В Верховный суд штата Сан-Андреас
Юридическое представительство: нет.
Юридическое представительство: нет.
Данные истца:
Имя Фамилия: Zai Hunter
Номер паспорта (ID-card): 25745 (Гиперссылка)
Номер телефона: 3586374
Электронная почта: [email protected]
Данные ответчика:
Имя фамилия: Kira Blair
Место работы: Национальная Гвардия штата Сан-Андреас.
Должность: Генерал Армии.
Наименование государственного органа, издавшего акт: ARMY
Наименование обжалуемого акта, дата его публикации: Устав National Guard , от 17 августа 2024 г.
Закон или иной НПА:
Конституция штата Сан-Андреас — гарантирует право граждан на равные трудовые условия и защиту от дискриминации. Статья 55.
Каждый нормативно-правовой акт должен соответствовать вышестоящему по юридической силе нормативно-правовому акту.
Трудовой кодекс штата Сан-Андреас:
Статья 7 — локальные нормативные акты не могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством.
Статья 27 — гарантирует каждому работнику право на ежемесячный оплачиваемый отпуск.
ЖАЛОБА НА НЕКОНСТИТУЦИОННОСТЬ
О признании нормативного правового акта неконституционным и противоречащим вышестоящим нормативным актам.
Фактические обстоятельства дела
На основании внутреннего устава Национальной Гвардии (НПА), действующего в подразделении, в отношении сотрудников установлены дополнительные ограничения и требования, противоречащие основным нормам трудового законодательства штата Сан-Андреас. В частности:
Право на ежемесячный оплачиваемый отпуск предоставляется только сотрудникам, достигшим 6-го звания, что нарушает гарантии равноправия для всех работников согласно Конституции штата Сан-Андреас и трудовому кодексу.
В уставе отсутствуют положения о ежемесячном оплачиваемом отпуске для всех сотрудников, что противоречит статье 27 Трудового кодекса штата Сан-Андреас, которая гарантирует право на отпуск всем работникам кто прошел академию. [Трактовка академии - достижение 3 порядковых звания]. Штаб-сержант [6] Никак не может являться академиком ввиду того что входит в сержантский состав.
Основания для признания НПА неконституционным
В связи с тем, что положения устава Национальной Гвардии ухудшают положение сотрудников по сравнению с основными трудовыми нормами, устав нарушает:
Статью 7 Трудового кодекса штата Сан-Андреас — Локальные нормативные акты не могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством. Устав Национальной Гвардии противоречит этой норме, ограничивая право сотрудников на отпуск.
Конституцию штата Сан-Андреас, которая гарантирует каждому гражданину равные права, в том числе право на отдых и отпуск. Устав, устанавливающий различия в правах на основании звания и времени которое должен отслужить сотрудник для получения отпуска, нарушает конституционное право на равноправие.
Прошу Верховный суд разъяснить, являются ли ограничения, указанные в уставе Национальной Гвардии, законными в свете статей указанных в исковом заявлении Трудового кодекса штата Сан-Андреас и положений Конституции штата.
Далее упразднить все ограничения для получения ежемесячного отпуска.
Ввиду того что Генерал армии игнорирует полностью все досудебные письма и обращения.
ДОКАЗАТЕЛЬНАЯ БАЗА
1. Копия паспорта истца: (Гиперссылка)
2. Доказательства: *Гиперссылка* (Устав NG)
3. Иные материалы: - Письмо Генералу: Гипперсылка, переписка с почты
ПРОСЬБА К ВЕРХОВНОМУ СУДУ
- Обязать Генерала армии Kira Blair пересмотреть внутренний устав Национальной Гвардии и привести его в соответствие с Трудовым кодексом штата Сан-Андреас.