Устав United States Secret Service
Глава 1
Общие положения
1.1. Устав регламентирует деятельность сотрудников USSS.
1.2. Сотрудники Секретной службы могут быть уволены со службы по следующим причинам:
- неоднократное нарушение Внутреннего Устава;
- нарушение УК SA;
- неоднократное неисполнение своих служебных обязанностей;
- прогул рабочего дня;
- появление сотрудника на работе в состоянии алкогольного/наркотического опьянения;
- разжигание конфликта внутри организации.
1.4. Рабочий день сотрудников USSS начинается в 10:00, а заканчивается в 22:00.
Сотрудники USSS могут быть вызваны на работу в течении любого времени, вне зависимости от времени суток, отпуска или перерыва.
В отсутствии задач от руководства USSS сотрудники с 22:00 – 10:00 могут закончить рабочую смену и заниматься своими делами.
Сотрудники USSS могут оформить отгул или отпуск согласно трудового кодекса штата SA.
1.5. Положение о рангах: Запрещено игнорирование приказов руководящего состава, глав отделов/замов, приказ может отменить только вышестоящий по должности. Руководитель/заместитель одного из отделов может отдать приказ сотруднику другого, если в этом есть строгая необходимость на данный момент.
1.6. Найм в Секретную службу проходит строго по регламенту, установленному законодательным порядком.
1.7. Директор USSS, а также его заместители - являются руководством и могут выполнять работу любого подразделения.
Глава 2
Полномочия сотрудника
2.1. Обязанности сотрудника
2.1.1. Соблюдать законодательною базу штата и в частотности закон о "United States Secret Service".
2.1.2. Беспрекословно выполнять приказы вышестоящих, если они не противоречат законодательству.
2.1.3. Находиться на службе, в служебной форме во время рабочего дня.
2.1.4. Уважительно относиться к жителям штата.
2.1.5. Пресекать попытки граждан совершить правонарушение в любом месте.
2.1.6. Соблюдать режим секретности и не допускать утечки или передачи информации о Секретной службе, или ее объектах без обоснованной на то законом причины.
2.1.7. Всеми возможными силами и средствами обеспечить выполнение Секретной службой всех первостепенных задач по охране и безопасности первых лиц штата.
2.1.8. Оказывать неотложную медицинскую помощь в случае ее необходимости.
2.1.9. Сдавать экзамены стажеру, необходимо сотруднику отдела “RPO”, проходить переаттестацию необходимо сотруднику отдела “RPO” начиная с должности “D.Head RPO”.
2.1.10. Во время охраны и сопровождения первых лиц штата вести себя сдержанно, адекватно, не влезать в словесные перепалки, в том числе выполнять все согласно протоколам безопасности.
2.1.11. По достижению должности “Мл.Агент” сотрудник USSS обязан оставить заявку в один из существующих отделов, также получить жетон.
2.2. Права сотрудника
2.2.1. Запрашивать и получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
2.2.2. Применять необходимую силу и средства для обеспечения безопасности и предотвращения преступлений.
2.2.3. Сотрудничать с другими правоохранительными органами и ведомствами в рамках установленных полномочий.
2.2.4. Проводить оперативно-розыскную и контрразведывательную деятельность в соответствии с законодательством.
2.2.5. Сотрудники USSS, осуществляющие сопровождение первых лиц, имеют доступ к любым помещениям и территориям, на которые имеют доступ сопровождаемые лица. При этом, сотрудникам USSS категорически запрещено проводить досмотр каких-либо помещений или территорий без явного согласия сопровождаемых лиц.
2.2.6. В случае угрозы жизни или безопасности первого лица со стороны сотрудника какой-либо государственной структуры, сотрудники USSS имеют право применить оружие и открыть огонь на поражение по такому сотруднику. При этом, применение огнестрельного оружия должно быть обоснованным и пропорциональным угрозе, с соблюдением принципов необходимой обороны и законодательства штата San-Andreas.
2.2.7. Сотрудники USSS имеют право доставлять правонарушителей к местам заключения под стражу, исключительно при соблюдении процессуального кодекса (далее ПК) и других нормативно-правовых актов.
2.2.8. Сотрудникам USSS разрешено производить обыск в соответствии с нормативно-правовыми актами.
2.2.9. Сотрудники USSS имеют право задерживать лиц, совершивших правонарушение.
2.2.10. Сотрудникам USSS разрешается брать перерыв во время рабочего дня. Длительность перерыва не должна превышать больше 2-ух часов.
2.2.11. Перерыв должен быть одобрен руководящим составом Секретной службы.
2.2.12. Сотрудникам USSS разрешено брать отпуск. Каждый сотрудник Секретной службы имеет право на 7-дневный отпуск каждый месяц. Во время отпуска сотрудник отстраняется от работы и временно покидает департамент, сдавая жетон и вооружение.
2.2.13. Отпуск должен быть одобрен руководящим составом Секретной службы.
2.2.14. Сотрудники USSS могут использовать комнату отдыха на втором этаже Капитолия для отдыха(уходить в себя).
2.2.15. Сотрудники USSS могут использовать рабочий транспорт исключительно в служебных целях.
Примечание: Данные положения относятся исключительно к сотрудникам USSS при выполнении их служебных обязанностей в сопровождении первых лиц. В остальных случаях, сотрудники USSS должны опираться на законодательную базу и регулирующие их взаимодействие с другими государственными структурами. Представленные пункты являются дополнительными правами сотрудников USSS, предоставляемыми на основании устава. Однако, данные права должны быть осуществлены в соответствии с применимыми законами, нормативно-правовыми актами штата San-Andreas.
2.3. Сотруднику запрещено
2.3.1. Оскорблять жителей штата, вне зависимости от их социального положения, возраста и прочих признаков за исключением психологического или морального давления на гражданское лицо в связи с выполнением защитной или следственно-охранной миссии Секретной службы.
2.3.2. Оскорблять или использовать нецензурную брань в общении с кем-либо.
2.3.3. Использовать психотропные и наркотические вещества.
2.3.4. Проводить на территорию объекта, на которой действует одна из миссий Секретной службы посторонних гражданских лиц, с разрешения руководства.
2.3.5. Нарушать дресс-код установленный руководством.
2.3.6. В рабочее время заниматься своими личными делами (Исключение: обеденный перерыв, разрешение от начальства).
2.3.7. Во время рабочего дня находиться в алкогольном/наркотическом/токсическом опьянении.
2.3.8. Во время рабочего дня находиться в комнате отдыха более 15 минут без отчёта о взятии перерыва (обеда).
2.3.9. Запрещено брать обеденный перерыв за час до окончания рабочего дня и обеды, которые затрагивают последний рабочий час.
2.3.10. Нарушать законодательную базу штата.
2.3.11. Посещать развлекательные мероприятия во время рабочего дня, не исполняя свои служебные обязанности.
2.3.12. Использовать спец. средства не по назначению.
2.3.13. Игнорировать/оспаривать/обсуждать поручения вышестоящего руководства.
2.3.14. Запрещено поддерживать связь с представителями ОПГ (организованной преступной группировки).
2.3.15. Сотруднику запрещено умышленно игнорировать рацию во время рабочего дня.
2.3.16. Сотруднику запрещено создавать помеху при беседе первых лиц, без должного на то основания.
2.3.17. Сотрудникам, которые имеют должность ниже “Агента USSS” запрещено самостоятельно выезжать в патруль без сопровождения старших по должности.
Глава 3
Общение и субординация
3.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию.
3.2. Запрещено разводить споры на волне департамента.
3.3. Запрещено провоцировать на конфликт внутри организации.
3.4. Запрещено умалчивать о конфликте (если он всё-таки произошёл).
Примечание: конфликтующие стороны обязаны известить руководящий состав (Зам. Нач. Отдела, Нач. Отдела, Зам. Директора, Директора) о ситуации, если не была найдена точка компромисса. Временные рамки оповещения: 24 часа.
3.5. Запрещено при общении с агентами разглашать их личность.
Глава 4
Увольнение со службы
4.1. Перед увольнение сотрудник обязан сдать форму, оружие, рацию, удостоверение/жетон/бейдж и прочее государственное имущество. Для увольнения необходимо обратиться к руководству.
4.2. Увольняя агента Секретной Службы, Зам. Нач. Отдела, Нач. Отдела берут на себя ответственность по оповещению руководства USSS об увольнении сотрудника и причины его увольнения.
Глава 5
Отпуск и отгул
5.1. Срок отпуска не может превышать 7 дней, кроме особых случаев, одобренных руководством.
5.2. Сотрудник обязан уведомить начальство о взятии отпуска.
Глава 6
Служебное положение
6.1. Сотрудникам USSS запрещено разглашать место работы себя и своих коллег.
6.2. Сотрудникам USSS запрещено разглашать имя и фамилию себя и своих коллег.
6.3. Сотрудникам USSS запрещено показывать удостоверение (через функционал). Исключение: Директор USSS.
6.4. Сотрудники USSS должны предоставлять только номер своего жетона любому гражданину, по его запросу, в том числе и сотруднику гос. структур.
6.5. Сотрудникам USSS запрещено разглашать местоположение первых лиц, внутреннее устройство структуры.
6.6. Сотрудникам USSS запрещено разглашать размер зарплаты и премий.
6.7. При заключения договора о найме на работу в USSS принимающий должен проверить кандидата на судимости.
6.8. Сотрудники имеют право на ношение масок установленных дресс-кодом USSS.
6.9. Начальники отделов, заместители начальников отделов имеют право на выдачу выговоров, увольнение из отдела, увольнение из USSS сотрудников своих отделов, а также стажеров USSS.
Глава 7
Дисциплинарные взыскания
⦁ Предупреждение;
⦁ Устный выговор;
⦁ Строгий выговор;
⦁ Лишение/сокращение премии;
⦁ Понижение в должности;
⦁ Переаттестация;
⦁ Увольнение, при наличии оснований работник может быть привлечен к уголовной ответственности через суд или прокуратуру штата SA.
Примечание: выговоры могут быть сняты путём отработки с выполнением задач, специально описанных в уставе организации или оплатой в денежном эквиваленте до 10.000$ за 1 устный выговор, и до 20.000$ за 1 строгий. При получении сотрудником 2-ух устных выговоров, они заменяются на 1 строгий выговор, при получении 2-го строгого выговора, работник подлежит увольнению.
Глава 8
Структура организации USSS
8.1. Внутренняя иерархия USSS
- Директор Секретной службы
- Заместитель Директора Секретной службы
- Начальник отдела
- Заместитель начальника отдела
- Старший агент
- Агент
- Младший агент
- Стажер
8.2. Ответственность сотрудников USSS
8.2.1. Все сотрудники USSS несут ответственность за свои действия и обязаны соблюдать законы, правила и нормы, регулирующие их деятельность. Они должны действовать в интересах штата и защиты конституционных прав.
8.3. Общение с гражданами
8.3.1. Сотрудники USSS обязаны поддерживать уважительное и профессиональное общение с гражданами. Они должны стремиться к установлению доверительных отношений и проводить разъяснительные работы USSS в разумных пределах, соблюдая при этом конфиденциальность и безопасность.
8.4. Действия USSS при введении в Штате Военного и(или) Чрезвычайного положения
8.4.1. В случае введения в Штате Военного и(или) Чрезвычайного положения, USSS направляет все свои действия исключительно на охрану Губернатора и членов Правительства Штата, а также мест их постоянного пребывания. Для выполнения этой задачи USSS взаимодействует и сотрудничает с силами и средствами всех правоохранительных структур, действующих в рамках данного Штата.
Примечание: Введение Военного или Чрезвычайного положения требует особых мер по обеспечению безопасности и защите членов Правительства Штата и других первых лиц Капитолия. USSS принимает на себя ответственность за организацию и проведение мер по охране, сотрудничая с другими правоохранительными органами и ведомствами.
Действия USSS в этом случае должны быть согласованы с высшими руководителями правительства Штата и соответствовать установленным правилам и законам.
Глава 9
Построение внутренней иерархической системы
9.1. Губернатор, Вице-Губернатор, Министерство Национальной Безопасности, а также офис Генерального прокурора, в рамках наделенных полномочий, является высшим руководством и контролирующим органом Службы безопасности.
9.2. Непосредственным руководством Службы безопасности является Директор USSS и его Заместители.
9.3. Начальством внутри Службы безопасности является Начальник отдела и Заместитель начальника отдела.
9.4. В структуру Службы безопасности входят рядовые должности, такие как: Старший Агент, Агент, Младший Агент, Стажер USSS и располагаются в логической иерархической последовательности.
9.5. Внутри агентства действует четкая иерархическая система подчинения по принципу от высшего к низшему.
9.5.1. Возможность издавать приказы и распоряжения не распространяется на рядовые должности.
9.5.2. Приказы и распоряжения отданные с соблюдением иерархической последовательности обязательны к выполнения, в случае, если первые не противоречат законодательству.
Глава 10
Подразделения USSS
10.1. Секретная служба имеет 2 централизованных подразделения: RPO, SAD.
10.2. Отдел RPO (Resource Planning Office):
Основная задача отдела:
- Проводить собеседования в секретную службу.
- Принимать экзамены у стажеров USSS и агентов USSS на повышение.
- Принимать отчеты на повышение агентов USSS.
- Проводить тренировки для сотрудников секретной службы.
- Проводить переаттестации агентам USSS.
- Следить за соблюдением дисциплины внутри секретной службы.
- Следить за дисциплиной внутри Мэрии ЛС.
- Участвовать в С.О.
- Проводить задержания гражданских лиц за нарушения законодательной базы SA.
10.4. Отдел SAD (Special Agent Division):
Основные задачи отдела:
- Проводить сопровождения первых лиц.
- Участвовать в поставках.
- Охранять территорию EMS.
- Проводить К/З.
- Следить за дисциплиной в Мэрии ЛС
- Участвовать и организовывать патрули.
- Участвовать в С.О
- Проведение Антикоррупционных операций.
- Проводить задержания гражданских лиц за нарушения законодательной базы SA.
