Обращение №12

[just_mone]

Обращение №12​

Я, Oleg Morel, являюсь действующим Заместителем Генерального Прокурора, прошу Верховный суд дать толкование статьи 1.2.1 Закона "О взаимодействии государственных структур на территории штата Сан-Андреас" в части п. 1 настоящей статьи. В случае, если форма сотрудника была выдана в раздевалке гос. структур, однако не имеет на себе каких-либо опознавательных (идентификационных) данных, указывающих на принадлежность к конкретной гос. структуре (надписи, наклейки и т.п.), является ли таковое лицо при исполнении своих должностных обязанностей?

К обращению прилагаю:
1. Служебное удостоверение: *Гиперссылка*
2. Пример формы: *Гиперссылка*

ДАТА: 25.02.2026
ПОДПИСЬ:

 

[Alex_Bayazidov]

ВЕРХОВНЫЙ СУД ШТАТА САН АНДРЕАС
ОБРАЩЕНИЕ №12

Т О Л К О В А Н И Е​

ДАТА ПОДАЧИ ОБРАЩЕНИЯ: 25.02.2026 г.

ДАТА ТОЛКОВАНИЯ: 07.02.2026 г. ​

РАССМОТРЕНО В СОСТАВЕ: Верховного судьи Alex Bayazidov СУТЬ ОБРАЩЕНИЯ: Заместитель Генерального прокурора Oleg Morel просит Верховный суд штата Сан-Андреас дать официальное толкование пункта 1 статьи 1.2.1 закона «О взаимодействии государственных структур на территории штата Сан-Андреас». Вопрос заключается в том, считается ли сотрудник находящимся при исполнении служебных обязанностей, если: форма была выдана в раздевалке государственной структуры, но на форме отсутствуют идентификационные признаки, указывающие на принадлежность к конкретному ведомству (надписи, нашивки, наклейки и т.п.). Иными словами, обращение направлено на выяснение, достаточно ли самого факта получения формы в гос. учреждении для признания сотрудника действующим при исполнении, если его форма не позволяет идентифицировать ведомственную принадлежность.

SECTION I. INTERPRETATION​

Верховный суд разъясняет, что в соответствии с примечанием к подпункту 1 статьи 1.2.1 Закона «О взаимодействии государственных структур» в редакции от 21 февраля 2026 года, наличие форменного обмундирования, выданного в установленном порядке в раздевалке государственных структур, само по себе может свидетельствовать о нахождении сотрудника при исполнении служебных обязанностей.

При этом отсутствие на указанной форме идентификационных знаков, позволяющих однозначно установить ведомственную принадлежность сотрудника (в том числе надписей, наклеек и иных элементов форменной идентификации), не исключает признания такого лица находящимся при исполнении служебных обязанностей, при условии соблюдения дополнительных требований, установленных законом.

В частности, если сотрудник надлежащим образом идентифицировал себя посредством предъявления опознавательного знака, служебного удостоверения либо иным способом, прямо предусмотренным положениями статьи 1.2.1 указанного закона, такой сотрудник подлежит признанию сотрудником, находящимся при исполнении служебных обязанностей.

​

Верховный судья
ALEX BAYAZIDOV

​