- Автор темы
- #1
Внутренний Устав Министерства Финансов штата Сан-Андреас
ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1.1 Устав Министерства Финансов — внутренний нормативно-правовой акт Министерства Финансов штата San-Andreas, регулирующий права, обязанности, структуру и порядок деятельности сотрудников Министерства.Статья 1.2 Настоящий Устав обязателен к изучению и исполнению всеми сотрудниками Министерства Финансов независимо от занимаемой должности.
Статья 1.3 Министерство Финансов осуществляет свою деятельность в соответствии с законами штата San-Andreas, подзаконными актами Правительства штата и настоящим Уставом.
Статья 1.4 Нарушение положений настоящего Устава влечёт дисциплинарную ответственность в соответствии с настоящим Уставом и Трудовым кодексом штата.
Статья 1.5 Министерство Финансов принимает участие в формировании и реализации финансовой политики штата San-Andreas.
Статья 1.6 Министерство Финансов осуществляет взаимодействие с Правительством штата, судами, правоохранительными органами и иными государственными структурами в пределах своей компетенции.
Статья 1.7 Контроль за исполнением настоящего Устава возлагается на Министра Финансов, его заместителей и Финансовых Инспекторов.
Статья 1.8 Министр Финансов является руководителем Министерства Финансов штата Сан-Андреас и осуществляет контроль за всей деятельностью министерства, принимая окончательные решения, которые не подлежат обжалованию в рамках Министерства Финансов.
ГЛАВА II. СТРУКТУРА И ПОЛНОМОЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ
Статья 2.1 Министр Финансов Министр Финансов является высшим должностным лицом Министерства Финансов и назначается Губернатором или Вице-Губернатором штата San-Andreas.Статья 2.2 Полномочия Министра Финансов:
• утверждает внутренние регламенты, инструкции и подзаконные акты Министерства финансов;
• принимает окончательные решения по результатам финансовых проверок;
• вправе отменять или приостанавливать приказы и постановления сотрудников министерства финансов;
• осуществляет стратегическое руководство Министерством Финансов;
• выдавать дисциплинарные взыскания на основании внутреннего устава.
Статья 2.3 Заместители Министра Финансов оказывают содействие Министру Финансов в управлении Министерством и исполняют его обязанности в период отсутствия.
Статья 2.4 Полномочия Заместителей Министра Финансов:
• координирует деятельность сотрудников Министерства;
• издает постановления о проведении плановых и внеплановых проверок;
• утверждает состав проверяющих комиссий;
• осуществляет контроль за исполнением приказов и постановлений;
• контролирует отчетность лицензиаров и сотрудников Министерства;
• выдавать дисциплинарные взыскания на основании внутреннего устава.
Статья 2.5 Полномочия финансовых инспекторов:
• координирует деятельность лицензиаров;
• контролирует отчетность лицензиаров и сотрудников Министерства.
• выдавать дисциплинарные взыскания на основании внутреннего устава;
• Разрешение конфликтных ситуаций между сотрудниками Министерства..
Статья 2.6 Сфера руководства Министерства Финансов Министерство Финансов осуществляет руководство и контроль в следующих сферах:
• деятельность сотрудников Министерства Финансов;
• лицензирование физических и юридических лиц;
• финансовая и служебная отчётность;
• соблюдение финансовой дисциплины;
• организация и проведение проверок;
• разработка и применение подзаконных актов;
• взаимодействие с государственными органами в пределах компетенции.
Статья 2.6 Иерархия Министерства Финансов
Министр Финансов
↓
Заместитель Министра Финансов
↓
Финансовый Инспектор
↓
Лицензиар
↓
Заместитель Министра Финансов
↓
Финансовый Инспектор
↓
Лицензиар
ГЛАВА III. ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ
Статья 3.1 Сотрудники Министерства Финансов осуществляют выдачу лицензий в пределах своих полномочий.Статья 3.2 Министр Финансов, его заместители, Губернатор, Вице-Губернатор, Министр Внутренней Безопасности и его заместители вправе выдавать лицензию коллекционера с внесением в соответствующий реестр.
Статья 3.3 При выдаче лицензий сотрудник обязан:
• проверить документы;
• принять установленную оплату;
• провести экзамен;
• выдать лицензию при успешной сдаче;
• внести средства в казну штата.
Статья 3.4 Руководство Министерства Финансов устанавливает порядок лицензирования, форму отчетности и стоимость лицензий.
Статья 3.5 Министр, его заместители и Финансовый Инспектор осуществляют надзор за процессом лицензирования и вправе аннулировать экзамен при выявлении нарушений.
ГЛАВА IV. РАБОЧИЙ ГРАФИК
Статья 4.1 График работы Министерства Финансов:• с понедельника по пятницу — с 12:00 до 22:00;
• с субботы по воскресенье — с 12:00 до 21:00.
Статья 4.2 Сотрудники Министерства Финансов вправе покинуть рабочее место на промежуток времени не более 5 минут для пополнения казны штата. Примечание: данное право может быть реализовано исключительно при условии, что на рабочем месте остаётся как минимум один сотрудник Министерства Финансов.
Статья 4.3 Любое время отдыха сотрудников Министерства Финансов регламентируется Трудовым кодексом штата San-Andreas.
Статья 4.4 Каждый сотрудник Министерства Финансов обязан исполнять свои должностные обязанности в течение всего рабочего дня.
ГЛАВА V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
Каждый сотрудник Министерства Финансов обязан:Статья 5.1 Руководство министерства финансов в случае вызова эксперта в суд, обязаны выступить по судебному делу.
Статья 5.2 Выполнять свои профессиональные обязанности надлежащим образом.
Статья 5.3 Соблюдать устав, этический кодекс, законы и иные нормативно-правовые акты штата.
Статья 5.4 Соблюдать рабочий график.
Статья 5.5 Соблюдать субординацию.
Статья 5.6 Предоставлять консультацию гражданам по вопросам финансов.
Статья 5.7 Выполнять требования и приказы Руководства Министерства Финансов.
Статья 5.8 Соблюдать нормы финансовой отчетности. Под нормами понимаются установленная форма и срок предоставления отчета.
Статья 5.9 Соблюдать нормы регулярной еженедельной отчетности. Под нормами понимаются установленная форма и срок предоставления отчета.
Статья 5.10 Выполнять планы по объемам работ, установленные руководством.
Статья 5.11 Хранить видеозапись проведения экзамена 72 часа и предъявлять по запросу Руководства Министерства Финансов, Финансового Инспектора.
Статья 5.12 Выполнять еженедельную норму в 90 лицензий.
Сотрудник Министерства Финансов имеет право:
Статья 5.13 На справедливые условия труда, равенство прав и возможностей работников.
Статья 5.14 На премию за выполненную им работу в министерстве. Примечание: Премия выплачивается исключительно по решению работодателя, по завершению рабочей недели.
Статья 5.15 На обжалование полученного дисциплинарного взыскания в течение 48 часов.
ГЛАВА VI. ПОДЗАКОННЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ
Статья 6.1 Министерство Финансов издаёт подзаконные акты в форме:• постановлений;
• приказов;
• регламентов;
• инструкций.
и иные нормативные акты.
Статья 6.2 Постановления издаются по вопросам проведения проверок, утверждения регламентов и организации деятельности Министерства.
Статья 6.3 Приказы издаются по кадровым и операционным вопросам.
Статья 6.4 Проведение любых проверок допускается исключительно на основании постановления.
ГЛАВА VII. ФИНАНСОВЫЕ ПРОВЕРКИ
Статья 7.1 Проверки подразделяются на плановые и внеплановые.Статья 7.2 Основанием для проведения проверки является постановление Министра Финансов или Заместителя Министра Финансов.
Статья 7.3 По итогам проверки составляется акт проверки, обязательный к оформлению и хранению.
ГЛАВА VIII. ДИСЦИПЛИНА
Любому сотруднику Министерства Финансов запрещено:Статья 8.1 Оскорблять, хамить, ругаться матом, принижать достоинство любого гражданина штата и вести себя иным образом, неподобающим государственному служащему.
Статья 8.2 Прогуливать рабочий день, игнорировать рацию.
Статья 8.3 Публично негативно отзываться о работе и работниках гос. структур.
Статья 8.4 Сотруднику запрещено носить маску, скрывающую личность, в рабочей форме и в рабочее время.
Статья 8.5 Играть в азартные игры или вести споры на денежные средства в рабочее время.
Статья 8.6 Засорять эфир внутренней рации, а также рации департамент и употреблять ненормативную лексику.
Статья 8.7 Употреблять спиртные напитки, табачные изделия, наркотические вещества, а также использовать кальяны, бонги, бумбоксы, грили и т.п. в рабочее время.
Статья 8.8 Танцевать, заниматься спортом и йогой в рабочее время, при исполнении своих обязанностей.
Статья 8.9 Использовать служебный транспорт в личных целях.
Статья 8.10 Иметь связи с криминальными организациями.
Статья 8.11 Сотруднику запрещено вводить в заблуждение коллег и жителей штата.
Статья 8.12 Сотруднику запрещено находиться на смене в алкогольном и/или наркотическом опьянении и иметь наркотическую зависимость в любом её проявлении.
Статья 8.13 Сотрудникам запрещается сон на рабочем месте.
Статья 8.14 Запрещается сон в служебном транспорте.
Статья 8.15 Сотруднику запрещено держать в руках или за спиной любое оружие при исполнении своих должностных обязанностей.
Статья 8.16 Запрещено не предоставлять видеофиксацию экзамена по запросу Руководства Министерства Финансов, Финансового Инспектора.
Примечание: На предоставление видеофиксацию экзамена выделяется 24 часа с момента запроса.
Статья 8.17 Экзамен на получение лицензии проводится в отдельном, пустом кабинете Капитолия. В кабинете помимо сотрудника министерства финансов, проводящего экзамен, и лица, обратившегося за получением лицензии, допускается присутствие Министра Финансов, его заместителей, финансовых инспекторов, Вице-Губернатора, а также Губернатора в целях осуществления контроля за проведением экзамена. Присутствие иных лиц во время экзамена строго запрещено.
Статья 8.18 Запрещено не выполнять еженедельную норму в 90 лицензий.
ГЛАВА IX. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ
Статья 9.1 За совершение дисциплинарных нарушений, в том числе должностных, не имеющих состава административного, либо уголовного преступления, в отношении сотрудника могут быть применены следующие виды взыскания исходя из тяжести содеянного:— штраф;
— выговор;
— строгий выговор;
— понижение в должности;
— переаттестация;
— увольнение.
Статья 9.2 Два выговора приравниваются к одному строгому выговору.
Статья 9.3 Два строгих выговора приравниваются к неоднократному нарушение внутренне уставных норм, а именно увольнение согласно Трудовому кодексу.
Статья 9.4 За нарушение настоящего устава Министр Финансов, его заместители и Инспектор Финансов вправе выдавать дисциплинарные взыскания младшему в должности.
Статья 9.5 Дисциплинарные взыскания выдаются обоснованно, с приведением доказательств и даты совершения нарушения, а также с установленной системой отработки.
Статья 9.6 Дисциплинарные взыскания снимаются после их отработки или после успешного обжалования этого взыскания.
Статья 9.7 Срок давности нарушения равняется 10 дням с момента нарушения.
Статья 9.8 Снятие дисциплинарного взыскания допускается в срок не позднее трёх дней с момента его вынесения.
Статья 9.9 В случае не снятие дисциплинарного взыскания в установленный срок сотрудник может получить наказание в виде строгого выговора на усмотрение руководящего состава.
Примечание: при получении дисциплинарного взыскания по данной статье сотрудник обязан оплатить или отработать оба выговора. В противном случае дисциплинарные взыскания останутся в силе.
Статья 9.10 Штраф в размере 20.000$ может выдаваться за следующие нарушения внутреннего устава МФ: 8.1, 8.4, 8.5, 8.6, 8.8, 8.13, 8.14.
Примечание: За остальные нарушения ВУ МФ штраф 30.000$.
ГЛАВА X. ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ
Статья 10.1 Отстранение работника от исполнения своих должностных обязанностей дается в случае просроченной медицинской карты работника. Работнику дается 24 часа для того, чтобы он обновил свою медицинскую карту. Работник приступает к своим обязанностям после продления своей медицинской карты.Статья 10.2 Отстранение работника от исполнения своих должностных обязанностей дается при назначении ему переаттестации. Работник приступает к своим обязанностям после успешного прохождения переаттестации.
ГЛАВА XI. ТРУДОУСТРОЙСТВА
Статья 11.1 Прием на работу является исключительной прерогативой работодателя в лице руководства Министерства Финансов, а также его заместителей. Не допускается принуждение в какой-либо форме работодателя к приему на работу против его воли.Статья 11.2 Работодатель в лице руководства Министерства Финансов вправе устанавливать критерии, требования и вступительные экзамены (испытания) к потенциальному работнику, несоответствие которым (или не прохождение которых) является основанием для отказа в приеме на работу.
Статья 11.3 Отказ в приеме на работу: Работодатель в лице руководства Министерства Финансов вправе отказать в приеме на работу без объяснения причин.
Последнее редактирование:
