Обращение в прокуратуру №811

[Oleksandr_Shukhevych]

1. Имя и фамилия заявителя: Nil Khasevych
2. Электронная почта заявителя: shukhevych#9942@gmail.com ((shukhevych#9942))
3. Мобильный телефон заявителя: 950-29-03
4. Субъект заявления : Устав "National Guard"
5. Текст обращения:
Пользуясь своим Конституционным правом, согласно закону о Министерстве Юстиции Статье статье 19.5 вношу прошение о дезавуации и признания недействительным нормативно-правовой акт "Устав National Guard" для дальнешего пересмотра его положений и внесения изменений.

Глава 15, статья 1 Устава National Guard говорит о пречне приложений к настоящему Уставу, где №3 являеться "Трудовой Контракт служащего National Guard".

Пункт 5 Трудового контракта служащего National Guard звучит так: "Я предупрежден(а), что могу быть уволен с San Andreas Natinoal Guard в связи с утратой доверия без объяснения обстоятельств"

Пункт 5 настоящего конртакта протеворечит сатье Конституции 2.16, что говорит о том что никто не может быть незаконно уволенным. Законность увольнения определяет текущий Трудовой Кодекс и другие елементы законодательной базы.

Трудовой кодекс Глава ІІІ Статья 5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:

" Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1. Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, если он имеет непогашенное, ранее выданное дисциплинарное взыскание;
2. Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет непогашенное, ранее выданное дисциплинарное взыскание;
3. Однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

• Прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности;
• Появление работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• Нарушение уголовного кодекса;
• Нарушение федерального законодательства. "

Другие законы и кодексы не определяют причины для разорвания договора со стороны работодателя в случае National Guard. Следует из этого, что не существует причины увольнения "потеря доверия" и трудовой контракт, следственно устав в котором он закреплён являються незаконными и требуют прекращения их действия.

Согласно моим Конституционным правам, в связи с подачей мной обращения в прокуратуру требую:

- вынести мотивированное решение от Министерства Юстициии с участием Управление по вопросам законодательства относительно Обращения в прокуратуру №807;
- предоставить мне разъяснение этого мотивированного решения в форме утверждённой законом о государственных документах.

6. Все имеющиеся доказательства: копия трудового договора.
7. Копия паспорта заявителя: Копия Паспорта
8. Дата подачи заявления: 07.01.2023
9. Подпись: N.Khasevych

 

[Jackson Hadson]

УВЕДОМЛЕНИЕ
о принятии обращения и инициировании прокурорской проверки
Настоящим уведомляю, что устав National Guard, а также все приложения к нему будут проверены на соответствие действующему законодательству Штата San-Andreas​

С уважением, Заместитель Генерального Прокурора Jackson Wade

​

 

[Sam Blammos]

УВЕДОМЛЕНИЕ
о завершении прокурорской проверки.
По итогам прокурорской проверки были приняты соответствующие меры. А именно: устав NG был дезавуирован приказом Министра Юстиции №71.
К уведомлению прикладывается Мотивированное разъяснение.
​

С уважением, Министр Юстиции
Sam Blammos
S.B​