- Автор темы
- #1
Глава 1. Общие положения.
Статья 1.2 Положения настоящего Устава действуют в части, не противоречащей законодательству штата Сан-Андреас, а также Уставу Правительства. В случае противоречия, преимущественную силу имеют вышестоящие нормы законодательства штата.
Статья 1.3 Настоящий устав обязателен для соблюдения всеми агентами USSS.
Статья 1.4 Каждый агент USSS при подписании контракта на работу подтверждает, что он ознакомлен с настоящим уставом и обязуется соблюдать его положения, а также, ознакомлен с санкциями, которые могут быть применены к нему за нарушения положений, изложенных в данном уставе и прочих нормативно-правовых актах, регламентирующих работу USSS.
Статья 1.5 Видео-фиксация с нательной камеры агента USSS облагается служебной тайной. Доступ к настоящим видео-фиксациям агентов USSS имеется у Министерства Внутренней Безопасности и Экономики, руководящего состава USSS, а также регламентируется главой 3 Статья 14 закона “Закон о государственной и служебной тайне ”. Несанкционированное получение доступа к видеофиксации агента USSS влечет ответственность, предусмотренную уголовным кодексом.
Глава 2. Структура USSS.
Статья 2.1 Начальник Службы Безопасности является главным руководителем и занимается организацией работы USSS, определяя ее курс, издавая настоящий устав и прочие нормативно-правовые акты, приказы и указания в письменной, устной форме и другими способами доводя их до личного состава, которые являются обязательными для соблюдения и выполнения всеми сотрудниками.
Статья 2.2 Заместитель Начальника Службы Безопасности осуществляет руководство USSS на основании полномочий, предоставленных Начальником Службы Безопасности. Находится в подчинении Начальника Службы Безопасности и выполняет его приказы и распоряжения. Во время отсутствия Начальника Службы Безопасности исполняет его обязанности. Заместитель Начальника Службы Безопасности имеет право выполнять функции закрепленного за ним отдела USSS.
Статья 2.3 Начальник отдела - отвечает за организацию работы и служебной деятельности вверенного подразделения, воспитание и повышение профессиональных навыков личного состава. Начальник отдела подчиняется курирующему Заместителю Начальника Службы Безопасности. Начальники отдела имеют заместителей, которые имеют те же полномочия и обязанности, что и Начальники отдела, находятся в прямом их подчинении.
Статья 2.4 Структурные подразделения USSS:
- SAD - Special Agent Division.
- ATD - Agent Training Department
- UD - Uniformed Division.
- Начальник Службы Безопасности.
- Заместитель Начальника Службы Безопасности.
- Начальники отделов
- Заместители начальников отделов
- Инспекторы отделов
- Специальные агенты USSS
- Агенты USSS
- Младшие агенты USSS
- Стажеры USSS
Глава 3. Основные права, обязанности и полномочия сотрудника USSS.
Статья 3.1 Права сотрудника USSS:
- Запрашивать помощь и реагировать на происшествия посредством использования тен-кодов.
- Ежечасно получать зарплату соответствующую должности сотрудника.
- Писать заявление на отпуск, либо перевод в другое подразделение.
- Обжаловать незаконные действия.
- Получать премию в случае осуществления сотрудником результативной работы.
- Повышаться в должности по системе повышения разработанной руководством каждого подразделения.
- Получать консультацию и разъяснения от старшего состава USSS по вопросам деятельности в целом USSS или отдельного подразделения.
- Приступать к исполнению служебных обязанностей во внерабочее время по своей инициативе.
- Получать и использовать служебное вооружение и специальные средства USSS.
- Иные права предусмотренные действующим законодательством.
- Повышать свою квалификацию и знания.
- Каждый агент USSS обязан знать и чтить Законодательство штата Сан-Андреас, а также все правовые документы, регламентирующие работу USSS.
- Примечание: Министра Внутренней Безопасности и Экономики, Начальник Службы Безопасности, Заместитель Начальника Службы Безопасности, Губернатора и Вице-Губернатора.
- Выполнять законные приказы руководства USSS.
- Сотрудник USSS, находясь при исполнении должностных обязанностей, обязан соблюдать Этический кодекс штата Сан-Андреас.
- Во время проведения и участия в специальных операциях, сотрудник USSS обязан находиться в служебной или ЧП форме.
- Жизни и/или здоровью граждан.
- Безопасности государственных объектов.
- Деятельности правоохранительных органов.
- По окончании рабочей недели предоставлять еженедельный отчет о проделанной работе.
- При исполнении служебных обязанностей ставить интересы службы выше личных, не допуская конфликта интересов.
- Сдавать всё изъятое или обнаруженное нелегальное оружие и запрещенные предметы на склад GOV либо в иное установленное законом место хранения.
- В случае служебной необходимости предоставлять видеоматериалы со своей боди-камеры руководству USSS.
- Во время проведения специальных операций находиться в служебном канале связи “Brawl”, указанном руководством.
- При сопровождении первых лиц обеспечивать их безопасность.
- Пресекать и расследовать финансовые преступления.
- В пределах собственной компетенции обеспечивать безопасность в государственных учреждениях, а также на прилегающей территории.
- Требовать от граждан прекращения совершения противоправных деяний.
- Проверять у граждан и должностных лиц документы, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске. При посещении зданий и помещений мэрий.
- Требовать от гражданских отойти на 10 метров при сопровождении первых лиц, указанных в законе о Неприкосновенности
Глава 4. Основные запреты для сотрудника USSS.
Статья 4.1 Сотруднику секретной службы запрещается:
- Нарушать действующий устав, законодательство штата и иные нормативно-правовые акты
- Неуважительно обращаться с коллегами, руководством и гражданами штата.
- Дискредитировать деятельность USSS в целом либо конкретных его сотрудников, создавать помехи в работе коллег, провоцировать их и разжигать конфликты внутри структуры.
- Раскрывать третьим лицам сведения о деятельности и внутреннем положении структуры USSS.
- Устраивать, провоцировать, поддерживать и развивать конфликты или разжигать ссоры как внутри правительства, так и во взаимодействии с другими государственными организациями.
- Обманывать или умышленно вводить в заблуждение граждан, сотрудников USSS или представителей иных государственных структур, вводить их в заблуждение, равно как и предоставлять им заведомо недостоверную информацию в рамках служебного взаимодействия.
- Посещать в рабочее время развлекательные и иные культурно-массовые мероприятия без обоснованной служебной необходимости.
- Нарушать иерархию обращения к старшему составу.
- Прогуливать рабочий день.
- Провоцировать граждан и сотрудников государственных структур на совершение правонарушений, а также отвечать правонарушениями на правонарушения.
- Употреблять алкогольные напитки, находясь при исполнении служебных обязанностей.
- Употреблять и хранить наркотические вещества.
- Хранить в личном автомобиле либо дома и передавать гражданам, не являющимся сотрудниками GOV, государственное имущество, полученное со склада GOV (вооружение, боеприпасы, бронежилеты, государственные аптечки). Использовать такое имущество, находясь не при исполнении служебных обязанностей.
- Использовать служебное положение и служебные полномочия в личных и/или корыстных целях.
- Находиться без разрешения в служебном кабинете Директора USSS.
- Использовать нецензурную брань.
- Создавать помехи (включая белые шумы).
- Издавать неприличные звуки.
- Доносить сообщения без смысловой нагрузки, а также личного характера.
- Нарушать действующий Устав Правительства.
Глава 5. Субординация и правила общения.
Статья 5.1 Общение агентов USSS с гражданами штата должно осуществляться исключительно в официально-деловом стиле.Запрещены любые сокращения, использование нецензурной лексики, хамство, грубость и проявление неуважения к гражданам штата в процессе служебного общения.
Статья 5.2 Общение агентов USSS с коллегами должно осуществляться в уставной форме, при этом обращение к старшему составу обязано носить уважительный и корректный характер.
Статья 5.3 Общение агентов USSS с сотрудниками иных государственных структур должно осуществляться в уважительной форме с соблюдением служебной субординации независимо от занимаемой должности сотрудника.
Глава 6. Рабочее время и отпуск.
Статья 6.1 В USSS установлен нормированный рабочий день - с 10:00 по 22:00.
Примечание: Агент USSS обязан явиться на службу в любое время суток по распоряжению руководства USSS.
Статья 6.2 Каждый агент имеет право на отпуск. Сотрудник имеет право написать заявление на отпуск в специальном канале связи по установленной форме. В случае одобрения заявления руководством подразделения, сотрудник считается отпущенным в отпуск на установленный в заявлении срок.
Примечание: Отпуск предоставляется в срок, составляющий не более 4 календарных дней в месяц.
Исключение: решение директората USSS, одобрение Губернатора.
Статья 6.3 Каждый агент имеет право на перерыв.
Исключение: вызов со стороны руководящего состава правительства.
- Перерыв не может превышать срок более 2 часов раз в сутки.
- Обеденный перерыв не может превышать срок более 2 часов и менее 30 минут.
- Глава 7. Дисциплина труда.
Статья 7.1 Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам внутреннего трудового распорядка и законодательству Штата.
Статья 7.2 Дисциплинарная ответственность - вид ответственности, применяемый работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка (нарушение внутреннего трудового распорядка организации).
Статья 7.3 Виды дисциплинарных взысканий:- Устный выговор- это форма дисциплинарного воздействия, применяемая к агенту USSS за совершение им дисциплинарных проступков небольшой или средней степени тяжести.
Примечание: На оплату дается 48 часов. - Строгий выговор- это форма дисциплинарного воздействия, применяемая к агенту USSS за совершение им дисциплинарных проступков средней или тяжкой степени тяжести.
.
Примечание: На оплату дается 72 часа. - Переаттестация- это процедура оценки квалификации, профессиональных качеств и соответствия занимаемой должности сотрудника государственной структуры.
Примечание: Сотрудник отстраняется от исполнения должностных обязанностей до прохождения переаттестации
Примечание: На прохождение переаттестации дается 72 часа с момента ее назначения. - Понижение в должности - это кадровая процедура перевода сотрудника на нижестоящую должность, которая влечет сокращение его функций и ответственности за нарушение им правил внутреннего трудового распорядка USSS.
- Увольнение - это прекращение трудовых отношений между работником и USSS по основаниям, изложенным в соответствии с положениями ст.ст. 7.2, 7.3, гл. 7 Трудового Кодекса штата Сан-Андреас.
Статья 7.4 Такие дисциплинарные взыскания, как «Устный выговор» и «Строгий выговор», сохраняются за сотрудником в течение 5 дней (120 часов) с момента выдачи, даже после полного погашения штрафа или устранения нарушения. Данная мера направлена на закрепление осознания недопустимости действий, приведших к взысканию, и профилактику повторных нарушений.
Статья 7.5 Эскалация дисциплинарных взысканий: - За отсутствие произведенных денежных операций на счет GOV за назначение штрафа следует устный выговор.
- При получении сотрудником двух(2ух) устных выговоров назначается строгий выговор.
- При получении сотрудником двух(2ух) строгих выговоров следует увольнение агента из GOV.
- За непрохождение назначенной переаттестации в срок до 72 часов, следует увольнение агента из GOV.
- За систематическое совершение дисциплинарного нарушения к агенту USSS может быть применено более строгое наказание нежели предыдущее.
- За неустраненное, назначенное дисциплинарное взыскание, с учетом положений статьи 7.3 Устава United States Secret Service, за истечением сроков оплаты дисциплинарного взыскания агенту USSS назначается дополнительное взыскание аналогичного вида, при этом все взыскания суммируются между собой.
Статья 7.6 Порядок применения дисциплинарных взысканий: - Выданные дисциплинарные взыскания обязаны подкрепляться доказательствами и предоставляться по запросу руководства или сотрудника, по отношению к которому было применено дисциплинарное взыскание.
- Дисциплинарные взыскания за нарушения настоящего устава в отношении сотрудников USSS (за исключением старшего состава) могут накладывать Губернатор, Вице-Губернатор, Офис Генеральной прокуратуры, Министерство Внутренней безопасности и Экономики , Начальник Службы Безопасности и его заместители, Начальники отделов и их заместители внутри своего отдела, Отдел ATD.
Примечание: Такие наказания, как Понижение в должности, либо Увольнение, выдаются только по согласованию с Губернатором, Вице-губернатором - Дисциплинарные взыскания за нарушения настоящего устава в отношении старшего состава могут накладывать Губернатор, Вице-Губернатор, Офис Генеральной прокуратуры, Министерство Внутренней безопасности и Экономики, Начальник Службы Безопасности.
Примечание: Такие наказания, как Понижение в должности, либо Увольнение, выдаются только по согласованию с Губернатором, Вице-губернатором - Итоговое решение за назначение того или иного вида дисциплинарного взыскания как меры наказания остается за Губернатором, Вице-Губернатором, Начальник Службы Безопасности и его заместителями, с учетом положений, описанных в данной статье настоящего Устава United States Secret Service.
Статья 7.7 Порядок отмены дисциплинарных взысканий: - В случае выдачи дисциплинарного взыскания уполномоченным сотрудником правительства в отношении сотрудника USSS, правом отмены наложенного взыскания обладают: лицо, выдавшее дисциплинарное взыскание, Губернатор, Вице-Губернатор, Офис Генеральной прокуратуры.
- В случае выдачи дисциплинарного взыскания сотрудниками отдела ATD и старшим составом USSS, правом отмены наложенного взыскания обладают: Заместитель Начальника Службы Безопасности, Начальник Службы Безопасности, Губернатор, Вице-Губернатор, и Офис Генеральной прокуратуры.
- В случае выдачи дисциплинарного взыскания Министерством Внутренней Безопасности и Экономики, Начальник Службы Безопасности или его заместителями, правом отмены наложенного взыскания обладает Губернатор или Вице-губернатор.
Статья 7.8 Права сотрудника, к которому применили дисциплинарное взыскание: - Запрашивать доказательства совершенного им дисциплинарного нарушения.
- Явиться в строй по законному приказу Начальника отдела, Заместителя Начальника отдела, Заместителя Начальника Службы Безопасности либо Начальник Службы Безопасности.
- Иметь опрятный внешний вид;
- Проверить исправность своего оружия, специальных средств, боеприпасов, средств индивидуальной бронезащиты;
- Внимательно слушать команды, быстро и точно их выполнять, не мешая другим;
- Заполнять свободные места в строю;
- Поддерживать тишину во время построения.
Статья 9.2 Сотрудникам USSS во время нахождения в строю запрещено: - Покидать строй без разрешения старшего состава.
- Разговаривать и задавать вопросы другим агентам в строю до момента, пока к сотруднику не обратится старший состав или не будет дано соответствующее разрешение.
- Исключение: использование телефона с целью подключения к рабочей частоте специальной связи “Brawl”.
- Сон в строю, а также иные действия или состояния, которые могут отвлекать агента от восприятия команд и установок старшего состава.
- Жестикулировать в строю без разрешения старшего состава.
- Губернатор, Вице-Губернатор
- Офис Генеральной прокуратуры
- Министр Внутренней безопасности и Экономики.
- Начальник Службы Безопасности и его заместители
Начальник отдела SAD и его заместитель.
Глава 8. Система дисциплинарных взысканий.
Статья 8.1 Запрещено нарушение глав 4, 5, 6 настоящего Устава United States Secret Service.
Мера наказания: штраф; устный выговор; строгий выговор; переаттестация; увольнение.
Статья 8.2 Агент обязан сдать переаттестацию в течении 72 часов с момента назначения.
Мера наказания: увольнение.
Статья 8.3 Запрещено оспаривать либо обсуждать приказы вышестоящего руководства USSS.
Исключение: Заведомо незаконные приказы.
Мера наказания: увольнение.
Статья 8.4 Запрещено обманывать либо вводить в заблуждение вышестоящее руководство.
Мера наказания: строгий выговор.
Статья 8.5 Запрещено нарушать дисциплину и регламент нахождения в строю (Глава 9 Устава USSS).
Мера наказания: устный выговор; строгий выговор.
Статья 8.6 Запрещено игнорировать приказы руководства USSS, в том числе и в служебной рации.
Исключение: Заведомо незаконные приказы.
Мера наказания: увольнение.
Статья 8.7 Запрещено использовать специальные средства не по назначению.
Мера наказания: штраф; устный выговор; строгий выговор.
Статья 8.8 Запрещено брать либо использовать специальное вооружение без одобрения руководящего состава (Начальник Службы Безопасности, Заместители Начальник Службы Безопасности).
Мера наказания: штраф; устный выговор; строгий выговор.
Статья 8.9 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
Мера наказания: штраф; устный выговор.
Статья 8.10 Запрещено проводить любые процессуальные действия, находясь в статусе отстранения либо переаттестации.
Мера наказания: увольнение.
Статья 8.11 Во время специальных операций запрещено отсутствовать в служебном brawl-канале.
Мера наказания: устный выговор.
Статья 8.12 Запрещено использование вертолета в личных целях либо ради развлечений.
Мера наказания: устный выговор; строгий выговор; увольнение.
Статья 8.13 Отсутствие лицензии на оружие, действующей медицинской карты, наличие наркозависимости.
Примечание: Если причина устранена в течение 3 суток, дисциплинарное взыскание подлежит снятию.
Мера наказания: отстранение от должностных обязанностей.
Статья 8.14 Отсутствие еженедельного отчета о проделанной работе.
Исключение: Отпуск
Мера наказания: штраф; устный выговор; строгий выговор.
Статья 8.15 Запрещено неадекватное поведение при исполнении служебных обязанностей в том числе и во время специальных операций (танцы, кривляние, включение колонок, установка и курение кальяна, крики, взрывы газовых баллонов, самовольное покидание колонны, использование мегафона не по назначению и иные аналогичные действия).
Мера наказания: штраф; устный выговор; строгий выговор.
Глава 9. Регламент нахождения в строю.
Статья 9.1 Сотрудник USSS обязан:
Явиться в строй по законному приказу Начальника отдела, Заместителя Начальника отдела, Заместителя Начальника Службы Безопасности либо Начальник Службы Безопасности.Иметь опрятный внешний вид;
Проверить исправность своего оружия, специальных средств, боеприпасов, средств индивидуальной бронезащиты;
Внимательно слушать команды, быстро и точно их выполнять, не мешая другим;
Заполнять свободные места в строю;
Поддерживать тишину во время построения.
Статья 9.2 Сотрудникам USSS во время нахождения в строю запрещено:
Покидать строй без разрешения старшего состава.
Разговаривать и задавать вопросы другим агентам в строю до момента, пока к сотруднику не обратится старший состав или не будет дано соответствующее разрешение.
Пользоваться мобильным телефоном и иными личными устройствами и предметами во время построения
Исключение: использование телефона с целью подключения к рабочей частоте специальной связи “Brawl”.
Доставать и/или применять любое оружие или специальное средство во время построения.
Исключение: отражение нападения либо прямой приказ руководства USSS.
Сон в строю, а также иные действия или состояния, которые могут отвлекать агента от восприятия команд и установок старшего состава.
Жестикулировать в строю без разрешения старшего состава.
Неадекватное поведение в строю. (свист, использование посторонних предметов (зонтик, фонарик, лом и иные предметы, не относящиеся к служебному снаряжению), нахождение в строю не в строевой стойке (в сидячем, лежачем положении, с опорой на предметы) и иные действия, нарушающие порядок строя, дисциплину либо препятствующие восприятию команд старшего состава.)
Глава 10. Правила взаимодействия между подразделениями.
Статья 10.1 Структурные подразделения USSS являются взаимозаменяемыми. На основании соответствующего распоряжения подразделение вправе осуществлять полномочия и выполнять задачи, отнесенные к компетенции другого подразделения, оказывать ему содействие, а также временно или полностью замещать его при исполнении возложенных функций.
Статья 10.2 Лица, уполномоченные на выдачу распоряжений по замене функций подразделения по иерархии:
Губернатор, Вице-Губернатор
Офис Генеральной прокуратуры
Министр Внутренней безопасности и Экономики.
Начальник Службы Безопасности и его заместители
Начальник отдела SAD и его заместитель.
Глава 11. Правила кортежа.
Статья 11.1 Кортеж — группа из двух или более числа транспортных средств, организованный в рамках обеспечения безопасной перевозки первых лиц штата.
Статья 11.2 Старший кортежа - лицо, назначенное направляющим и отвечающим за организацию и реализацию безопасной транспортировки сопровождаемого лица.
Статья 11.3 Старшим кортежа может быть:
Начальник Службы Безопасности или его заместители
Начальник подразделения SAD или его заместители
Сотрудники подразделения SAD
Начальники подразделений ATD или UD, или их заместители
Статья 11.4 Виды кортежа:
Малый кортеж
Минимум 2 автомобиля и 4 агента. (Первая машина является ведущей, в ней сидят два агента. Во второй машине сидит сопровождаемое лицо и два агента)
Средний кортеж
Минимум 3 автомобиля и 6 агентов. (Первая машина является ведущей, в ней сидят всего два агента. Во второй машине сидит сопровождаемое лицо и два агента. В третьем автомобиле также находятся два агента)
Большой кортеж
Минимум 5 автомобилей и 10 агентов. (Первая машина является ведущей, в ней сидят два агента. Во второй, третей и четвертой машине сидят по два сопровождаемых лица и по два агента. В пятой машине находятся два агента). В любой момент есть возможность пристроить вертолет к кортежу, чтобы контролировать колонну с воздуха или обеспечить особую охрану сопровождаемому лицу.
Статья 11.5 Правила ведения кортежа:
Каждый агент USSS обязан находиться в специальной связи “Brawl” во время проведения кортежа.
Любой агент отдела SAD может быть старшим кортежа.
Агенты USSS должны находится в машине с сопровождаемым лицом.
Кортеж может быть расширен (более 5-ти машин) в случае большого количества неприкосновенных лиц.
На одного неприкосновенного лица выделяется как минимум два агента.
Кортеж никогда не останавливается без приказа начальства или ситуации, когда это неизбежно.
Автомобилям кортежа запрещено обгонять друг друга
Статья 11.6 Тен-коды для кортежа.
5-0 - нападение на кортеж
5-1 - начало движение кортежа
5-2 - остановка кортежа
5-3 - Одно из авто кортежа попало в ДТП
5-4 - В кортеж вклинилось гражданское авто
10-5 - Требуется эвакуация
Глава 12. Регламент деятельности Agent Training Department.
Статья 12.1 Agent Training Department (далее ATD) является структурным подразделением United States Secret Service, осуществляющим набор, подготовку, обучение и аттестацию сотрудников USSS. ATD отвечает за профессиональную подготовку стажеров и действующих сотрудников USSS, а также за поддержание кадрового состава USSS.
Статья 12.2 Структура ATD:
Начальник отдела ATD;
Зам. начальника отдела ATD;
Инспектор ATD;
Специальный агент отдела ATD;
Агент отдела ATD.
Младший агент АТD.
Стажер USSS
Статья 12.3 Основные обязанности и полномочия сотрудников подразделения ATD:
1. Основные обязанности сотрудников подразделения ATD:
2. Обеспечивать качественную профессиональную подготовку сотрудников USSS;
3. Поддерживать актуальность учебных материалов и программ подготовки;
4. Проводить обучение в соответствии с законодательством и внутренними нормативными актами USSS;
5. Осуществлять объективную оценку знаний и навыков стажеров;
6. Контролировать соблюдение дисциплины стажерами и сотрудниками, проходящими подготовку;
7. Докладывать руководству USSS о результатах набора и обучения;
8. Обеспечивать подготовку сотрудников к служебной деятельности в условиях повышенной опасности;
9. Способствовать поддержанию профессиональной этики и служебной культуры внутри USSS.
10. Проведение собеседований в USSS и проверка отчетов о стажировке, отчетов на повышение.
11. Принятие экзаменов на повышение.
12. Проведение инструктажей и лекций сотрудникам.
13. Проведение переаттестаций агентам USSS.
14. Кураторство и обучение сотрудников на должности Стажер USSS, а также Младший Агент USSS, Агент USSS/ATD и Стажер ATD
15. При переводе в отдел ATD необходимо сдать устный квалификационный экзамен (аттестацию), прежде чем приступать к основной работе.
16. Основные полномочия сотрудников подразделения ATD:
17. Осуществлять набор кандидатов на службу в USSS;
18. Проводить собеседования, тестирования и иные этапы отбора кандидатов;
19. Организовывать и проводить академическое обучение стажеров;
20. Проводить аттестации, экзамены и проверки профессиональной подготовки сотрудников;
21. Разрабатывать методические материалы, регламенты обучения и внутренние программы подготовки;
22. Осуществлять контроль успеваемости и дисциплины стажеров;
23. Организовывать мероприятия по повышению квалификации действующих сотрудников USSS.
Статья 12.4 Основные запреты сотрудников подразделения ATD:
1. Оказание помощи во время проведения аттестации/переаттестации/внутренних экзаменов или иных проверочных работ.
2. Одобрение отчета и/или экзамена без его проверки.
3. Предвзятое отношение к аттестуемым, а также не объективное окончательное решение.
Глава 13. Регламент деятельности Uniformed Division.
Статья 13.1 Uniformed Division — структурное подразделение USSS, осуществляющее постоянный мониторинг оперативной обстановки, охрану государственных учреждений и объектов, обеспечение безопасности первых лиц, их сопровождение, а также исполнение законных распоряжений уполномоченных должностных лиц в пределах компетенции, установленной законодательством и настоящим Уставом.
Статья 13.2 Структура UD:
Начальник отдела UD;
Заместитель начальника отдела UD;
Инспектор UD;
Специальный агент отдела UD;
Агент отдела UD.
Младший агент UD
Статья 13.3 Основные обязанности и полномочия сотрудников подразделения UD:
1. Основные обязанности сотрудников подразделения UD:
2. Соблюдать Конституцию, законы и иные нормативные правовые акты штата SA, а также уставы USSS и UD.
3. Обеспечивать безопасность первых лиц государства, граждан, охраняемых государственных и муниципальных объектов.
4. Предупреждать, выявлять и пресекать правонарушения, а также попытки их совершения.
5. Соблюдать требования служебной субординации и нормы служебной этики при взаимодействии с гражданами и сотрудниками.
6. Объективно оценивать оперативную обстановку в районе нахождения охраняемых лиц, граждан, сотрудников и охраняемых объектов.
7. При исполнении служебных обязанностей поддерживать радиосвязь посредством включенной рации и осуществлять видеофиксацию в установленном порядке.
8. Принимать предусмотренные законодательством меры по предупреждению, пресечению и расследованию нарушений законодательства штата SA в пределах предоставленных полномочий.
9. Неукоснительно исполнять законные приказы и распоряжения руководства USSS и главы правительства.
10. Представлять руководству UD отчеты о выполненной работе в порядке и сроки, установленные регламентом предоставления отчетности.
11. Оказывать содействие сотрудникам иных государственных структур, а при необходимости предоставлять им силовую и оперативную поддержку в пределах предоставленных полномочий.
12. Основные полномочия сотрудников подразделения UD:
13. Проверять у граждан и должностных лиц документы, удостоверяющие личность, при наличии достаточных оснований
14. Полагать, что указанные лица подозреваются в совершении преступления, находятся в розыске либо могут представлять угрозу первым лицам штата, государственным учреждениям или национальной финансовой системе.
15. Осуществлять личный обыск и задержание лиц в соответствии с требованиями Процессуального кодекса.
16. Требовать от сотрудников, осуществляющих задержание, передачи обнаруженных и изъятых вещественных доказательств, включая предметы, используемые для сокрытия личности, за исключением медицинских масок, оружие, боеприпасы и вещества неизвестного происхождения, добровольно выданные задержанными лицами.
17. Определять перечень лиц, которым ограничивается или запрещается доступ на охраняемые объекты, находящиеся в пределах компетенции USSS.
18. Привлекать имеющиеся силы и средства для организации и проведения охранных, оперативно-розыскных и патрульных мероприятий.
Статья 13.4 Основные запреты сотрудников подразделения UD:
1. Игнорировать и не реагировать на факты правонарушений происходящих на глазах сотрудников.
2. Отпускать задержанных без законного основания.
3. Хранить и пользоваться нелегальным оружием.
4. Запрещено обсуждать и раскрывать любую засекреченную информацию в присутствии гражданских лиц.
Глава 14. Регламент деятельности Special Agent Division.
Статья 14.1 Special Agent Division — структурное подразделение USSS, осуществляющим мероприятия по обеспечению государственной охраны первых лиц государства и иных охраняемых лиц, а также по предупреждению и пресечению угроз их безопасности, включая террористические посягательства.
Статья 14.2 Задачи подразделения SAD:
1. Обеспечение безопасности и охраны охраняемых лиц;
2. Предупреждение, выявление и пресечение противоправных действий государственных служащих, создающих угрозу общественной безопасности либо связанных с совершением экономических преступлений;
3. Проведение мероприятий по охране официальных кортежей и сопровождению охраняемых лиц;
4. Оказание содействия государственным органам и иным государственным структурам в пределах установленной компетенции;
5. Оперативное реагирование на угрозы безопасности с соблюдением требований законодательства.
Статья 14.3 Основные обязанности сотрудников подразделения SAD:
1. Беспрекословно осуществлять защиту охраняемых лиц ценой своей жизни.
2. Находится с охраняемыми лицами, где бы они не были, даже если они отказываются от охраны.
3. Пресекать и выявлять любую угрозу предстоящую перед охраняемым лицом и гос. учреждением.
4. Безотказно защищать любые государственные учреждения, в котором находятся охраняемые лица.
5. Содействовать другим отделам и государственным органам.
Статья 14.4 Основные запреты сотрудников подразделения SAD::
1. Запрещено раскрывать деятельность своего отдела.
2. Запрещено раскрывать свою личность, также личность сотрудников состоящим в его отделе.
3. Запрещено разговаривать с гражданами.
4. Исключение: Случаи в которых кроме вас никого нет, чтоб помочь гражданам.
- Устный выговор- это форма дисциплинарного воздействия, применяемая к агенту USSS за совершение им дисциплинарных проступков небольшой или средней степени тяжести.
Последнее редактирование: