- Автор темы
- #1
2. Никнейм или ID нарушителя: 136
3. Подробное описание ситуации: даный агент говрит что взорвет мэрию тоесть это нарушение нон рп FIB
4. Дата и время произошедшего: 20.07 18:21
5. Доказательства нарушения:
Отказано Жалоба №2369/1
- Автор темы lyntik123525
- Дата начала
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
- Статус
2. Никнейм или ID нарушителя: 136
3. Подробное описание ситуации: даный агент говрит что взорвет мэрию тоесть это нарушение нон рп FIB
4. Дата и время произошедшего: 20.07 18:21
5. Доказательства нарушения:
Доброго времени суток!
Данное нарушение сотрудника должно рассматриваться в рамках RP-процесса, подайте жалобу на игрока в суд/прокуратуру, согласно правилам гос.структур п 1.6 1.6 Любое нарушение пунктов с 1.1 до 1.6, должно рассматриваться как IC нарушение, с последующими взаимодействия в RolePlay; путем подачи жалобы на сотрудника или заявления в суд. Если IC разбирательство не принесло результата или не состоялось по тем или иным причинам (например; отсутствие отыгровок передачи видеозаписи), то игрок может подать жалобу на предполагаемого нарушителя, прикрепив доказательства и нарушения, и попытки решить ситуацию в IC. Тогда ситуацию рассмотрит администрация и может принять решение об nRP-поведении гос. сотрудника, невзирая на срок давности предполагаемого нарушения.
Данное нарушение сотрудника должно рассматриваться в рамках RP-процесса, подайте жалобу на игрока в суд/прокуратуру, согласно правилам гос.структур п 1.6 1.6 Любое нарушение пунктов с 1.1 до 1.6, должно рассматриваться как IC нарушение, с последующими взаимодействия в RolePlay; путем подачи жалобы на сотрудника или заявления в суд. Если IC разбирательство не принесло результата или не состоялось по тем или иным причинам (например; отсутствие отыгровок передачи видеозаписи), то игрок может подать жалобу на предполагаемого нарушителя, прикрепив доказательства и нарушения, и попытки решить ситуацию в IC. Тогда ситуацию рассмотрит администрация и может принять решение об nRP-поведении гос. сотрудника, невзирая на срок давности предполагаемого нарушения.
- Статус