- Автор темы
- #1
В Конституционный суд штата Сан-Андреас
От гражданина: Tom Lemonte, 253092
В отношении: трудового кодекса Штата Сан-Андреас
От гражданина: Tom Lemonte, 253092
В отношении: трудового кодекса Штата Сан-Андреас
Я, гражданин Tom Lemonte, пользуясь своими правами, подаю в Конституционный суд обращение.
Основания, по которым поставлен вопрос о проверке конституционности нормативно-правовых актов, противоречий или нарушения конституционных прав и свобод.
Согласно трудовому кодексу Штата Сан-Андреас, а именно гл. IV ст.6 часть 1 сказано следующее:
"Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях: ... л) По собственному усмотрению Губернатора (внутри правительства штата) или Директора FIB (внутри FIB)."
Данный пункт нарушает права работника, создавая лазейку, которая позволяет работодателю беспрепятственно прекратить трудовой договор. Также этот пункт противоречит основным целям трудового кодекса, которые прописаны в главе I, cтатье 1 части 1. Цитата из главы I части 1 трудового кодекса ( далее ТК ): "Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей." Помимо всего прочего, данный пункт дает монопольное право для работодателей со стороны FIB и правительства, ущемляя права не только работников, но и остальных
работодателей Штата Сан-Андреас. Исходя из вышеперечисленного можно сделать вывод о том, что данный пункт полностью противоречит основной идее ТК и его следует исключить.
На основании изложенного, прошу суд: Исключить пункт л) из гл. IV ст.6 часть 1 трудового кодекса Штата Сан-Андреас.
Перечень прилагаемых документов:
1. Ксерокопия паспорта: [Гиперссылка]
2. Доказательства: [Гиперссылка]
3. Список свидетелей (если они имеются): -
4. Список экспертов (если они имеются): -
5. Электронная почта и(или) номер телефона: lemonte1@sa.com
Дата подачи обращения: 02.05.2025
Подпись:
Подпись:
