Деятельность организации:
Агенство "Strozzi" занимается Ритуальными услугами и продвижением новых интересных идей в основной ее деятельностью является ритуальные услуги
Так как это агенство давно в этом штате, они занимаются пошивом форм для усохших ,
так же они занимаются иным родом деятельности благотворительностью
Главный офис компании находится на 11 этаже Arcadius
Историй создания данной организации вы можете ознакомится во вложении Как появилась Агенство Strozzi
1. Общие положения
1.1. Государственная Aагентство Strozzi , в дальнейшем именуемое "Агенство" создана в соответствии с законами Соединенных Штатов Америки и не противоречит Конституции.
1.2. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность, и определяет перспективы развития в рамках законодательства, исходя из спроса на производимую им продукцию, выполняемые работы и оказываемые услуги и необходимости обеспечения социального развития трудового коллектива.
2. Правовой статус Агентства
2.1. Учреждение является государственным и относится к объектам федеральной собственности.
2.2. Агенство в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, распоряжениями и приказами и настоящим уставом.
2.3. Организации предоставляется право осуществлять приносящую доходы деятельность.
Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступает в самостоятельное распоряжение Агенства и учитывается на отдельном балансе.
3. Финансы и имущество Агенства
3.1. Имущество Агенства состоит из основных и оборотных средств, а также иных ценностей, оборудования и материалов, стоимость
и перечень которых отражается на самостоятельном балансе.
3.2. При переходе права собственности на учреждение к другому лицу эта Агенство сохраняет право оперативного управления на
принадлежащее ему имущество.
4. Органы управления учреждением
4.1. Управление Агентством в соответствии с действующим законами США и настоящим Уставом, осуществляется Генеральным директором на принципе единоначалия.
4.2. Генеральный директор осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, настоящим уставом.
4.3. Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью, учреждения и имеет следующие права и обязанности:
Без доверенности действует от имени Агенства, представляет его интересы во всех учреждениях, предприятиях и организациях;
управляет имуществом Агенства в пределах, установленных действующим законодательством, настоящим Уставом;
принимает решения об отпусках сотрудников;
принимает на работу и увольняет с работы работников Агенства, применяет к ним меры поощрения и налагает на них взыскания;
пользуется правом распоряжения средствами Агенства .
4.4. Отношения работников Учреждения строятся на контрактной основе и регулируются законодательством о труде.
5. Отчетность и контроль
5.2. Директор по мере необходимости осуществляет проверки деятельности Агенства, их результаты доводит до сотрудников и принимает соответствующие меры.
6. Трудовые отношения
6.1. Отношения работника и Агенства, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законами США
6.2. Форма, система и размер оплаты труда работников устанавливается Агентством самостоятельно в соответствии с действующим законодательством, утвержденной сметой, а также полученными доходами.
7. Социальная деятельность
7.1. Агенство обеспечивает своим работникам безопасные условия труда и несет материальную ответственность в установленном законодательством порядке за вред, причиненный их здоровью и потерей трудоспособности.
Директор - Осуществляет руководство Агенства в ее интересах. Организует собрания сотрудников для выявления проблем и разработки планов развития на будущее. Следует уставу Организации.
Зарплата 20.000$
Дресс-код
Заместитель директор - Наделен такими же правами, что и директор, в его отсутствие выполняет его роль. Следует уставу Организации.
Зарплата 15.000$
Дресс-код
Менеджер по подбору персонала - Занимается вопросами по поиску и приему сотрудников на работу, а также работает во благо Организации. Подчиняется Уставу.
Зарплата 10.000$
Дресс-код
Сотрудник - Является рядовым рабочим и работает на благо Агенства . Подчиняется Уставу.
Зарплата 5.000$
Дресс-код
Критерии набора:
Не иметь отношения к криминалу
Адекватность
Готовность к стрессовым ситуациям
Метод набора в Агенство
Набор в Агенство производится директором, а также замом/начальником отдела кадров. При необходимости набор производится путем подачи объявления
Leo_Strozzi
Aleksey Inozemtsev
Ivan Fokin
Alex Strozzi
Isaac Hayes
Brian Perry
Leo Perry
Dillik Faylize
Leonardo Clemente
Leo Strozzi - Leo_Strozzi#6988
id 549
Последнее редактирование:
