- Автор темы
- #1
Истворн Уэй, Рокфорд Хиллс, Лос Сантос, 90012.
ОБВИНИТЕЛЬНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
CASE№DOJ-LB-CB-2708
I. ИНФОРМАЦИЯ О СТОРОНАХ ДЕЛА.
1. ДАННЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ШТАТА.
- ИМЯ ФАМИЛИЯ: Leonard Bilders
- НОМЕР ID-КАРТЫ:536039
- ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:[email protected]
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 4984198
2. ДАННЫЕ ОБВИНЯЕМОГО.
- ИМЯ ФАМИЛИЯ: Deku Mortez
- НОМЕР ID-КАРТЫ:11853
- МЕСТО РАБОТЫ: Коллегия Адвокатов
- ДОЛЖНОСТЬ: Председатель Коллегии Адвокатов
3. ДАННЫЕ ПОТЕРПЕВШЕГО.
- ИМЯ ФАМИЛИЯ: Avim Schmidt
- НОМЕР ID-КАРТЫ:228409
- ОПОВЕЩЕН ЛИ О НАПРАВЛЕНИИ ДЕЛА В СУД(ДА/НЕТ): ДА
- БЫЛИ ЛИ ЗАЯВЛЕННЫЕ КАКИЕ-ЛИБО ТРЕБОВАНИЯ(ДА/НЕТ): ДА
II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ.
Гражданин Avim Schmidt обратился в Офис Генерального Прокурора с целью обжаловать действия обвиняемого. Считает своё увольнение незаконным, конституционные права нарушенными. Заявляет о себе, как потерпевшая сторона по делу.
6 апреля 2026 года, ориентировочно в 19:00 по местному времени, в отношении гражданина, ранее занимавшего должность Заместителя Председателя Коллегии Адвокатов, было совершено действие, имеющее признаки неправомерного прекращения трудовых правоотношений, что напрямую могут создавать состав преступления по статье 15.6 Уголовно - Административного кодекса штата.
Указанное действие было инициировано и реализовано должностным лицом - Председателем Коллегии Адвокатов Deku Mortez (н. п. 11853), - на основании «Указ губернатора № 334». При этом в качестве юридического основания для расторжения трудового отношений, была указана формулировка, отсылающая к упомянутому нормативному акту.
Вместе с тем при детальном анализе содержания Указа губернатора № 334 установлено, что его положения предусматривают освобождение от замещаемой должности, а не увольнение в смысле, придаваемом этому термину нормами трудового законодательства. Таким образом, применённая мера выходит за рамки предписаний указанного акта и не соответствует буквальному толкованию его положений.
Более того, избранный способ прекращения трудовых отношений не подпадает под перечень законных оснований для расторжения трудового договора с лицом, замещающим должность в коллегии адвокатов, и не соотносится с положениями Главы 7 Трудового кодекса, регламентирующей основания для прекращения трудового отношений.
Совершённое увольнение прямо затрагивает и нарушает гарантированное право на труд, а также вступает в противоречие с основополагающими принципами правового регулирования трудовых отношений, закреплёнными в статье 8 главы 1 Конституции штата , устанавливающей право гражданина на труд. Особого внимания заслуживает субъективная сторона совершённого деяния. Учитывая служебное положение Председателя Коллегии Адвокатов и его профессиональную компетентность, представляется очевидным, что указанное должностное лицо не могло не осознавать правового различия между понятиями «освобождение от должности» и «увольнение». Следовательно, есть основания полагать, что действия Председателя носили умышленный характер и были направлены на формальное исполнение указа губернатора с одновременным нанесением ущерба законным интересам потерпевшего.
Дополнительно следует отметить, что в ходе процедуры прекращения трудовых правоотношений потерпевшему не были предложены какие‑либо иные вакантные должности в структуре Коллегии Адвокатов, что также свидетельствует о пренебрежении принципами разумности и справедливости, закреплёнными в трудовом законодательстве, и дополнительно подтверждает факт нарушения права на труд.
Таким образом, совокупность изложенных обстоятельств позволяет сделать вывод о наличии в действиях Председателя Коллегии Адвокатов признаков злоупотребления должностными полномочиями, выраженного в неправомерном увольнении лица с занимаемой должности вопреки требованиям действующего законодательства и с нарушением конституционных прав гражданина.
III. МАТЕРИАЛЫ ПО ОБРАЩЕНИЮ.
- КОПИЯ ПАСПОРТА/УДОСТОВЕРЕНИЯ ОБВИНИТЕЛЯ: Документи удостоверяющий личность
- ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ОБВИНЕНИЯ: CASE №DOJ-LB-CP-2708
- ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: Визивирование
IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ.
Таким образим, наблюдается состав преступления в соответствии со статьей 15.6 Уголовно-Административного Кодекса штата Сан-Андреас, а именно: халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это деяние повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций. Выраженное в неправомерном увольнении потерпевшего с должности Заместителя Председателя Коллегии Адвокатов, вопреки его конституционным правам на труд, без предложения на замещение иной должности в структуре Коллегии Адвокатов, а также увольнение на основании Указа Губернатора №334, что напрямую указывает на состав преступления по вышеуказанной правовой норме, ведь в документе написано «Освободить от занимаемой должности, а не уволить».
Также в соответствии с гл IV. ст. 3.2 Судебного Кодекса обвинение прикрепляет заявленные требования потерпевшего: Взыскать с Обвиняемого в пользу Заявителя компенсацию затрат за подачу настоящего обращения в размере 20.000$, привлечь к уголовной ответственности Обвиняемого по статьям, которые будут усмотрены ОГП/судом.
Дата подачи иска:13.04.2026
Подпись обвинителя:Leo.Bilders
Подпись обвинителя:Leo.Bilders
Последнее редактирование: