- Автор темы
- #1
Я, гражданин штата San-Andreas Sveta Nebesi подаю жалобу в прокуратуру на гражданина Vladislav Suharev.
Подробное описание правонарушения:
Во время дежурства, находясь в здании EMS, я обратила внимание коллеги на необходимость выхода на линию, сообщив ему о множестве неотработанных обращений пострадавших граждан. В ответ, уже на задней парковке EMS, сотрудник заявил, что его первостепенной задачей является стажировка в отделе HA, что противоречит пункту 2.2 Устава EMS, согласно которому приоритетной задачей каждого сотрудника является оказание экстренной медицинской помощи на линии вызовов.
Таким образом, действия сотрудника выражают признаки халатности, подпадающие под статью 15.5 УК — неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного отношения к службе.
Кроме того, в ходе общения в дальнейшем на 2 этаже EMS, сотрудник допустил высказывания в грубой и пренебрежительной форме, в том числе выражения «жалобщица», «давай, до свидания» и «мне всё равно на тебя», произнесённые в надменном тоне. Данное поведение нарушает пункты 2.7–2.8 Этического кодекса, обязывающие государственных служащих соблюдать взаимоуважение и культурное поведение при общении, а также пункт 4.1 ЭК, запрещающий руководителям демонстрировать власть и пользоваться ею самовольно.
Хотя обращение на «ты» допускается между сотрудниками одной организации (примечание к п. 2.8 ЭК), выбранная форма общения и тон явно выходили за рамки делового взаимодействия и подрывают атмосферу взаимного уважения в коллективе.
На основании изложенного прошу:
Провести проверку действий указанного сотрудника EMS на предмет нарушения положений Устава EMS, Этического кодекса и Уголовного кодекса.
Любые доказательства (либо запрос на изъятие), подтверждающие правонарушение:
Дата и время произошедшего: 09.10.2025 13:50
К жалобе в прокуратуру прилагаю:
Электронная копия ID карты: *ссылка*
Номер телефона и электронная почта: 1156465 / sv_nebesi
Указываю своё место работы: EMS
Должность: Заместитель Заведующего DI
Дата и время подачи электронной жалобы: 09.10.2025 22:46
Подпись: S.Nebesi
Подробное описание правонарушения:
Во время дежурства, находясь в здании EMS, я обратила внимание коллеги на необходимость выхода на линию, сообщив ему о множестве неотработанных обращений пострадавших граждан. В ответ, уже на задней парковке EMS, сотрудник заявил, что его первостепенной задачей является стажировка в отделе HA, что противоречит пункту 2.2 Устава EMS, согласно которому приоритетной задачей каждого сотрудника является оказание экстренной медицинской помощи на линии вызовов.
Таким образом, действия сотрудника выражают признаки халатности, подпадающие под статью 15.5 УК — неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного отношения к службе.
Кроме того, в ходе общения в дальнейшем на 2 этаже EMS, сотрудник допустил высказывания в грубой и пренебрежительной форме, в том числе выражения «жалобщица», «давай, до свидания» и «мне всё равно на тебя», произнесённые в надменном тоне. Данное поведение нарушает пункты 2.7–2.8 Этического кодекса, обязывающие государственных служащих соблюдать взаимоуважение и культурное поведение при общении, а также пункт 4.1 ЭК, запрещающий руководителям демонстрировать власть и пользоваться ею самовольно.
Хотя обращение на «ты» допускается между сотрудниками одной организации (примечание к п. 2.8 ЭК), выбранная форма общения и тон явно выходили за рамки делового взаимодействия и подрывают атмосферу взаимного уважения в коллективе.
На основании изложенного прошу:
Провести проверку действий указанного сотрудника EMS на предмет нарушения положений Устава EMS, Этического кодекса и Уголовного кодекса.
Любые доказательства (либо запрос на изъятие), подтверждающие правонарушение:
Дата и время произошедшего: 09.10.2025 13:50
К жалобе в прокуратуру прилагаю:
Электронная копия ID карты: *ссылка*
Номер телефона и электронная почта: 1156465 / sv_nebesi
Указываю своё место работы: EMS
Должность: Заместитель Заведующего DI
Дата и время подачи электронной жалобы: 09.10.2025 22:46
Подпись: S.Nebesi
Последнее редактирование:
