- Автор темы
- #1
Внутренний устав National Guard
Глава 1. Общие положения.
Глава 2. Внутренняя иерархия NG.
Глава 3. Положения о подразделениях и должностной состав NG.
Глава 4. Рабочий график, перерыв и отпуск.
Глава 5. Обязанности военнослужащих.
Глава 6. Права военнослужащих.
Глава 7. Увольнение, восстановление, повышение и переаттестация.
Глава 8. Дисциплина.
Глава 9. Дисциплинарные взыскания при нарушении устава.
Глава 10. Правила парковки транспорта
Глава 11. Комендантский час
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ.
Статья 1.1. Устав Национальной Гвардии (далее - Устав) определяет права и обязанности военнослужащих Национальной Гвардии штата Сан-Андреас (далее - NG) и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц NG и ее подразделений, а также правила внутреннего трудового распорядка. Уставом руководствуются все военнослужащие NG. Положения Устава в равной степени относятся к военнослужащим всех подразделений.
Статья 1.1.1. Настоящий устав, законодательство Штата, а также все нормативно-правовые акты, издаваемые уполномоченными сотрудниками правительства, обязательны к исполнению всеми военнослужащими Национальной гвардии без исключения.
Статья 1.1.2. Незнание устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий, предусмотренными данным уставом.
Статья 1.1.3. Генерал Армии оставляет за собой право вносить корректировки в устав, в соответствии с законодательством, а также все изменения в Устав NG могут вноситься только с одобрения Генерального Прокурора, при этом Министр Внутренней Безопасности и Экономики и Офис Губернатора могут вносить предложения.
Статья 1.1.4. Внутренние Уставы и правила воинских формирований не должны противоречить данному воинскому уставу и Законодательной базе Штата Сан-Андреас.
Статья 1.1.5. Нарушение положений настоящего устава влечет дисциплинарное в зависимости от тяжести нарушения и наступивших последствиях, а в случае установления в действии/бездействии, состава преступления - к уголовной ответственности.
Статья 1.1.6. Надзор за соблюдением устава и других внутренних регламентов NG осуществляется Главным Штабом Генералитета, Генеральным Штабом и Командирским составом, сотрудниками подразделения MP и Министр Внутренней Безопасности и Экономики, прокуратурой штата.
Статья 1.2. Правовую основу деятельности сотрудников NG составляют следующие законодательные акты:
• Конституция штата Сан-Андреас.
• Прецеденты Верховного суда штата Сан-Андреас .
• Кодексы и законы штата Сан-Андреас.
• Указы и распоряжения Губернатора штата Сан-Андреас.
• Положения штата Сан-Андреас.
• Указы Министерства Внутренней Безопасности и Экономики
• Устав National Guard.
▻ Примечание: Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать данные законы и акты.
Статья 1.3. Национальная гвардия действует в мирное время исключительно на территории нейтральной юрисдикции и округа Блейн за исключением проведения операций по материально-техническому обеспечению нужд государственных организаций а также иных СО.
Статья 1.4. Войска национальной гвардии дислоцируются на территории военной базы Форт-Занкудо и Авианосце.
▻ Исключение: Военнослужащие подразделения MP, а также Комендант ФЗ, вправе выезжать в Los-Santos, c целью поимки дезертиров. Помимо этого подразделение MA сопровождая Academy, с целью получения необходимой документации связанной с трудоустройством. DF и MP имеют право выезжать за пределы Форта Занкудо в соответствии с обязанностями своего отдела.
Статья 1.5. Военнослужащий - лицо, исполняющее должностные обязанности, связанные с прохождением воинской службы в рядах ARMY.
Статья 1.6. National Guard [NG] - это совокупность видов вооруженных сил, предназначенная для защиты свободы, независимости и территориальной целостности США как государства.
Статья 1.7. Цели деятельности NG:
• Обеспечение безопасности граждан штата Сан-Андреас.
• Защита, как от внешних, так и внутренних врагов.
• Поддержание порядка в штате и укрепление оборонной системы.
• Поставка материального обеспечения другим гос. структурам.
Статья 1.8. Генерал Армии руководит всем составом национальной гвардии, приказ Генерала армии имеет приоритет перед нормативными документами национальной гвардии. Генерал Армии и его заместители при исполнении служебных обязанностей вправе отступать от требований любых нормативных документов национальной гвардии.
ГЛАВА 2. ВНУТРЕННЯЯ ИЕРАРХИЯ NG.
Статья 2.1. Все военнослужащие NG обязаны подчиняться внутренней установленной иерархии.
Статья 2.2. Внутренняя иерархия:
• Главный штаб генералитета:
▻ Генерал армии.
▻ Генерал-Лейтенант.
• Генеральский штаб:
▻ Генеральный Секретарь.
▻ Комендант ФЗ.
▻ Генерал-Майор MP.
▻ Генерал-Майор.
• Командирский состав:
▻ Командир подразделения MP.
▻ Командир подразделения.
▻ Заместитель командира подразделения MP.
▻ Заместитель командира подразделения.
• Состав подразделения MP:
• Основной состав NG.
▻ Рядовые сотрудники подразделений.
Статья 2.3. Каждому военнослужащему присваивается определенное воинское звание, полученное в соответствии с системой званий и повышений Национальной гвардии:
Рекрут ▸ Рядовой ▸ Специалист ▸ Капрал ▸ Сержант ▸ Штаб Сержант ▸ Уорент-Офицер ▸ Старший Уорент-Офицер ▸ Лейтенант ▸ Капитан ▸ Майор ▸ Подполковник ▸ Полковник ▸ Генерал-Майор ▸ Генерал-Лейтенант ▸ Генерал.
Статья 2.3.1. Генерал Армии является прямым руководителем Национальной гвардии. В случае его отсутствия, руководство переходит к его Заместителям, а в случае отсутствия Заместителей к Коменданту Форта.
Статья 2.4. Сотрудники всех подразделений равны между собой и подчиняются руководству Национальной Гвардии согласно иерархии.
Статья 2.5. Обычные рядовые сотрудники подразделений, с 1-го порядкового ранга по 11-й порядковый ранг.
Статья 2.6. Во время различных Спец. Операций сбора на них людей, Главный Штаб Генералитета, Генеральский штаб и Командирский состав подразделения Delta занимает главенствующую позицию в иерархии.
Статья 2.7. Во время призыва на построения подразделение MP имеет главенство над всеми, за исключением Главного Штаба Генералитета, Генерального штаба.
Статья 2.8. Приказ обязателен к выполнению только в том случае, если его выдал военнослужащий, находящийся выше по иерархии.
Статья 2.9. Приказ командира подразделения, в котором находится военнослужащий, имеет больший приоритет, нежели приказ офицера, заместителя командира или командира другого подразделения.
Статья 2.10. Приказ может быть обжалован только после его исполнения, за исключением приказов, заведомо являющихся преступными.
Статья 2.11. Для обжалования приказа необходимо наличие фото/видео/аудио доказательств.
Статья 2.12. Военнослужащие имеют право запросить разъяснение приказа, если его содержание противоречиво и/или неполно, при условии, что это не повлияет на оперативность исполнения.
ГЛАВА 3. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ И ДОЛЖНОСТНОЙ СОСТАВ NG.
Статья 3.1. Национальная гвардия разделена на несколько подразделений, выполняющих различные задачи:
[1] Academy (A) - Подразделение состоящее из новобранцев. Главными задачами военнослужащих данного подразделения являются: изучение информации, прослушивание лекций, прохождение указанных нормативов, составление отчетов и повышение согласно действующей системе повышения.
Задачами подразделения является:
- Изучение информации и своевременное повышение.
- Участие в С.О. со звания Рядовой.
- Сдача аттестаций по выпуску из академии военнослужащим Military Academy.
[2] Курс Молодого Бойца (КМБ) - данный отдел является аналогичным отделу Academy (А). Бойцы подразделения проходят курс молодого бойца (Далее КМБ), согласно установленному регламенту МА. Представителями КМБ являются сотрудники других государственных структур, которые прибыли с целью получения военного билета, по упрощённой процедуре: 5 дней, вместо 10 дней. Главная задача бойцов, находящихся в КМБ, обучиться воинской службе и дисциплине через теоретические и практические задания, указанные в системе повышения, а также регламенту МА.
Задачами подразделения является:
- Изучение информации и своевременное повышение.
- Участие в С.О. со звания Рядовой до звания Штаб-Сержант.
- Сдача аттестаций по выпуску из академии военнослужащим Military Academy.
[3] Division (DIV) - Division - Подразделение, которое является ведущим в сфере защиты форта и прилегающих к ней территорий. Основная деятельность подразделения - охрана контрольно-пропускных пунктов, которые являются неотъемлемой частью NG и относятся к территории Форта Занкудо.
Задачами подразделения является:
- Обеспечение целостности контрольно-пропускных пунктов.
- Охрана территории.
- Поддержка на различных специальных операциях.
- Проведение пеших и выездных патрулей по прилегающей территории форта.
- Оборона форта во время Комендантского часа.
- Патрулирование округа Блейн, если на посту КПП-2 не менее 2 человек.
[4] Military Police (MP) - Подразделение военной полиции ведет деятельность в сфере контроля военнослужащих NG, является административным подразделением, Старшим по иерархии подразделений структуры NG. Военнослужащие отдела MP дежурят на территории форта, проводя проверки военнослужащих на знание устава NG. Также персонал отдела MP следит за субординацией на форте и ведет поиск дезертиров на территории штата. Основная задача подразделения - поддержка дисциплины на форту, контроль военнослужащих, а также патрулирования территории округа Блейн. Военнослужащие этого подразделения обязаны следовать рабочему графику установленному для всех.
Задачами подразделения является:
- Дежурство на территории форта и за его пределами.
- Проведение аттестаций и переаттестаций военнослужащих NG на знание законодательной базы.
- Ведение отчета о нарушениях и их пресечении.
- Поиск дезертиров.
- Поддержка дисциплины.
- Патрулирование территории округа Блейн.
- Конвоирование задержанных.
Полномочия военнослужащих подразделения:
- Выдавать дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательными актами и внутренним уставом.
- Выдавать выговор согласно иерархии Главы II пункта 2.2.
- Наблюдать за исполнением законодательных актов и уставов NG, если таковые были нарушены, то пресекать их.
- Обыскивать личный транспорт военнослужащих.
▻ Примечание: Военнослужащие от звания Генерал-Майор и выше в праве отказаться от проверок.
- Проверять личные документы военнослужащих.
▻ Примечание: Военнослужащие от звания Генерал-Майор и выше в праве отказаться от проверок.
[5] Military Academy (MA) - Корпус занимается военной подготовкой академического состава, читая лекции и проводя экзамены для получения академиками необходимых знаний для выпуска в офицерский состав и дальнейшей службы в рядах национальной гвардии. Подразделение, будучи куратором академии, несёт за неё полную ответственность, следя также и за контролем поддержания чистоты на территории форта.
Задачами подразделения являются:
- Проведение лекций для обучения боевой и медицинской подготовке.
- Проведение устных и практических экзаменов для академического состава.
- Проверка отчётов для повышения академии и КМБ.
- Курирование подразделения академии и КМБ.
- Проведение наборов и собеседований в ряды армии.
- Оформление лекций и составление экзаменов.
- Поддержание чистоты на территории форта.
[6] Delta (DF) - тактическое подразделение, осуществляющее силовую и огневую поддержку государственных силовых структур (LSPD, LSSD, FIB,) при проведении специальных операций, а также во время ЧП и ВП.
Задачами отдела являются:
- Сопровождение и участие в поставках.
- Прием сообщений о преступлениях и внутренних сообщений тревоги, принятие мер в пределах своей компетенции.
- Охрана и безопасность особо важных лиц или объектов, определенных индивидуальными приказами.
- Организация патрульной и оборонной деятельности, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Уставом.
- Патрулирование окрестностей округа ФЗ в любое время суток.
- Участие в составе штурмовых групп.
- Конвоирование задержанных.
- Оборонительная деятельность на территории форта.
[7] Army Transportation Command (ATC) - это оперативное подразделение, отвечающее за летную и наземную технику. Подразделение обеспечивает безопасность на форте следит за состоянием всей наземной техники армии.
Задачами отдела являются:
- Контроль состояния и обслуживание всей наземной техники армии.
- Патрулирование территории форта в любое время суток.
- Сопровождение и обеспечение безопасности колонны поставки.
[8] United States Air Force (USAF) - Спецподразделение NG, основной задачей которого является разведывательная и воздушная поддержка сухопутных сил, проведение спасательных операций, контроль воздушного и наземного пространства. Бойцы USAF проходят обучение пилотированию всех видов летной техники.
Задачами подразделения являются:
- Обучение военнослужащих управлению воздушным транспортом и навыкам десантирования.
- Авиаразведка поле боя и прилегающих к нему районов.
- Эвакуация подразделения с поле боя.
- Постоянное совершенствование собственных навыков пилотирования.
- Военно-транспортная авиация.
- Патрулирование близлежащих районов Форта-Занкудо.
- Патрулирование для разведки криминальной активности по округу Блейн.
- Контроль состояния и обслуживание всей воздушной техники армии.
Статья 3.2. Все военнослужащие NG подразделяются на пять основных групп по званию:
Статья 3.2.1. Рядовой состав, включающий в себя всех военнослужащих со звания Рекрут до звания Рядовой включительно.
Статья 3.2.2. Сержантский состав, включающий в себя всех военнослужащих со звания Специалист до звания Штаб Сержант.
Статья 3.2.3. Младший офицерский состав, включающий в себя всех военнослужащих со звания Уорент-Офицер до звания Лейтенант включительно.
Статья 3.2.4 Офицерский состав, включающий в себя всех военнослужащих со звания Старший Капитан до звания Майор включительно.
Статья 3.2.5. Командирский состав, включающий в себя всех военнослужащих со звания Подполковник до звания Полковник включительно.
Статья 3.2.6. Генеральский состав, включающий в себя всех военнослужащих со звания Генерал-Майор до звания Генерал армии включительно.
Статья 3.2.7. Верховным Главнокомандующим вооруженных сил штата Сан Андреас является Губернатор штата Сан Андреас.
Статья 3.2.8. Штатное расписание должностей Национальной Гвардии:
- Заместитель командира подразделения [D.Com] – соответствующее звание Подполковник. Должностное лицо офицерского состава, которое проводит лекции и тренировки для бойцов своего подразделения, следит за дисциплиной своих бойцов, за их внешним видом, контролирует работу подразделения.
- Командир подразделения [Com] – соответствующее звание Полковник. Должностное лицо, которое должно полностью отвечать за своих подчиненных. Следит за работоспособностью подразделения, выполняет его непосредственные задачи и умело делегирует своим подчиненным.
- Куратор подразделения [Cur] - соответствующее звание Генерал-Майор. Должностное лицо, которое занимается курированием подразделения, устанавливает нормы и следит за их выполнением.
- Генеральный секретарь [Gen.Sec] - соответствующее звание Генерал-Майор. Должностное лицо, находящееся в прямом подчинении Генерала Армии и выполняющее административные и исполнительные функции. Представляет интересы национальной гвардии при взаимодействии со сми, ведет запись и учет всех заседаний Генералитета и указов Генерала Армии.
Примечание: Независимо от занимаемой должности, сотрудники обязаны выполнять непосредственную работу своего подразделения.
- Commandant FZ (Com. FZ) - Генерал-Майор - Комендант, следит за порядком и дисциплиной на всей территории форта, является прямым начальником отдела Military Police, отвечающим за выполнением поставленной работы подразделению.
Задачами Коменданта Форта:
- Руководство и контроль за работой отдела Military Police.
- Ответы при запросе руководства во время задержания сотрудника армии.
- Организация работы по поиску дезертиров и прямое в ней участие.
- Общее руководство обороной Форта Занкудо.
- Наблюдение за несением службы военнослужащими.
- Контроль за соблюдением уставов NG, а также действующего законодательства.
- Контроль правильности заполнения бойцами NG данных в специальной связи.
- Привлечение военнослужащих к ответственности за нарушение уставов NG.
▻ Исключение: Генерал Армии и его заместители.
- Контролирует работу Генеральского состава.
Полномочия Коменданта Форта:
- Выдавать дисциплинарные взыскания.
▻ Примечание: Санкции к Генерал-Майору и выше применяются только с согласованием с Генералом.
- Обыскивать личный транспорт военнослужащих, въезжающих и выезжающих с территории Форта-Занкудо.
▻ Примечание: Кроме Генеральского состава.
- Проверять личные документы военнослужащих.
▻ Примечание: Кроме Генеральского состава.
- Отправлять на переаттестацию военнослужащих.
▻ Примечание: При наличии явных оснований.
▻ Например: Грубое нарушение ВУ, или законодательных актов.
- Отстранять от исполнения обязанностей военнослужащих.
▻ Примечание: На основании статьи 6.2 Трудового Кодекса.
ГЛАВА 4. РАБОЧИЙ ГРАФИК, ПЕРЕРЫВЫ, УВОЛЬНИТЕЛЬНЫЕ И ОТПУСК.
Статья 4.1. Рабочий график:
Понедельник - Пятница
▸ с 10:00 до 22:00 - дневная смена.
▸ с 22:00 до 10:00 - ночная смена.
Суббота - Воскресенье
▸ с 10:00 до 21:00 - дневная смена.
▸ с 22:00 до 09:00 - ночная смена.
Статья 4.1.1. Дневная смена является обязательной для всех сотрудников. Работа в ночную смену осуществляется исключительно по желанию. Пропуск обязательной смены без уважительной причины может повлечь за собой дисциплинарное взыскание.
Статья 4.1.2. Подразделение Delta работает с 12:00 до 23:00 ежедневно.
Статья 4.1.3. Уходить в увольнительное время могут военнослужащие в звании Сержант и выше с 00:00 до 10:00 либо после окончания вечернего построения, в зависимости от того, что наступит ранее.
Статья 4.1.4. Военнослужащие, уходящие в увольнительное обязаны сдать вооружение и амуницию на склад.
Статья 4.2. Время отдыха:
Статья 4.2.1. Сотрудникам разрешается брать перерыв (обеденный или увольнительное) не более чем суммарно на 120 минут в день.
▻ Примечание 1: Время обеденного перерыва не может быть меньше 30-ти минут и больше 2-ух часов. Согласно Трудовому Кодексу SA.
▻ Примечание 2: В среду, Четверг, Субботу в период с 20:00 до 22:00 обеденный перерыв не предоставляется
Статья 4.2.2. О перерыве необходимо уведомить в отдельном канале специальной связи не позднее чем за 15 минут до его начала.
Статья 4.2.3. В увольнительное время сотрудники имеют право покинуть рабочее место по своим личным обстоятельствам, сдав форменную одежду, рабочие принадлежности, государственную амуницию.
Статья 4.2.4. Интервал между перерывами должен составлять не менее 60 минут с момента окончания последнего перерыва.
▻ Примечание:
Увольнительное — это время, в течение которого можно покинуть рабочее место и заняться личными делами.
Обеденный перерыв - это время, в течение которого можно отдохнуть в казарме.
▻ Примечание: перерыв может длиться не более двух (2) часов, с уведомлением прямого Начальства и заполнением соответствующего заявления в специальном канале спец. связи.
Статья 4.2. Военнослужащие могут быть вызваны с перерыва по приказу Генеральского состава, в любое время, при чрезвычайной ситуации.
Статья 4.3. Время отпуска:
Статья 4.3.1. Каждый сотрудник NG имеет право на отпуск.
▸ Максимальное время нахождения в отпуске - 7 дней;
▻ Примечание: отпуск дается по уважительной причине, а также за выдающиеся успехи на работе.
▻ Примечание: отпуск — временное освобождение работника от исполняемых им обязанностей с сохранением места работы и среднего заработка.
Статья 4.3.2. Заявление на отпуск оформляется за сутки до планируемой даты его начала.
Статья 4.3.3. При выходе из отпуска необходимо известить об этом в специальном канале в спец. связи.
Статья 4.4. В отпуске запрещено:
Статья 4.4.1. Запрещено пользоваться своим служебным положением.
Статья 4.4.2. Запрещено брать в личных целях со склада и использовать государственное имущество во время отпуска.
Статья 4.4.3. Запрещено Нарушение законодательной базы во время нахождения в отпуске.
Увольнительное время:
Статья 4.4. Каждому сотруднику предоставляется увольнительное время в соответствии с объемом и характером выполняемых служебных обязанностей.
Статья 4.5. Решение о предоставлении увольнительного времени сотруднику принимается отделом Military Police и генеральским составом.
Статья 4.6. Увольнительное время должно быть задокументировано рапортом и одобрено через через специальные каналы спецсвязи. В противном случае сотрудник не имеет права покидать место службы.
Статья 4.7. В случае выхода на службу во время одобренного увольнительного времени, действия сотрудника квалифицируются как нарушение установленного порядка и могут быть расценены как халатность при исполнении служебных обязанностей.
▻ Примечание: Сотрудник имеет право досрочно приступить к исполнению служебных обязанностей при условии предварительного оформления соответствующего рапорта.
ГЛАВА 5. ОБЯЗАННОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ.
Статья 5.1. Соблюдать субординацию при общении с сотрудниками армии:
“Сэр/Мэм Звание Имя Фамилия, разрешите обратиться” при обращении к старшим по званию.
“Есть, Сэр/Мэм” при ответе на отданный приказ старшего по званию.
▻ Примечание: Разрешено игнорировать данный пункт при коммуникации с младшим по званию.
▻ Исключение: Если вы обращаетесь к сотрудникам подразделения Delta, обращение будет следующим образом: “Сэр/Мэм Инициалы Имени Фамилии, разрешите обратиться” при обращении к старшим по званию.
Пример: “Мэм M.S, разрешите обратиться.”
Статья 5.2. Выполнять свои профессиональные обязанности надлежащим образом.
Статья 5.3. Четко следовать рабочему графику.
Статья 5.4. Повышать уровень профессиональных знаний.
Статья. 5.5. Честно и доблестно нести службу.
Статья 5.6. Обеспечивать сохранность имущества армии.
Статья 5.7. Знать в лицо военнослужащих от звания Полковник и выше.
Статья 5.8. Сохранять военную тайну.
Статья 5.9. Соблюдать субординацию, вести общение учитывая нормы Этического Кодекса.
Статья 5.10. Выполнять приказы командирского и генеральского состава .
Статья 5.11. Быть подключенным к бравл ARMY в основное время, во время службы.
Статья 5.12. В рабочее время военнослужащие должны находиться в боевой форме своего подразделения. Парадная форма используется сотрудниками во время торжественных мероприятий, вечерних поверок награждений и иных массовых мероприятиях исключительно по распоряжению Генералитета.
▻ Исключение: Сотрудники находящиеся на перерыве или по распоряжению Генералитета.
Статья 5.13. На всеобщем построении обязаны присутствовать все подразделения и отряды национальной Гвардии.
Статья 5.14. Соблюдать норму оружия и медикаментов, одобренную Генералом армии.
Статья 5.15. Военнослужащие подразделения MP разрешается досматривать все личные т/с, находящиеся внутри Форта-Занкудо и на всей прилегающей территории, в присутствии владельца. А также проверять личные документы военнослужащих.
▻ Исключение: Военнослужащие от звания Подполковник, включительно, в праве отказаться от досмотра багажника и проверки документов. Сотрудник МР оставляет за собой право доложить об отказе досмотра личного т/с коменданту форта, для дальнейшего досмотра и проверки.
Статья 5.16. Заступить в караул, или в патрулирование при необходимости и при получении приказа от старшего состава без исключений.
Статья 5.17. Состоять в одном из подразделений национальной гвардии на выбор и одобрении перевода начиная с 5го порядкового звания Сержант.
Статья 5.18. Генерал Армии, Генерал-Лейтенант, Комендант ФЗ.
- Обеспечивает работоспособность National Guard как силовой структуры.
- Контролирует работу Генеральского состава.
- Контролирует работу командиров подразделений.
- Занимается решением сложных вопросов по взаимодействию с другими Государственными структурами.
Статья 5.19. Бойцы 1 и 2 рангов обязаны находиться в лекционном классе при Штабе.
Исключение:
- Посещение тира, баскетбольного либо футбольного поля, АЗС;
- Участие в тренировках;
- Приказ руководства МА и/или Генералитета;
- Выполнение заданий для повышения.
Статья 5.20. При взаимодействии с гражданскими лицами вести себя корректно, уважительно и вежливо, представляя интересы национальной гвардии.
Статья 5.21. Регулярно участвовать в учениях и тренировках, организуемых для повышения профессиональных навыков.
ГЛАВА 6. ПРАВА ВОЕННОСЛУЖАЩИХ.
Статья 6.1. Повышаться согласно системе повышения подразделения, в котором он состоит.
Статья 6.2. Брать амуницию, опираясь на норму вооружения установленную Генералом армии.
Статья 6.3. Носить оружие во время исполнения рабочих обязанностей.
Статья 6.4. После получения выговора обжаловать выданное ему наказание.
▻ Исключение: При получение 2-го строгого выговора, военнослужащий подлежит увольнению.
▻ Исключение: Выговор Куратора MP обжалованию не подлежит и снимается только Генералом Армии, Генералом-Лейтенантом или прокуратурой.
Статья 6.5. Подавать отчет о проделанной работе и получать еженедельную премию.
Статья 6.6. Подавать жалобы в Military Police на сослуживцев.
Статья 6.7. Военнослужащие армии имеют право работать сверхурочно, соблюдая все нормы данного устава, а также законодательной базы.
Статья 6.8. Военнослужащие имеют право на бесплатное обучение и экзаменацию.
Статья 6.9. Военнослужащие могут перевестись в любое подразделения после получения 3-го порядкового звания.
▻ Примечание: Восстановление/перевод/трудоустройство с военным билетом или на день открытых дверей.
▻ Исключение: Военнослужащие из подразделения Academy распределяются в Division [DIV].
Статья 6.9.1. Командирский состав подразделений в праве отказывать в рассмотрении заявки на вступление, а также выводить человека из подразделения без объяснений причин.
ГЛАВА 7. УВОЛЬНЕНИЕ, ВОССТАНОВЛЕНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ И ПЕРЕАТТЕСТАЦИЯ.
Статья 7.1. Сотрудники NG могут быть повышены только после одобрения отчетности по системе повышения и необходимого прохождения стажа на должности.
▻ Примечание: У каждого подразделения своя, отдельная и независимая система повышения и форма отчетности.
▻ Примечание: Сотрудник не может быть повышен если у него имеется: любой вид дисциплинарного взыскания или не прошло 24 часа с момента последнего повышения.
▻ Исключение: Раз в 24 часа можно повысится на 2 порядковых звания.
▻ Примечание: При составлении отчета на повышение, необходимо предоставлять фотокарточки с проделанной работой только за период от даты последнего повышения, до подачи отчета на повышение.
Статья 7.2. Восстановление возможно при увольнении со звания Штаб-Сержанта и выше.
Статья 7.3. После восстановления военнослужащий переводится в отдел Division.
Статья 7.4. Все академики обязаны пройти академию в течение трех суток с момента зачисления.
▻ Исключение: составляют случаи, когда по объективным причинам экзаменаторы не могут провести лекции и (или) экзамены в установленный срок.
Статья 7.4.1. Военнослужащий NG, находясь в должности Рекрут, обязан повыситься в течение 24 часов с момента вступления в организацию, сдав тест.
Статья 7.5. Срок повышения на званиях Специалист - Капрал - Сержант не должен превышать 5 дней на ранг.
Статья 7.6. Отсутствие на рабочем месте более 3 дней без уважительной причины влечет за собой увольнение.
▻ Исключение: Оповещение о всех причинах отсутствия на рабочем месте командира подразделения и его заместителей.
Статья 7.7. Генерал, Генерал-Лейтенант, Генерал-Майор, а также любой военнослужащий отдела MP по согласованию со своим Командиром подразделения имеют право, при нарушении или отсутствии должных знаний устава или лекций, отправить военнослужащего на подтверждение квалификации с отстранением от должностных обязанностей.
▻ Примечание: Факт прохождения переаттестации должен быть запечатлен на боди-камеру и запись должна храниться у военнослужащего проходившего переаттестацию в течении 72 часов вне зависимости от исхода переаттестации.
Статья 7.8. На прохождение переаттестации дается 3 дня. На это время военнослужащий отстранен от полноценной работы.
Статья 7.9. Допуск и отстранение от должностных обязанностей сопровождаются записью в соответствующем канале в спецсвязи.
Статья 7.10. В случае недобросовестного исполнения своих обязанностей, военнослужащий может быть уволен.
Статья 7.11. Переводы сотрудников возможны начиная с третьего порядкового ранга и при одобрении Командирского состава, в который переводится сотрудник и с заполнением необходимой документации, установленной в отделе.
▻ Примечание: запрещено отказывать в переводе сотрудника, не аргументировав свой отказ.
▻ Примечание: Командирский состав, в который переводится сотрудник может установить специальную норму выполняемой работы для перевода.
▻ Примечание: Для перевода из подразделения DIV необходимо выполнить установленную норму отдела.
Статья 7.12. Если сотрудник был переведен в другой отдел, то ему дается 5-ть дней испытательного срока.
▻ Примечание: если сотрудник не справился с обязанностями за время испытательного срока, то он переводиться в подразделение DIV.
Статья 7.13. Переводы и увольнения невозможны при наличии любого вида дисциплинарного взыскания.
Статья 7.14. Сотрудник при назначении на любую должность Командирского состава и выше автоматически попадает на испытательный срок в течении 3-х дней.
Статья 7.14.1. На испытательном сроке работник обязан максимально показать свою активность и проявить себя.
Статья 7.14.2. В случае отсутствия работы или недостаточных показателях работы на протяжении испытательного срока - сотрудник может быть переведен в отдел DIV или снят с должности.
Статья 7.15. Сотрудник может быть уволен исключительно в соответствии с Трудовым Кодексом.
Статья 7.16. Любой бывший сотрудник NG может быть восстановлен в случае:
▸ увольнения по собственному желанию.
▸ работая ранее на должности не ниже 6-го порядкового ранга по структурной системе.
▻ Примечание: Если сотрудник был уволен не с дисциплинарным наказанием, а также сотрудник отработал в NG минимум 7 дней и с момента его увольнения не прошло 30 дней.
Статья 7.16.1. Восстановление сотрудника будет проходить с понижением на 2 порядковых ранга по системе NG.
▻ Примечание: восстановление возможно при том же Генерале Армии и в течении 15-ти дней.
Статья 7.16.2. Бывший сотрудник NG не будет восстановлен, в случае:
▸ был уволен за нарушений нормативно-правовых актов.
▸ занесен в список нежелательных сотрудников структуры NG.
▸ имеет активные судимости.
▸ не соответствует рамкам этического кодекса.
▸ неадекватно и не толерантно себя ведет.
▸ имеет наркозависимость.
▸ отсутствует отпись в кадровом аудите о должности и ранговой составляющей сотрудника.
Статья 7.16.3. Решение о восстановлении принимается Главным Штабом Генералитета.
Статья 7.16.4. После восстановления сотрудник обязан сдать необходимые для работы переаттестации, которые относятся к его званию.
Статья 7.17. Сотрудникам запрещается находиться одновременно в двух подразделениях.
Статья 7.18. Запрещено повышение сотрудника более двух раз в сутки.
▻ Исключение: с 1-го на 2-й порядковый ранг, промежуток должен быть не менее 1-го часа, и только исключительно по отчету.
▻ Исключение: восстановление сотрудника.
Статья 7.19. Сотрудник имеет право написать заявление на увольнение по собственному желанию с возможностью восстановления c 6-го порядкового ранга.
Статья 7.20. Сотрудник NG может быть уволен в соответствии со статьей 7.2 Трудового Кодекса.
Статья 7.21. Сотрудник может быть уволен по следующим причинам:
▸ Неоднократного нарушения правил внутреннего трудового распорядка организации;
▸ Недолжное исполнения работником своих обязанностей;
▸ Прогула рабочего дня;
▸ Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
▸ Разжигания конфликтов внутри и (или) между организациями;
▸ Отсутствие в Штате более 3 суток, без взятия отгула или отпуска;
▸ Постановлением, актом или иным документом, которое было выписано сотрудниками прокуратуры, Губернатором или Вице-Губернатором за отсутствием начальства в момент задержания и (или) ареста;
▸ Наличие наркозависимости тяжелой степени (20 и более единиц);
▸ В случае повторного выявления просроченной медицинской карты;
▸ Не прохождение работником стажировки;
▸ Профессиональная непригодность работника.
▸ Нарушения УК СА Штата Сан-Андреас.
▻ Примечание: В случае установленными Уголовным Кодексом ст.5.10, прекращение трудовых отношений не применяется.
▸ Потеря связи (отсутствие работника на ЧП волне и/или спецсвязи организации более 3 дней).
Статья 7.22. Повышение личного состава проходит во время вечернего построения, но не чаще, чем 2 раза в 24 часа с момента последнего повышения.
Примечание: Если вы отсутствовали во время вечернего построения, вы можете повыситься в любое время после построения.
Статья 7.23. Вечернее построение проводится ежедневно в период с 21:00 до 24:00. На построении обязаны присутствовать командиры подразделений и/или его заместитель, а в случае неявки - заблаговременно известить Генерала Армии и/или его заместителей о своем отсутствии.
ГЛАВА 8. ДИСЦИПЛИНА.
Статья 8.1. Военнослужащим NG запрещено:
Статья 8.1.2. Оскорблять, хамить, принижать достоинство любого гражданина штата.
Статья 8.1.3. Самовольно покидать пост, место несения службы.
Статья 8.1.4. Намеренно вводить в заблуждение коллег и жителей штата.
Статья 8.1.5. Выезжать из форта на личном транспорте в военной форме.
▻Исключение: Зарегистрированные автомобили.
Статья 8.1.5.1. Выезжать из форта на военном транспорте в гражданской одежде.
Статья 8.1.6. Использовать служебное имущество не по его прямому назначению.
Статья 8.1.7. Хранить, употреблять и распространять алкогольные напитки во время рабочего дня, или на территории Форт-Занкудо.
Статья 8.1.8. Брать служебный транспорт в личных целях, перевозить на служебном транспорте посторонних людей.
▻ Исключение: Транспортировка задержанного в федеральную тюрьму и КПЗ LSPD, КПЗ LSSD.
Статья 8.1.9. Нарушать правила парковки.
Статья 8.1.10. Пропускать на территорию Форта-Занкудо гражданских лиц.
▻ Исключения: Лица у которых имеется доступ к проходу на ЗОТ Форта согласно нормативно правовым актам.
Статья 8.1.11. Нарушать субординацию.
Статья 8.1.12. Нарушать приказы или игнорировать их без видимой на то причины.
▻ Исключения: Приказ противоречит законодательству штата и/или приказ противоречит здравому смыслу.
Статья 8.1.13. Игнорировать запросы или приказы по рации о явке в строй.
▻ Исключение: Военнослужащие Military Academy проводившие набор/экзамен/лекции.
Статья 8.1.14. Подрабатывать на других работах во время рабочего времени.
▻ Исключение: Одобренный отпуск/увольнительное время.
Статья 8.1.15. Засорять рацию.
Статья 8.1.16. Покидать территорию Форта-Занкудо в рабочее время.
▻ Исключения: Выезд на мероприятие, сопровождение Academy, патруль, военнослужащие званием от Подполковника (12 порядковый ранг) и выше имеют право на выезд из Форта-Занкудо в любое время, предварительно оповестив об этом Генеральский состав, заполнив на себя отчёт.
Статья 8.1.17. Военнослужащие, званием от Сержанта и выше имеют право на выезд из Форт-Занкудо по личным делам только после одобрения в специальном канале в спец. связи от Подполковника и выше.
Статья 8.1.18. Военнослужащие, званием до Сержанта и ниже могут покинуть Форт-Занкудо в сопровождении военнослужащего званием от Лейтенант и выше, после одобрения запроса Подполковника и выше.
Статья 8.1.19. Разъезжать на личном транспорте по Форту-Занкудо.
▻ Исключение: Проезд от КПП-2 до места парковки или наоборот.
▻ Исключение: Зарегистрированное как гос.транспорт
Статья 8.1.20.1. Въезд на территорию Форта-Занкудо на личном ТС разрешен только со звания Специалист и выше.
▻Примечание: В Случае если имеется парковочное место
Статья 8.1.20.2. Запрещено парковать личное транспортное средство на служебной парковке, где расположены служебные автомобили NG.
Статья 8.1.21. Запрещен въезд в город на военной технике.
▻ Исключения: Спец. операции, патруль за дезертирами, ЧП, ПТО.
▻ Примечание: Патруль за дезертирами производимого исключительно сотрудниками Military Police, в составе не менее 2-х человек из подразделения MP.
▻ Примечание: Выезд для получения лицензий/медкарт (1-4 ранги только в сопровождении 12-13 рангов своего отдела) не более 2-х сопровождающих.
Статья 8.1.22. Использовать военную технику, экипировку и оружие не для служебных целей.
Статья 8.1.23. Запрещен перевод в другие подразделения без согласия Командира или же Заместителя Командира вашего подразделения.
▻ Исключение: Вы не числитесь в каком-либо подразделении.
Статья 8.1.24. Запрещён проход/проезд через КПП-1 в Гражданской Форме, гражданском автомобиле.
▻ Исключение: Главный штаб Генералитета.
Статья 8.1.25. Запрещено умышленно уклоняться от спец. операций или иного рода построений.
Статья 8.1.26. Запрещено выходить в патрулирование тем отрядам, в обязанности которых не входит патрулирование. Отряды и подразделения, у которых нет информации и полномочий для ведения патрулирования - не имеют права выходить в патрули.
▻ Исключение: Если их сопровождают лица, в чьи полномочия входит патруль.
Статья 8.1.27. Запрещено выходить в патруль если в составе патруля меньше 2 человек.
Статья 8.1.28. Запрещено выезжать в патруль во время Комендантского часа.
▻ Исключение: Разведка прилегающей местности,патруль за дезертирами, по разрешению Генеральского состава.
Статья 8.1.29. На территории Форта-Занкудо во время рабочего дня запрещено использование колонок, настольных радио.
▻ Исключение: Разрешение Главного штаба Генералитета и Генеральского штаба.
Статья 8.1.30. Запрещено ношение Формы другого подразделения, а также любых аксессуаров не соответствующих цветовой гамме подразделения.
▻ Исключения: Разрешение Генеральского состава, Массовые мероприятия.
Статья 8.1.31. Запрещено выкидывание вещей на территории ФЗ вне мусорных баков.
Статья 8.1.32. Запрещен проезд без проверки документов и багажника ТС на КПП.
▻ Исключение: Лица, которые указаны в п. 2.9 караульного устава.
Статья 8.1.33. Запрещено использовать телефон в карауле, патруле, строю.
▻ Исключение: Генеральский состав, военнослужащие MA и военнослужащие MP с целью проверки судимостей.
Статья 8.1.34. Запрещено входить в кабинет Генерала до звания Полковник включительно.
▻ Исключение: Устное/письменное разрешение Генеральского состава.
Статья 8.1.35. В строю запрещено есть, пить, курить, плеваться, разговаривать и издавать какие-либо звуки без разрешения старшего состава, доставать телефон, самовольно покидать строй, выталкивать других военнослужащих из строя, совершать какие-либо движения без команды.
Статья 8.1.36. Доступ к записям с камер, осуществляется со звания Подполковник, а также военнослужащими подразделения MP.
Статья 8.1.37. Запрещено во время учений покидать пост, назначенный Командиром Дивизиона или Генеральским составом.
Статья 8.1.38. Запрещены разговоры в колонне по вопросам, не относящимся к службе в Национальной Гвардии.
Статья 8.1.39. Запрещено выходить из строя, если вы не являетесь Генеральским составом.
▻ Примечание: Без разрешения Генеральского состава.
▻ Исключение: При отсутствии Генеральского состава разрешено выходить из строя командирам подразделения.
Статья 8.1.40. Запрещено заступать на службу, не имея при себе идентификационного знака.
▻ Примечание: К идентификационным знакам относится: удостоверение, нашивка.
Статья 8.1.41. Запрещено использовать летную технику без разрешения USAF.
▻ Исключение: Звания от Полковник и выше, при наличии военного билета и лицензии на управление воздушным транспортом, а также при сдачи экзамена у USAF.
Статья 8.1.42. Военнослужащему запрещается иметь любые связи с преступными группировками.
Статья 8.1.43. Запрещено игнорировать служебную рацию в рабочее время.
ГЛАВА 9. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ ПРИ НАРУШЕНИИ УСТАВА.
Статья 9.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение, или недолжное исполнение работником своих трудовых обязанностей работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
★ Устный выговор
★ Строгий выговор
★ Лишение/сокращение премии
★ Понижение в должности
★ Переаттестация
★ Увольнение, при наличии оснований работник может быть привлечен к уголовной ответственности через суд или прокуратуру штата SA.
Устный выговор - Выдаётся за нарушения внутреннего устава, а также за легкие нарушения Этического Кодекса. Либо данное нарушение оказало отрицательное воздействие на репутацию Национальной Гвардии.
Строгий выговор - Выдаётся за грубейшее нарушение законодательной базы или внутреннего устава, не повлекшее заключение под стражу и арест с отбыванием наказания в КПЗ/Федеральную Тюрьму.
Статья 9.2. Отработка дисциплинарных взысканий:
Устный выговор - 1 час дежурства на КПП-2 \ 1 круга толкать машину по кишке \ Принять участие в 4 Спец. операциях (Дроп, поезд, Поставка Матов).
Строгий выговор - 2 часа дежурства на КПП-2 \ 2 круга толкать машину по кишке \ Принять участие в 8 Спец. операциях (Дроп, поезд, Поставка Матов).
Статья 9.3. Сотрудник выдавший дисциплинарное взыскание обязан опубликовать доказательства нарушения.
▻ Примечание: сотрудник выдавший дисциплинарное взыскание обязан хранить доказательства нарушения 72 ч.
Статья 9.4. Выдача дисциплинарных взысканий и их суммирование идет следующим образом:
Статья 9.4.1. При получении двух устных выговоров , получают вместо второго устного выговора строгий выговор.
Статья 9.4.2. При получении Строгого выговора и Устного выговора получают Переаттестацию.
Статья 9.4.3. При получении двух строгих выговоров сотрудник подвергается увольнению.
Статья 9.4.4. При получении Устного выговора, но до этого сотрудник получил переаттестацию и не сдал ее тогда сотрудник подвергается понижению в должности.
Статья 9.4.5. При получении Строгого выговора, но до этого сотрудник получил переаттестацию и не сдал ее тогда сотрудник подвергается увольнению.
Последнее редактирование: