- Автор темы
- #1
УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗНАЧЕЙСТВА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Государственное Казначейство штата Сан-Андреас (Департамент Финансов) — главный финансовый орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере финансовой, бюджетной, финансовых рынков, аудиторской деятельности, финансового учета и финансовой отчетности, имущественных отношений (за исключением гражданского оборота недвижимого имущества и полномочий, осуществляемых в соответствии с законодательством штата Сан-Андреас иными органами исполнительной власти в пределах их компетенции).
1.2 Устав Государственного Казначейства штата Сан-Андреас является внутренним нормативным документом, который устанавливает работу всех сотрудников Государственного Казначейства и может затрагивать работу отдельных органов государственных структур по финансовым вопросам.
1.3 В своей деятельности Казначейство руководствуется Конституцией штата Сан-Андреас, Конституционным законом о Правительстве штата Сан-Андреас, Законом «О предпринимательской деятельности в штате Сан-Андреас», настоящим Уставом, Регламентом выдачи лицензий и Регламентом регистрации организаций и предприятий.
1.4 Незнание положений настоящего Устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий, предусмотренных данным Уставом.
1.5 Государственный Казначей оставляет за собой право вносить поправки в Устав.
2. ИЕРАРХИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗНАЧЕЙСТВА
2.1 Казначейство возглавляет Государственный Казначей, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Штата Сан-Андреас.
2.2 Структура Казначейства включает следующие должности в порядке иерархии:
- Государственный Казначей
- Заместитель Государственного Казначея
- Ассистент Государственного Казначея
- Финансовый Референт
- Финансовый Аналитик
- Стажер Государственного Казначейства
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1 В соответствии с возложенными на него задачами Казначейство осуществляет следующие основные функции:
- Реализация от имени Правительства штата Сан-Андреас полномочий собственника в отношении федерального имущества, в том числе движимого и недвижимого имущества, находящегося в федеральной собственности.
- Осуществление регистрации предприятий и организаций в соответствии с Регламентом регистрации организаций и предприятий.
- Осуществление процесса лицензирования в соответствии с Регламентом выдачи лицензий, ведение государственных реестров выданных лицензий.
- Осуществление надзора за деятельностью организаций в финансовой и экономической сфере в пределах своей компетенции.
- Проведение плановых и внеплановых финансовых проверок государственных служб и организаций с целью осуществления финансового и имущественного аудита.
- Передача информации о выявленных признаках правонарушений и экономических преступлений в правоохранительные органы.
- Осуществление работы по финансовым выплатам на основании судебных постановлений и иных исполнительных документов.
- Осуществление выплат по пенсионному обеспечению граждан в соответствии с законодательством штата Сан-Андреас.
4. ПОЛНОМОЧИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗНАЧЕЙСТВА
4.1 Государственный Казначей и его заместители имеют право рассматривать ходатайства Генерального прокурора и его заместителей о лишении гражданина лицензии на ведение предпринимательской деятельности или привлечение к финансовой ответственности в случае нарушения им законов штата Сан-Андреас.
4.2 Государственный Казначей и его заместители имеют право назначать плановые и внеплановые проверки малым, средним предприятиям и организациям с целью проверки соблюдения всех требований законов штата Сан-Андреас.
4.3 Порядок приостановления и аннулирования лицензий регулируется Регламентом выдачи лицензий и Регламентом регистрации организаций и предприятий.
5. РАБОЧИЙ ГРАФИК И МЕРЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
5.1 График работы Государственного Казначейства:
- С понедельника по пятницу: 10:00 – 22:00
- С субботы по воскресенье: 11:00 – 21:00
5.1.1 Каждый сотрудник имеет право на 2 часа перерыва в день.
5.1.2 Каждый сотрудник имеет право до 7 дней отпуска в месяц.
5.1.3 Каждый сотрудник обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои должностные обязанности в установленное рабочее время.
5.1.4 Запрещается покидать рабочее место без предварительного уведомления непосредственного руководителя.
5.2 Меры дисциплинарных взысканий:
Устное предупреждение — незначительное нарушение без серьезных последствий. Снимается после 3 дней с момента выдачи наказания.
Примечание: Если у человека уже есть устное предупреждение, то выдается выговор.
Выговор — более тяжкое нарушение, имеющее негативные последствия.
Примечание: При двух выговорах выдается один строгий выговор.
Строгий выговор — серьезное нарушение, имеющее крайне негативные последствия.
Примечание: При двух строгих выговорах сотрудник увольняется с занесением в ЧС правительства.
Переаттестация — повторная аттестация сотрудников на предмет их соответствия должности.
Понижение — возможная мера наказания, при которой человек понижается в должности.
Увольнение — расторжение трудовых отношений с сотрудником.
5.2.1 При увольнении с каким-либо дисциплинарным взысканием человек будет занесен в ЧС правительства.
Исключение: устное предупреждение.
5.2.2 Сотрудник лишается премирования, если у него есть действующее дисциплинарное взыскание.
Исключение: устное предупреждение.
5.2.3 Сотрудник, имеющий действующее дисциплинарное взыскание, не может быть повышен в должности.
5.2.4 Прямое руководство вправе назначить отработку за нарушение настоящего устава.
5.2.5 Дисциплинарные взыскания выдаются без какого-либо предупреждения.
5.2.6 Меры дисциплинарного взыскания за то или иное деяние могут корректироваться на усмотрение Государственного Казначея или его заместителей.
5.2.7 Все дисциплинарные взыскания отрабатываются с включённой боди-камерой.
Таблица дисциплинарных взысканий
Вид нарушения | Мера дисциплинарного взыскания |
Отсутствие отчетности или некорректная отчетность | Устное предупреждение |
Игнорирование гражданских лиц без веских причин | Устное предупреждение |
Дезинформирование граждан по рабочему процессу | Устное предупреждение |
Игнорирование рации департамента | Устное предупреждение |
Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей | Выговор |
Игнорирование приказов старшего состава | Выговор |
Бурная реакция на провокации со стороны граждан | Выговор |
Разглашение информации о зарплате сотрудников правительства | Выговор |
Нарушение внутреннего устава | Выговор |
Намеренное навязывание услуг Государственного Казначейства | Выговор |
Нахождение в состоянии алкогольного опьянение или под наркотическими веществами во время исполнения должностных обязанностей | Строгий выговор |
Обман руководства | Строгий выговор |
Засорение частоты рации белым шумом | Строгий выговор |
Нарушение регламента выдачи лицензий | Строгий выговор |
Неотработка дисциплинарного взыскания | Строгий выговор |
Нарушение Регламента регистрации организаций и предприятий | Строгий выговор |
Нарушение субординации при общении с руководством | Строгий выговор |
Нарушение законодательства штата San Andreas | Увольнение |
Отсутствие на рабочем месте | Увольнение |
Непрохождение аттестации в течение 72-х часов | Увольнение |
6. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
6.1 Сотрудник Государственного Казначейства при исполнении им своих обязанностей обязан:
- При обращении к гражданам предъявлять служебное удостоверение.
- Соблюдать требования к внешнему виду, установленные Этическим Кодексом штата Сан-Андреас.
- Своевременно актуализировать персональные данные и медицинскую документацию.
- Использовать средства видеофиксации (боди-камеру).
- Вести определенного вида финансовую отчетность, предусмотренную в Государственном Казначействе.
- Осуществлять контроль за финансовыми операциями и отчетностью склада государственных организаций.
- Осуществлять выдачу лицензий, прием платежей по постановлениям, оформление заказов на поставки и консультирование граждан строго в соответствии с Регламентом выдачи лицензий и Регламентом регистрации организаций и предприятий.
- Своевременно подавать заявления об отпуске и перерывах, отчеты о выполнении поставленных задач и выдаче лицензий.
- Соблюдать иерархию при обращении к руководящему составу.
- При проведении экзаменов соблюдать объективность, не допускать дискриминации и предвзятого отношения к заявителям.
6.1.1 Сотрудник Государственного Казначейства обязан выдавать минимум 2 лицензии в день
Исключение – Государственный Казначей, его заместители и стажеры государственного казначейства
6.1.2 Выдача лицензий осуществляется исключительно в помещениях мэрии города Лос-Сантос и мэрии округа Блэйн, за исключением случаев проведения выездных мероприятий по выдаче лицензий.
6.2 При обслуживании граждан сотрудники Казначейства обязаны соблюдать следующий порядок:
- При отсутствии очереди сотрудник занимает первую позицию для обслуживания граждан.
- Очередность обслуживания граждан определяется справа налево от лица, осуществляющего выдачу документов, с последовательным уменьшением порядкового номера.
- Перед приглашением гражданина в служебное помещение необходимо разъяснить требования для получения соответствующей лицензии.
- Если сотрудник уже консультировал гражданина, то после он продолжает работу с ним.
- Если гражданин не прошел квалификационное испытание (экзамен) для получения лицензии, обслуживающий его сотрудник перемещается в конец очереди.
- Если лицензия не выдана по иным причинам, сотрудник возвращается на свое место в очереди.
- Сотрудник, оформляющий заказ на поставку или принимающий платеж по постановлению, сохраняет свое место в очереди.
