Рассмотрено Обращение в Генеральную прокуратуру № ADJ521

[Pavel Heart]

Обращение в Генеральную прокуратуру № ADJ521


В Офис Генерального прокурора штата Сан-Андреас
От гражданина Соединенных Штатов Америки: Pavel Heart

Я, гражданин Соединенных Штатов Америки Pavel Heart, пользуясь своими правами, соглашаясь с формой и правилами подачи обращений, а также внимательно прочитав закон о "Департаменте юстиции", подаю обращение в Генеральную прокуратуру штата Сан-Андреас , объясняя всю ситуацию, а также прилагая все необходимые доказательства.

1. ( I ) ИНФОРМАЦИЯ О СУБЪЕКТАХ ОБРАЩЕНИЯ:

Прокурор общего надзора Ilia Lee

2. ( II ) ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ОБРАЩЕНИЯ:

Подал обращение в прокуратуру №ADJ497. Его взял в работу Прокурор общего надзора Ilia Lee. На официальном портале зафиксирована информация по поводу ЧС, поэтому она должна опираться на какой-то НПА. Есть подозрение, что проверка в целом не была проведена. Просьба проверить действия прокурора.


3. ( III ) ДАТА И ВРЕМЯ ПРОИЗОШЕДШЕЙ СИТУАЦИИ:
12.03.2025 16:54

4. ( IV ) ИНФОРМАЦИЯ О СВИДЕТЕЛЯХ/ПОТЕРПЕВШИХ И ИНЫХ ЛИЦ УЧАСТВУЮЩИХ В ПРОИЗВОДСТВЕ:
1. Необходимо указать все данные иных лиц участвующих в производстве.
(Имя и фамилию, идентификационные знаки государственных служащих и иные данные)

5. ( V ) МАТЕРИАЛЫ К ОБРАЩЕНИЮ:
К обращению прикладываю следующую документацию:

Заявитель:
Имя Фамилия: Pavel Heart
Номер паспорта, ксерокопия: 34716,копия
Номер телефона: 2787325
E-mail Address: .bbc.@fib.com
Доказательства: Информация о чс ((факт того, что IC))
Иные материалы к производству (в случае наличия таковых):




Дата подачи обращения: 12.03.2025
Подпись заявителя или его законного представителя: P.Heart

 

[Elisey_Starostin]

Сarcer Way, Rockford Hills, Los-Santos
From: Elisey Starostin, elstarostin@sa.gov

УВЕДОМЛЕНИЕ
о принятии обращения в Генеральную Прокуратуру №ADJ-521

Уважаемый Pavel Heart!

Внимательно изучив доказательную базу, Заместитель Генерального Прокурора Elisey Starostin уведомляет Вас о принятии заявления и передаче на расследование в Federal Investigation Bureau. FIB проведет расследование в соответствии с применимым законодательством. Пожалуйста, имейте в виду, что процесс расследования может занять определенное время. В случае необходимости дополнительной информации или уточнений, мы свяжемся с Вами. Приблизительные сроки, в течение которых будет проводиться расследование: 72 часа. После завершения расследования вы, заявитель, будете об этом уведомлены.

В случае дополнительных вопросов или уточнений, просьба написать на почту elstarostin@sa.gov.
Мы гарантируем конфиденциальность предоставленной Вами информации в соответствии с законом.

С уважением, Заместитель Генерального Прокурора Elisey Starostin
Дата: 13.03.2025
Подпись: E.Starostin​

 

[Fluffy_Fishlette]

Federal Investigation Bureau

Los Santos, Office of FIB

УВЕДОМЛЕНИЕ

о завершении расследования по обращению в Генеральную Прокуратуру №ADJ-521


Уважаемый Pavel Heart,

Отдел Уголовных расследований уведомляет, что расследование по обращению в Генеральную Прокуратуру №ADJ-521 ОКОНЧЕНО.


Материалы дела переданы в суд.


В случае дополнительных вопросов или уточнений, просьба написать на почту babi_john@sa.fib.

Мы гарантируем конфиденциальность предоставленной Вами информации в соответствии с законом

С уважением, Агент отдела DI

Joseph Kornishon, [FA-018658]

16.03.2025

Подпись: Korn​

 

[mommy_of_death]

ВЕРХОВНЫЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС ОПРЕДЕЛЕНИЕ №ADJ521-1 ​ Руководствуясь действующей Конституцией Штата Сан-Андреас, а также другими нормативно-правовыми актами Штата Сан-Андреас На основании законодательства​ ОПРЕДЕЛИЛ:​ 1. Принять материалы уголовного дела №FIB-010-232 к рассмотрению. 2. Рассмотреть материалы дела в заочном порядке. Сторонам разъясняется возможность дать письменные показания или же проходатайствовать о рассмотрении дела в ординарном порядке в течение 24 часов с момента уведомления о настоящем определении. ​ Дата заполнения определения: 29.03.2025​

 

[mommy_of_death]

ВЕРХОВНЫЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС ПОСТАНОВЛЕНИЕ №ADJ521​ ​ Руководствуясь действующей Конституцией Штата Сан-Андреас, а также другими нормативно-правовыми актами Штата Сан-Андреас На основании законодательства,​ УСТАНОВИЛ: ​ 16.03.2025 сотрудником Федерального Расследовательского Бюро Joseph Kornishon было передано следственное дело с регистрационным номером "Personal Casefile №FIB-010-232". ​ Следствие определяет, что заявитель подаёт обращение в Генеральную прокуратуру № ADJ497 на сотрудника SASPA Howard Hill ввиду отказа в трудоустройстве заявителю Pavel Heart. Следствие определяет, что действия сотрудника SASPA были правомерными, так как в соответствии с 2.16 Конституции каждый имеет право на труд, но не гарантирует, что работодатель обязан заключать трудовой договор с человеком только по его желанию, трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом и в соответствии со статьей 3.2.1 человеку может быть отказано в заключении контракта о работе в случае непрохождения профессионального отбора, понятие “чёрный список”, заявленное в обращении №ADJ521 может рассматриваться работодателем как критерий к прохождению службы, также в соответствии со статьей 2.2, 2.5 вышеуказанного кодекса работодатель имеет право, а не обязанность заключать трудовые отношения и руководствуется при этом исключительно внутренними правилами приема в организацию. Верховный суд определяет, что трудовым договором признаётся соглашение между работодателем (представителем) и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя (представителя), соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (представителя). Верховный суд определяет, что трудовые отношения это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем (представителем) о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием и конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя (представителя), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем (представителем) условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и трудовым договором.​ Верховный суд определяет, что трудовые отношения возникают при фактическом приеме лица в организацию в качестве работника после подписании соответствующего акта между работодателем (представителем) и работником, который регулирует обязательства и права сторон, а также определяет условия, в которых они будут взаимодействовать. Работодатель вправе вести "Черный список" — это перечень нежелательных лиц, которые могут представлять угрозу для нормального функционирования организации или нарушать её внутренний порядок. Этот список включает в себя сотрудников, бывших работников или кандидатов, которые по разным причинам могут быть признаны неприемлемыми для работы в данной организации. Данный список не даёт запрет на заключение трудовых отношений между работодателем (представителем). Список служит основанием внутреннего убеждения для итогового решения в принятии или отказе гражданину в трудоустройстве. Работодатель (представитель) может вести этот список с целью защиты интересов организации, предотвращения возможных рисков, а также для учета лиц, нарушающих внутренний трудовой распорядок, дисциплину труда или не исполняющих свои трудовые обязанности.​ ​ ПОСТАНОВИЛ:​ ​ 1. Судопроизводство по материалам дела Personal Casefile №FIB-010-232 завершить. 2. Решение Верховного суда окончательное и обжалованию не подлежит.​ Дата заполнения приговора: 30.03.2025​