- Автор темы
- #1
ВНУТРЕННИЙ РЕГЛАМЕНТ ЗАКЛЮЧЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТЮРЬМЫ (SASPA)
---
Глава I. Общие положения
Статья 1.1. Назначение Регламента
1.1.1. Внутренний Регламент Заключенных (далее — ВРЗ) — это свод правил, устанавливающий порядок отбывания наказания, права, обязанности и ответственность осужденных, содержащихся в Федеральной Тюрьме Болингброук.
1.1.2. Настоящий Регламент обязателен для исполнения всеми осужденными, а также сотрудниками SASPA при взаимодействии с заключенными.
1.1.3. Незнание Регламента не освобождает заключенного от ответственности за его нарушение.
Статья 1.2. Правовая основа
1.2.1. Деятельность тюрьмы регулируется Уставом SASPA, законодательством Штата Сан-Андреас и настоящим Регламентом.
1.2.2. Администрация тюрьмы (SASPA) имеет право применять меры воздействия к заключенным в соответствии с «Доктриной Наказаний».
Статья 1.3. Иерархия и подчинение
1.3.1. Все заключенные обязаны беспрекословно подчиняться законным требованиям сотрудников SASPA (Начальник Тюрьмы, Коменданты, Сотрудники отделов ISS, ESS, CPSU, SAMSA, HRS).
1.3.2. Требования сотрудников ISS (Internal Security Service) являются приоритетными в вопросах внутренней дисциплины и расследований.
---
Глава II. Территория и Режим содержания
Статья 2.1. Зонирование территории для заключенных
2.1.1. Территория Федеральной Тюрьмы разделена на зоны доступа:
2.1.1.1 Зеленая зона: Разрешена для свободного перемещения заключенных в установленное время (камерные блоки, столовая, двор для прогулок, место исправительных работ).
2.1.1.2 Красная зона: Административный корпус, склады, посты охраны, технические помещения, крыши, периметр. Нахождение заключенных запрещено (приравнивается к побегу).
2.1.1.3 Желтая зона: Территория за пределами периметра тюрьмы, путь к блоку офорлмения, КПП, парковка. Нахождение запрещено (приравнивается к побегу).
Приложение 1:
Статья 2.2. Карцер (ШИЗО)
2.2.1. Карцер предназначен для изоляции заключенных, нарушивших ВРЗ или представляющих угрозу.
2.2.2. Нахождение в карцере без сопровождения сотрудника SASPA запрещено.
2.2.3. Срок содержания в карцере определяется сотрудником SASPA согласно Доктрине Наказаний.
Статья 2.3. Распорядок дня
2.3.1. Режим работы тюрьмы круглосуточный.
2.3.2. Подъем: 6:00.
2.3.3. Отбой: 22:30. В период с 22:30 до 6:00 заключенные обязаны находиться в камерных блоках, если иное не предусмотрено мероприятиями (работы, следственные действия).
2.3.4. Во время чрезвычайных ситуаций (ЧП/ЧС) режим может быть изменен приказом Руководящего Состава SASPA. Выход из камер запрещен.
---
Глава III. Свидания и коммуникация
Статья 3.1. Право на свидание
3.1.1. Свидание предоставляется заключенным, не имеющим активных взысканий и не склонным к бунту.
3.1.2. Виды свиданий:
Краткосрочное: До 10 минут. Через перегородку под наблюдением сотрудника. Передача вещей запрещена.
Длительное: До 30 минут. Для законных супругов. В помещении СИЗО. Возможна передача вещей через сотрудника (гигиена, пища, одежда).
Статья 3.2. Время для свиданий
3.2.1. Будние дни: 13:00 – 15:00, 19:00 – 22:30.
3.2.2. Выходные дни: 12:00 – 13:00, 20:00 – 22:00.
3.2.3. Внеурочное свидание возможно только по разрешению Руководящего Состава, если заключенный занят на работах.
3.2.4. Свидания запрещены в ночное время (22:30 – 6:00).
Статья 3.3. Допуск посетителей
3.3.1. К свиданию допускаются: адвокаты, родственники, законные супруги.
3.3.2. Все посетители подлежат досмотру сотрудниками SASPA.
3.3.3. Адвокатские свидания регулируются законодательством Штата. При нарушении закона свидание прекращается.
---
Глава IV. Нарушения и Наказания
Статья 4.1. Система исчисления времени
4.1.1. В соответствии с Доктриной Наказаний а , изменение срока производится по следующему курсу:
1 год добавочного/сниженного срока = 30 минут реального времени.
2 года добавочного/сниженного срока = 60 минут реального времени.
4.1.2. Максимальное единовременное изменение срока не может превышать установленные лимиты (1 или 2 года).
Статья 4.2. Легкие нарушения (Наказание: 1 год (( 30 минут ))
К легким нарушениям относятся:
L-1.1. Оскорбление сотрудника тюрьмы.
L-1.2. Драка, завязывание перепалок с другими заключенными.
L-1.3. Мелкое хулиганство.
L-1.4. Демонстрация непристойных жестов.
L-1.5. Порча имущества тюрьмы (незначительная).
L-1.6. Неподчинение сотрудникам тюрьмы (исключение: заключенный спит).
Мера наказания: Исправительные работы, Карцер.
Санкция: Добавочный срок 1 год (( 30 минут )). В случае отказа от работ — дополнительно 1 год.
Статья 4.3. Нарушения средней тяжести (Наказание: 2 года (( 60 минут ))
К нарушениям средней тяжести относятся:
S-1.1. Призыв к побегу, планирование побега.
S-1.2. Передача/сбыт наркотических веществ.
S-1.3. Изготовление или хранение колюще-режущих предметов.
S-1.4. Участие в бунте, побеге и прочего общественно опасного деяния.
S-1.5. Хищение государственного имущества у сотрудников SASPA.
S-1.6. Нанесение телесных повреждений сотруднику тюрьмы.
Мера наказания: Карцер, Исправительные работы.
Санкция: Добавочный срок 2 года (( 60 минут )).
Статья 4.4. Тяжкие нарушения (Наказание: 2 года (( 60 минут )) + Запрет УДО)
К тяжким нарушениям относятся:
Т-1.1. Организация бунтов, забастовок, вооруженный мятеж.
Т-1.2. Нанесение тяжких телесных повреждений сотруднику (с оружием или без).
Т-1.3. Нанесение тяжких телесных увечий другому заключенному.
Т-1.4. Попытка побега, проникновение на запретную территорию, побег.
Т-1.5. Пронос, хранение, сбыт огнестрельного оружия, спецсредств, бронежилетов.
Т-1.6. Использование огнестрельного оружия против сотрудников или заключенных.
Мера наказания: Карцер.
Санкция: Добавочный срок 2 года (( 60 минут )) + Лишение возможности выхода по УДО.
---
Глава V. Поощрения и Снижение срока
Статья 5.1. Основания для снижения срока
Сотрудники SASPA вправе снизить срок заключенному за следующие заслуги (максимальное снижение за раз не более 2 лет (( 60 минут )) ):
E-1. Сотрудничество при ЧС (единоразово, до 2 лет).
E-2. Отсутствие угроз и нарушений в течение дня (единоразово, до 2 лет ).
E-3. Соблюдение распорядка дня без отклонений (единоразово, до 2 лет).
E-4. Донос и подписание бланка о содействии (информация подтверждена, (( обязательна RP-отыгровка )), единоразово, до 1 года).
E-5. Выполнение просьбы сотрудника ( (( обязательна RP-отыгровка )) 1 раз в 6 лет, до 2 лет).
E-6. Содержание камеры в чистоте ( (( обязательна RP-отыгровка )) 1 раз в 6 лет, до 1 года).
E-7. Чистосердечное признание (единоразово, до 2 лет).
E-8. Добровольная сдача запрещенных предметов (1 раз в 6 лет, до 1 года).
Статья 5.2. Ограничения на снижение срока
5.2.1. Сотрудникам SASPA запрещается снижать срок заключенным, отбывающим наказание по прямому ордеру/постановлению Судьи без согласования.
5.2.2. Запрещается изменять срок одному и тому же заключенному чаще одного раза в 30 минут.
5.2.3. Запрещается снижать срок сразу по двум и более статьям поощрения одновременно.
---
Глава VI. Условно-досрочное освобождение (УДО)
Статья 6.1. Право на УДО
6.1.1. Заключенный имеет право подать ходатайство на УДО, если комиссия по УДО признает, что он исправился и возместил вред.
6.1.2. При рассмотрении учитывается соблюдение ВРЗ, отношение к труду, поощрения и поведение.
Статья 6.2. Процедура УДО
6.2.1. Заключенный уведомляет сотрудника SASPA о желании подать на УДО.
6.2.2. Сотрудник вызывает Судью и Прокурора через департамент, затем формируется состав комиссии на момент прибытия.
6.2.3. Сотрудники SASPA обязаны обеспечить безопасность комиссии на территории тюрьмы.
6.2.4. При общении с Судьей заключенный обязан соблюдать этикет (без оскорблений и нецензурной брани).
Статья 6.3. Ограничения УДО
6.3.1. Заключенные, получившие взыскание по статьям Тяжких нарушений (Глава IV, Ст. 4.4), лишаются возможности выхода по УДО на срок действия взыскания.
---
Глава VII. Заключительные положения
Статья 7.1. Вступление в силу
7.1.1. Настоящий Регламент вступает в силу с момента его публикации и утверждения Начальником Тюрьмы.
7.1.2. Все предыдущие редакции Регламента, не соответствующие Уставу SASPA и Доктрине Наказаний, считаются недействительными.
Статья 7.2. Контроль исполнения
7.2.1. Контроль за исполнением настоящего Регламента возлагается на отдел Internal Security Service (ISS) и Руководящий Состав SASPA.
7.2.2. Спорные ситуации решаются в соответствии с иерархией SASPA (Сотрудник → Инструктор → Нач. Отдела → Комендант → Зам. Начальника Тюрьмы → Начальник Тюрьмы).
2.2.1. Карцер предназначен для изоляции заключенных, нарушивших ВРЗ или представляющих угрозу.
2.2.2. Нахождение в карцере без сопровождения сотрудника SASPA запрещено.
2.2.3. Срок содержания в карцере определяется сотрудником SASPA согласно Доктрине Наказаний.
Статья 2.3. Распорядок дня
2.3.1. Режим работы тюрьмы круглосуточный.
2.3.2. Подъем: 6:00.
2.3.3. Отбой: 22:30. В период с 22:30 до 6:00 заключенные обязаны находиться в камерных блоках, если иное не предусмотрено мероприятиями (работы, следственные действия).
2.3.4. Во время чрезвычайных ситуаций (ЧП/ЧС) режим может быть изменен приказом Руководящего Состава SASPA. Выход из камер запрещен.
---
Глава III. Свидания и коммуникация
Статья 3.1. Право на свидание
3.1.1. Свидание предоставляется заключенным, не имеющим активных взысканий и не склонным к бунту.
3.1.2. Виды свиданий:
Краткосрочное: До 10 минут. Через перегородку под наблюдением сотрудника. Передача вещей запрещена.
Длительное: До 30 минут. Для законных супругов. В помещении СИЗО. Возможна передача вещей через сотрудника (гигиена, пища, одежда).
Статья 3.2. Время для свиданий
3.2.1. Будние дни: 13:00 – 15:00, 19:00 – 22:30.
3.2.2. Выходные дни: 12:00 – 13:00, 20:00 – 22:00.
3.2.3. Внеурочное свидание возможно только по разрешению Руководящего Состава, если заключенный занят на работах.
3.2.4. Свидания запрещены в ночное время (22:30 – 6:00).
Статья 3.3. Допуск посетителей
3.3.1. К свиданию допускаются: адвокаты, родственники, законные супруги.
3.3.2. Все посетители подлежат досмотру сотрудниками SASPA.
3.3.3. Адвокатские свидания регулируются законодательством Штата. При нарушении закона свидание прекращается.
---
Глава IV. Нарушения и Наказания
Статья 4.1. Система исчисления времени
4.1.1. В соответствии с Доктриной Наказаний а , изменение срока производится по следующему курсу:
1 год добавочного/сниженного срока = 30 минут реального времени.
2 года добавочного/сниженного срока = 60 минут реального времени.
4.1.2. Максимальное единовременное изменение срока не может превышать установленные лимиты (1 или 2 года).
Статья 4.2. Легкие нарушения (Наказание: 1 год (( 30 минут ))
К легким нарушениям относятся:
L-1.1. Оскорбление сотрудника тюрьмы.
L-1.2. Драка, завязывание перепалок с другими заключенными.
L-1.3. Мелкое хулиганство.
L-1.4. Демонстрация непристойных жестов.
L-1.5. Порча имущества тюрьмы (незначительная).
L-1.6. Неподчинение сотрудникам тюрьмы (исключение: заключенный спит).
Мера наказания: Исправительные работы, Карцер.
Санкция: Добавочный срок 1 год (( 30 минут )). В случае отказа от работ — дополнительно 1 год.
Статья 4.3. Нарушения средней тяжести (Наказание: 2 года (( 60 минут ))
К нарушениям средней тяжести относятся:
S-1.1. Призыв к побегу, планирование побега.
S-1.2. Передача/сбыт наркотических веществ.
S-1.3. Изготовление или хранение колюще-режущих предметов.
S-1.4. Участие в бунте, побеге и прочего общественно опасного деяния.
S-1.5. Хищение государственного имущества у сотрудников SASPA.
S-1.6. Нанесение телесных повреждений сотруднику тюрьмы.
Мера наказания: Карцер, Исправительные работы.
Санкция: Добавочный срок 2 года (( 60 минут )).
Статья 4.4. Тяжкие нарушения (Наказание: 2 года (( 60 минут )) + Запрет УДО)
К тяжким нарушениям относятся:
Т-1.1. Организация бунтов, забастовок, вооруженный мятеж.
Т-1.2. Нанесение тяжких телесных повреждений сотруднику (с оружием или без).
Т-1.3. Нанесение тяжких телесных увечий другому заключенному.
Т-1.4. Попытка побега, проникновение на запретную территорию, побег.
Т-1.5. Пронос, хранение, сбыт огнестрельного оружия, спецсредств, бронежилетов.
Т-1.6. Использование огнестрельного оружия против сотрудников или заключенных.
Мера наказания: Карцер.
Санкция: Добавочный срок 2 года (( 60 минут )) + Лишение возможности выхода по УДО.
---
Глава V. Поощрения и Снижение срока
Статья 5.1. Основания для снижения срока
Сотрудники SASPA вправе снизить срок заключенному за следующие заслуги (максимальное снижение за раз не более 2 лет (( 60 минут )) ):
E-1. Сотрудничество при ЧС (единоразово, до 2 лет).
E-2. Отсутствие угроз и нарушений в течение дня (единоразово, до 2 лет ).
E-3. Соблюдение распорядка дня без отклонений (единоразово, до 2 лет).
E-4. Донос и подписание бланка о содействии (информация подтверждена, (( обязательна RP-отыгровка )), единоразово, до 1 года).
E-5. Выполнение просьбы сотрудника ( (( обязательна RP-отыгровка )) 1 раз в 6 лет, до 2 лет).
E-6. Содержание камеры в чистоте ( (( обязательна RP-отыгровка )) 1 раз в 6 лет, до 1 года).
E-7. Чистосердечное признание (единоразово, до 2 лет).
E-8. Добровольная сдача запрещенных предметов (1 раз в 6 лет, до 1 года).
Статья 5.2. Ограничения на снижение срока
5.2.1. Сотрудникам SASPA запрещается снижать срок заключенным, отбывающим наказание по прямому ордеру/постановлению Судьи без согласования.
5.2.2. Запрещается изменять срок одному и тому же заключенному чаще одного раза в 30 минут.
5.2.3. Запрещается снижать срок сразу по двум и более статьям поощрения одновременно.
---
Глава VI. Условно-досрочное освобождение (УДО)
Статья 6.1. Право на УДО
6.1.1. Заключенный имеет право подать ходатайство на УДО, если комиссия по УДО признает, что он исправился и возместил вред.
6.1.2. При рассмотрении учитывается соблюдение ВРЗ, отношение к труду, поощрения и поведение.
Статья 6.2. Процедура УДО
6.2.1. Заключенный уведомляет сотрудника SASPA о желании подать на УДО.
6.2.2. Сотрудник вызывает Судью и Прокурора через департамент, затем формируется состав комиссии на момент прибытия.
6.2.3. Сотрудники SASPA обязаны обеспечить безопасность комиссии на территории тюрьмы.
6.2.4. При общении с Судьей заключенный обязан соблюдать этикет (без оскорблений и нецензурной брани).
Статья 6.3. Ограничения УДО
6.3.1. Заключенные, получившие взыскание по статьям Тяжких нарушений (Глава IV, Ст. 4.4), лишаются возможности выхода по УДО на срок действия взыскания.
---
Глава VII. Заключительные положения
Статья 7.1. Вступление в силу
7.1.1. Настоящий Регламент вступает в силу с момента его публикации и утверждения Начальником Тюрьмы.
7.1.2. Все предыдущие редакции Регламента, не соответствующие Уставу SASPA и Доктрине Наказаний, считаются недействительными.
Статья 7.2. Контроль исполнения
7.2.1. Контроль за исполнением настоящего Регламента возлагается на отдел Internal Security Service (ISS) и Руководящий Состав SASPA.
7.2.2. Спорные ситуации решаются в соответствии с иерархией SASPA (Сотрудник → Инструктор → Нач. Отдела → Комендант → Зам. Начальника Тюрьмы → Начальник Тюрьмы).