- Автор темы
- #1
1. Ваше Имя и Фамилия: Jeffrey Epstein
2. Сведения о нарушителе (имя фамилия, организация, идентификационный знак): Сотрудник Federal Investigation Bureau - Hoshi Melancholy (н.п. 96511).
3. Подробное описание ситуации:
30.07.2026 в 17:11 Офисом Генерального прокурора был опубликован ордер Arrest and Search №636 в отношении Hoshi Melancholy (н.п. 96511) по ч. 2 ст. 16.10 УК СА с назначением наказания в виде 9 лет лишения свободы. На момент вынесения указанного ордера Hoshi Melancholy уже не являлся сотрудником Federal Investigation Bureau, а занимал должность в Офисе Генерального прокурора штата Сан-Андреас.
Несмотря на вынесенный ордер, предусматривающий задержание и последующий арест, Hoshi Melancholy продолжил исполнять должностные обязанности государственного служащего, при этом сведения о приостановлении либо прекращении его трудовых отношений отсутствуют. Данная ситуация вызывает сомнения в соблюдении требований действующего трудового законодательства штата.
Считаю, что в отношении Hoshi Melancholy должны были быть рассмотрены меры, предусмотренные ст. 17 Трудового кодекса, предусматривающей возможность приостановления трудового договора при проведении досудебного разбирательства и иных следственных мероприятий, а также ст. 20 ч. 1 п. «б» и ст. 21 ч. 1 п. «а» Трудового кодекса, предусматривающими прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя либо органов государственного надзора в случае подтвержденного факта нарушения законодательства штата.
В связи с вышеизложенным считаю, что бездействие должностных лиц, ответственных за принятие кадровых решений, могло повлечь нарушение требований Трудового кодекса штата Сан-Андреас и принципов законности при прохождении государственной службы.
На основании изложенного прошу провести проверку законности неприменения мер трудового характера в отношении Hoshi Melancholy, установить причины, по которым после вынесения ордера Arrest and Search №636 он продолжил состоять на государственной службе, дать правовую оценку действиям (либо бездействию) должностных лиц, ответственных за кадровые решения, а при выявлении нарушений привлечь виновных лиц к ответственности в порядке, установленном законодательством штата Сан-Андреас.
4. Дата и время события: 30.07.2026 17:11
5. Доказательства нарушения (при наличии таковых): Ордер
6. Ваш контактный адрес электронной почты, ксерокопия паспорта: zxcsema@sa.com, Паспорт
7. Ваша подпись и ее расшифровка: J.E - Jeffrey Epstein
2. Сведения о нарушителе (имя фамилия, организация, идентификационный знак): Сотрудник Federal Investigation Bureau - Hoshi Melancholy (н.п. 96511).
3. Подробное описание ситуации:
30.07.2026 в 17:11 Офисом Генерального прокурора был опубликован ордер Arrest and Search №636 в отношении Hoshi Melancholy (н.п. 96511) по ч. 2 ст. 16.10 УК СА с назначением наказания в виде 9 лет лишения свободы. На момент вынесения указанного ордера Hoshi Melancholy уже не являлся сотрудником Federal Investigation Bureau, а занимал должность в Офисе Генерального прокурора штата Сан-Андреас.
Несмотря на вынесенный ордер, предусматривающий задержание и последующий арест, Hoshi Melancholy продолжил исполнять должностные обязанности государственного служащего, при этом сведения о приостановлении либо прекращении его трудовых отношений отсутствуют. Данная ситуация вызывает сомнения в соблюдении требований действующего трудового законодательства штата.
Считаю, что в отношении Hoshi Melancholy должны были быть рассмотрены меры, предусмотренные ст. 17 Трудового кодекса, предусматривающей возможность приостановления трудового договора при проведении досудебного разбирательства и иных следственных мероприятий, а также ст. 20 ч. 1 п. «б» и ст. 21 ч. 1 п. «а» Трудового кодекса, предусматривающими прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя либо органов государственного надзора в случае подтвержденного факта нарушения законодательства штата.
В связи с вышеизложенным считаю, что бездействие должностных лиц, ответственных за принятие кадровых решений, могло повлечь нарушение требований Трудового кодекса штата Сан-Андреас и принципов законности при прохождении государственной службы.
На основании изложенного прошу провести проверку законности неприменения мер трудового характера в отношении Hoshi Melancholy, установить причины, по которым после вынесения ордера Arrest and Search №636 он продолжил состоять на государственной службе, дать правовую оценку действиям (либо бездействию) должностных лиц, ответственных за кадровые решения, а при выявлении нарушений привлечь виновных лиц к ответственности в порядке, установленном законодательством штата Сан-Андреас.
4. Дата и время события: 30.07.2026 17:11
5. Доказательства нарушения (при наличии таковых): Ордер
6. Ваш контактный адрес электронной почты, ксерокопия паспорта: zxcsema@sa.com, Паспорт
7. Ваша подпись и ее расшифровка: J.E - Jeffrey Epstein
