Постановления Департамента Здравоохранения
- Автор темы Rodari
- Дата начала
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
RN-0000000000468
STATE OF SAN ANDREAS
Department of Health & Human Service
Постановление
от 18 мая 2024 г.
“О регламенте проведения медицинских проверок у сотрудников государственных структур”
Я, действующий Заместитель Министра Труда и Социальных Служб Amelie McMillan, руководствуясь действующей Конституцией Штата Сан-Андреас, а также другими нормативно-правовыми актами Штата Сан-Андреас постановляю,
Раздел 1. Введение.
1.1. Утвердить проведение плановых медицинских проверок для государственных структур.
1.2. Для проведения плановой медицинской проверки привлекаются:
Уполномоченные сотрудники EMS - для осуществления проверки.
Министр Труда и Социальных Служб (далее - МТиСС), его заместители и Департамента Здравоохранения - для контроля проверки.
В случае необходимости - Генеральный Прокурор / Заместитель Генерального Прокурора - для контроля проверки.
1.3. Сотрудникам отдела Психиатрической Клиники Сэнди-Шорс (далее - ПКСШ) проводить медицинские проверки сотрудников государственных структур в соответствии с графиком:
Раздел 2. Общие положения.
2.1. Проверки проходят по установленному графику еженедельно, до Постановления по изменению расписания.
2.2. Плановые медицинские проверки проходят у следующих государственных структур: SASPA, NG, LSSD, LSPD, FIB, GOV, EMS.
2.3. Местом проведения медицинских проверок является территория проверяемой государственной структуры.
Примечание: Согласно закону "О закрытых и охраняемых территориях" Раздел I статья 4 "Сотрудники EMS и Департамента здравоохранения во время назначенной медицинской проверки могут проходить на закрытую и охраняемую территорию проверяемой организации".
2.4. Исполнительным органом является Министр МТиСС и его заместители, Департамент Здравоохранения и уполномоченные сотрудники EMS отдела ПКСШ.
Примечание: Количество сотрудников на проверке со стороны ПКСШ должно составлять не менее 1 человека. Количество сотрудников на проверке со стороны Департамента Здравоохранения должно составлять не менее 1 человека.
2.5. На проверку должны явиться сотрудники из старшего состава и подчиненные им сотрудники. Количество сотрудников проверяемой государственной структуры должно быть не менее 10 человек.
Примечание: В случае если государственная структура не может предоставить минимальное количество в виде 10 человек на проверку по причине недостаточного количества сотрудников, проверяемая государственная структура должна предоставить информацию о количестве сотрудников, находящихся при исполнении в данной государственной структуре. В таком случае количество человек в строю должно составлять не менее половины (50%) от тех, кто находится при исполнении.
2.6. Медицинская проверка включает в себя проверку действительности медицинских карт сотрудников, психологическое тестирование и проверку на содержание запрещенных веществ в организме.
2.7. Сотрудникам проверяемой государственной структуры при себе иметь: паспорт/жетон/нашивку/бейдж/удостоверение и мед. карту.
2.8. Ответственными лицами за организацию сбора состава, в том числе, руководителей и начальников для проверки является старший состав.
2.9. Контроль за исполнением постановления остается за Главным Врачом EMS, Директором Департамента Здравоохранения и его Заместителями.
Раздел 3. Вступление в силу.
Настоящее Постановление вступает в законную силу с момента его публикации.
Номер документа: [Doc-20240500000468]
San Andreas Register
May 2024
May 2024
STATE OF SAN ANDREAS
Department of Health & Human Service
Постановление
от 18 мая 2024 г.
“О регламенте проведения медицинских проверок у сотрудников государственных структур”
Раздел 1. Введение.
1.1. Утвердить проведение плановых медицинских проверок для государственных структур.
1.2. Для проведения плановой медицинской проверки привлекаются:
Уполномоченные сотрудники EMS - для осуществления проверки.
Министр Труда и Социальных Служб (далее - МТиСС), его заместители и Департамента Здравоохранения - для контроля проверки.
В случае необходимости - Генеральный Прокурор / Заместитель Генерального Прокурора - для контроля проверки.
1.3. Сотрудникам отдела Психиатрической Клиники Сэнди-Шорс (далее - ПКСШ) проводить медицинские проверки сотрудников государственных структур в соответствии с графиком:
- Понедельник - 19:00 – FIB
- Вторник - 19:00 – LSPD
- Среда - 19:00 – LSSD
- Четверг - 19:00 – SASPA
- Пятница - 19:00 – NG
- Суббота - 19:00 – GOV
- Воскресенье - 19:00 – EMS
Раздел 2. Общие положения.
2.1. Проверки проходят по установленному графику еженедельно, до Постановления по изменению расписания.
2.2. Плановые медицинские проверки проходят у следующих государственных структур: SASPA, NG, LSSD, LSPD, FIB, GOV, EMS.
2.3. Местом проведения медицинских проверок является территория проверяемой государственной структуры.
Примечание: Согласно закону "О закрытых и охраняемых территориях" Раздел I статья 4 "Сотрудники EMS и Департамента здравоохранения во время назначенной медицинской проверки могут проходить на закрытую и охраняемую территорию проверяемой организации".
2.4. Исполнительным органом является Министр МТиСС и его заместители, Департамент Здравоохранения и уполномоченные сотрудники EMS отдела ПКСШ.
Примечание: Количество сотрудников на проверке со стороны ПКСШ должно составлять не менее 1 человека. Количество сотрудников на проверке со стороны Департамента Здравоохранения должно составлять не менее 1 человека.
2.5. На проверку должны явиться сотрудники из старшего состава и подчиненные им сотрудники. Количество сотрудников проверяемой государственной структуры должно быть не менее 10 человек.
Примечание: В случае если государственная структура не может предоставить минимальное количество в виде 10 человек на проверку по причине недостаточного количества сотрудников, проверяемая государственная структура должна предоставить информацию о количестве сотрудников, находящихся при исполнении в данной государственной структуре. В таком случае количество человек в строю должно составлять не менее половины (50%) от тех, кто находится при исполнении.
2.6. Медицинская проверка включает в себя проверку действительности медицинских карт сотрудников, психологическое тестирование и проверку на содержание запрещенных веществ в организме.
2.7. Сотрудникам проверяемой государственной структуры при себе иметь: паспорт/жетон/нашивку/бейдж/удостоверение и мед. карту.
2.8. Ответственными лицами за организацию сбора состава, в том числе, руководителей и начальников для проверки является старший состав.
2.9. Контроль за исполнением постановления остается за Главным Врачом EMS, Директором Департамента Здравоохранения и его Заместителями.
Раздел 3. Вступление в силу.
Настоящее Постановление вступает в законную силу с момента его публикации.
Утверждено и имеет законную силу
Department of Health & Human Service
May, 2024
Department of Health & Human Service
May, 2024
Заместитель Министра Труда и Социальных Служб Amelie McMillan
Дата: 18.05.2024
Подпись:
Дата: 18.05.2024
Подпись:
Номер документа: [Doc-20240500000468]
RN-0000000000469
STATE OF SAN ANDREAS
Department of Health & Human Service
Я, действующий Заместитель Министра Труда и Социальных Служб Amelie McMillan, руководствуясь действующей Конституцией Штата Сан-Андреас, а также другими нормативно-правовыми актами Штата Сан-Андреас постановляю,
Раздел 1. Введение.
Утвердить следующее положение о медицинских проверках и регламенте их проведения.
Раздел 2. Регламент.
1. Общие положения.
1.1. Медицинский осмотр - одна из форм лечебно-профилактической помощи, заключающаяся в активном обследовании с целью определения состояния здоровья и раннего выявления заболеваний.
1.2. Гражданам штата, состоящим на государственной службе, а также гражданам, чья работа оказывает негативное воздействие на здоровье, необходимо в обязательном порядке проходить медицинские осмотры на общее, а также психологическое состояние здоровья.
1.3. Результатом прохождения медицинских проверки является отсутствие отклонений от норм, корректная мед. карта и отсутствие наркозависимости.
2. Виды медицинских осмотров.
2.1. Плановые медицинские проверки, проводятся с установленной периодичностью в целях контроля состояния здоровья сотрудников государственных структур. В плановую проверку входит проверка медицинских карт сотрудников, проверка на содержание запрещенных веществ в организме, а также психологический тест.
3. Регламент проведения медицинских проверок.
3.1. Проведение медицинской проверки, осуществляемой по следующей системе: Пересчет строя сотрудников проверяемой государственной структуры.
Примечание: Количество сотрудников должно составлять не менее 10 человек.
Примечание: В случае отказа или невозможности предоставить такое количество сотрудников из-за нехватки человек, проверяемая государственная структура должна предоставить информацию о количестве сотрудников, находящихся при исполнении в данной государственной структуре. В таком случае количество человек в строю должно составлять не менее половины (50%) от тех, кто находится при исполнении.
4.1. В государственных структурах контроль осуществляется Психиатрической Клиникой Сэнди-Шорс (далее - ПКСШ) EMS и сотрудниками Департамента Здравоохранения (сотрудники ДЗ могут отсутствовать с одобрения Директора ДЗ) во время проведения плановых проверок структур с наличием специального постановления Департамента Здравоохранения.
4.2. На каждой медицинской проверки от отдела ПКСШ, Старший состав, проверяемой государственной структуры обязан предоставить строй в количестве не менее 10 сотрудников, в ином случае сотрудник Старшего Состава должен предоставить на почту одному из сотрудников ПКСШ или Департамента Здравоохранения документ со списком сотрудников, находящихся на момент проверки в штате.
Примечание: Отсутствовать на проверке можно по обоснованной причине (вызов в суд, рейды, спец. операции и др.).
4.3. Количество сотрудников гос. структуры, проходящих плановую проверку, должно составлять не менее 10 человек.
4.3.1. Обязательно должен присутствовать минимум 1 человек из старшего состава.
4.3.2. Прибытие на плановую медицинскую проверку указанного состава в п. 4.3.-4.3.1., не препятствует дальнейшему проведению проверки, а также влечет штрафное взыскание с организации в размере, установленном в п. 5.4. настоящего Постановления.
4.4. Ответственность за просроченные и некорректные медицинские карты сотрудников ложится на проверяемую государственную организацию.
Примечание: Некорректной медицинской картой является - несуществующие диагнозы, некорректная дата или нехватка пометок.
4.5. В случае, истечения срока действия медицинской карты, необходимо незамедлительно обратиться к сотрудникам EMS.
4.6. В случае выявления наркотической зависимости у сотрудника, ответственность несет проверяемая государственная организация.
4.7. Сотрудники LSPD, LSSD отдела DB, FIB отдела CID могут иметь просроченную или некорректно заполненную медицинскую карту, а также наркозависимость, ввиду своей профессиональной деятельности.
4.8. Сотрудники EMS не имеют права раскрывать засекреченных личностей. Запись засекреченных личностей в отчет ведется только в пределах медицинской проверки.
4.9. При выявлении нарушений у сотрудников государственной структуры, проходящих проверку, сотрудник ПКСШ должен сделать соответствующую запись в документации и в дальнейшем передать информацию сотрудникам Департамента Здравоохранения.4.10. Сотрудники государственных структур, которые были отстранены, должны в течение 24 часов предоставить на почту Директора Департамента Здравоохранения или его Заместителей доказательства устранения нарушений.
4.11. Государственное учреждение обязано предоставить сотрудникам отделения ПКСШ комфортные условия для реализации проверки.
4.12. Во время проведения проверки сотрудники отделения ПКСШ обязаны фиксировать все медицинские показатели сотрудников, проверяемой государственной структуры.
4.13. Руководство отделения ПКСШ обязано предоставлять отчет Департаменту Здравоохранения по итогу проведенных проверок.
5. Штрафные санкции при нарушении требований прохождения медицинских осмотров.
5.1. Нарушение требований за соблюдением прохождения медицинских осмотров государственными структурами несут за собой штрафные санкции в отношении сотрудников. В зависимости от тяжести нарушения на сотрудников государственных структур действуют штрафы:
5.2. В случае выявления у сотрудников государственных организаций некорректных медицинских карт накладывается штраф в размере 17.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник отстраняется от работы согласно ТК и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
Примечание: Некорректной медицинской картой является - несуществующие диагнозы, некорректная дата или нехватка пометок.
5.2.1. В случае выявления у сотрудников государственных организаций медицинских карт с истекшим сроком прохождения периодического медицинского осмотра накладывается штраф в размере 35.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник отстраняется от работы согласно ТК и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
5.2.2. В случае отсутствия у сотрудников государственных организаций медицинских карт накладывается штраф в размере 45.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник отстраняется от работы согласно ТК и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
5.2.3. При выявлении повторного нарушения срока годности или некорректно заполненной медицинской карты у сотрудника государственной структуры, у которого было ранее выявлено данное нарушение на плановой медицинской проверке, будет выписан штраф согласно пунктам
5.2.-5.2.2., 5.2.4. также штраф в размере 45.000$. с занесением информации в специальный закрытый реестр Департамента Здравоохранения штата.
5.2.4. В случае выявления просроченной или некорректно заполненной медицинской карты у представителей старшего состава, не имеющих неприкосновенность - накладывается штраф согласно пунктам 5.2.-5.2.3., а также дополнительный штраф в размере 52.000$. с занесением информации в специальный закрытый реестр Департамента Здравоохранения штата.
5.3. В случае выявления у сотрудников гос. структур наркотической зависимости, на государственную фракцию накладывается штраф, а сотрудник отстраняется от работы с обязательным лечением от наркотической зависимости в течение 24 часов с последующей передачей информации в Департамент Здравоохранения:
5.3.2. В случае выявления наркотической зависимости у представителей старшего состава, не имеющих неприкосновенность - накладывается штраф согласно пунктам 5.3.-5.3.1., а также дополнительный штраф в размере 50.000$. с занесением информации в специальный закрытый реестр Департамента Здравоохранения штата.
5.3.3. При выявлении повторного нарушения в результате теста на наркотическую зависимость у сотрудника государственной структуры, у которого было ранее выявлено данное нарушение на плановой медицинской проверке, будет выписан штраф согласно пункту 5.3. а также штраф в размере 50.000$. с занесением информации в специальный закрытый реестр Департамента Здравоохранения штата.
5.4. Если гос. структура в течение 20 минут после назначенного времени для плановой проверки не предоставила состав в количестве не менее 10 человек/не менее половины состава, находящихся при исполнении, то организации будет наложен штраф в размере 100.000$.
Исключение: сотрудники гос. структуры, которые находятся на спец. операции, и у них имеется видео/фото доказательство. Если таковые имеются, их необходимо предоставить Директору Департамента Здравоохранения или его заместителю доказательства для учета количества сотрудников.
5.4.1. При умышленном уходе от медицинской проверки или отказе проходить ее, на государственную структуру накладывается штраф в размере 150.000$.
Примечание: примером ухода от проверки является: отказ показывать рабочий планшет с количеством сотрудников при исполнении, участие в несуществующих специальных операциях и так далее.
5.5. Сумма штрафа удерживается из еженедельной премии, проверяемой государственной структуры.
5.6. Все штрафные санкции следуют из отчета сотрудников EMS, по проведенной проверке.
Номер документа: [Doc-20240500000469]
San Andreas Register
May 2024
May 2024
STATE OF SAN ANDREAS
Department of Health & Human Service
Постановление
от 18 мая 2024 г.
“О регламенте проведения медицинских проверок у сотрудников государственных структур”
от 18 мая 2024 г.
“О регламенте проведения медицинских проверок у сотрудников государственных структур”
Я, действующий Заместитель Министра Труда и Социальных Служб Amelie McMillan, руководствуясь действующей Конституцией Штата Сан-Андреас, а также другими нормативно-правовыми актами Штата Сан-Андреас постановляю,
Раздел 1. Введение.
Утвердить следующее положение о медицинских проверках и регламенте их проведения.
Раздел 2. Регламент.
1. Общие положения.
1.1. Медицинский осмотр - одна из форм лечебно-профилактической помощи, заключающаяся в активном обследовании с целью определения состояния здоровья и раннего выявления заболеваний.
1.2. Гражданам штата, состоящим на государственной службе, а также гражданам, чья работа оказывает негативное воздействие на здоровье, необходимо в обязательном порядке проходить медицинские осмотры на общее, а также психологическое состояние здоровья.
1.3. Результатом прохождения медицинских проверки является отсутствие отклонений от норм, корректная мед. карта и отсутствие наркозависимости.
2. Виды медицинских осмотров.
2.1. Плановые медицинские проверки, проводятся с установленной периодичностью в целях контроля состояния здоровья сотрудников государственных структур. В плановую проверку входит проверка медицинских карт сотрудников, проверка на содержание запрещенных веществ в организме, а также психологический тест.
3. Регламент проведения медицинских проверок.
3.1. Проведение медицинской проверки, осуществляемой по следующей системе: Пересчет строя сотрудников проверяемой государственной структуры.
Примечание: Количество сотрудников должно составлять не менее 10 человек.
Примечание: В случае отказа или невозможности предоставить такое количество сотрудников из-за нехватки человек, проверяемая государственная структура должна предоставить информацию о количестве сотрудников, находящихся при исполнении в данной государственной структуре. В таком случае количество человек в строю должно составлять не менее половины (50%) от тех, кто находится при исполнении.
- Построение сотрудников организации и подготовка к началу проведения проверки.
- Проверка медицинских карт, подтверждающая физическое и психологическое здоровье
- сотрудника.
- Психологическое тестирование сотрудников государственных структур на стабильность психологического здоровья.
- Взятие анализа крови на предмет запрещенных веществ в организме сотрудника.
- Занесение полученной информации о проверенных сотрудниках в реестр.
4.1. В государственных структурах контроль осуществляется Психиатрической Клиникой Сэнди-Шорс (далее - ПКСШ) EMS и сотрудниками Департамента Здравоохранения (сотрудники ДЗ могут отсутствовать с одобрения Директора ДЗ) во время проведения плановых проверок структур с наличием специального постановления Департамента Здравоохранения.
4.2. На каждой медицинской проверки от отдела ПКСШ, Старший состав, проверяемой государственной структуры обязан предоставить строй в количестве не менее 10 сотрудников, в ином случае сотрудник Старшего Состава должен предоставить на почту одному из сотрудников ПКСШ или Департамента Здравоохранения документ со списком сотрудников, находящихся на момент проверки в штате.
Примечание: Отсутствовать на проверке можно по обоснованной причине (вызов в суд, рейды, спец. операции и др.).
4.3. Количество сотрудников гос. структуры, проходящих плановую проверку, должно составлять не менее 10 человек.
4.3.1. Обязательно должен присутствовать минимум 1 человек из старшего состава.
4.3.2. Прибытие на плановую медицинскую проверку указанного состава в п. 4.3.-4.3.1., не препятствует дальнейшему проведению проверки, а также влечет штрафное взыскание с организации в размере, установленном в п. 5.4. настоящего Постановления.
4.4. Ответственность за просроченные и некорректные медицинские карты сотрудников ложится на проверяемую государственную организацию.
Примечание: Некорректной медицинской картой является - несуществующие диагнозы, некорректная дата или нехватка пометок.
4.5. В случае, истечения срока действия медицинской карты, необходимо незамедлительно обратиться к сотрудникам EMS.
4.6. В случае выявления наркотической зависимости у сотрудника, ответственность несет проверяемая государственная организация.
4.7. Сотрудники LSPD, LSSD отдела DB, FIB отдела CID могут иметь просроченную или некорректно заполненную медицинскую карту, а также наркозависимость, ввиду своей профессиональной деятельности.
4.8. Сотрудники EMS не имеют права раскрывать засекреченных личностей. Запись засекреченных личностей в отчет ведется только в пределах медицинской проверки.
4.9. При выявлении нарушений у сотрудников государственной структуры, проходящих проверку, сотрудник ПКСШ должен сделать соответствующую запись в документации и в дальнейшем передать информацию сотрудникам Департамента Здравоохранения.4.10. Сотрудники государственных структур, которые были отстранены, должны в течение 24 часов предоставить на почту Директора Департамента Здравоохранения или его Заместителей доказательства устранения нарушений.
4.11. Государственное учреждение обязано предоставить сотрудникам отделения ПКСШ комфортные условия для реализации проверки.
4.12. Во время проведения проверки сотрудники отделения ПКСШ обязаны фиксировать все медицинские показатели сотрудников, проверяемой государственной структуры.
4.13. Руководство отделения ПКСШ обязано предоставлять отчет Департаменту Здравоохранения по итогу проведенных проверок.
5. Штрафные санкции при нарушении требований прохождения медицинских осмотров.
5.1. Нарушение требований за соблюдением прохождения медицинских осмотров государственными структурами несут за собой штрафные санкции в отношении сотрудников. В зависимости от тяжести нарушения на сотрудников государственных структур действуют штрафы:
5.2. В случае выявления у сотрудников государственных организаций некорректных медицинских карт накладывается штраф в размере 17.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник отстраняется от работы согласно ТК и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
Примечание: Некорректной медицинской картой является - несуществующие диагнозы, некорректная дата или нехватка пометок.
5.2.1. В случае выявления у сотрудников государственных организаций медицинских карт с истекшим сроком прохождения периодического медицинского осмотра накладывается штраф в размере 35.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник отстраняется от работы согласно ТК и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
5.2.2. В случае отсутствия у сотрудников государственных организаций медицинских карт накладывается штраф в размере 45.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник отстраняется от работы согласно ТК и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
5.2.3. При выявлении повторного нарушения срока годности или некорректно заполненной медицинской карты у сотрудника государственной структуры, у которого было ранее выявлено данное нарушение на плановой медицинской проверке, будет выписан штраф согласно пунктам
5.2.-5.2.2., 5.2.4. также штраф в размере 45.000$. с занесением информации в специальный закрытый реестр Департамента Здравоохранения штата.
5.2.4. В случае выявления просроченной или некорректно заполненной медицинской карты у представителей старшего состава, не имеющих неприкосновенность - накладывается штраф согласно пунктам 5.2.-5.2.3., а также дополнительный штраф в размере 52.000$. с занесением информации в специальный закрытый реестр Департамента Здравоохранения штата.
5.3. В случае выявления у сотрудников гос. структур наркотической зависимости, на государственную фракцию накладывается штраф, а сотрудник отстраняется от работы с обязательным лечением от наркотической зависимости в течение 24 часов с последующей передачей информации в Департамент Здравоохранения:
- выявление от 1 до 4 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 25.000$
- выявление от 5 до 9 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 30.000$
- выявление от 10 до 19 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 45.000$
- выявление более 20 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 60.000$
5.3.2. В случае выявления наркотической зависимости у представителей старшего состава, не имеющих неприкосновенность - накладывается штраф согласно пунктам 5.3.-5.3.1., а также дополнительный штраф в размере 50.000$. с занесением информации в специальный закрытый реестр Департамента Здравоохранения штата.
5.3.3. При выявлении повторного нарушения в результате теста на наркотическую зависимость у сотрудника государственной структуры, у которого было ранее выявлено данное нарушение на плановой медицинской проверке, будет выписан штраф согласно пункту 5.3. а также штраф в размере 50.000$. с занесением информации в специальный закрытый реестр Департамента Здравоохранения штата.
5.4. Если гос. структура в течение 20 минут после назначенного времени для плановой проверки не предоставила состав в количестве не менее 10 человек/не менее половины состава, находящихся при исполнении, то организации будет наложен штраф в размере 100.000$.
Исключение: сотрудники гос. структуры, которые находятся на спец. операции, и у них имеется видео/фото доказательство. Если таковые имеются, их необходимо предоставить Директору Департамента Здравоохранения или его заместителю доказательства для учета количества сотрудников.
5.4.1. При умышленном уходе от медицинской проверки или отказе проходить ее, на государственную структуру накладывается штраф в размере 150.000$.
Примечание: примером ухода от проверки является: отказ показывать рабочий планшет с количеством сотрудников при исполнении, участие в несуществующих специальных операциях и так далее.
5.5. Сумма штрафа удерживается из еженедельной премии, проверяемой государственной структуры.
5.6. Все штрафные санкции следуют из отчета сотрудников EMS, по проведенной проверке.
Утверждено и имеет законную силу
Department of Health & Human Service
May, 2024
May, 2024
Заместитель Министра Труда и Социальных Служб Amelie McMillan
Дата: 18.05.2024
Дата: 18.05.2024
Подпись:
Номер документа: [Doc-20240500000469]
RN-0000000000470
Я, действующий Заместитель Министра Труда и Социальных Служб Amelie McMillan, руководствуясь действующей Конституцией Штата Сан-Андреас, а также другими нормативно-правовыми актами Штата Сан-Андреас постановляю,
Раздел 1: Введение.
1.1. Утвердить проведение медицинских проверок для негосударственных коммерческих организаций.
1.2. Для проведения медицинской проверки привлекаются:
Раздел 2: Общие положения.
2.1. Проверки проходят по постановлению Департамента Здравоохранения.
2.2. Местом проведения медицинских проверок является территория проверяемой негосударственной коммерческой организации.
2.3. Исполнительным органом является Министерство Труда и Социальных Служб и уполномоченные сотрудники EMS отдела ПКСШ.
Примечание: Количество сотрудников на проверке со стороны ПКСШ должно составлять не менее 1 человека. Количество сотрудников на проверке со стороны Министерства Труда и Социальных Служб должно составлять не менее 1 человека.
2.4. На проверку должны явиться сотрудники из старшего состава и подчиненные им сотрудники. Количество сотрудников проверяемой негосударственной коммерческой организации должно согласовано с Министерством Труда и Социальных Служб до начала медицинской проверки.
Примечание: В случае если негосударственная коммерческая организация не может предоставить минимальное количество на проверку по причине недостаточного количества сотрудников, то на проверку должны явиться не менее половины сотрудников, находящихся на территории Штата.
2.5. Медицинская проверка включает в себя проверку действительности медицинских карт сотрудников, психологическое тестирование и проверку на содержание запрещенных веществ в организме.
2.6. Сотрудникам проверяемой негосударственной коммерческой организации при себе иметь: паспорт/пресс-карта (только для коммерческой организации Weazel News) и мед. карту.
2.7. Ответственными лицами за организацию сбора состава, в том числе, руководителей и начальников для проверки является старший состав.
2.8. Контроль за исполнением постановления остается за Главным Врачом EMS, Директором Департамента Здравоохранения и его Заместителями, а также Министр Труда и Социальных Служб и его заместители.
Раздел 3. Вступление в силу
Настоящее Постановление вступает в законную силу с момента его публикации.
San Andreas Register
May 2024
May 2024
STATE OF SAN ANDREAS
Department of Health & Human Service
Постановление
от 18 мая 2024 г.
“О регламенте проведения медицинских проверок у сотрудников негосударственных коммерческих организаций”
Department of Health & Human Service
Постановление
от 18 мая 2024 г.
“О регламенте проведения медицинских проверок у сотрудников негосударственных коммерческих организаций”
Я, действующий Заместитель Министра Труда и Социальных Служб Amelie McMillan, руководствуясь действующей Конституцией Штата Сан-Андреас, а также другими нормативно-правовыми актами Штата Сан-Андреас постановляю,
Раздел 1: Введение.
1.1. Утвердить проведение медицинских проверок для негосударственных коммерческих организаций.
1.2. Для проведения медицинской проверки привлекаются:
- Уполномоченные сотрудники EMS - для осуществления проверки.
- Сотрудники Департамента Здравоохранения - для контроля проверки.
- Министр Труда и Социальных Служб и его Заместители.
- Министр Финансов, его заместители, сотрудники министерства финансов, агенты USSS, ответственные лица по распоряжению финансов организации, в которой осуществляется проверка, Министр правительства отвечающего за структуру в сторону которой осуществляется проверка, а также его заместители.
Раздел 2: Общие положения.
2.1. Проверки проходят по постановлению Департамента Здравоохранения.
2.2. Местом проведения медицинских проверок является территория проверяемой негосударственной коммерческой организации.
2.3. Исполнительным органом является Министерство Труда и Социальных Служб и уполномоченные сотрудники EMS отдела ПКСШ.
Примечание: Количество сотрудников на проверке со стороны ПКСШ должно составлять не менее 1 человека. Количество сотрудников на проверке со стороны Министерства Труда и Социальных Служб должно составлять не менее 1 человека.
2.4. На проверку должны явиться сотрудники из старшего состава и подчиненные им сотрудники. Количество сотрудников проверяемой негосударственной коммерческой организации должно согласовано с Министерством Труда и Социальных Служб до начала медицинской проверки.
Примечание: В случае если негосударственная коммерческая организация не может предоставить минимальное количество на проверку по причине недостаточного количества сотрудников, то на проверку должны явиться не менее половины сотрудников, находящихся на территории Штата.
2.5. Медицинская проверка включает в себя проверку действительности медицинских карт сотрудников, психологическое тестирование и проверку на содержание запрещенных веществ в организме.
2.6. Сотрудникам проверяемой негосударственной коммерческой организации при себе иметь: паспорт/пресс-карта (только для коммерческой организации Weazel News) и мед. карту.
2.7. Ответственными лицами за организацию сбора состава, в том числе, руководителей и начальников для проверки является старший состав.
2.8. Контроль за исполнением постановления остается за Главным Врачом EMS, Директором Департамента Здравоохранения и его Заместителями, а также Министр Труда и Социальных Служб и его заместители.
Раздел 3. Вступление в силу
Настоящее Постановление вступает в законную силу с момента его публикации.
Утверждено и имеет законную силу
Department of Health & Human Service
May, 2024
Department of Health & Human Service
May, 2024
Заместитель Министра Труда и Социальных Служб Amelie McMillan
Дата: 18.05.2024
Дата: 18.05.2024
Подпись:
Номер документа: [Doc-20240500000470]
RN-0000000000471
Раздел 1: Введение.
Утвердить следующее положение о медицинских проверках и регламенте их проведения
Раздел 2. Регламент.
1. Общие положения.
1.1. Медицинский осмотр - одна из форм лечебно-профилактической помощи, заключающаяся в активном обследовании с целью определения состояния здоровья и раннего выявления заболеваний.
1.2. Гражданам штата, состоящим в негосударственных коммерческих организациях, а также гражданам, чья работа оказывает негативное воздействие на здоровье, необходимо в обязательном порядке проходить медицинские осмотры на общее, а также психологическое состояние здоровья.
1.3. Результатом прохождения медицинских проверки является отсутствие отклонений от норм, корректная мед. карта и отсутствие наркозависимости.
Раздел 3: Виды медицинских осмотров.
2.1. Внеплановые медицинские проверки, проводятся с установленной периодичностью не более 1-го раза в неделю в целях контроля состояния здоровья сотрудников негосударственных коммерческих организаций. В проверку входит проверка медицинских карт сотрудников, проверка на содержание запрещенных веществ в организме, а также психологический тест.
2.2. Проведение медицинской проверки для регистрации и аккредитации организации в целях контроля состояния здоровья сотрудников. В проверку входит проверка медицинских карт сотрудников, проверка на содержание запрещенных веществ в организме, а также психологический тест.
Раздел 4: Регламент проведения медицинских проверок.
3.1. Проведение медицинской проверки, осуществляемой по следующей системе:
4.1. В негосударственных коммерческих организациях контроль осуществляется:
Примечание: Отсутствовать на проверке можно по обоснованной причине.
4.3. Количество сотрудников проверяемой организации, проходящих плановую проверку, должно составлять не менее согласованного заранее количества человек.
4.3.1. Обязательно должен присутствовать минимум 1 человек из старшего состава.
4.3.2. Прибытие на плановую медицинскую проверку указанного состава в п. 4.3.-4.3.1., не препятствует дальнейшему проведению проверки, а также влечет штрафное взыскание с организации в размере, установленном в п. 5.4. настоящего Постановления.
4.4. Ответственность за просроченные и некорректные медицинские карты сотрудников ложится на проверяемую негосударственную коммерческую организацию.
Примечание: Некорректной медицинской картой является - несуществующие диагнозы, некорректная дата или нехватка пометок.
4.5. В случае истечения срока действия медицинской карты необходимо незамедлительно обратиться к сотрудникам EMS.
4.6. В случае выявления наркотической зависимости у сотрудника, ответственность несет проверяемая негосударственная коммерческая организация.
4.7. При выявлении нарушений у сотрудников негосударственной коммерческой организации, проходящих проверку, сотрудник ПКСШ должен сделать соответствующую запись в документации и в дальнейшем передать информацию сотрудникам Департамента Здравоохранения.
4.8. Сотрудники негосударственных коммерческих организаций, которые были отстранены, должны в течение 24 часов предоставить на почту Директора Департамента Здравоохранения или его Заместителей доказательства устранения нарушений.
4.9. Негосударственное учреждение обязано предоставить сотрудникам отделения ПКСШ и Министерства Труда и Социальных Служб комфортные условия для реализации проверки.
4.10. Во время проведения проверки сотрудники отделения ПКСШ обязаны фиксировать все медицинские показатели сотрудников, проверяемой структуры.
4.11. Руководство отделения ПКСШ обязано предоставлять отчет Департаменту Здравоохранения по итогу проведенных проверок.
Раздел 5: Штрафные санкции при нарушении требований прохождения медицинских осмотров.
5. Нарушение требований за соблюдением прохождения медицинских осмотров негосударственными коммерческими организациями несут за собой штрафные санкции в отношении сотрудников. В зависимости от тяжести нарушения на сотрудников негосударственных учреждений действуют штрафы:
5.1. В случае выявления у сотрудников проверяемой организации некорректных медицинских карт накладывается штраф в размере 10.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
Примечание: Некорректной медицинской картой является - несуществующие диагнозы, некорректная дата или нехватка пометок.
5.1.1. В случае выявления у сотрудников негосударственных коммерческих организаций медицинских карт с истекшим сроком прохождения периодического медицинского осмотра накладывается штраф в размере 10.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
5.1.2. В случае отсутствия у сотрудников негосударственных коммерческих организаций медицинских карт накладывается штраф в размере 15.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
5.2. В случае выявления у сотрудников негосударственных коммерческих организаций наркотической зависимости, на негосударственное учреждение накладывается штраф, а сотрудник обязуется пройти лечение от наркотической зависимости в течение 24 часов с последующей передачей информации в Департамент Здравоохранения:
5.3. Если негосударственная коммерческая организация в течение 20 минут после назначенного времени для внеплановой проверки не предоставила состав в количестве ранее обговоренного количества человек/не менее половины состава, находящихся при исполнении, то организации будет наложен штраф в размере 60.000$.
Исключение: сотрудники структуры, которые находятся на важном мероприятии, и у них имеется видео/фото доказательство. Если таковые имеются, их необходимо предоставить Директору Департамента Здравоохранения доказательства для учета количества сотрудников.
5.3.1. При умышленном уходе от медицинской проверки или отказе проходить ее, на негосударственную коммерческую организацию накладывается штраф в размере 75.000$.
Примечание: примером ухода от проверки является: отказ показывать рабочий планшет с количеством сотрудников при исполнении, участие в несуществующих мероприятиях и так далее.
5.4. Сумма штрафа выплачивается главой негосударственной коммерческой организации лично Министру Финансов или же его заместителям.
5.5. Все штрафные санкции следуют из отчета сотрудников EMS, по проведенной проверке.
Номер документа: [Doc-20240500000471]
San Andreas Register
May 2024
May 2024
STATE OF SAN ANDREAS
Department of Health & Human Service
Department of Health & Human Service
Постановление
от 18 мая 2024 г.
“О регламенте проведения медицинских проверок у сотрудников негосударственных коммерческих организаций”
Я, действующий Заместитель Министра Труда и Социальных Служб Amelie McMillan, руководствуясь действующей Конституцией Штата Сан-Андреас, а также другими нормативно-правовыми актами Штата Сан-Андреас постановляю,от 18 мая 2024 г.
“О регламенте проведения медицинских проверок у сотрудников негосударственных коммерческих организаций”
Раздел 1: Введение.
Утвердить следующее положение о медицинских проверках и регламенте их проведения
Раздел 2. Регламент.
1. Общие положения.
1.1. Медицинский осмотр - одна из форм лечебно-профилактической помощи, заключающаяся в активном обследовании с целью определения состояния здоровья и раннего выявления заболеваний.
1.2. Гражданам штата, состоящим в негосударственных коммерческих организациях, а также гражданам, чья работа оказывает негативное воздействие на здоровье, необходимо в обязательном порядке проходить медицинские осмотры на общее, а также психологическое состояние здоровья.
1.3. Результатом прохождения медицинских проверки является отсутствие отклонений от норм, корректная мед. карта и отсутствие наркозависимости.
Раздел 3: Виды медицинских осмотров.
2.1. Внеплановые медицинские проверки, проводятся с установленной периодичностью не более 1-го раза в неделю в целях контроля состояния здоровья сотрудников негосударственных коммерческих организаций. В проверку входит проверка медицинских карт сотрудников, проверка на содержание запрещенных веществ в организме, а также психологический тест.
2.2. Проведение медицинской проверки для регистрации и аккредитации организации в целях контроля состояния здоровья сотрудников. В проверку входит проверка медицинских карт сотрудников, проверка на содержание запрещенных веществ в организме, а также психологический тест.
Раздел 4: Регламент проведения медицинских проверок.
3.1. Проведение медицинской проверки, осуществляемой по следующей системе:
- Пересчет строя сотрудников проверяемой негосударственной структуры.
- Построение сотрудников организации и подготовка к началу проведения проверки.
- Проверка медицинских карт, подтверждающая физическое и психологическое здоровье сотрудника.
- Психологическое тестирование сотрудников на стабильность психологического здоровья.
- Взятие анализа крови на предмет запрещенных веществ в организме сотрудника.
- Занесение полученной информации о проверенных сотрудниках в реестр.
4.1. В негосударственных коммерческих организациях контроль осуществляется:
- Министром Финансов, его заместителям, сотрудники министерства финансов, агенты USSS, ответственные лица по распоряжению финансов организации, в которой осуществляется проверка, Министр правительства отвечающего за структуру в сторону которой осуществляется проверка, а также его заместители.
- Психиатрической Клиникой Сэнди-Шорс (далее - ПКСШ) EMS и сотрудниками Министерства Труда и Социальных Служб (сотрудники Департамента Здравоохранения могут отсутствовать с одобрения Директора Департамента Зздравоохранения) во время проведения внеплановых проверок организаций с наличием специального постановления Департамента Здравоохранения.
Примечание: Отсутствовать на проверке можно по обоснованной причине.
4.3. Количество сотрудников проверяемой организации, проходящих плановую проверку, должно составлять не менее согласованного заранее количества человек.
4.3.1. Обязательно должен присутствовать минимум 1 человек из старшего состава.
4.3.2. Прибытие на плановую медицинскую проверку указанного состава в п. 4.3.-4.3.1., не препятствует дальнейшему проведению проверки, а также влечет штрафное взыскание с организации в размере, установленном в п. 5.4. настоящего Постановления.
4.4. Ответственность за просроченные и некорректные медицинские карты сотрудников ложится на проверяемую негосударственную коммерческую организацию.
Примечание: Некорректной медицинской картой является - несуществующие диагнозы, некорректная дата или нехватка пометок.
4.5. В случае истечения срока действия медицинской карты необходимо незамедлительно обратиться к сотрудникам EMS.
4.6. В случае выявления наркотической зависимости у сотрудника, ответственность несет проверяемая негосударственная коммерческая организация.
4.7. При выявлении нарушений у сотрудников негосударственной коммерческой организации, проходящих проверку, сотрудник ПКСШ должен сделать соответствующую запись в документации и в дальнейшем передать информацию сотрудникам Департамента Здравоохранения.
4.8. Сотрудники негосударственных коммерческих организаций, которые были отстранены, должны в течение 24 часов предоставить на почту Директора Департамента Здравоохранения или его Заместителей доказательства устранения нарушений.
4.9. Негосударственное учреждение обязано предоставить сотрудникам отделения ПКСШ и Министерства Труда и Социальных Служб комфортные условия для реализации проверки.
4.10. Во время проведения проверки сотрудники отделения ПКСШ обязаны фиксировать все медицинские показатели сотрудников, проверяемой структуры.
4.11. Руководство отделения ПКСШ обязано предоставлять отчет Департаменту Здравоохранения по итогу проведенных проверок.
Раздел 5: Штрафные санкции при нарушении требований прохождения медицинских осмотров.
5. Нарушение требований за соблюдением прохождения медицинских осмотров негосударственными коммерческими организациями несут за собой штрафные санкции в отношении сотрудников. В зависимости от тяжести нарушения на сотрудников негосударственных учреждений действуют штрафы:
5.1. В случае выявления у сотрудников проверяемой организации некорректных медицинских карт накладывается штраф в размере 10.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
Примечание: Некорректной медицинской картой является - несуществующие диагнозы, некорректная дата или нехватка пометок.
5.1.1. В случае выявления у сотрудников негосударственных коммерческих организаций медицинских карт с истекшим сроком прохождения периодического медицинского осмотра накладывается штраф в размере 10.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
5.1.2. В случае отсутствия у сотрудников негосударственных коммерческих организаций медицинских карт накладывается штраф в размере 15.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
5.2. В случае выявления у сотрудников негосударственных коммерческих организаций наркотической зависимости, на негосударственное учреждение накладывается штраф, а сотрудник обязуется пройти лечение от наркотической зависимости в течение 24 часов с последующей передачей информации в Департамент Здравоохранения:
- выявление от 1 до 19 ед. токсикологической шкалы – предупреждение
- выявление более 20 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 15.000$
5.3. Если негосударственная коммерческая организация в течение 20 минут после назначенного времени для внеплановой проверки не предоставила состав в количестве ранее обговоренного количества человек/не менее половины состава, находящихся при исполнении, то организации будет наложен штраф в размере 60.000$.
Исключение: сотрудники структуры, которые находятся на важном мероприятии, и у них имеется видео/фото доказательство. Если таковые имеются, их необходимо предоставить Директору Департамента Здравоохранения доказательства для учета количества сотрудников.
5.3.1. При умышленном уходе от медицинской проверки или отказе проходить ее, на негосударственную коммерческую организацию накладывается штраф в размере 75.000$.
Примечание: примером ухода от проверки является: отказ показывать рабочий планшет с количеством сотрудников при исполнении, участие в несуществующих мероприятиях и так далее.
5.4. Сумма штрафа выплачивается главой негосударственной коммерческой организации лично Министру Финансов или же его заместителям.
5.5. Все штрафные санкции следуют из отчета сотрудников EMS, по проведенной проверке.
Утверждено и имеет законную силу
Department of Health & Human Service
May, 2024
Department of Health & Human Service
May, 2024
Заместитель Министра Труда и Социальных Служб Amelie McMillan
Дата: 18.05.2024
Подпись:
Дата: 18.05.2024
Подпись:
