- Автор темы
- #1
В ОФИС ГЕНЕРАЛЬНОГО ПРОКУРОРА
ШТАТА САН-АНДРЕАС,
Истворн Уэй, Рокфорд Хиллс, Лос Сантос, 90012.
I. ИНФОРМАЦИЯ О СТОРОНАХ ДЕЛА.ШТАТА САН-АНДРЕАС,
Истворн Уэй, Рокфорд Хиллс, Лос Сантос, 90012.
1. ДАННЫЕ ЗАЯВИТЕЛЯ.
- ИМЯ ФАМИЛИЯ: Juk Minoru
- НОМЕР ID-КАРТЫ: 127046
- ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: ddiko@ls.gov
- ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ЗАЯВИТЕЛЬ ПОТЕРПЕВШИМ (ДА/НЕТ): нет
- ИМЕЮТСЯ ЛИ КАКИЕ-НИБУДЬ ТРЕБОВАНИЯ ПОТЕРПЕВШЕГО (ДА/НЕТ): нет
2. ДАННЫЕ ОБВИНЯЕМОГО.
- ИМЯ ФАМИЛИЯ: Ken Brownie
- МЕСТО РАБОТЫ: LSPD
- ДОЛЖНОСТЬ: Инструктор отдела IAD
II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ.
Сегодня, 15.11.2025 я Juk Minoru, сотрудник LSPD решил перед заступлением на службу проверить спец.связь на наличие важной или новой информации и наткнулся на дисциплинарное взыскание №2305 от Инструктора отдела IAD Ken Brownie, которое он выдал 22:50 этого же числа. Дисциплинарное взыскание было выдано моему коллеге по службе, сотруднику отдела PB Marat Gasan. Ken Brownie ссылается на 6.1 Устава LSPD
"Рабочий распорядок дня LSPD:В Департаменте установлен трехсменный режим работы.Первая смена (утренняя) - с 08:00 до 16:00.Вторая смена (вечерняя) - с 16:00 до 00:00.Третья смена (ночная) - с 00:00 до 08:00.
- Исключение: Сотрудники CIS, SWAT имеют ненормированный рабочий день и организация рабочего дня осуществляется непосредственно руководством подразделения исходя из служебных задач".
Таким образом, действие вышеупомянутого сотрудника нарушает Конституционное право, а именно:
Статья 8. Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда. Рабство запрещено. Принудительный труд запрещается кроме случаев, когда это является наказанием за преступление согласно закону.
Также считаю, что сотрудник, выдавший взыскание нарушает:
15.1 Превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций.
15.6 Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это деяние повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций.
В зависимости от мотива
III. МАТЕРИАЛЫ ПО ОБРАЩЕНИЮ.
- КОПИЯ ПАСПОРТА: Паспорт
- ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: Взыскание №2305
- ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: НПА, на который ссылается при выдачи взыскания
- ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ОПЛАТЫ ПОШЛИНЫ: Оплата
IV. ПРОСИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ. (ТОЛЬКО ДЛЯ ПОТЕРПЕВШИХ)
-
Дата подачи: 15.11.2025
Подпись: Juk M.

