- Автор темы
- #1
В Верховный Суд штата Сан-Андреас
От гражданина США Wilhelm Vuitton
Я, гражданин США, Wilhelm Vuitton, пользуясь своими правами подаю исковое заявление в Верховный Суд штата Сан-Андреас против Губернатора штата Alexandr Mulder, объясняя всю ситуацию и прилагая все необходимые суду доказательства, в порядке, установленным законом.
03.08.2023 в 01:28 Я был принят на должность Кадет в Департамент Шерифа округа Блейн. Согласно статье 2.4, 2.5 главе II Устава Департамента шерифа округа Блейн в мои обязанности входит знание и соблюдение законодательный базы штата. Ввиду вышеуказанного обстоятельства, я ознакомился с Трудовым Кодексом штата Сан-Андреас, а именно с главой VII, положениями о прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя. Согласно статье 5.4 Кодекса за нарушение дисциплины труда работодатель имеет право применить следующий вид дисциплинарного взыскания - увольнение. Как руководитель исполнительной власти, Губернатор штата посредством законотворческой деятельности на момент составления заявления не конкретизировал юридически значимые обстоятельства (в отличие от примеров с остальными подпунктами статьи 7.2), которые могут послужить основанием для применения статьи 7.2.7 Трудового Кодекса штата, а вследствие чего, как представитель законодательной власти, не ознакомил сторону обвинения с основанием для прекращения трудовых отношений, закрепленном в подпункте 7.2.7. Кодекса. Стороне обвинения не ясно, ввиду чего ее представитель может быть уволен по инициативе работодателя при применении вышеупомянутого подпункта статьи Трудового Кодекса. Ввиду вышеуказанных обстоятельств, сторона обвинения субъективно считает, что работодателем в лице Губернатора штата было нарушено право истца на полную и достоверную информацию об условиях труда в своей организации, а равно об условиях прекращения трудовых отношений с ним, закрепленное в статье 2.3 Главы II Трудового Кодекса штата. Также, по субъективному мнению стороны истца, работодатель в лице Губернатора посредством законотворческой деятельности ненадлежащим образом исполнил свои обязанности, закрепленные в статье 5.1 главы V Трудового Кодекса штата. Согласно статье 8.3 главы VIII Трудового Кодекса штата нарушение трудового законодательства предусматривает собой уголовную и административную ответственность.
На основании вышеизложенного прошу суд:
1. Инициировать Верховным Судом штата Сан-Андреас расследование в порядке, установленным законом согласно статьям 7 и 7.1 Закона "О статусе неприкосновенности должностных лиц на территории штата Сан-Андреас" в отношении ответчика
2. Привлечь обвиняемого к ответственности по статьям, которые выявит Верховный Суд
3. Взыскать с ответчика все издержки потраченные на исковое заявление и на услуги адвоката
4. В случае увольнения ответчика или сложения полномочий воспользоваться статьей Судебного кодекса 1.4.5 и 1.4.6
5. Истребовать все доказательства, касаемые данного судопроизводства
6. Инициировать Верховным Судом законодательное разъяснение оснований для прекращения трудовых отношений в целях поддержания принципа свободы труда, закрепленного статьей 15 главы I Конституции.
К исковому заявлению прилагаю:
К заявлению прилагаю:
1. Копия паспорта
2. Доказательства правонарушения: истребовать в законном порядке
3. Список свидетелей: на момент подачи заявления не привлекаются
4. Номер телефона:4728147
дата подачи 06.08.2023
От гражданина США Wilhelm Vuitton
Я, гражданин США, Wilhelm Vuitton, пользуясь своими правами подаю исковое заявление в Верховный Суд штата Сан-Андреас против Губернатора штата Alexandr Mulder, объясняя всю ситуацию и прилагая все необходимые суду доказательства, в порядке, установленным законом.
03.08.2023 в 01:28 Я был принят на должность Кадет в Департамент Шерифа округа Блейн. Согласно статье 2.4, 2.5 главе II Устава Департамента шерифа округа Блейн в мои обязанности входит знание и соблюдение законодательный базы штата. Ввиду вышеуказанного обстоятельства, я ознакомился с Трудовым Кодексом штата Сан-Андреас, а именно с главой VII, положениями о прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя. Согласно статье 5.4 Кодекса за нарушение дисциплины труда работодатель имеет право применить следующий вид дисциплинарного взыскания - увольнение. Как руководитель исполнительной власти, Губернатор штата посредством законотворческой деятельности на момент составления заявления не конкретизировал юридически значимые обстоятельства (в отличие от примеров с остальными подпунктами статьи 7.2), которые могут послужить основанием для применения статьи 7.2.7 Трудового Кодекса штата, а вследствие чего, как представитель законодательной власти, не ознакомил сторону обвинения с основанием для прекращения трудовых отношений, закрепленном в подпункте 7.2.7. Кодекса. Стороне обвинения не ясно, ввиду чего ее представитель может быть уволен по инициативе работодателя при применении вышеупомянутого подпункта статьи Трудового Кодекса. Ввиду вышеуказанных обстоятельств, сторона обвинения субъективно считает, что работодателем в лице Губернатора штата было нарушено право истца на полную и достоверную информацию об условиях труда в своей организации, а равно об условиях прекращения трудовых отношений с ним, закрепленное в статье 2.3 Главы II Трудового Кодекса штата. Также, по субъективному мнению стороны истца, работодатель в лице Губернатора посредством законотворческой деятельности ненадлежащим образом исполнил свои обязанности, закрепленные в статье 5.1 главы V Трудового Кодекса штата. Согласно статье 8.3 главы VIII Трудового Кодекса штата нарушение трудового законодательства предусматривает собой уголовную и административную ответственность.
На основании вышеизложенного прошу суд:
1. Инициировать Верховным Судом штата Сан-Андреас расследование в порядке, установленным законом согласно статьям 7 и 7.1 Закона "О статусе неприкосновенности должностных лиц на территории штата Сан-Андреас" в отношении ответчика
2. Привлечь обвиняемого к ответственности по статьям, которые выявит Верховный Суд
3. Взыскать с ответчика все издержки потраченные на исковое заявление и на услуги адвоката
4. В случае увольнения ответчика или сложения полномочий воспользоваться статьей Судебного кодекса 1.4.5 и 1.4.6
5. Истребовать все доказательства, касаемые данного судопроизводства
6. Инициировать Верховным Судом законодательное разъяснение оснований для прекращения трудовых отношений в целях поддержания принципа свободы труда, закрепленного статьей 15 главы I Конституции.
К исковому заявлению прилагаю:
К заявлению прилагаю:
1. Копия паспорта
2. Доказательства правонарушения: истребовать в законном порядке
3. Список свидетелей: на момент подачи заявления не привлекаются
4. Номер телефона:4728147
дата подачи 06.08.2023