Важно Устав Министерства Юстиции

[Artem_Ma]

ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ​

Статья 1. Настоящий Устав регулирует внутренние стандарты служебного поведения, порядок распределения служебной нагрузки, меры дисциплинарной ответственности и нормы профессиональной этики сотрудников Прокуратуры штата Сан-Андреас.

Статья 2. Настоящий Устав не является нормативным правовым актом, устанавливающим уголовную или административную ответственность, и применяется исключительно в качестве локального нормативного документа, регулирующего внутренние отношения в Прокуратуре.

Статья 3. Все сотрудники Прокуратуры обязаны быть ознакомлены с положениями настоящего Устава при поступлении на службу.

ГЛАВА II. ИЕРАРХИЯ​

Статья 4. Структура прокуратуры

ч. 1. Структура прокуратуры формируется Генеральным прокурором

ч. 2. Федеральная прокуратура наделена полномочиями по вопросам служебной деятельности сотрудников Прокуратуры, включая их трудоустройство, аттестации, переаттестации, назначение на должности Прокурора и освобождение от занимаемых должностей, прекращения контрактов, в пределах установленной законодательной базой.

Статья 5. Руководство деятельностью Прокуратуры осуществляется Генеральной прокуратурой штата Сан-Андреас.

ГЛАВА III. РЕЖИМ РАБОТЫ​

Статья 6. График работы Прокуратуры:

а) Прокуратура работает по пятидневной системе (пн, вт, ср, чт, пт);

б) Суббота и Воскресенье устанавливается выходным днем. При этом сотрудники Прокуратуры, при наличии служебной необходимости либо по собственной инициативе, могут исполнять служебные обязанности в выходной день;

г) В рабочий день сотрудники прокуратуры имеют право на 2 обеденных перерыва по 1 часу в рабочий день
Примечание: Интервал между обедами 4 часа

Статья 7. В течение рабочего времени сотрудники обязаны находиться на службе и быть доступны по служебным каналам связи, за исключением случаев, вызванных объективными причинами (перерывами, служебными выездами и т.д.).

ГЛАВА IV. СЛУЖЕБНАЯ НАГРУЗКА​

Статья 8. Для прокурорского состава устанавливаются минимальные показатели еженедельной служебной активности:

а) Участие не менее чем в 5 процессуальных мероприятиях (задержания, обыски, судебные заседания и иные действия);

б) Рассмотрение не менее одного обращения

Статья 9. Неисполнение установленных нормативов без уважительных причин влечет дисциплинарную ответственность, вплоть до увольнения;

Статья 10. Каждый сотрудник обязан ежедневно отражать выполненную работу в установленной отчетной форме.

Статья 11. На прохождение переаттестации у сотрудника прокуратуры есть не более 72-х часов

ГЛАВА V. СЛУЖЕБНАЯ ЭТИКА​

Статья 12. Сотрудник Прокуратуры обязан соблюдать принципы беспристрастности, конфиденциальности и политической нейтральности, а также грамотно и обьективно исполнять должностные обязанности

Статья 13. Получение личного вознаграждения за исполнение служебных обязанностей, помимо установленного должностного содержания, запрещается и преследуется по закону.

Статья 14. Использование служебной информации в личных либо корыстных интересах является основанием для увольнения с государственной службы.

ГЛАВА VI. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ​

Статья 15. К дисциплинарным проступкам относятся:

а) неисполнение поручений, приказов, распоряжений Генеральной прокуратуры;

б) уклонение от служебных обязанностей и иные формы ненадлежащего исполнения должностных функций.

Статья 16. Рассмотрение дисциплинарных нарушений осуществляется Генеральной прокуратурой.

Статья 17. К сотрудникам, допустившим дисциплинарные проступки, могут применяться следующие меры воздействия:

а) выговор;
б) временное отстранение от исполнения обязанностей;
в) понижение в должности / увольнение.
г) строгий выговор;
д) штрафная санкция;

ГЛАВА VII. ТРУДОУСТРОЙСТВО

Статья 18. Трудоустройство в прокуратуру доступно только по открытым заявкам от генерального прокурора


ГЛАВА VIII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ​

Статья 19. Настоящий Устав подлежит размещению на официальных и открытых электронных платформах.

Статья 20. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Генеральной прокуратурой и вступают в силу с момента их официального опубликования.

Статья 21. Несоблюдение требований настоящего Устава приравнивается к нарушению трудовой дисциплины и влечет применение мер, предусмотренных настоящим документом.

 

[Artem_Ma]