Указы Генерального Прокурора

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Nia_Zettez

Nia_Zettez

Начинающий
Пользователь

Указ №1


"О кадровой и дисциплинарной отчетности в государственных структурах"

1791104546882.png

В целях регулирования порядка ведения кадровой и дисциплинарной отчетности, всех руководителей государственных структур, а также их подчиненных, обязать следовать следующим форматам заполнения, вне зависимости от способа хранения таковой отчетности:



Формат кадровой отчетности при трудоустройстве или увольнении сотрудника:


1. [Почта] [Имя Фамилия] [номер паспорта] трудоустраиваемого/увольняемого сотрудника
2. Основания трудоустройства/увольнения, должность/звание
3. Дата
1791104549889.png


Формат кадровой отчетности при повышении или понижении в должности/звании:
1. [Почта] [Имя Фамилия] [номер паспорта] повышаемого/понижаемого сотрудника
2. Основания повышения/понижения, должность/звание
3. Дата

1791104552382.png


Формат привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности:
1. [Почта] [Имя Фамилия] [номер паспорта] привлекающего сотрудника.
2. [Почта] [Имя Фамилия] [номер паспорта] привлекаемого сотрудника.
3. Вид и причина выдачи дисциплинарного наказания.
4. Дата
​

04 октября 2026 года
г. Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас
Генеральный Прокурор штата San-Andreas
Nia Sebaleti
Подпись: N.S​
 


Указ №2

"О оперативно-розыскных и следственных мероприятиях"​

1791106294948.png

Решением Генерального прокурора определить в соответствии с процессуальным кодексом ввести следующие оперативно-розыскные и следственные действия:​

Оперативно-розыскная деятельность:​

  • Оперативным подразделениям государственным структур проводить негласные оперативно-розыскные мероприятия в отношении государственных служащих, а также в целом государственных структур исключительно при наличии предварительного устного или письменного одобрения от Генерального прокурора, либо его заместителей, за исключением оперативно-розыскного мероприятия "Наблюдение".
  • Опрос – это оперативно-розыскное мероприятие, которое заключается в сборе, самостоятельно или через третьих лиц, фактической информации, имеющей значение для решения конкретной задачи, на основе проведения беседы с лицом, которому могут быть известны такие сведения.
  • Оперативное внедрение - это негласное оперативно-розыскное мероприятие, заключающееся в конспиративном (под легендой, работа под прикрытием) внедрении штатного оперативного сотрудника, либо человека извне, с которым заключен контракт на работу, в криминальную среду или в государственные структуры в целях получения тщательно скрываемой информации, представляющей оперативный интерес, ее документировании, а также оказании влияния на определенных лиц при принятии ими различных решений.
    Примечание: для данного мероприятия в отношении государственных служащих и структур требуется одобрение Генерального прокурора или его заместителя.
  • Наблюдение - это негласное оперативно-розыскное мероприятие, заключающееся в слежении за интересуемыми лицами, их действиями, в том числе сотрудниками государственных структур, их транспортными средствами, а также местами постоянного или временного пребывания указанных лиц или в целом за деятельностью государственных структур в целях сбора информации, представляющей оперативный интерес.
  • Контрольная закупка - это негласное оперативно-розыскное мероприятие, заключающееся в контролируемом возмездном приобретении имущества оперативными сотрудниками или по их поручению третьим лицом, в целях пресечения и изъятия из оборота нелегальных предметов и веществ, а также установления путей распространения нелегала и решения иных оперативных задач.
    Примечание: Продажа имущества при контрольной закупке не допускается.
  • Следственный эксперимент - это мероприятие проверки и уточнения данных, имеющих значение для уголовного дела, при котором воспроизводятся действий, а также обстановка или иные обстоятельства определенного события. При этом проверяется возможность восприятия каких-либо фактов, совершения определенных действий, наступления какого-либо события, а также выявляются последовательность происшедшего события и механизм образования следов. Производство следственного эксперимента допускается, если не создается опасность для здоровья участвующих в нем лиц.​

1791105903464.png

Следственные действия:​
1. Допрос​
​
1.1 Допрос от лица сотрудников Правительства и отдела NSB.​

При необходимости провести допрос ответственное лицо в соответствии с настоящим указом обязуется составить соответствующее постановление о назначении допроса в специализированном разделе постановлений на портале Штата.
Исключение: Допрос, который необходимо провести после задержания в соответствии с пунктом 1.5
Ответственным лицом признается: Сотрудник прокуратуры с должности Прокурор, сотрудники USMS с должности Федеральный маршал, сотрудники отдела NSB с должности заместитель начальника отдела.​
  • Назначать допрос и уведомлять о нем допрашиваемого следует не позднее, чем за 6 часов до самого допроса, при этом временем проведения допроса разрешается с 12:00 до 23:00. При обоюдном согласии временные рамки могут не учитываться, и допрос может быть проведен в любое время.
  • Уведомлением о назначении допроса считается телефонный звонок гражданину, SMS-сообщение или обращение на E-Mail ((Discord)) с информированием его о времени, месте допроса, а также с номером постановления, на основании которого будет проводиться допрос.
  • За неявку на допрос уполномоченные лица, не имеющие право оформлять ордера, имеют право обратиться в прокуратуру Штата с просьбой выписать на такое лицо ордер формата "AS" для его задержания, допроса и последующего ареста за игнорирование повестки и неисполнение постановления, укрывательство от следствия.
  • В случаях, когда лицо не в состоянии прийти на допрос в указанное время, оно должно уведомить об этом ответственного за допрос сотрудника, и согласовать новое время и дату лично, по телефону или E-Mail ((Discord)), для такого допроса повторное постановление не требуется.
​
1.2 Обязанности и права сотрудника, выполняющего допрос:​
  1. Ограничивать свободу перемещения допрашиваемого с целью обеспечения безопасности (использовать наручники);
  2. Прерывать/прекращать процедуру допроса в любой момент времени;
  3. Обыскивать всех участников допроса, за исключением неприкосновенных лиц;
  4. Проверять документы участников допроса;
  5. Задавать вопросы касающиеся делопроизводства всем участникам допроса;
  6. Использовать показания допрашиваемого как доказательства в делопроизводстве;
  7. Использовать все законные методы для обеспечения конфиденциальности полученных сведений.
1.3 Права допрашиваемого:​
  • Знать в чём он подозревается/обвиняется;
  • Давать объяснения и показания по предъявленным к нему обвинениям или подозрению в совершении преступления;
  • Пользоваться услугами частного/государственного адвоката;
  • Воспользоваться ст. 11 разд. 2 Конституции, однако это будет учитываться при вынесении решения;
  • Обжаловать по окончанию допроса незаконные действия сотрудников в отношении себя.

    Примечание: в случае если допрашиваемый требует адвоката, сотрудник обязан сообщить об этом в рацию департамента и приостановить допрос на 10 минут с момента запроса адвоката. Если адвокат не пребывает, допрос обязан продолжиться.

    Примечание 2: Статья ст. 11 разд. 2. Обвиняемый в уголовном процессе имеет право на скорый публичный суд после отбывания наказания, принудительный вызов свидетелей со стороны обвиняемого, на помощь адвоката для его защиты, а также на присутствие вместе с адвокатом и очную ставку со свидетелями, показывающими против обвиняемого. Суд штата вправе предусмотреть дачу показаний свидетеля в присутствии обвиняемого и его адвоката. Лица не могут повторно преследоваться в уголовном порядке за одно и то же преступление, принуждаться в уголовном процессе свидетельствовать против себя и своих близких, либо быть лишены жизни, свободы или собственности без надлежащей правовой процедуры.
​
1.4 Права адвоката:​
  • Оказывать юридическую помощь допрашиваемому после заключения устного или письменного договора;
  • Единожды требовать 5-ти минутный перерыв во время проведения допроса, с целью скорректировать тактику поведения обвиняемого на допросе;
  • Отказаться от участия в допросе по морально-этическим соображениям;
  • Поправлять ответы допрашиваемого с его согласия и уточнять вопросы у сотрудника, который проводит допрос
    Исключение: Действия адвоката не должны мешать процессу проведения допроса
​
1.5 Порядок проведения допроса:​
  1. Завести допрашиваемого в комнату допроса;
  2. Проверить документы допрашиваемого;
  3. Обыскать допрашиваемого при необходимости;
  4. Убедиться что в комнате ведется видеозапись;
  5. Объяснить допрашиваемому кем он является на допросе;
  6. Объяснить допрашиваемому его права.
    - Вызвать адвоката, ожидать в течении 10 минут, если адвокат не пребывает, допрос обязан продолжиться.
    - После заключения договора разъяснить права адвоката и объяснить суть обвинений/подозрений.
  7. Предупредить об ответственности за дачу ложных показаний.
1791105981693.png

2. Допрос от лица Правоохранительных органов​
​
2.1 Порядок назначения допроса и вызова на него лиц:​
​
При необходимости провести допрос ответственное лицо в соответствии с настоящим указом обязуется провести допрос во время задержания.​
Ответственным лицом признается: Сотрудники Los-Santos Police Department и Los-Santos Sheriff Department (Далее LSPD и LSSD) отдела DB; Сотрудники Federal Investigation Bureau (далее FIB) отдела CID.​
​
2.2 Обязанности и права сотрудников, выполняющего допрос:​
  • При допросе вести себя сдержанно, соблюдать субординацию и правила этикета.
  • Для сотрудников LSPD/LSSD/FIB Общее количество вопросов подозреваемому не должно превышать 7-ми.
    Примечание: Время проведения допроса/беседы не может превышать более 30-ти минут для сотрудников LSSD и LSPD.
    Примечание 2: Таймер идет с момента задержания подозреваемого.
  • Детектив/агент имеет право забрать задержанного у сотрудника FIB/LSSD/LSPD/USSS на допрос, если получит на это разрешение от сотрудника задержавшего подозреваемого.
  • Примечание: если сотрудник, задержавший человека ушел, детектив/агент обязан сам продолжить процессуальные действия. (арест, посадка в КПЗ и .т.д)
  • Во время допроса запрещено: наносить какой-либо физический вред допрашиваемому.
  • Вести видеофиксацию всего допроса.
  • Допрос должен иметь веские основания.
  • Примечание: веские основания - задержания после нападения на поставки, захвата и похищения, нападения на поезд и оружейный магазин, нападения на NG и SASPA.
  • Количество задаваемых вопросов сотрудники обязаны сообщить подозреваемому перед началом допроса.
  • Запрещено задавать одинаковые вопросы меняя их формулировку.
2.3 Порядок допроса подозреваемого:​
  1. Обыскать допрашиваемого и изъять все запрещенное, для своей же безопасности, если это ещё не было сделано.
  2. Проверить документы допрашиваемого.
  3. Завести допрашиваемого в комнату допроса.
  4. Убедиться, что в комнате допроса ведётся запись.
  5. Подключить к допрашиваемому полиграф.
  6. Огласить допрашиваемому количество вопросов, которые ему будут заданы.
1791106048650.png
Указ вступает в законную силу с момента публикации.​

04 октября 2026 года
г. Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас
Генеральный Прокурор штата San-Andreas
Nia Sebaleti
Подпись: N.S​
 

Указ №3

"О статусе секретности сотрудников и подразделений государственных силовых структур"​
1791106679586.png
​
​
FIB​

Отдел ATF​
Присвоить всем сотрудникам статус секретности (SP)​
Утвердить список засекреченной информации сотрудников отдела:​
- Визуально-идентификационные признаки лица.​
- Персональные данные (Имя Фамилия, номер паспорта, имущество и информация о судимостях) ​
- Должность.​
- Цели, задачи, итоги, и иная информация относимая к проведению спецопераций.​
​
Отдел IB,CID​
Присвоить всем сотрудникам статус секретности (SP)​
Утвердить список засекреченной информации сотрудников отдела:​
- Визуально-идентификационные признаки лица.​
- Персональные данные (Имя Фамилия, номер паспорта, имущество и информация о судимостях) ​
- Должность.​
- Цели, задачи, итоги, и иная информация относимая к проведению спецопераций, информация о делах находящихся в производстве/разработке, а также их объектах/субъектах.​
- Принадлежность сотрудников отдела IB к FIB (при выполнении задач).​
​
Отдел NSB​
Присвоить всем сотрудникам статус секретности (SP)​
Утвердить список засекреченной информации сотрудников отдела:​
- Визуально-идентификационные признаки лица.​
- Персональные данные (Имя Фамилия, номер паспорта, имущество и информация о судимостях) ​
- Должность.​
- Цели, задачи, итоги, и иная информация относимая к проведению спецопераций, информация о делах находящихся в производстве/разработке, а также их объектах/субъектах..​
- Принадлежность сотрудников отдела NSB к FIB (при выполнении задач и соответствующим уведомлением Генерального Прокурора).​
​
1791106701283.png

​
LSPD​

Отдел DB​
Присвоить всем сотрудникам статус секретности (SP)​
Утвердить список засекреченной информации о сотрудниках отдела:​
- Визуально-идентификационные признаки лица.​
- Персональные данные (Имя Фамилия, номер паспорта, имущество и информация о судимостях) ​
- Должность.​
- Цели, задачи, итоги, и иная информация относимая к проведению спецопераций, информация о делах находящихся в производстве/разработке, а также их объектах/субъектах.​
​
Отдел S.W.A.T​
Присвоить всем сотрудникам статус секретности (SP)​
Утвердить список засекреченной информации сотрудников отдела:​
- Визуально-идентификационные признаки лица.​
- Персональные данные (Имя Фамилия, номер паспорта, имущество и информация о судимостях) ​
- Должность.​
- Цели, задачи, итоги, и иная информация относимая к проведению спецопераций.​

1791106704732.png
​
​
LSSD​

Отдел DB​
Присвоить всем сотрудникам статус секретности (SP)​
Утвердить список засекреченной информации о сотрудниках отдела:​
- Визуально-идентификационные признаки лица.​
- Персональные данные (Имя Фамилия, номер паспорта, имущество и информация о судимостях) ​
- Должность.​
- Цели, задачи, итоги, и иная информация относимая к проведению спецопераций, информация о делах находящихся в производстве/разработке, а также их объектах/субъектах.​
​
Отдел SEB​
Присвоить всем сотрудникам статус секретности (SP)​
Утвердить список засекреченной информации сотрудников отдела:​
- Визуально-идентификационные признаки лица.​
- Персональные данные (Имя Фамилия, номер паспорта, имущество и информация о судимостях) ​
- Должность.​
- Цели, задачи, итоги, и иная информация относимая к проведению спецопераций.​
​
1791106707277.png
​
​
ARMY​

Подразделение DELTA​
Присвоить всем сотрудникам статус секретности (SP)​
Утвердить список засекреченной информации сотрудников отдела:​
- Визуально-идентификационные признаки лица.​
- Персональные данные (Имя Фамилия, номер паспорта, имущество и информация о судимостях) ​
- Должность.​
- Любая информация о деятельности подразделения.​
- Цели, задачи, итоги, и иная информация относимая к проведению спецопераций.​
​
1791106709010.png
​
​
GOV​

Отдел USSS​
Присвоить всем сотрудникам статус секретности (SP)​
Утвердить список засекреченной информации сотрудников отдела:​
- Визуально-идентификационные признаки лица.​
- Персональные данные (Имя Фамилия, номер паспорта, имущество и информация о судимостях) ​
- Должность.​
- Цели, задачи, итоги, и иная информация относимая к проведению спецопераций, информация о делах находящихся в производстве/разработке, а также их объектах/субъектах..​
​
1791106710938.png
​
​
SASPA​

Подразделение FAS​
Присвоить всем сотрудникам статус секретности (SP)​
Утвердить список засекреченной информации сотрудников отдела:​
- Визуально-идентификационные признаки лица.​
- Персональные данные (Имя Фамилия, номер паспорта, имущество и информация о судимостях) ​
- Должность.​
- Цели, задачи, итоги, и иная информация относимая к проведению спецопераций.​
​
1791106712908.png
​
​
​
Сотрудники защищенные государственной тайной, обязаны иметь на опознавательных знаках (бейджик, жетон, нашивка и т.п) пометку “Secret Person” (SP), иначе государственная тайна не будет распространяться на их личность.​
​

1791106714746.png
Сотрудникам обладающим статусом секретности запрещается носить маски в случаях:​
​
1. Встречи с руководством или представителями любых государственных структур (доставление задержанного в КПЗ или Федеральную тюрьму не является встречей).​
​
2. Нахождения в собственном департаменте/кампусе​
Исключение: Гараж и офис FIB, Парковки, холл и КПЗ LSPD, LSSD, здание EMS.​
Исключение: Сотрудники SASPA отдела FAS​
Примечание: Сотрудникам USSS при исполнении служебных обязанностей, разрешено носить маски в здании Мэрии города Лос-Сантос и округа Блэйн и на прилегающей к ним территории. ​
Все сотрудники силовых структур не обладающие статусом секретности имеют право носить маски в случае:​
Рейда, поставки, теракта, похищения и других спецопераций в которых её ношение является обоснованной необходимостью.​
​
Примечание: Руководство (Шеф и его заместители, Шериф и его заместители, Директор FIB и его заместители, Начальник тюрьмы и его заместители, Генерал армии и его заместители) имеют право носить маски при исполнении своих служебных обязанностей.​
1791106717591.png
Список разрешенных масок для силовых структур:

FIB

1) Намордник - вариант 6,10,.
2) Намордник с фильтром - вариант 3.
2) Маска обычная - вариант 1.
3) Балаклава - вариант 1.
4) Маска антагониста - вариант 25.
5) Шарф - вариант 15.

LSPD

1) Намордник - вариант 10.
2) Маска обычная - вариант 1.
3) Балаклава - вариант 1.
4) Маска антагониста - вариант 25.
5) Шарф - вариант 15.

LSSD

1) Намордник - вариант 10.
2) Маска обычная - вариант 1.
3) Балаклава - вариант 1, 3.
4) Маска антагониста - вариант 25.

ARMY

1) Намордник - вариант 6, 10.
2) Маска обычная - вариант 2, 7, 8.
3) Балаклава - вариант 12.
4) Шарф - вариант 14, 21.
5) Облегающий шарф - вариант 16, 19, 21.
6) Балаклава камо - вариант 3.

GOV

1) Намордник - вариант 6, 10.
2) Маска обычная - вариант 1, 17.
3) Балаклава - вариант 1,2,3.
4) Маска антагониста - вариант 25, 24.

SASPA

1) Намордник - вариант 10.
2) Маска обычная - вариант 1.
3) Балаклава - вариант 1.
4) Маска антагониста - вариант 25.
5) Шарф - вариант 15.

1791106720921.png
Нарушение настоящего Указа влечет за собой ответственность согласно главе VI статье 6.1 Этического кодекса (Ответственность за нарушение данного этического кодекса предусмотрена штрафом от 2.000$ до 15.000$ в зависимости от тяжести и серьезности нарушения. Штраф может быть оплачен сотруднику прокуратуры который выписал штраф или любому другому сотруднику прокуратуры.)

1791106722980.png
Указ вступает в законную силу с момента публикации.​
04 октября 2026 года
г. Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас
Генеральный Прокурор штата San-Andreas
Nia Sebaleti
Подпись: N.S
​
 


Указ №4

"Об отнесении информации к государственной тайне"
1791107827495.png


Решением Генерального Прокурора Штата, в целях обеспечения контроля и реализации закона "О государственной и служебной тайне", а также контроля предоставления доступа к информации составляющей государственную тайну:
Настоящим указом установить и закрепить следующее:


Информацию публикуемую и расположенную на электронном портале Штата, в разделе Департамента Юстиции, а именно:

"Жалобы в прокуратуру"
"Постановления прокуратуры штата San Andreas"
"Ордера"
"Постановления о проведении прокурорских проверок штата San Andreas"
"Ордера IA и AR"
"Постановления ОГП"

1791108033414.png

Отнести к государственной тайне, ограниченный доступ предоставлять согласно закону "О государственной и служебной тайне", а также сопутствующим нормативно правовым актам действующего законодательства, в рамках полномочий сотрудников, на основании заявленных ими обстоятельств, при которых информация из указанных в настоящем Указе информационных ресурсах должна быть истребована.

Бессрочным доступом ко всем информационным ресурсам описанным в настоящем Указе наделить всех сотрудников прокуратуры без исключения.

В целях обеспечения гражданам возможности беспрепятственного обращения в прокуратуру через электронный портал Штата, а также охраны конфиденциальной информации, в том числе составляющей государственную тайну, установить особый порядок хранения и предоставления доступа к информационному разделу "Жалобы в прокуратуру".

Доступ к данному информационному ресурсу предоставлять только гражданам и/или их законным представителям, исключительно в пределах поданной жалобы. В случае если жалоба была подана законным представителем (адвокатом), между таким представителем и гражданским, со слов которого была подана жалоба, должен быть заключён договор "об оказании юридических услуг". Законный представитель должен являться государственным или частным адвокатом с действующей лицензии на осуществление адвокатской деятельности.

Доступ к отдельным частям информационных ресурсов описанных в настоящем Указе, таким как ордера, постановления и т.д, может быть как ограничен так и предоставлен соответствующим направлением копий, ссылок, либо непосредственным уведомлением лиц, организаций, которым по решению сотрудников прокуратуры он необходим для своевременного исполнения, ознакомления или принятия в работу.

1791108037269.png

Указ вступает в законную силу с момента публикации.
​
04 октября 2026 года
г. Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас
Генеральный Прокурор штата San-Andreas
Nia Sebaleti
Подпись: N.S​
 
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху