- Автор темы
- #1
В ВЕРХОВНЫЙ СУД СОЕДИНЕННЫХ ШТАТОВ АМЕРИКИ ШТАТА САН-АНДРЕАС, Истворн Уэй, Рокфорд Хиллс, Лос Сантос, 90012. ОБВИНИТЕЛЬНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ CASE№DOJ-MY-CP-1926 I. ИНФОРМАЦИЯ О СТОРОНАХ ДЕЛА. 1. ДАННЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ШТАТА. - ИМЯ ФАМИЛИЯ:Minasuke Youth - НОМЕР ID-КАРТЫ:336687 - ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:[email protected] 2. ДАННЫЕ ОБВИНЯЕМОГО. - ИМЯ ФАМИЛИЯ:Kent Block - НОМЕР ID-КАРТЫ:69492 - МЕСТО РАБОТЫ:LSPD - ДОЛЖНОСТЬ:Заместитель Шефа 3. ДАННЫЕ ПОТЕРПЕВШЕГО. - ИМЯ ФАМИЛИЯ:Volodya Kazinov - НОМЕР ID-КАРТЫ:461340 - ОПОВЕЩЕН ЛИ О НАПРАВЛЕНИИ ДЕЛА В СУД(ДА/НЕТ):Да - БЫЛИ ЛИ ЗАЯВЛЕННЫЕ КАКИЕ-ЛИБО ТРЕБОВАНИЯ(ДА/НЕТ):Да II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ. 12 ноября в Офис Генерального прокурора поступило обращение №1926, в котором сообщалось о возможных нарушениях трудового законодательства со стороны Заместителя Шефа LSPD Kent Block. В обращении утверждалось, что указанный сотрудник без достаточных оснований произвёл увольнение работника Volodya Kazinov по статье 7.2.7 Трудового кодекса. Офис Генерального прокурора в лице прокурора Minasuke Youth принял обращение к рассмотрению. Для установления законности произведённого увольнения было вынесено постановление №122 об истребовании доказательств, подтверждающих правомерность применения статьи 7.2.7 ТК. Вслед за этим было опубликовано постановление №123 о вызове Kent Block на допрос, назначенный на 13.11.2025 в 20:10. По запросу обвиняемого допрос был перенесён на 14.11.2025 в 20:10. Сотрудник был уведомлён об обязанности предоставить истребуемые материалы 13.11.2025 в 13:28, однако по истечении 24 часов доказательства на официальную почту прокурора не поступили. В ходе допроса Kent Block признал, что видеодоказательства отсутствуют. Он пояснил, что Volodya Kazinov был уволен по статье 7.2.7 ТК на основании неявки в строй для участия в рейде и нахождения в этот момент в казино. Вместе с тем Kent Block заявил, что рассматривает такое поведение как проявление профессиональной непригодности. Однако фактические обстоятельства, изложенные им, более соответствуют основанию дисциплинарного взыскания по статье 7.2.1 ТК. Согласно внутреннему уставу LSPD начальство действительно обладает правом определять вид дисциплинарного взыскания, Kent Block согласился, что в данной ситуации, следовало применять статью 7.2.1 ТК. Однако установлено, что в соответствии с требованиями законодальства, сотрудник обязан осуществлять видеофиксацию служебного процесса и хранить записи не менее 72 часов. Невыполнение данной обязанности привело к отсутствию объективных доказательств правомерности увольнения сотрудника, что образует состав правонарушения, вменяемого Kent Block, поскольку он не обеспечил соблюдение обязательной процедуры фиксации и документирования. На основании изложенного действия Kent Block квалифицируются как нарушение служебных обязанностей, выразившееся в отсутствии надлежащей доказательной базы и неправомерном применении статьи 7.2.7 Трудового кодекса при увольнении Volodya Kazinov. III. МАТЕРИАЛЫ ПО ОБРАЩЕНИЮ. - ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ОБВИНЕНИЯ:CASE №DOJ-MY-CP-1926 - ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:Визирование IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ. На основании вышеизложенного, обвинение просит суд признать обвиняемого виновным в совершении преступления по ст. 16.12 УАК и назначить ему наказание в виде лишения свободы в федеральной тюрьме “БолингБроук” сроком на 10 лет. Также в соответствии с гл IV. ст. 3.2 Судебного Кодекса обвинение прикрепляет заявленные требования потерпевшего: Возместить средства в размере 5.000$ за оплату пошлины, возместить 100.000$ в виде моральной компенсации Дата подачи иска:14.11.2025 Подпись обвинителя:M.Y
|
