- Автор темы
- #1
В Офис Генерального прокурора
Штата Сан-Андреас
1. Сведения о заявителе:
ФИО: Nosferatu Rintarou
Идентификатор (номер паспорта): 1774041
Должность на момент событий: сотрудник FIB, отдел DI
Адрес электронной почты: nosf3ratu@sa.com
2. Сведения о нарушителях:
Должностные лица FIB, принявшие решение о переводе сотрудников отдела DI. Конкретных ответственных лиц прошу установить в ходе проверки.
3. Подробное описание ситуации:
Около недели я проходил службу в отделе DI Federal Investigation Bureau. За данный период выговоров, дисциплинарных взысканий и предупреждений не получал, претензий к исполнению моих служебных обязанностей мне не предъявлялось.
06.09.2026 примерно в 14:00 МСК сотрудники отдела DI, включая меня, были в одностороннем порядке переведены в отдел FPB. Моего согласия на перевод не запрашивали.
Считаю данный перевод неправомерным.
Согласно ст. 10 ТК, трудовые отношения основываются на соглашении между работником и работодателем о выполнении определенной трудовой функции.
Согласно ст. 13 ч. 1 п. «б» ТК, работник имеет право на предоставление работы, обусловленной трудовым договором, а ст. 14 ч. 2 п. «а», «б» ТК обязывает работодателя соблюдать трудовое законодательство, условия трудовых договоров и предоставлять предусмотренную договором работу.
Также ст. 18 ч. 1 п. «г» ТК прямо предусматривает перевод работника на другое место работы по согласованию сторон.
Согласия на перевод из DI в FPB я не давал.
Если данный перевод фактически являлся дисциплинарной мерой либо понижением, прошу также учесть положения ст. 32 ТК, поскольку дисциплинарных проступков за мной установлено не было и дисциплинарных взысканий мне не объявлялось.
4. Дата и время событий:
Около недели проходил службу в отделе DI.
Перевод из DI в FPB произведен 06.09.2026 примерно в 14:00 МСК.
Более точные сведения о сроке нахождения в DI, времени и обстоятельствах перевода прошу истребовать из внутренних документов и логов FIB.
5. Доказательства:
Прошу истребовать необходимые доказательства из внутренних документов, кадровых записей и логов фракции FIB, в том числе сведения о моем нахождении в DI, факте перевода в FPB, времени перевода и должностных лицах, принявших соответствующее решение.
6. Прошу:
Провести проверку законности моего одностороннего перевода из DI в FPB, а равно изменение трудовых отношений в одностороннем порядке без получения моего согласия и законных на то основания.
Установить должностных лиц, принявших решение о переводе, и правовые основания данного решения.
Истребовать внутренние документы и логи FIB, относящиеся к переводу сотрудников DI в FPB.
В случае установления нарушения трудового законодательства признать перевод незаконным, а виновных наказать. Восстановление в отдел не требуется, поскольку с таким руководством работать дальше не планирую.
7. Подпись заявителя:
Nosferatu Rintarou
Дата: 06.09.2026
Подпись: Nosferatu Rintarou
Штата Сан-Андреас
ЗАЯВЛЕНИЕ
о нарушении трудовых прав при одностороннем переводе сотрудника1. Сведения о заявителе:
ФИО: Nosferatu Rintarou
Идентификатор (номер паспорта): 1774041
Должность на момент событий: сотрудник FIB, отдел DI
Адрес электронной почты: nosf3ratu@sa.com
2. Сведения о нарушителях:
Должностные лица FIB, принявшие решение о переводе сотрудников отдела DI. Конкретных ответственных лиц прошу установить в ходе проверки.
3. Подробное описание ситуации:
Около недели я проходил службу в отделе DI Federal Investigation Bureau. За данный период выговоров, дисциплинарных взысканий и предупреждений не получал, претензий к исполнению моих служебных обязанностей мне не предъявлялось.
06.09.2026 примерно в 14:00 МСК сотрудники отдела DI, включая меня, были в одностороннем порядке переведены в отдел FPB. Моего согласия на перевод не запрашивали.
Считаю данный перевод неправомерным.
Согласно ст. 10 ТК, трудовые отношения основываются на соглашении между работником и работодателем о выполнении определенной трудовой функции.
Согласно ст. 13 ч. 1 п. «б» ТК, работник имеет право на предоставление работы, обусловленной трудовым договором, а ст. 14 ч. 2 п. «а», «б» ТК обязывает работодателя соблюдать трудовое законодательство, условия трудовых договоров и предоставлять предусмотренную договором работу.
Также ст. 18 ч. 1 п. «г» ТК прямо предусматривает перевод работника на другое место работы по согласованию сторон.
Согласия на перевод из DI в FPB я не давал.
Если данный перевод фактически являлся дисциплинарной мерой либо понижением, прошу также учесть положения ст. 32 ТК, поскольку дисциплинарных проступков за мной установлено не было и дисциплинарных взысканий мне не объявлялось.
4. Дата и время событий:
Около недели проходил службу в отделе DI.
Перевод из DI в FPB произведен 06.09.2026 примерно в 14:00 МСК.
Более точные сведения о сроке нахождения в DI, времени и обстоятельствах перевода прошу истребовать из внутренних документов и логов FIB.
5. Доказательства:
Прошу истребовать необходимые доказательства из внутренних документов, кадровых записей и логов фракции FIB, в том числе сведения о моем нахождении в DI, факте перевода в FPB, времени перевода и должностных лицах, принявших соответствующее решение.
6. Прошу:
Провести проверку законности моего одностороннего перевода из DI в FPB, а равно изменение трудовых отношений в одностороннем порядке без получения моего согласия и законных на то основания.
Установить должностных лиц, принявших решение о переводе, и правовые основания данного решения.
Истребовать внутренние документы и логи FIB, относящиеся к переводу сотрудников DI в FPB.
В случае установления нарушения трудового законодательства признать перевод незаконным, а виновных наказать. Восстановление в отдел не требуется, поскольку с таким руководством работать дальше не планирую.
7. Подпись заявителя:
Nosferatu Rintarou
Дата: 06.09.2026
Подпись: Nosferatu Rintarou