- Автор темы
- #1
Название организации и id организации:
phantom. [ID 7712]
Описание деятельности организации, а также ее местоположение.
Подробное описание деятельности организации:
1. Наркоторговля - Создание Лабораторий ,
Сепарация и вывидение новых видов синтетических препаратов.
Реализация на Внутреннем рынке Штата и Сбыт на Черном Рынке.
2. Коррупция - Подкуп Должносных Лиц для Получение Блата ,
ухода от ответственности , и инных благ для членов Организациию.
3. Угон и Перепродажа Автомобилей - Поиск и Кража Транспортных Средств Премиального Класса ,
с целью дальнейшей Реализацией или разборки на зап.части.
4. Похищение - Заказные или Спонтанные Кражи Граждан ,
с целью Получение выкупа или какой-либо информации.
5.Шантаж и Вымогательство - Получение Денежных Средств ,
Путем Запугивания Преследования Угроз Расправы и Причинению вреда Близким.
Прикрытие (Официальная деятельность):
Станция технического обслуживания (СТО; автомастерская, автосервис) — предприятие, предоставляющее услуги населению и/или организациям по плановому техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам, устранению поломок, установке дополнительного оборудования (тюнингу), восстановительному (кузовному) ремонту автомобилей.
1.Развал-схождение — это процедура регулировки углов установки колёс автомобиля относительно дороги и кузова. Эти углы влияют на управляемость, устойчивость, износ шин и общую безопасность движения.
2.Услуги автоэлектрика — это комплекс работ, связанных с диагностикой, ремонтом и обслуживанием электрических и электронных систем автомобиля.
3.Шиномонтаж — это комплекс работ по обслуживанию и ремонту автомобильных шин и колёс. Он важен для безопасности, управляемости и ходовых характеристик транспортного средства
4. Техническое обслуживание (ТО) - замена масла, фильтров (масляного, воздушного, салонного), проверку тормозной системы, подвески, ходовой части, аккумулятора
5. Ремонт двигателя и трансмиссии - Ремонт ДВС, АКПП, МКПП, сцепления, а также замена ремня и цепи ГРМ, ремонт системы охлаждения, коленчатого вала, гидрокомпенсаторов и других компонентов.
6. Кузовной ремонт - Исправление геометрии кузова, точечное и вакуумное выпрямление вмятин, замена кузовных компонентов, восстановление оптики.
Местоположение Организации:
Офис №8721 в здании Rockford Hills BC
Особняк Огранизации :
Ричаман
Норт-Рокфорд-драйв
История зарождения/появления организации:
phantom. [ID 7712]
Описание деятельности организации, а также ее местоположение.
Подробное описание деятельности организации:
1. Наркоторговля - Создание Лабораторий ,
Сепарация и вывидение новых видов синтетических препаратов.
Реализация на Внутреннем рынке Штата и Сбыт на Черном Рынке.
2. Коррупция - Подкуп Должносных Лиц для Получение Блата ,
ухода от ответственности , и инных благ для членов Организациию.
3. Угон и Перепродажа Автомобилей - Поиск и Кража Транспортных Средств Премиального Класса ,
с целью дальнейшей Реализацией или разборки на зап.части.
4. Похищение - Заказные или Спонтанные Кражи Граждан ,
с целью Получение выкупа или какой-либо информации.
5.Шантаж и Вымогательство - Получение Денежных Средств ,
Путем Запугивания Преследования Угроз Расправы и Причинению вреда Близким.
Прикрытие (Официальная деятельность):
Станция технического обслуживания (СТО; автомастерская, автосервис) — предприятие, предоставляющее услуги населению и/или организациям по плановому техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам, устранению поломок, установке дополнительного оборудования (тюнингу), восстановительному (кузовному) ремонту автомобилей.
1.Развал-схождение — это процедура регулировки углов установки колёс автомобиля относительно дороги и кузова. Эти углы влияют на управляемость, устойчивость, износ шин и общую безопасность движения.
2.Услуги автоэлектрика — это комплекс работ, связанных с диагностикой, ремонтом и обслуживанием электрических и электронных систем автомобиля.
3.Шиномонтаж — это комплекс работ по обслуживанию и ремонту автомобильных шин и колёс. Он важен для безопасности, управляемости и ходовых характеристик транспортного средства
4. Техническое обслуживание (ТО) - замена масла, фильтров (масляного, воздушного, салонного), проверку тормозной системы, подвески, ходовой части, аккумулятора
5. Ремонт двигателя и трансмиссии - Ремонт ДВС, АКПП, МКПП, сцепления, а также замена ремня и цепи ГРМ, ремонт системы охлаждения, коленчатого вала, гидрокомпенсаторов и других компонентов.
6. Кузовной ремонт - Исправление геометрии кузова, точечное и вакуумное выпрямление вмятин, замена кузовных компонентов, восстановление оптики.
Местоположение Организации:
Офис №8721 в здании Rockford Hills BC
Особняк Огранизации :
Ричаман
Норт-Рокфорд-драйв
История зарождения/появления организации:
Обито родился в 1999 году в г. Лос-Сантос. Рос он в неблагополучной семье, его отец умер, когда ему было всего 2.5 года. В связи со смертью отца их финансовое положение ухудшилось, и Стару частенько доводилось проводить целый день без еды. Его мать работа кассиром в магазине, и её зарплаты явно не хватало для полноценной жизни, из-за чего той приходилось дополнительно подрабатывать, домой она приходила только под вечер. В её отсутствие за Старом присматривала бабушка, которая не уделяла ему должного внимания из-за чего тот был предоставлен сам себе. В возрасте 7 лет он пошёл в школу, из-за проблем с чтением ему приходилось оставаться на дополнительные занятия, в первую очередь это было вызвано тем, что ранее образованием Обито никто не занимался, его Бабушка посредственно относилось к этой проблеме. Из-за этого что Обито не был на одном уровне по развитию на фоне других детей, ему пришлось остаться на второй год в первом классе, что вызвало насмешки со стороны его одноклассников.
В четвёртом классе Обито пришлось после школе по несколько часов в день работать курьером, зарабатывая этим деньги на свои карманные расходы. Он попросту ненавидел это занятие. Также примерно в этом возрасте он заинтересовался игрой в футбол, тот часто зависал на поле с другими ребятами. Учился Обито плохо, не обладая хорошей успеваемостью он с горем по полам оканчивал годовые четверти, таким образом он с большим усердием закончил 9 классов, а после поступил в колледж.
Обито не мог рассчитывать на престижное образование, и он это понимал, это и вынудило его поступить в не самое авторитетное заведение. Он получил слесарное образование, проучившись 3 года он получил диплом. На протяжении своего обучения в колледже Обито продолжал подрабатывать, в роли курьера или кассира в кинотеатре, он очень хотел приобрести свой собственный автомобиль, но из-за скудного достатка этой мечте не было суждено сбыться.
После он устроился в небольшую автомастерскую в бедном районе, где Обито занимался починкой и разборкой автомобилей. Там он познакомился со своими будущими друзьями и в скором времени они хорошо поладили. Большую часть свободного времени они проводили вместе, в основном проводя свой досуг в клубах.
История Создания Организации:
Хорошим достатком Обито не мог похвастаться, поэтому и искал и другие способы заработка. Однажды он столкнулся с предложением своих друзей из автомастерской заняться продажей наркотических веществ - с их слов это был прибыльный бизнес, на котором можно за неделю заработать несколько тысяч долларов. Подобные перспективы манили нашего героя, из-за чего тот даже не раздумывая согласился на эту работу. На протяжении последующего года, помимо своей основной работы в автомастерской, Обито занимался продажей наркотиков, благодаря чему смог обжиться хорошим финансовым капиталом. Он смог впервые приобрести собственный автомобиль и съехать от родителей. Но через пару месяцев им пришлось покончить с этим из-за того, что на их след вышли правоохранительные органы, при этом арестовав многих людей из их команды. После чего началось долгое следствие и закончилось для Обато четырьмя годами лишения свободы в федеральной тюрьме. Там Обито приобретает новых знакомых, которые, как потом окажется, помогут ему в дальнейшем.За время в тюрьме финансовые активы Обито очевидно не улучшились, поэтому после своего заключения он жил в арендованном жилье. Узнав об окончании заключения, с Обито связались старые знакомые. Во время встречи они вспоминали прошлое, сетовали на полицию и обсуждали дальнейшие варианты того, чем можно заняться. По сути, единственное что они умели, был ремонт авто. Лезть в нелегал они не хотели, так как сидеть за решеткой еще многие годы было перспективой не из лучших. Поэтому они вместе решили встать на легальный путь заработка, собрать и без того скудный капитал и открыть свое СТО.
На следующий день они отправились в мэрию что-бы узнать какие документы необходимы, после чего отправились искать подходящее помещение. Они нашли помещение в бедном районе, по адресу Ла-Меса Шоссе Олимпик
, после чего подписали контракт об аренде. Далее они поехали в мэрию и зарегистрировали предприятие, благо в штате это можно сделать в течении нескольких часов не даже не являясь миллионером.
В течение последующих нескольких недель они начали работать и обслуживать клиентов, но также и решали некоторые операционные проблемы, в которые входила поставка комплектующих. Стоимость их растаможки составляла значительную часть от стоимости самих деталей, что негативно сказывалось на стоимости самого ремонта. И здесь Обито вспоминает одного из своих сокамерников,Освен , родом из Мексики. Иногда Освен рассказывал о своих приключениях, которые и привели его в заключение. Он занимался перевозкой контрабанды. И здесь у Обито появилась мысль. Он связался с этим человеком, и они договорились о встрече. Встречу решили провести в мексиканском ресторане, где Освен работал в последнее время уборщиком. Подготовившись, они выдвинулись на встречу.
На встрече Обито и его друзья ввели Освена в курс дела, и тот поведал что может помочь. Он объяснил, что у него есть знакомый который осуществляет морские перевозки. Так как таможня не всегда проверяет контейнеры с грузом, а если и проверяет, то не все, есть возможность перевозить запчасти, не заплатив ни цента. Освен предложил Обито составить заказ, передать деньги и сказал, что перезвонит, когда груз будет в порту Лос Сантоса. Но бывший сокамерник не был готов помогать за бесплатно. Он предложил услугу за услугу, а именно помочь с хранением кокаина, который будет находиться в контейнерах, пока он не найдет помещение, где можно будет надежно хранить товар. Было стрёмно, но что поделать. На этом и порешали.
Первая сделка
Через две недели, как и было обещано, Обито получил телефонный звонок. Ночью он с друзьями выдвинулись в порт, предварительно взяв с собой грузовик. В порту они перегрузили весь нелегал, после чего отвезли грузовик на склад.
На складе у себя они выгрузили запчасти, но хранить наркотики в арендованном помещении побоялись. Поэтому было принято решение перегрузить подозрительные пакеты в старое авто и оставить его в гараже далеко за городом.
Когда все было готово, Обито позвонил Освену и доложил обо всем. Они договорились продолжить сотрудничать на такой основе регулярно. Таким образом, начиная со следующего утра, новая автомастерская могла предоставлять услуги по починке автотранспорта по очень низким ценам, и друзья надеялись на увеличение заработка.
Расширение сферы деятельности
Прошло уже несколько лет, бизнес стал приносить стабильный доход, Обито стал одним богатейших людей штата, его знали и уважали но лишь одно не давало ему спокойно спать ночами, а именно то что он был ограничен в возможностях и хотел все сильнее расширить свой бизнес за пределы “простого СТО”.
Одним дождливым вечером, когда Обито в компании своих друзей отдыхал, Азартом, Домеником, и Освеном в баре, на телефон поступил странный звонок от неизвестного абонента. Обито удивился что в столь поздний час кому то могли потребоваться его услуги СТО.
Крайне удивленный и заинтересованный Обито рассказал о теме разговора своим друзьям и было принято решение поехать на встречу. Улыбки на лицах сменила серьезность. От громкого смеха не осталось и следа. Приехал в заброшенный ангар в темном углу было заметен силуэт человека который не хотел выходить на свет. По мере приближения компании к силуэту, он начал диалог…
Не успев окончить свою мысль раздался выстрел и неизвестный собеседник рухнул на землю. Обито и его друзья разбежались в разные углы и спрятались чтобы вдруг их не постигла та же участь. Спустя 15-20 минут Обито решил осмотреть тело, вдруг он оставил какую то подсказку для определения предателя. В кармане лежал телефон, он был без пароля. Зайдя в галерею он увидел очень много фотографий на которых его сотрудник разговаривает с сотрудником FIB, передает ему какие то документы и какие то пакеты. По фото они узнали, что это Драго. И в этот момент Обито и его друзья решили очень дружелюбно поговорить со своим подчиненным.
На улице было уже темно когда компания людей в масках нашла предателя. Они выбежали с машины, надели на него стяжки и мешок, после запихнули в багажник. Приехав на мясную фабрику, с Драго сняли мешок и поставили к стене. Диалог с такими людьми обычно не занимал много времени, но в данном случае решили сделать исключение. Биты, молотки, угрозы и удушья, все чтобы получить необходимые ответы:
Когда ответы были получены Драго был убит. Наверное это то что он желал с момента похищения.
Спустя некоторое время…
Обито находясь у себя в офисе, думал над произошедшим. Раньше то, что казалось невозможным и запретным, уже не воспринималось таковым. Это же возможность выйти на новый уровень дел и заработка для всей его организации.
Ведь информация всегда стоила очень дорого.
Итог
Шли годы, взаимоотношения между членами организации стали уже ближе чем родственные узы. Для всего сообщества и для самих себя они уже были одной большой семьей под одной фамилией PHANTOM. Сфера влияния была велика и для официальных источников это сеть самых успешных СТО в штате. Для неофициальных хладнокровные исполнители заказов, не зная препятствий у себя на пути. Неуловимые, скоординированные и дисциплинированные, то что выделяло их среди остальных. Они быстро заняли свою нишу в криминальном мире и продолжали расти как составе семьи так и в сферах бизнеса. Похищения, ограбления, убийства, реализация веществ и оружия различных видов, лишь то что было известно об их деятельности. Но многое еще было скрыто даже для глаз самых приближенных.
На улице было уже темно когда компания людей в масках нашла предателя. Они выбежали с машины, надели на него стяжки и мешок, после запихнули в багажник. Приехав на мясную фабрику, с Драго сняли мешок и поставили к стене. Диалог с такими людьми обычно не занимал много времени, но в данном случае решили сделать исключение. Биты, молотки, угрозы и удушья, все чтобы получить необходимые ответы:
Когда ответы были получены Драго был убит. Наверное это то что он желал с момента похищения.
Спустя некоторое время…
Обито находясь у себя в офисе, думал над произошедшим. Раньше то, что казалось невозможным и запретным, уже не воспринималось таковым. Это же возможность выйти на новый уровень дел и заработка для всей его организации.
Ведь информация всегда стоила очень дорого.
Итог
Шли годы, взаимоотношения между членами организации стали уже ближе чем родственные узы. Для всего сообщества и для самих себя они уже были одной большой семьей под одной фамилией PHANTOM. Сфера влияния была велика и для официальных источников это сеть самых успешных СТО в штате. Для неофициальных хладнокровные исполнители заказов, не зная препятствий у себя на пути. Неуловимые, скоординированные и дисциплинированные, то что выделяло их среди остальных. Они быстро заняли свою нишу в криминальном мире и продолжали расти как составе семьи так и в сферах бизнеса. Похищения, ограбления, убийства, реализация веществ и оружия различных видов, лишь то что было известно об их деятельности. Но многое еще было скрыто даже для глаз самых приближенных.
Иерархия организации:
• Owner - руководитель организации.
Главное лицо принимающее окончательное решение касательно всей семьи. Управляет всеми финансовыми потоками.
• Dep. Owner- заместитель руководителя организации.
Отвечает за помощь руководителя в принятии решений. Придумывает новыеидеи касательно развития и улучшения жизни каждого члена организации. Занимается улучшением командного духа и моральной состовляющей каждого члена организации.
• Chief - главное лицо,
отвечающее за набор новых участников в организацию. Руководит группой, обучающую людей базовым азам деятельности организации.
• Support -группа людей,
отвечающая за сортировку участников организации и их распределение между отделами исходя из их навыков, умений и дисциплины.
• Main -основной состав организации,
выполняющий разного вида поручении и заданий.
• Academy -состав лиц,
проходящий базовую подготовку и проверку верности уставу организации.
Правила организации:
Дисциплина и иерархия
Cтрогая иерархия: Owner → Dep.Owner → Chief → Support → Main → Academy.Главное лицо принимающее окончательное решение касательно всей семьи. Управляет всеми финансовыми потоками.
• Dep. Owner- заместитель руководителя организации.
Отвечает за помощь руководителя в принятии решений. Придумывает новыеидеи касательно развития и улучшения жизни каждого члена организации. Занимается улучшением командного духа и моральной состовляющей каждого члена организации.
• Chief - главное лицо,
отвечающее за набор новых участников в организацию. Руководит группой, обучающую людей базовым азам деятельности организации.
• Support -группа людей,
отвечающая за сортировку участников организации и их распределение между отделами исходя из их навыков, умений и дисциплины.
• Main -основной состав организации,
выполняющий разного вида поручении и заданий.
• Academy -состав лиц,
проходящий базовую подготовку и проверку верности уставу организации.
Правила организации:
Дисциплина и иерархия
Все приказы старших обязательны к исполнению, если не идут вразрез с конспирацией.За неподчинение, утечку информации или провокации — наказание (штраф, выговор, изгнание).
Конспирация Разговоры о криминальных делах — только в закрытых местах или по защищенным каналам связи.
В транспорте и на рабочих объектах — никаких обсуждений нелегала.
Новичков проверять перед допуском к теневым операциям.
Взаимодействие с властями При контактах с полицией — играем роль законопослушных Граждан.
Если СГС преследует — уводим их в сторону, но не устаняем без необходимости.
Взятки и связи в полиции приветствуются, но только через проверенных людей.
Внутренние отношения Запрещено подставлять своих.
Внутренние конфликты решаются внутри, без вынесения на публику.
Уважение к товарищам — основа долгой работы в организации.
Устав
Члены организации должны следовать уставу.
Посещать мероприятия, если стоим мы или союзная семья.
Запрещено неуважительное отношение к членам организации.
Запрещено разводить конфликтные ситуации.
Иметь при себе форму по дресс-коду.
Дресс-код
Мужской : верх Джемпер на молнии Stone islet В транспорте и на рабочих объектах — никаких обсуждений нелегала.
Новичков проверять перед допуском к теневым операциям.
Взаимодействие с властями При контактах с полицией — играем роль законопослушных Граждан.
Если СГС преследует — уводим их в сторону, но не устаняем без необходимости.
Взятки и связи в полиции приветствуются, но только через проверенных людей.
Внутренние отношения Запрещено подставлять своих.
Внутренние конфликты решаются внутри, без вынесения на публику.
Уважение к товарищам — основа долгой работы в организации.
Устав
Члены организации должны следовать уставу.
Посещать мероприятия, если стоим мы или союзная семья.
Запрещено неуважительное отношение к членам организации.
Запрещено разводить конфликтные ситуации.
Иметь при себе форму по дресс-коду.
Дресс-код
Вариант 3
низ : Любой Черный
Женский : верх Джемпер на молнии Stone islet
Вариант 3
низ: Любой Черный
Транспорт
Требование Кандидату
Возраст: от 21 года.
Физическая подготовка
Психологическая устойчивость
Дисциплина
Лояльность
Опыт (желательно)
Готовность к проверке: испытательный срок перед допуском к закрытым операциям
Предлагаемые условия работы и перспектива:
Легальное Трудоустройство : официальная работа в СТО.
Гибкий график : участие в легальных и нелегальных сделках.
Высокий доход: фиксированная зарплата + бонусы с нелегальных сделок.
Карьерный рост: возможность повышения в иерархии.
Защита: поддержка со стороны организации при конфликтах.
Экипировка: обеспечение оружием, транспортом и связью.
Полная конфиденциальность: защита личных данных сотрудников.
Метод Набора
Рекомендация
Вступление по Связям
Вербовка
Обьявления
Учасники Организации
Итог
Создание неофициальной организации "phantom."
Семья "phantom."
получает статус Криминальной Организации
с Функционалом ограбления и похищения
Семья "phantom." ведет криминальную дейтильность
под прикрытием СТО
Discord Лидера организации
Etoobito
Легальное Трудоустройство : официальная работа в СТО.
Гибкий график : участие в легальных и нелегальных сделках.
Высокий доход: фиксированная зарплата + бонусы с нелегальных сделок.
Карьерный рост: возможность повышения в иерархии.
Защита: поддержка со стороны организации при конфликтах.
Экипировка: обеспечение оружием, транспортом и связью.
Полная конфиденциальность: защита личных данных сотрудников.
Метод Набора
Рекомендация
Вступление по Связям
Вербовка
Обьявления
Учасники Организации
Итог
Создание неофициальной организации "phantom."
Семья "phantom."
получает статус Криминальной Организации
с Функционалом ограбления и похищения
Семья "phantom." ведет криминальную дейтильность
под прикрытием СТО
Discord Лидера организации
Etoobito
Вложения
Последнее редактирование: