Устав Федерального Расследовательского Бюро
l. Общие положения устава FIB
1.1 | Устав - свод правил, регламентирующий деятельность организации.
1.2 | Данный устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми агентами FIB.
1.3 | Изменение устава может осуществлять Директор FIB, исключительно с одобрения генеральной прокуратуры.
1.4 | Сотрудники FIB могут быть уволены по следующим причинам: - по собственному желанию; - в связи с грубым нарушением устава FIB; - за грубое либо систематическое нарушение дисциплины; - согласно Трудовом кодексу. - неисполнение прямых обязанностей или прямого приказа руководства - грубое превышение должностных полномочий во время исполнения служебных обязанностей.
1.5 | За нарушение устава агенты могут понести наказание в виде штрафных санкций, выговоров, увольнения на усмотрение главы отдела и выше, (далее старший состав или руководство).
1.6 Иерархия FIB
Директор FIB
Заместители Директора FIB
Начальник и Заместитель отдела IAA
Начальники отделов FIB
Заместители Начальников отделов FIB
Инструктора отдела IAA
Инструктора отделов FIB
Основной состав ( Агент [3] - Инспектор [7] )
Стажёры [ FA ], проходящие обучение и подготовку
Директор FIB
Заместители Директора FIB
Начальник и Заместитель отдела IAA
Начальники отделов FIB
Заместители Начальников отделов FIB
Инструктора отдела IAA
Инструктора отделов FIB
Основной состав ( Агент [3] - Инспектор [7] )
Стажёры [ FA ], проходящие обучение и подготовку
1.7 Подчинение приказам происходит согласно иерархии FIB 1.6 Устава Бюро
ll. Рабочий день и отпуск
2.1 | Рабочий день начинается в 10:00 и заканчивается в 23:00.
Исключение: в случае чрезвычайной ситуации (массовые беспорядки, похищения, военное положение, террористические акты, поставки), или по первому требованию руководства, агент обязан приступить к исполнению своих обязанностей в любое время суток
2.2 | Отпуск предоставляется в соответствии с требованиями трудового кодекса.
2.3 | Отгул или обеденный перерыв в рабочее время разрешен согласно трудовом кодексу.
2.4 | В отпуске запрещено использовать служебный транспорт, государственное имущество, полученное со склада FIB, а также пользоваться служебным статусом и полномочиями.
Исключение: в случае чрезвычайной ситуации (массовые беспорядки, похищения, военное положение, террористические акты, поставки) агент может приступить к исполнению служебных обязанностей по собственному желанию.
lll. Система выговоров и штрафов
3.1 | Выговор - дисциплинарное взыскание, которое применяют в сфере трудового права.
3.1.1 | Предупреждение - Назначается за незначительные нарушения Устава, в том числе совершенные первично, не повлекшие какого-либо ущерба для сотрудников FIB.
3.1.2 | Штраф - денежные средства, взыскиваемые за нарушения работником в пользу казны FIB. Размер штрафа не может превышать 50.000$.
3.2 | Виды дисциплинарных взысканий;
-Штраф
-Предупреждение
-Устный выговор
-Строгий выговор
-Понижение в должности
-Отстранение от работы
-Увольнение
-Переаттестация
-Штраф
-Предупреждение
-Устный выговор
-Строгий выговор
-Понижение в должности
-Отстранение от работы
-Увольнение
-Переаттестация
3.3 | Правом выдачи наказаний указанных в 3.2 обладает старший состав FIB (8+) и отдел IAA, Зам. Директора, Директор FIB.
Примечание: Глава и Зам. Глава отдела, вправе выдавать наказания типа "Предупреждение", “Устный выговор” и ”Строгий выговор” внутри подконтрольного им отдела . Отдел IAA, вправе выдавать дисциплинарные взыскания сотруднику любого отдела.
Исключение: 5.9 Устава FIB - Глава и Зам.Глава отдела CID вправе выдавать наказания всем сотрудникам по указанному пункту.
3.3.1 | Руководящий состав Отдел IAA вправе выдавать выговоры главам и зам. главам отделов, оповестив при этом заместителей директора, либо директора.
3.4 | Выговоры, выданные главой и зам. главой. отделов обжалуются в письменной форме со всеми доказательствами и рассматриваются только старшим составом отдела IAA, Зам. Директор, Директор FIB.
3.4.1 | Выговоры, выданные руководящему составу отделов обжалуются в письменной форме со всеми доказательствами и рассматриваются только старшим составом отдела IAA, Зам. Директор, Директор FIB.
Исключения: выдача наказания руководящему составу IAA, обжалование в данном случае рассматривается только Зам.Директором, Директором FIB.
3.4.2 | Выговоры выданные сотрудниками отдела IAA, обжалуются в письменной форме со всеми доказательствами и рассматриваются только Инструкторами отдела IAA, Зам.Начальниками, Начальником отдела IAA, Зам.Директором, Директором FIB.
3.4.3 | Выговоры выданные сотрудникам отдела IAA, обжалуются в письменной форме со всеми доказательствами и рассматриваются только Зам.Начальником, Начальником отдела IAA, Зам.Директором, Директором FIB.
3.5 | Система выговоров:
Устный выговор (неоплаченный в сроки) = 1/3 строгий выговор, 1/3 строгий выговор (неоплаченный в сроки) = строгий выговор 2/3 , строгий выговор 2/3 (неуплаченных в сроки) = 3/3 строгий выговор. "
3.6 | Получение одновременно устного и строгого выговора = понижение в должности ( от 8 ранга и выше ) и/или полная переаттестация. (Выбор наказания на усмотрение главы и зам. главы IAA, Директором или Зам. Директором).
3.7 При нарушении внутреннего устава FIB, сотрудники отдела IAA имеют право отправить нарушившего сотрудника на переаттестацию.
3.8 | Устный и строгий выговор снимается согласно системе оплаты/отработки. Средства за дисциплинарные взыскания поступают на казну FIB .
C 1 по 2 ранг:
Устный выговор - 3.000$
Строгий выговор 1/3 - 5.000$
Строгий выговор 2/3 - 10.000$
Строгий выговор 3/3 - 15.000$
Отработка: задания уточнения у отдела FNA.
С 3 по 7 ранг:
Устный выговор - 5.000$ или Присутствие на 5 поставках,3 бабочки, 1 изъятая лицензия на оружие;
Строгий выговор 1/3 - 10.000$ или Присутствие на 6 поставках,4 бабочки, 1 изъятая лицензия на оружие;
Строгий выговор 2/3 - 25.000$ или Присутствие на 7 поставках,5 бабочек, 2 изъятые лицензии на оружие;
Строгий выговор 3/3 - 35.000$ или Присутствие на 8 поставках,5 бабочек, 2 изъятые лицензии на оружие;
С 8 по 9 ранг:
Устный выговор - 15.000$ или Присутствие на 10 поставках,5 бабочек, 2 изъятые лицензии на оружие;
Строгий выговор 1/3 - 20.000$ или Присутствие на 12 поставках,3 бабочек, 3 изъятые лицензии на оружие;
Строгий выговор 2/3 - 30.000$ или Присутствие на 14 поставках,3 бабочек, 4 изъятые лицензии на оружие;
Строгий выговор 3/3 - 50.000$ или Присутствие на 16 поставках,3 бабочек, 4 изъятые лицензии на оружие;
На оплату или отработку дается:
Устный выговор - 1 день.
Строгий выговор 1/3 - 1 день.
Строгий выговор 2/3 - 1 день.
Строгий 3/3 - 1 день.
Устный выговор - 3.000$
Строгий выговор 1/3 - 5.000$
Строгий выговор 2/3 - 10.000$
Строгий выговор 3/3 - 15.000$
Отработка: задания уточнения у отдела FNA.
С 3 по 7 ранг:
Устный выговор - 5.000$ или Присутствие на 5 поставках,3 бабочки, 1 изъятая лицензия на оружие;
Строгий выговор 1/3 - 10.000$ или Присутствие на 6 поставках,4 бабочки, 1 изъятая лицензия на оружие;
Строгий выговор 2/3 - 25.000$ или Присутствие на 7 поставках,5 бабочек, 2 изъятые лицензии на оружие;
Строгий выговор 3/3 - 35.000$ или Присутствие на 8 поставках,5 бабочек, 2 изъятые лицензии на оружие;
С 8 по 9 ранг:
Устный выговор - 15.000$ или Присутствие на 10 поставках,5 бабочек, 2 изъятые лицензии на оружие;
Строгий выговор 1/3 - 20.000$ или Присутствие на 12 поставках,3 бабочек, 3 изъятые лицензии на оружие;
Строгий выговор 2/3 - 30.000$ или Присутствие на 14 поставках,3 бабочек, 4 изъятые лицензии на оружие;
Строгий выговор 3/3 - 50.000$ или Присутствие на 16 поставках,3 бабочек, 4 изъятые лицензии на оружие;
На оплату или отработку дается:
Устный выговор - 1 день.
Строгий выговор 1/3 - 1 день.
Строгий выговор 2/3 - 1 день.
Строгий 3/3 - 1 день.
3.9 | Устный выговор через 24 часа переходит в строгий выговор, если выговор не был снят.
3.9.1 | При неуплате/не отработке двух строгих выговоров в течении 72 часов, сотрудник подлежит Понижению в должности.
3.9.2 | При неуплате/не отработке трёх строгих выговоров у сотрудника, есть срок в 72 ч., с момента их выдачи, с целью устранения данных взысканий. В случае, если сотрудник не прикладывает достаточные основания, для обжалования/снятия дисциплинарного взыскания то, трудовые отношения разрываются, по инициативе работодателя. В случае получения четвертого строгого выговора в данный период сотрудник может быть уволен по истечению 2 часов с момента получения данного взыскания.
3.10 | Строгий выговор через 24 часа переходит в два строгих выговора, если выговор не был снят.
3.10.1 | При неуплате трёх строгих выговоров в течении 24 часов, сотрудник подлежит увольнению из FIB.
3.11 | Объем и специфика работы для снятия выговора определяется уставом. Исключения: отдел CID - Вид и объём отработки определяется старшим составом CID.
3.12 | Дисциплинарные взыскания могут снять только Инструктора IAA , Зам.Нач IAA, Нач.IAA, Зам. Директор, Директор FIB.
3.13 | Каждый сотрудник имеет право обжаловать выговор в течение 24 часов с момента получения с приложением док-во/аргументов.
Форма обжалования:
1. Уведомление человека получающего дисциплинарное взыскание.
2. Дисциплинарное взыскание.
3. Доказательства невиновности.
3.14 | На оплату штрафа дается до 48 часов с момента получения. В случаи неуплаты выдается строгий выговор.
3.15 | Дисциплинарное взыскание формата "штраф" от 1.000$ до 50.000$ имеют право выписывать исключительно: Руководящий состав отдела IAA, Зам.Директора, Директор FIB.
3.15.1 | Дисциплинарное взыскание формата "штраф" от 5.000$ до 10.000$ имеют право выписывать исключительно: сотрудники отдела IAA, а также а также Главы и Зам.Главы внутри своих отделов.
lV. Права и обязанности сотрудника FIB
4.1 | Обеспечение безопасности жителей. Обеспечение наиболее результативного взаимодействия силовых структур по поддержанию правопорядка на территории штата San-Andreas.
4.2 | Контроль над соблюдением законов штата, своевременное пресечение преступной деятельности и борьба с нарушениями. Расследование преступлений и пресечение правонарушений, согласно законам штата San Andreas.
4.3 | Борьба с незаконной деятельностью бандформирований и преступных синдикатов. Пресечение очагов организованной преступности, контроль наркотрафика и незаконной торговли оружием.
4.4 | Мирное урегулирование конфликтных ситуаций между организациями и отдельными гражданами штата.
4.5 | Борьба с вымогательством и коррупцией.
4.6 | Сотрудник бюро обязан беспрекословно исполнять все служебные поручения руководства.
4.7 | Соблюдать распорядок дня, установленный руководством Бюро.
4.8 | Соблюдать субординацию и общаться в официальном стиле с руководством и коллегами.
4.9 | Сотрудник обязан сдать все нелегальное, найденное, изъятое оружие на склад бюро.
4.10 | Сотрудник обязан ставить интересы службы превыше личностных.
4.11 | Каждый сотрудник FIB при вступление обязан сдать переаттестацию в течение 48 часов с момента вступления, а также при смене отдела внутри отдела в который он перевелся, в течение 24 часов. Дается 2 попытки.
4.12 | Видеосъемка с боди-камер агентов ведется на закрытые сервера FIB, доступ к которому имеют Директор и Зам. Директора Федерального Бюро, а также руководство отделов: Инструктор IAA, CID, ATF, FPB, FNA в виде Зам.Нач и Нач. отдела.
4.13 | Сотрудник обязан сдать переаттестацию отделу IAA в течение определенных часов после поступления приказа о пересдаче на переаттестацию. Агент FIB может быть отправлен на переаттестацию руководством своего отдела, сотрудниками IAA , Зам. Директором и Директором FIB.
Примечание: Сотрудника IAA на переаттестацию может отправить только руководство IAA, Зам. Директор, Директор FIB.
4.14 | Сотрудник FIB имеет право брать вооружение и спец. средства, регламентированные нормой его отдела. | Устный выговор
4.15 | Каждый сотрудник обязан соблюдать этический кодекс.(Исключение: сотрудники отдела CID)
4.16 | Каждый сотрудник FIB обязан бережно относится к служебному транспорту. | Устный выговор
4.17 | Каждый сотрудник FIB при сдаче служебного транспорта обязан привести авто в надлежащие состояние. | Устный выговор
Примечание:
-Заправлена минимум на 50 литров;
-Отсутствие дыма из-под капота;
-Не пробитые колеса.
4.18 | Сотрудник обязан соблюдать устав FIB.
4.19 | Каждый сотрудник FIB, обязан в конце рабочий недели оставить еженедельный отчет о проделанной работе. | Строгий Выговор
Исключение: Уважительная причина, заранее предупредив руководство своего отдела.
4.20 | Руководящий состав отделов FIB обязан выполнять требования в принятых постановлениях прокуратуры | Строгий выговор
V. Выговоры и штрафы.
5.1 | Агент обязан сдать переаттестацию в течение 48 часов с момента назначения| Увольнение.
5.2 | Запрещено игнорировать/оспаривать/обсуждать приказы вышестоящего руководства своего отдела. | Строгий выговор.
5.2.1 | Запрещено обманывать, вводить в заблуждение вышестоящее руководство | Строгий выговор / Увольнение.
5.3 | Запрещено нарушать дисциплину и регламент нахождения в строю - Глава Vlll Устава FIB | Устный выговор.
5.4 | Запрещено общаться по телефону во время разговора с руководством. | Устный выговор.
5.5 | Запрещено игнорировать приказы руководства Бюро (8+ порядковый). | Строгий выговор.
5.6 | Запрещено использовать спец. средства не по назначению. | Строгий выговор.
5.7 | Запрещено брать/использовать спец. вооружение (Ракетница, Сайга, Бронежилеты (LSPD, LSSD, GOV, ARMY) без одобрения руководящего состава (Директор, заместители директора) | Строгий выговор.
5.8 | Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях. | Строгий выговор.
5.9 | Запрещено находиться на этаже отдела расследований, без разрешения Зам. Директора, Директора FIB, а также сотрудников отдела CID | Увольнение или штраф вплоть до 50000$ в пользу казны FIB на усмотрение руководства IAA, Зам. Директора, Директора FIB.
5.10 | Запрещена парковка личных и служебных авто на парковке отдела CID [ Подробности в приложении 1 ] | Строгий выговор / Штраф
Примечание - Парковка отдела CID регламентируется Руководством CID, Зам. Директора, Директором FIB.
5.11 | Запрещено парковать личный транспорт на служебной парковке автомобилей Бюро, за исключением руководства FIB, или сотрудников имеющих свое парковочное место [ Подробности в приложении 1 ] | Строгий выговор / Штраф
5.11.1 | Наличие парковочного места у сотрудника FIB, не входящего в Руководящий состав (8+ ранг) уточняется у Head IAA, Заместитель Директора FIB, Директора FIB.
5.12 | Запрещено посещать кабинет директора без разрешения от Зам. Директор, Директор FIB. | Строгий выговор.
5.13 | Запрещено передвигаться на личном транспортном средстве в гараже без служебной необходимости. | Устный выговор/Штраф
5.14 | Запрещено употреблять запрещенные вещества. [ Алкогольные, наркотические вещества ] | Строгий выговор
5.15 | Запрещено прогуливать рабочий день. | Строгий выговор/Штраф
5.16 | Запрещен патруль в опасном районе одному, патруль разрешен только от 2 человек. Исключения: 8+ ранг | Строгий выговор/Штраф
5.16.1 | Запрещён патруль в составе менее 2-х человек. Исключения: отсутствие сотрудник, которые желают поехать в патруль. | Строгий выговор/Штраф
5.17 | Запрещено устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры, повышать голос на своих коллег, целенаправленно оскорблять | Строгий выговор/Штраф/Увольнение
5.18 | Запрещено неадекватное поведение во время поставок, танцы, включение колонок, установка и курение кальяна, бегать, кричать, взрывать газовые баллоны, покидать колонну во время движения, использовать мегафон не по назначению. | Строгий выговор
5.19 | Запрещено приезжать на поставку без обмундирования. | Устный выговор
5.20 | Запрещено бездельничать, заниматься во время работы своими делами | Устный выговор
5.21 | Запрещено неадекватное общение в рации (неуставное общение, несоблюдение субординации) | Строгий выговор
5.22 | Запрещено использовать мегафон не по его прямому назначения. | Устный выговор
5.23 | Запрещено игнорирование рации | Устный выговор
5.24 | Запрещено использование вертолета ради развлечений/в личных целях, а также таким образом создавать помеху работе отдела CID | Штраф 50.000$ в пользу казны FIB/Увольнение
Примечание: в случае, если вертолет нужен для выполнения служебных задач - необходимо уведомить сотрудников отдела CID или любой старший состав о намерении использовать его.
5.25 | Запрещено снимать трекеры, которые установлены на любых Т/С отделом CID через планшет | Штраф 100.000$ в пользу казны FIB/ Увольнение и привлечение к уголовное ответственности по статье 18.6.
5.26 | Запрещено мешать/создавать помеху работе отдела CID (игнорировать запросы, заходить на этаж расследований во время оперативных действий) | Штраф 25.000$/Увольнение
5.27 | Запрещено провоцировать граждан и сотрудников государственных структур на правонарушения, отвечать правонарушениями на правонарушения | Штраф/Предупреждение/Устный Выговор/Строгий выговор.
5.28 | Запрещено намеренно скрывать личность, при этом не являясь сотрудником ATF или CID | Предупреждение/Устный Выговор.
Vl. Снаряжение и вооружение
6.1 | Норма вооружения регламентируется Руководством FIB.
6.2 | Нарушение нормы вооружения | Устный/Строгий выговор
Vll. Общение
7.1 | Общение агентов с гражданами штата должно проходить исключительно в официально-деловом стиле. Запрещены любые сокращения, использование нецензурной лексики, хамство и неуважение к гражданам штата в процессе общения. | Строгий выговор / Штраф
7.2 | Общение агентов с коллегами должно проходить в уставной форме, причем обращение к старшему составу должно носить уважительный характер. | Устный выговор / Штраф
7.3 | Общение агентов с сотрудниками из других гос. структур должно проходить в уважительной форме, с соблюдением субординации (Вне зависимости от того, какую должность занимает сотрудник). | Устный выговор / Штраф
Vlll. Регламент нахождения в строю
8.1 | Агент обязан безоговорочно явиться в строй по приказу любого главы отдела, сотрудников FNA при проведении лекций или тренировок, Зам. Директор, Директор FIB.
8.2 | Запрещено нарушать порядок строя. | Устный выговор / Штраф
8.3 | Запрещено покидать строй без разрешения. | Устный выговор / Штраф
8.4 | Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим агентам в строю, до момента пока к Вам не обратится старший состав.
8.5 | Запрещено пользоваться мобильным телефоном и другими личными вещами во время построения.
8.6 | Запрещено доставать и стрелять из любого оружия во время построения; | Строгий выговор
Исключение: нападение, приказ руководства FIB.
8.7 | Запрещён сон в строю, либо любой другой человеческий фактор, который может отвлечь агента от установок старшего состава.
8.8 | Запрещено жестикулировать в строю. | Строгий выговор / Штраф
8.9 | Запрещено неадекватное поведение в строю.
Примечание: свист, выкраивание из строя без приказа, использование любых предметов ( зонтик, фонарик, лом и т.д ), нахождение в строю не в строевой стойке ( в лежачем, сидячем состояние, облокотившись ) | Строгий выговор / Штраф
lX. Дресс-код
9.1 | Каждый сотрудник FIB обязан соблюдать этический кодекс.
9.2 | Каждый сотрудник FIB на специальных операциях обязан находиться в специальной форме, которая определена руководством структуры.
X. Обязанности и правила отделов
Federal Patrol Bureau (FPB)
Federal Patrol Bureau (FPB)
Задачи FPB:
- Патрулирование улиц, выявление преступных действий.
- Помощь и содействие другим отделам при соответствующем требовании
- Помощь полицейским департаментам штата.
- Участие в спец. операциях (Захват здания, заложников, поставки и т.д)
Criminal Investigative Division (CID)
Задачи CID:
- Задачи Criminal Investigation Division регламентируются Руководством отдела CID, Куратором CID и Директором FIB.
Federal National Academy (FNA)
Задачи FNA:
- Трудоустройство новых сотрудников.
- Проверка знаний стажеров - FA ( FA - является частью FNA и состоит из стажеров, проходящих обучение для полноценной работы в FIB. )
- Программа обучения теория-практика новых сотрудников.
- Проведение лекций и тренировок для агентов.
- Осуществление переводов из других государственных силовых структур
- Восстановление сотрудников, ранее работавших в Бюро
- Участие в спец. операциях (Захват здания, заложников, поставки и т.д.), в случае если не исполняются вышеуказанные задачи.
Anti-Terror Forces (ATF)
Задачи ATF:
- Патрулирование улиц, выявление преступных действий.
- Штурм зданий.
- Освобождение заложников.
- Крупномасштабные контртеррористические операции.
- Задержание/уничтожение террористов.
- Предотвращение террористических актов.
- Участие в спец. операциях (Захват здания, заложников, поставки и т.д.)
Internal Affairs Agency (IAA)
Задачи IAA:
- Проверка сотрудников на профессиональную пригодность.
- Проводит проверки и расследования внутри офиса.
- Проводить переаттестации сотрудникам FIB.
Исключение: Не могут проводить переаттестации Junior IAA ( внутренняя академия отдела IAA )
- Следить за работой сотрудников внутри отделов.
Исключение: кроме отдела CID.
- Следить за соблюдением агентами законов штата и нормативных документов FIB.
- Выдавать наказания агентам за нарушения устава и законодательной базы штата.
- Проверка сотрудников на ношения нелегальных веществ и оружия, а также наличие мед. карты и лицензий.
- Проверка знаний агентов.
- Написание кейса на сотрудников всех гос. Структур в соответствии с действующим законом о FIB.
- Участие в спец. операциях (Захват здания, заложников, поставки и т.д.), в случае если не исполняются вышеуказанные задачи.
Глава XI. Правила использования парковки служебного и личного транспорта
11.1. В следующих приложениях представлены выделенные зоны для парковки личного транспорта сотрудников.
11.2. Цвета зон на приложениях указывают на возможность сотрудника припарковать свою машину в указанной зоне.
11.2.1. Красный цвет - Парковка личного транспортного средства запрещена на этой территории.
11.2.2. Желтый цвет - Парковка транспортного средства на данной территории допустима Руководящему составу FIB (8+ ранг), или сотрудников имеющих свое парковочное место.
11.2.3 Синий цвет - Парковка транспортного средства на данной территории допустима только сотрудникам CID.
11.3. Нарушение положений об использовании и парковки личного транспорта приведет к дисциплинарному взысканию.
11.4 | Запрещена парковка личных и служебных авто на парковке отдела CID | Штраф/Выговор.
Примечание: Парковка отдела CID регламентируется Руководством CID, Зам. Директора, Директором FIB.
11.5 | Запрещено парковать личный транспорт на служебной парковке автомобилей Бюро, за исключением руководства FIB, или сотрудников имеющих свое парковочное место | Штраф/Выговор.
11.5.1 | Наличие парковочного места у сотрудника FIB, не входящего в Руководящий состав (8+ ранг) уточняется у Head IAA, Заместитель Директора FIB, Директора FIB.
11.6 | Запрещено передвигаться на личном транспортном средстве в гараже без служебной необходимости. | Предупреждение/Штраф
Последнее редактирование:
