[Keks Human]

Устав Los Santos Sheriff Department​

1.1) Устав LSSD является основным документом, регламентирующим деятельность сотрудников LSSD.

1.2)Устав LSSD является общеобязательным: его знание и выполнение обязательно для всех сотрудников LSSD без исключений.

1.3)В рабочей деятельности сотрудник LSSD обязан соблюдать нынешний Устав, а также внутренние регламенты и распоряжения отделов.

1.4)Вносить поправки в Устав имеет право только действующий Шериф и его Заместители с одобрения Генерального Прокурора.

II. Положение о рабочем времени​

2.1) Рабочий день в Los Santos Sheriff Department начинается в 10:00 и заканчивается в 23:00.

2.2) Сотрудники LSSD имеют право работать сверхурочно вне графика, соблюдая все нормы данного Устава.

2.3) В течение рабочего дня сотрудник имеет право на 2 часа отгула.

2.4) Сотрудник имеет право на 3 дней отпуска, начиная с должности Лейтенант. Если он вынужден отсутствовать более указанного срока, то будет уволен с правом на восстановление.
Исключение: Разрешение Шерифа на длительный отпуск.

2.4.1)Запрещено пользоваться своим служебным положением во время отпуска. Строгий выговор > Увольнение

2.5) Запрещено заступать на рабочую смену, не имея при себе опознавательных знаков.
Строгий выговор > Увольнение
Примечание: опознавательными знаками являются: жетоны и нашивки
Исключение: DB при работе под прикрытием.

2.6) Сотрудник обязан предъявить свой опознавательный знак в момент совершения процессуальных действий.
Устный выговор

III. Положение о иерархии​

3.1) Высшим должностным лицом в структуре LSSD является Шериф. Его приказы, как и его Заместителей, обязательны для исполнения всеми сотрудниками Los Santos Sheriff Department.

3.2) Иерархический строй в структуре LSSD распределяется следующим образом:

Спойлер: Иерархия

Шериф
↓
Заместитель Шерифа
↓
Ассистент Шерифа
↓
Начальник Отдела IID
↓
Начальник Отдела
↓
Заместитель Начальника Отдела IID
↓
Заместитель Начальника Отдела
↓
Инструктор/Инспектор
↓
Сотрудник IID
↓
Сотрудник

Примечание: В случае возникновения вопроса требующего вмешательства человека выше по рангу сотруднику следует руководствоваться выше перечисленной иерархией снизу вверх для обращения к компетентному лицу. Сотруднику LSSD запрещено нарушать эту структуру. Если кто-то не смог решить проблему или проигнорировал обращение, необходимо идти на ступень выше. Выговор.

3.3)Приказы старшего состава обязательны для исполнения.

3.4) При отсутствии старшего состава отдела, его сотрудники обязаны подчиняться членам старшего состава других отделов.
Исключение: отдел IID, DB.

3.5) Главы отделов имеют право отдавать приказы рядовым сотрудникам других отделов.
Примечание: Главы отделов имеют право отдавать приказы сотрудникам отдела IID только в случае необходимости пресечь нарушение Устава с их стороны, строя либо чрезвычайной ситуации.

3.6) Старший состав вправе осуществлять кадровые перестановки внутри своего отдела.
Примечание: Переводы между отделами осуществляются при согласии двух руководящих лиц отдела.

3.7) Сотрудники IID вправе запросить видео/фото фиксацию у сотрудников LSSD в рамках служебной проверки.

3.8) Полномочиями вносить людей в черный список организации обладают только Шериф; Заместители Шерифа; Ассистент Шерифа и Начальники отделов.
Исключение: иные случаи, установленные трудовым кодексом.

IV. Дисциплинарные взыскания ​

4.1) В рабочей деятельности сотрудники LSSD обязаны полагаться на нынешний Устав и действующее законодательство Штата.

4.2) Дисциплина в Los Santos Sheriff Department поддерживается путем применения следующих видов дисциплинарных взысканий:

Спойлер: Виды дисциплинарных взысканий

- Выговор (15.000$ либо 3 поставки)
- Строгий выговор (25.000$ либо 6 поставок)
- Понижение
- Снятие с должности
-Переаттестация
-Отстранение
- Увольнение

Примечание: Понижение как вид дисциплинарного взыскания подразумевает собой снижение в ранге по иерархической лестнице не больше чем на 2 ранга от занимаемого сотрудником до получения наказания.

4.3) Шериф и его заместители имеют право назначить любое наказание за нарушение Устава в пределах вышеназванного, вне зависимости от наказания, указанного в регламенте.

4.4) Сотрудник не может назначить дисциплинарное взыскание сотруднику занимающему более высокую позицию в иерархической лестнице.
Исключение: Отдел IID имеют полномочия выдавать наказания вплоть до инструкторов отдела (включительно).

4.5) Полномочия на применение дисциплинарных взысканий имеют: старший состав LSSD, сотрудники IID.
Примечание: При обнаружении нарушений Устава со стороны старшего состава сотрудникам IID необходимо передать информацию Начальнику своего отдела или его заместителям для выдачи дисциплинарного взыскания данному сотруднику.

4.6) Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания. Строгий выговор > Увольнение

4.7) Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Шерифом, Заместителями Шерифа, Ассистентами шерифа или Начальником IID в зависимости от должности сотрудника выдавшего выговор.

4.8) Получение двух устных выговоров приравнивается к одному строгому.

4.9) Получение двух строгих выговоров приводит к отстранению от должностных обязанностей сотрудника до момента отработки дисциплинарных взысканий. При получении трех строгих выговоров сотрудник увольняется из департамента с внесением в черный список организации.

4.10) Наличие Строгого выговора автоматически лишает сотрудника премирования.

4.11) При наличии любого действующего выговора повышение данного сотрудника невозможно.

4.12) Шериф, Заместители Шерифа, Ассистент Шерифа и Начальник отдела IID имеют полное право отменить действующий выговор любого сотрудника.

4.13) Любой сотрудник которому выдали взыскание имеет право запросить
видеодоказательства нарушения.
Примечание: Каждый сотрудник выдавший дисциплинарное взыскание обязан хранить видео/фото доказательства на протяжении 72 часов а также обязан предоставить доказательства нарушения только Шерифу, Заместителю Шерифа, Ассистенту Шерифа и Начальнику отдела IID и сотруднику которому был выдан выговор.

V. Запрещенные действия:
​

5.1) Запрещено игнорировать приказы старшего состава при всеобщем построении, и внутренние регламенты отделов.
Строгий выговор > Увольнение

5.2) Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам LSSD и гражданам Штата
Строгий выговор > Увольнение
Примечание: Сотрудник LSSD должен быть беспристрастен в принятии решений.

5.3) Прогул рабочего дня без отпуска или отгула.
Строгий выговор > Увольнение
Примечание: Любое увольнительное время сотрудника должно быть одобрено выше стоящим руководством путём подтверждения письменного запроса сотрудника.

5.4) Запрещено использовать спец. средства не в служебных целях.
Строгий выговор > Увольнение

5.5) Запрещено нарушать дресс-код своего отдела.
Выговор > Строгий выговор

5.6) Запрещено нарушать нормы Кодекса этики и служебного поведения.
Выговор > Строгий выговор

5.7) Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет LSSD.
Строгий выговор > Увольнение

5.8) Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур.
Строгий выговор > Увольнение

5.9) Запрещено неуважительное отношение к гражданам штата.
Строгий выговор > Увольнение

5.10) Запрещено использовать автопарк LSSD в личных целях.
Строгий выговор > Увольнение

5.11) Запрещено использовать технику, не прикрепленную к его отделу.
Выговор > Строгий выговор

5.12) Запрещено включать музыку на территории LSSD.
Выговор > Строгий выговор

5.13)Запрещено выпрашивать повышение/премирование.
Выговор > Строгий выговор > Лишение премирования

5.14) Запрещено бесцельно стоять на территории LSSD в рабочее время.
Выговор > Строгий выговор

5.15) Запрещено нарушать субординацию в общении с начальством.
Строгий выговор > Понижение

5.16) Запрещено разжигать конфликты внутри структуры и с представителями другой структуры.
Увольнение

5.17)Запрещено играть в азартные игры/посещать развлекательные заведения в рабочее время.
Строгий выговор > Увольнение
Исключение: Рабочие обязанности.

5.18) Запрещено неподобающее облику сотрудника LSSD поведение, как во время исполнения своих обязательств, так и при нахождении на территории участка.
Строгий выговор > Понижение > Увольнение

5.19) Запрещено некорректное оформление документов.
Выговор

5.20) Запрещено хранение/использование запрещенных веществ или оружия.
Строгий выговор > Увольнение

5.21) Запрещено обсуждать/оспаривать приказы руководства или вышестоящих лиц.
Выговор > Строгий выговор

5.22) Запрещено мусорить на территории участка.
Выговор > Строгий выговор

5.23) Запрещено вводить в заблуждение старший состав и других сотрудников LSSD.
Строгий выговор > Понижение > Увольнение

5.24) Запрещено бесцельно использовать рацию Департамента.
Выговор > Строгий выговор

5.25) Запрещено использование рации не по назначению.
Выговор > Строгий выговор
Примечание: Под данным пунктом подразумевается продолжительные бесцельные разговоры, а также неподобающее общение.

5.26) Запрещено игнорирование рации при обращении вышестоящих лиц.
Выговор

5.27)Запрещено использование масок в рабочий день.
Строгий выговор
Исключение: Агенты SEB, DB.
5.28) Запрещено не оставлять еженедельный отчет о своей деятельности в отделе.
Выговор

5.29) Начальникам отдела запрещено не оставлять еженедельный отчет о деятельности своего отдела.
Строгий выговор > Снятие с должности

5.30) Запрещено в ходе своей служебной деятельности нарушать действующее законодательство штата.
Строгий выговор>Увольнение

5.31) Основную деятельность Los Santos Sheriff Department сотрудники в должности Кадет - Стажер могут проводить только в присутствии более старшего сотрудника (3+ ранга).
Выговор>Строгий выговор
Исключение: Если данные сотрудники стали непосредственными свидетелями совершения преступления, они вправе провести процесс задержания и ареста в полной мере.

5.32) Запрещено без веских причин использовать мегафон на территории участка.
Выговор > Строгий выговор
Уточнение: Веской причиной является проникновение, отдача приказа вышестоящим руководством, нападение на участок LSSD.

5.33) Запрещено в одиночку выходить в патруль. Строгий выговор

VI. Положение о строе
​

6.1) Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства, согласно иерархии действующего Устава.
Строгий выговор > Понижение

6.2) В строю запрещено:

6.2.1) Кричать, издавать громкие звуки, включать музыку.
Выговор

6.2.2) Покидать строй без разрешения.
Строгий выговор > Понижение

6.2.3) Всячески игнорировать происходящее вокруг, отвлекаться.
Выговор > Строгий выговор

6.2.4) Разговаривать, до момента обращения к сотруднику того, кто созывал строй или высшего руководства LSSD.
Выговор

6.2.5) Использовать телефон, еду, доставать различные предметы.
Выговор > Строгий выговор

6.2.6) Злостно нарушать строевой порядок.
Примечание: Под данным пунктом подразумевается неоднократное или грубое нарушение строевого регламента.
Строгий выговор > Понижение > Увольнение

VII. Имущество Департамента​

7.1) Имущество Департамента — это транспорт и снаряжение.

7.2) К снаряжению относятся: бронежилеты, анальгетик, аптечки, маячки и вооружение.

7.3) Запрещено использовать транспорт LSSD, находясь не при исполнении.
Строгий выговор > Увольнение

VIII. Положение о СО​

8.1) Спец. операциями являются: операции по освобождению заложников, теракты, рейды, военное положение и поставки.

8.2) Спец. операции по освобождению заложников проводятся только с наличием переговорщика.

8.2.1) В качестве переговорщиков могут выступать: старший состав LSSD, агенты DB
Строгий выговор > Увольнение
Примечание: При отработке похищений приоритет имеют старший состав, после них идут DB.

8.3) Приказ на штурм выдает старший состав LSSD, а также сотрудники DB, если они выступают в качестве переговорщика.

IX. Положение о прохождении этапа стажировки​

9.1) Кадетами считаются сотрудники в должностях Кадет - Стажер.
Исключение : сотрудники которые были зачислены в иные отделы с одобрения Шерифа и его заместителей.

9.2) Контроль за прохождением сотрудниками академии осуществляется отделом SRD.

9.3) Лицо проходящее академию не может быть переведено в любой из отделов Los Santos Sheriff Department.
Исключение: одобрение Шерифа и его заместителей.

9.4) Порядок прохождения и выхода из академии регламентируют внутренние инструкции SRD.

9.5) Максимальный срок для прохождения стажировки - 5 дней.
Увольнение

Х. Департаменты:
​

10.1) В состав Los Santos Sheriff Department входит 8 отделов, каждый из которых выполняет определенные задачи.

Отделы:


Sheriff Academy [SA] - отдел, в который входят все кадеты LSSD, которым предстоит пройти установленные курсы с целью дальнейшего перевода в другие отделы LSSD. Начальством отдела является Начальство отдела SRD, а курированием отдела занимаются Инструктора и Начальство отдела SRD.

Основные обязанности кадетов LSSD Academy:

• Изучение нормативных документов, необходимых для дальнейшей работы в LSSD
• Прослушивание необходимых лекций и сдача экзаменов с целью выхода из Академии LSSD и дальнейшим переводом в другие отделы LSSD
• Консультация и решение возникающих проблем с Инструкторами и Начальством отдела SRD
• Приложение всех усилий, необходимых для повышения

Sheriff Recruting Department [SRD] - отдел, предназначенный для набора и обучения гражданских лиц для дальнейшей службы в LSSD и других силовых структурах. Сотрудники, проходящие курсы в Академии LSSD, считаются кадетами и входят в отдел Sheriff Academy [SA], курированием и управлением которого занимаются Инструктора и Начальство отдела SRD.


Основные обязанности и полномочия отдела:

• Обучение кадетов основам работы LSSD
• Содействие развитию новобранцев
• Помощь кадетам в освоении принципов работы LSSD
• Курирование кадетов с целью дальнейшего их распределения в другие отделы LSSD, присутствие на всех служебных мероприятиях, в которых они принимают участие.

Sheriff Patrol Department [SPD] - основной отдел LSSD, направленный на патрулирование штата, охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, выявление и пресечение преступлений и административных нарушений.


Основные обязанности и полномочия отдела:

• Круглосуточное патрулирование штата
• Предупреждение и пресечение преступлений гражданами на территории штата
• Конвоирование задержанных и осужденных
• Своевременное осуществление контроля знаний законодательной базы и устава сотрудников отдела.

Sheriff Enforcement Bureau [SEB] - специализированный отдел быстрого реагирования, осуществляющий силовую и огневую поддержку при проведении специальных операций, а также во время ЧП и ВП. Уполномочен выполнять особые задачи повышенной сложности на территории Округа Блейн и за его пределами. Имеет статус секретности.

Основные обязанности и полномочия отдела:

• Круглосуточное патрулирование штата
• Охрана и безопасность особо важных лиц или объектов
• Предупреждение и пресечение преступлений гражданами на территории штата
• Оказание поддержки в части исполнения своих обязанностей всему LSSD
• Оказание поддержки силовым структурам в части исполнения своих обязанностей
• Участие в силовых действиях по подавлению массовых беспорядков, ликвидация незаконных вооруженных формирований и организованных преступных группировок
• Конвоирование задержанных и осужденных
• Своевременное осуществление контроля знаний законодательной базы и устава сотрудников отдела.

Detective Bureau [DB] - отдел, предназначенный для расследования преступлений, которые не были предотвращены оперативным путем другими сотрудниками силовых структур, а также расследование дел, для раскрытия которых необходимы специальные знания, умения, навыки. Помимо этого являются руководящим отделом в вопросах расследования преступлений, совершенных группой лиц в составе преступных формирований. Имеет статус секретности.

Основные обязанности и полномочия отдела:

• Расследование преступлений, которые не были предотвращены оперативным путем другими сотрудниками силовых структур
• Расследование преступлений, совершенных группой лиц в составе преступных формирований
• Внедрение в организации и общества, которые подозреваются в совершении различного рода преступлений
• Своевременное осуществление контроля знаний законодательной базы и устава сотрудников отдела.

Internal Inference Department [IID] - отдел, предназначенный для осуществления контроля и надзора за деятельностью сотрудников LSSD. Расследует инциденты и возможные подозрения в нарушении закона и устава, приписываемых сотрудникам LSSD.

Основные обязанности и полномочия отдела:

• Предупреждение и пресечение преступлений гражданами и сотрудниками LSSD на территории штата;
• Конвоирование задержанных и осужденных;
• Контролирование и фиксирование неисполнения положений устава и законодательства сотрудниками LSSD;
• Защита прав и свобод сотрудников LSSD, в рамках своих полномочий;
• Своевременное осуществление контроля знаний законодательной базы и устава сотрудников LSSD.

Public Relations of Department [PRD]- отдел, ответственный за связь с общественностью. В их обязанности входит планирование и проведение мероприятий для граждан штата.

Основные обязанности и полномочия отдела:

• Регулярно проводить различного рода мероприятия;
• Отдел PRD уполномочены самостоятельно проводить мероприятия для LSSD, а так же помогать в проведении мероприятий другим организациям или же тем участникам которые нуждаются в этом;
• Отдел PRD уполномочен осуществлять помощь в проведении спецоперациях;
• Отдел PRD вправе выходить в совместные патрули с другими отделами.

The Sheriff Ofice [TSO]- кабинет шерифа куда входит:

• Шериф
• Заместитель Шерифа
• Ассистент Шерифа

Основные обязанности и полномочия отдела:

• Контролировать работу всего отдела
• Отдел уполномочен собирать любые построения
• Отдел уполномочен выдавать любые дисциплинарные взыскания(взыскания от отдела TSO подлежат обжалованию только через шерифа)
• Отдел уполномочен делать любые кадровые изменения с одобрения шерифа
• Кроме этого отдел имеет все остальные полномочия других отделов за исключением Detective Bureau.

10.2) LSSD имеет свою структуру, которая определяется порядковыми званиями и должностями.


10.3) Должностная структура LSSD (От низшего к высшему):


Младший состав (1-7 порядковые звания)


Младший состав - обычные сотрудники LSSD, которые повышаются согласно системе повышений и выполняют обязанности своего отдела


Инструкторский состав - инструктора отделов, которые выполняют те же обязанности, что и рабочий состав, а также возлагают на себя ответственность по обучению коллег, проведению лекций, экзаменов, тренировок и в исключительных случаях проверки отчетов. За всю свою инструкторскую деятельность инструктор может получать надбавки к повышению на следующее порядковое звание
Примечание: Количество руководящего состава отдела строго регламентировано: 1 Начальник Отдела, 2 Заместителя начальника отдела (Исключение:SEB), 3 Инспектора на один отдел ( Исключение:SEB) Строгий выговор

10.4) Управлением сотрудника LSSD в вопросах взаимодействия с другими государственными структурами и проведения следственных действий является непосредственное начальство отдела. В случае отсутствия прямого начальства, либо при их полном согласии, управлением может являться любой сотрудник Старшего состава. Шериф LSSD и его заместители вне зависимости от обстоятельств являются прямым начальством любого сотрудника и имеют приоритет перед начальством отдела, в котором состоит сотрудник.