Рассмотрено Обращение №CP-3225

[_Jonen]

ОБРАЩЕНИЕ Я, гражданин штата Сан-Андреас Garik Ceverin, прошу Офис Генерального прокурора рассмотреть настоящее обращение по следующим обстоятельствам: РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О ФИГУРАНТАХ ЗАЯВИТЕЛЬ - Garik Ceverin, 513828, mr.vadson@ls.gov СУБЪЕКТ ЗАЯВЛЕНИЯ - Правительство (МинФин), Luchiana Hellinger РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ Я являюсь работником министерства финансов и на тот момент был специалистом департамента развития персонала, а Luchiana Hellinger моим работодателем. 07.02.2025 Luchiana Hellinger увольняет меня в одностороннем порядке. Тем же днем я восстановился на лицензиара и увидел причину моего увольнения - 7.2 ТК. Прекращение трудовой деятельности работника осуществляется по уставному и законному основанию, а именно: уставу министерства финансов и трудовому кодексу. В этих документах четко сказаны основания для увольнения, за исключением статьи 7.2. трудового кодекса штата Сан-Андреас, которой воспользовалась Luchiana Hellinger для моего увольнения. Я не понимаю, что я такого нарушил, за что меня сразу уволили и что не может описываться конкретными статьями (причинами), описанными в законе или уставе организации. Хочу также отметить, что на момент увольнения по этой статье, я был за пределами штата. РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ 1. КОПИЯ ПАСПОРТА ЗАЯВИТЕЛЯ: *Гиперссылка* 2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *Гиперссылка* Дата: 09.02.2025 G.Ceverin

 

[.M1chael]

Уведомление​ 1. Офис Генерального Прокурора в лице прокурора Mitchel Hayes уведомляет о принятии настоящего обращения к производству.​ ​ ​ ​ Дата: 10.02.2025 Прокурор Mitchel Hayes ​

 

[.M1chael]

Постановление №СP-3225-1​ ​ 1. Руководству Министерства Финансов предоставить личное дело сотрудника Luchiana Hellinger по перечню: ​ Пакет документов (паспорт, медицинская карта, лицензии, а также военный билет, если он имеется)​ Номер телефона​ Электронная почта​ Звание и должность;​ 2. Luchiana Hellinger предоставить основания для увольнения Garik Ceverin из рядов Министерства Финансов​ 3. Отвести на исполнение постановления 24 часа с момента его публикации.​ Дата: 10.02.2025 Прокурор Mitchel Hayes Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его публикации

 

[Dmitriy_Akiyama]

ХОДАТАЙСТВО В ПРОКУРАТУРУ ШТАТА SAN-ANDREAS Я, Министр Финансов Dmitriy Nano, на основании постановления №CP-3225-1 от прокуратуры штата, предоставляю следующую информацию по запросу:​ 1. Пакет документов; 2. Номер телефона: 3096437; 3. Электронная почта: luchi.ana@ls.gov; 4. Звание и должность : Директор Департамента Развития Персонала, 18 порядковый; 10 февраля 2025 г. МФ Dmitriy Nano

 

[Luchiana Davis]

ХОДАТАЙСТВО В ПРОКУРАТУРУ ШТАТА SAN-ANDREAS​ Министерство Финансов в лице Директор Департамента Развития Персонала *кликабельно* Luchiana Hellinger, восполнение пункта 2 постановления №СP-3225-1 прошу приобщить к материалам дела следующую информацию. В соответствии с одним из пунктов Ст. 7.1 Устава Министерства Финансов каждый сотрудник Министерства Финансов обязан: Выполнять планы по объемам работ, установленные руководством, - а именно выполнять планы по объёмам работ установленных в Указе МФ №819 *кликабельно* от 20.01.2025, в частности сотрудникам занимающим должность Специалиста Министерства Финансов Департамента Развития Персонала, в соответствии с пп. a,b п.7 этого Указа, необходимо еженедельно: a. Выдавать не менее десяти лицензий. ​ b. Проводить не менее, трех собеседований.​ А так же в Ст. 2.3. Трудового Кодекса, закреплены обязательства работника: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка (устав) и законодательство Штата SA; выполнять установленные нормы труда; подчиняться приказам/указам руководства. Согласно Ст. 7.2 ТК "Работодатель вправе принудительно прекратить трудовые отношения с работником по обоснованной причине.", ввиду того, что Garik Ceverin находясь на должности Специалиста Министерства Финансов Департамента Развития Персонала, не исполнял планы по объемам работ, установленные руководством, и тем самым нарушал Ст. 7.1 Устава Министерства Финансов, Ст. 2.3 ТК, что и послужило причиной принудительного прекращения трудовых отношений, о фактах таких нарушений, прикладываю доказательства. Так же прошу прокуратуру штата San - Andreas обратить внимание, на то, что сотрудник, пользуется своими правами, но при этом халатно относится к собственным обязательствам, возложенных на него трудовым договором, внутренним Уставом и Законодательством Штата. Приложение: - Факты отсутствия надлежащего исполнения работником своих служебно-должностных обязанностей – [Гиперссылка], [Гиперссылка] 10 февраля 2025 г. Директор Департамента Развития Персонала Luchiana Hellinger

 

[Luchiana Davis]

ХОДАТАЙСТВО В ПРОКУРАТУРУ ШТАТА SAN-ANDREAS ​ Министерство Финансов в лице Директора Департамента Развития Персонала *кликабельно* Luchiana Hellinger , ходатайствую о принятии внесенных изменений в ходатайстве. 10 февраля 2025 г. Директор Департамента Развития Персонала Luchiana Hellinger

 

[.M1chael]

Постановление №СP-3225-2​ ​ 1. Офис Генерального Прокурора уведомляет о закрытии настоящего обращения в связи с отсутствием состава преступления​ Дата: 13.02.2025 Прокурор Mitchel Hayes Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его публикации