Внутренний устав отдела Индивидуальной Подготовки
Глава 1. Общие положения
1.2. Запрещено нарушать устав отдела.
1.3. Недельная норма отдела ИП составляет 300 баллов.
Примечание: Норма баллов, чтобы претендовать на премию составляет 500 баллов.
1.4. Запрещено отказываться от работы без уважительной причины.
1.5. Запрещено перекладывать работу на другого сотрудника ИП без его согласия.
1.6. Запрещено выпрашивать работу у сотрудников ИП.
1.7. Запрещено выдавать спецсвязь новым сотрудникам без правильно оформленного приглашения на трудоустройство.
1.8. Запрещено упоминание сотрудника в отчете о проделанной работе, если он не участвовал в данном процессе.
1.9. Запрещено игнорировать выполнение недельной нормы.
1.10. Старшим составом ИП считаются: куратор практикантов, зам. заведующего, заведующий.
1.11. Запрещено намеренное усложнение экзамена (предвзятое отношение) из-за личной мотивации.
1.12. Приоритет принятия экзаменов у сотрудников ИП с должности Фельдшер по должность Доктор.
Глава 2. Правила поведения на экзаменах
• Проведение вступительной лекции - 3 человека
• Принятие теста по вступительной лекции - 2 человек
• Проведение экзамена по обследованию - 2 человек
• Принятие лицензий АСМП / Хирурга / Терапевта / Вирусолога - 2 человека
2.2. При проведении экзамена посторонним сотрудникам запрещено находится в кабинете или в карете (в зависимости от лицензии).
2.3. Во время принятия лицензии посторонним сотрудникам запрещено находится в экзаменационной.
Исключение: Практиканты ИП, Старший состав ИП, ЗГВ, ГВ, разрешение Старшего состава ИП. (+ пункт к 2.2)
2.4. Если вы выполняете работу совместно с каким-либо сотрудником, то он точно так же несёт полную ответственность за правильность принятия экзамена.
2.5. Запрещено проводить экзамен не в лекционной.
2.6. Запрещено проводить экзамены или выдавать лицензии людям, не достигшим нужной должности описанных после пункта 4.5 устава отдела и в системе повышения интернов.
2.7. Запрещено нарушение очереди принятия экзаменов.
Исключение: Разрешено нарушение очереди в нерабочее время.
2.8. Запрещено одновременно принимать несколько экзаменов/тестов/лицензий.
Исключение: Большой наплыв людей + маленький штат сотрудников ИП.
2.9. Под присмотром можно отмечать только одного сотрудника ИП 11+ ранга.
Глава 3. Запреты сотрудников отдела Индивидуальной Подготовки
3.2. Запрещено длительно не выносить вердикт по отчету.
3.3. Запрещено не менять бейджик человеку, если вы его повышаете.
3.4. Если у человека не прошло 12 часов (до 6 ранга, после - 24 часа) с прошлого повышения, то нужно сообщить об этом в определенном канале спец. связи.
3.5. Запрещена безответственная проверка отчетов.
3.6. Запрещено проверять отчеты на повышение без сдачи должного экзамена.
3.7. Запрещено использовать не свой маркер при проверке отчётов на повышение.
3.7.1. Запрещено менять маркер, если кто-то уже принялся проверять отчёт.
Глава 4. Лицензии
4.2. Запрещена выдача лицензий без практики.
4.3. Запрещена выдача лицензии "Психиатра".
4.4. Запрещено принимать лицензии, не достигнув нужной должности.
4.5. Запрещено выдавать лицензию человеку, не достигнувшему нужной должности.
4.6. Запрещено халатно относится к выдаче лицензий.
АСМП - Фельдшер | Порогавая оценка для перехода к практике оценка 5.
Хирург - Фельдшер | Порогавая оценка для перехода к практике оценка 4,5.
Терапевт - Терапевт | Порогавая оценка для перехода к практике оценка 5.
Пилот - Нарколог
Вирусолог - Вирусолог | Порогавая оценка для перехода к практике оценка 4,5.
Глава 5. Практиканты
Исключение: Разрешение Заведующего отдела или Куратора ИП.
5.2. Максимальный срок для прохождения практики составляет 3 дня с момента вступления в отдел.
Исключение: Разрешение Заведующего отдела ИП.
5.3. Практикантом является сотрудник до должности "Терапевт", который не сдал все экзамены старшему составу ИП.
5.4. Если человек пришел в отдел с более чем должность "Терапевт", он обязан полностью пройти систему практикантов экстерном.
5.5. У практикантов отдела ИП есть свой куратор, которому можно сдавать экзамены.
5.6. На должности "Фельдшер" практикант обязан:
• Изучить устав отдела
• Изучить документы про поэтапное принятие лицензий (всех), тестов и экзаменов в специальном канале связи.
• Поприсутствовать на сдаче лицензий, тестах и экзаменах для ознакомления. (Максимум 2 раза)
• Провести под присмотром приведенные выше нормативы или сдать их устно старшему составу отдела ИП.
5.7. На должности "Реаниматолог" практикант обязан:
Изучить документ про поэтапное проведение вступительной лекции в специальном канале связи.
Поприсутствовать на вступительной лекции для ознакомления. (Максимум 2 раза)
Провести под присмотром или сдать устно вступительную старшему составу отдела ИП.
5.8. На должности "Терапевт" практикант обязан:
Изучить документ про поэтапное принятие отчетов на повышение в специальном канале связи.
Сдать экзамен по проверке отчетов на повышение старшему составу отдела ИП.
Примечание: Практикант имеет право полноценно выполнять работу по выполненным им нормативам.
Глава 6. Дисциплинарные взыскания
6.1. Нарушение внутренних правил отдела.
6.2. Любое нарушение законов, устава EMS, устава отдела ИП (В зависимости от тяжести нарушения - решение об увольнении из отдела или выдаче выговора решается Зав. или Зам. Зав. отдела ИП).
6.3. За умышленный отказ или же невыполнение отработки в срок - регламентированный п. 6 данного внутреннего устава отдела ИП.
6.4. За неоднократное невыполнение недельной нормы.
6.5. Халатное выполнение своих обязанностей.
6.6. Обман старшего состава.
6.7. Регулярное невыполнение своих должностных обязанностей.
6.8. Розжиг конфликта внутри отдела.
Примечание: Куратор практикантов имеет право выдавать предупреждения, выговоры и проводить проф. беседы сотрудникам.
Глава 7. Отработка дисциплинарных взысканий внутри отдела
Примечание: Профилактическую беседу с сотрудником от лица Зав., Зам.Зав отдела.
Фельдшер - Реаниматолог:
(На выполнение отработки у вас есть 3 дня)
Выдать 40 таблеток
Провести 30 реанимаций
Провести 10 экзаменов
Выдать 5 лицензий
Терапевт - Вирусолог:
(На выполнение отработки у вас есть 5 дней)
Выдать 60 таблеток
Провести 50 реанимаций
Выдать 10 лицензий
Проверить 10 отчетов
Провести 3 лекции (вступительной/гос.)
Младший специалист - Доктор:
(На выполнение отработки у вас есть 5 дней)
Провести 20 экзаменов
Проверить 15 отчетов
Выдать 15 лицензий
Провести 4 лекции (вступительной/гос.)
Глава 8. Обязанности сотрудников отдела Индивидуальной Подготовки
8.2. Выполнять проведение вступительных лекций, экзаменов;
8.3. Осуществлять контроль знаний и умений сотрудников, находящихся в интернатуре;
8.4. Делать проверку отчетов на повышение сотрудников, находящихся в интернатуре;
8.5. Совершать оказание различной помощи сотрудникам, находящимся в интернатуре;
8.6. Проводить экзамены для сотрудников EMS в рамках повышения их квалификации;
8.7. Присутствовать на проведении образовательных лекций государственным структурам и гражданам штата.
Глава 9. Дресс-код отдела Индивидуальной Подготовки
Первый вариант формы:
Мужская форма:
Верхняя - Вариант 5
Брюки - Вариант 3, цвет 1
Обувь - Цвет 2
Часы - По желанию
Аксессуары - Вариант 2
Перчатки - Цвет 2
Женская форма:
Верхняя - Вариант 7
Брюки - Вариант 3, цвет 1
Обувь - Вариант 2, цвет 1
Часы - по желанию
Аксессуары - Вариант 2
Перчатки - Цвет 2
Второй вариант формы:
Мужская форма:
Верхняя - Вариант 11, цвет 3
Брюки - Вариант 3, цвет 1
Обувь - Вариант 1, цвет 3
Часы - По желанию
Аксессуары - Вариант 2
Перчатки - Цвет 2
Женская форма:
Вверх - Вариант 13, цвет 3
Брюки - Вариант 6, цвет 1
Обувь - Вариант 6
Часы - По желанию
Аксессуары - Вариант 1
Перчатки - Цвет 2
Дата: 09.12.2024
Главный Врач EMS: Natasha Day
Последнее редактирование:
