- Автор темы
- #1
В ОКРУЖНОЙ СУД СОЕДИНЕННЫХ ШТАТОВ АМЕРИКИ ШТАТА САН-АНДРЕАС, Истворн Уэй, Рокфорд Хиллс, Лос Сантос, 90012. ОБВИНИТЕЛЬНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ CASE№DOJ-DE-CP-2872 I. ИНФОРМАЦИЯ О СТОРОНАХ ДЕЛА. 1. ДАННЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ШТАТА. - ИМЯ ФАМИЛИЯ: Devill Eros - НОМЕР ID-КАРТЫ: 260497 - ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: [email protected] - ТЕЛЕФОН: 2. ДАННЫЕ ОБВИНЯЕМОГО. - ИМЯ ФАМИЛИЯ: Kerih Hexlinez - НОМЕР ID-КАРТЫ: 504000 - МЕСТО РАБОТЫ: LSSD - ДОЛЖНОСТЬ: Инструктор 3. ДАННЫЕ ОБВИНЯЕМОГО. - ИМЯ ФАМИЛИЯ: Nimfi Carpov - НОМЕР ID-КАРТЫ: 526536 - МЕСТО РАБОТЫ: LSSD - ДОЛЖНОСТЬ: Заместитель начальника отдела 4. ДАННЫЕ ПОТЕРПЕВШЕГО. - ИМЯ ФАМИЛИЯ: Vladislav Beznagerov - НОМЕР ID-КАРТЫ: 109536 - ОПОВЕЩЕН ЛИ О НАПРАВЛЕНИИ ДЕЛА В СУД(ДА/НЕТ): ДА - БЫЛИ ЛИ ЗАЯВЛЕННЫЕ КАКИЕ-ЛИБО ТРЕБОВАНИЯ(ДА/НЕТ): ДА II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ. В ночь на 13 мая 2026 года, в 00:22 по местному времени, инструктор LSSD Kerih Hexlinez отдела IAD (далее - обвиняемый №2.1) применил к Vladislav Beznagerov (далее - потерпевшему) дисциплинарное взыскание в виде штрафа.В соответствии со статьей 5.4 Трудового кодекса «Дисциплинарные взыскания» штраф прямо предусмотрен как одна из мер дисциплинарного воздействия. Дисциплинарное взыскание №1176 в виде штрафа было обусловлено пунктом 9.2 внутреннего устава LSSD: «Внешний вид не должен нарушать Этический кодекс или дискредитировать LSSD». В соответствии со статьей 5.2 Этического кодекса, требования к внешнему виду сотрудника касаются аккуратности прически, соблюдения гигиенических норм и естественного внешнего вида волос. При этом в статье отсутствует прямой запрет на дреды, как типа/названия причёски. Следовательно, при условии опрятного внешнего вида, соблюдения делового стиля и естественного цвета волос, дреды не могут автоматически расцениваться как нарушение Этического кодекса. В рассматриваемом случае волосы потерпевшего полностью соответствуют установленным требованиям. Дреды имеют аккуратный и ухоженный внешний вид, естественный цвет и соответствуют нормам гигиены. Причёска не нарушает установленные нормы Этического Кодекса и отвечает требованиям к внешнему виду сотрудника. Согласно статье 2.3 Трудового Кодекса, сотрудник обязан соблюдать внутренний устав своего ведомства. Вместе с тем внутренний устав LSSD не содержит положений, регламентирующих конкретные виды/названия причёсок, а также не устанавливает запрет на дреды как таковые. Следовательно, данная причёска не противоречит внутреннему регламенту ведомства, соответствует установленным требованиям и не дискредитирует LSSD. Факт наложения дисциплинарного взыскания был обнаружен потерпевшим 13 мая 2026 года в 10:54 по местному времени. После чего потерпевший предпринял предусмотренные законодательством меры по обжалованию наложенного дисциплинарного взыскания, опубликовав соответствующее сообщение. Однако, заместитель начальника отдела IAD Nimfi Carpov, будучи работодателем, уполномоченным на рассмотрение и реагирование на обращения сотрудников, допустил бездействие, выразившееся в непринятии своевременных и достаточных мер по проверке законности наложенного взыскания и восстановлению нарушенных трудовых прав потерпевшего (статья 2.4 ТК - обязанность работодателя соблюдать законодательство; статья 8.1 ТК - право работника на защиту трудовых прав и их восстановление установленными способами). Указанное бездействие привело к фактическому сохранению дисциплинарного взыскания в силе и продолжению нарушения гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, что повлекло дальнейшее формирование состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 21.5 Уголовно-Административного Кодекса, выразившегося в нарушении работодателем требований трудового законодательства и обязанностей по обеспечению защиты трудовых прав работника (статья 2.4 ТК, статья 8.1 ТК, статья 5.4 ТК - применение дисциплинарных взысканий исключительно при наличии предусмотренных оснований и в установленном порядке). Вопреки положениям Этического кодекса и внутреннего устава LSSD, обвиняемый №2.1 совершил самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному законом или иным нормативным правовым актом порядку, осуществление действий, выразившихся в вынесении неправомерного дисциплинарного взыскания. Указанное действие образует состав административного правонарушения, предусмотренный статьей 24.2 Уголовно-Административного Кодекса. Обвиняемыми были нарушены права потерпевшего, гарантированные статьей 8 Конституции, предусматривающей право на справедливые и благоприятные условия труда. III. МАТЕРИАЛЫ ПО ОБРАЩЕНИЮ. - КОПИЯ ПАСПОРТА/УДОСТОВЕРЕНИЯ ОБВИНИТЕЛЯ: Кликабельно - ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ОБВИНЕНИЯ: CASE №DOJ-DE-CP-2872 - ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ. На основании вышеизложенного, обвинение просит суд признать обвиняемого 2 виновным в совершении преступления по ст. 24.2 УАК и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 15.000$. Так же на основании вышеизложенного, обвинение просит суд признать обвиняемого 3 виновным в совершении преступления по ст. 21.5 УАК и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 20.000$. Также в соответствии с гл IV. ст. 3.2 Судебного Кодекса обвинение прикрепляет заявленные требования потерпевшего: Возместить расходы потерпевшему, понесённые на оплату пошлины за подачу обращения в ОГП в размере 20.000$. Возместить расходы потерпевшему, понесённые за оплату незаконного штрафа в размере 15.000$. Дата подачи иска: 17.05.2026 Подпись обвинителя: D.E
|