Глава 10. Время отдыха и перерывы.
10 .1 Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
10.1.1 Для сотрудников устанавливаются следующие виды времени отдыха: перерыв и отпуск.
10.2 Перерыв — время, в течение которого можно покинуть рабочее место и заняться личными делами.
10.2.1 Перерыв можно оформлять суммарно неограниченное количество раз с заполнением соответствующей документации.Примечание: Продолжительность перерыва за раз должна быть от 30 до 60 минут.Примечание: Минимальный интервал между перерывами должен составлять 180 минут с момента окончания последнего.Примечание: Заявление на перерыв должно быть отправлено минимум за 10 минут и максимум за 30 минут к запрашиваемому времени, и уходить на перерыв разрешено только после корректно составленного отчета.Примечание: Перерыв нельзя брать на время прокурорских, медицинских и других проверок в EMS, в которых должен быть задействован весь состав;Примечание: Перерыв нельзя брать в последний час рабочего дня.
10.2.2 Во время перерыва запрещается какое-либо осуществление рабочей деятельности. В случае если сотрудник будет замечен за исполнением трудовых обязанностей, его перерыв будет досрочно завершен.Примечание: При досрочном завершении перерыва оставшееся время, которое было заявлено в спецсвязи, сгорает.
10.2.3 Если оформление перерыва происходило во время переклички, то прежде чем уйти на перерыв сотрудник обязан выполнить требования предоставить свой отчет по 10-20 в соответствующий канал спецсвязи.
10.3 Сотрудник EMS, предварительно сняв форму, имеет право на обеденный перерыв не более 15 минут, в специально отведенном для этого помещении.Примечание: Кафетерий - для Больницы Los-Santos, раздевалка - для Больницы Sandy-Shores.Исключение: Старший и руководящий состав.
10.3.1 Интервал между обеденным перерывом должен составлять не менее 60 минут.
10.3.2 Обеденный перерыв в неположенном месте запрещен.
10.4 Отпуск — временное освобождение работника от исполняемых им обязанностей с сохранением места работы.
10.4.1 Существует два вида отпуска: отпуск по уважительной причине и отпуск за выдающиеся успехи на работе.
10.4.2 Отпуск по уважительной причине:Можно оформить спустя 15 дней после трудоустройства в EMS;Интервал между отпусками 30 дней (исчисляется от окончания последнего отпуска);Максимальное количество дней отпуска не может превышать 2 дней.
10.4.5 Отпуск за выдающиеся успехи на работе:Выдается руководящим составом по итогам недели на их усмотрение;Интервал между отпусками 30 дней;Максимальное количество дней отпуска не может превышать 7 дней.
10.4.6 Сотрудник может получить отказ, если его отпуск превышает ежемесячную норму.
10.4.7 Если Вы вышли досрочно из отпуска, дни которые Вы не пробыли в отпуске не сгорают.
10.4.8 Сотрудник, находящийся в отпуске, не может начать рабочую смену, пока не выйдет из отпуска.
10.4.8.1 В случае если сотрудник будет замечен за исполнением трудовых обязанностей, его отпуск будет досрочно завершен.
10.4.8.2 При досрочном завершении отпуска оставшееся время, которое было заявлено в спецсвязи, сгорает.
10.4.9 Заявление на отпуск должно быть оформлено не менее чем за сутки ( 24 часа ).Примечание: Возможны исключения.
10.4.10 Перед уходом в отпуск сотрудник обязан сдать медикаменты, оставить заявление и дождаться ответа от Главного Врача, Заместителя Главного Врача, Ассистента Главного Врача.
10.4.11 Перед выходом из отпуска сотрудник обязан поставить в известность Главного Врача, Заместителя Главного Врача, Ассистента Главного Врача в соответствующем канале спецсвязи.
