National Guard | Трудоустройство в ряды Национальной Гвардии
- Автор темы kadio0970
- Дата начала
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
- Автор темы
- #2
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА НА СЛУЖБУ В НАЦИОНАЛЬНУЮ ГВАРДИЮ ШТАТА САН-АНДРЕАС
Глава 1. Преамбула
Статья 1.1. Правовой статус Национальной Гвардии
Статья 1.2. Правовая основа деятельности
Статья 1.3. Принципы отбора кандидатов
Глава 2. Порядок подачи заявления о приеме на службу
Статья 2.1. Форма подачи заявления
Статья 2.2. Обязанность предоставления достоверных сведений
Статья 2.3. Последствия предоставления ложных сведений
Глава 3. Требования, предъявляемые к кандидату на службу в SANG
Статья 3.1. Перечень требований к кандидату
Статья 3.2. Последствия несоответствия требованиям
Глава 4. Процедура подачи электронного заявления о приеме на службу
Статья 4.1. Действия кандидата после проверки соответствия
Статья 4.2. Срок проверки заявления
Статья 4.3. Приглашение на собеседование и обучение
Статья 4.4. Заключение контракта
Глава 5. Порядок подачи заявления о восстановлении на службе
Статья 5.1. Форма подачи заявления о восстановлении
Статья 5.2. Обязанность указания причин увольнения
Глава 6. Требования, предъявляемые к заявителю о восстановлении
Статья 6.1. Перечень требований к соискателю
Статья 6.2. Последствия несоответствия требованиям
Глава 7. Процедура подачи заявления о восстановлении
Статья 7.1. Действия соискателя
Статья 7.2. Проверка заявления и назначение собеседования
Статья 7.3. Решение о восстановлении
Глава 8. Требования, предъявляемые к соискателю о переводе в SANG
Статья 8.1. Перечень требований к соискателю о переводе
Статья 8.2. Последствия несоответствия требованиям
Глава 9. Процедура подачи заявления о переводе. Особые условия перевода
Статья 9.1. Действия соискателя
Статья 9.2. Проверка заявления и заключение контракта
Статья 9.3. Обязанность ознакомления с таблицей соответствия званий
Глава 10. Заключительные положения
Статья 10.1. Юридическая сила Положения
Статья 10.2. Вступление в силу
Статья 10.3. Обязанность руководствоваться Положением
Статья 10.4. Право обжалования отказа
Статья 10.5. Порядок разрешения вопросов, не урегулированных Положением
Статья 10.6. Порядок внесения изменений
Глава 1. Преамбула
Статья 1.1. Настоящее Положение (далее – Положение) устанавливает порядок и условия приема граждан на военную службу в Национальную Гвардию штата Сан-Андреас (далее – SANG, Национальная Гвардия), включая первичное трудоустройство, восстановление ранее проходивших службу, а также перевод из иных государственных военных и правоохранительных структур.
Статья 1.2. SANG является государственной военной структурой со специальной юрисдикцией, подведомственной Министру национальной безопасности штата Сан-Андреас, и осуществляет свою деятельность на основании Конституции штата, Закона «О Национальной Гвардии штата Сан-Андреас», Устава SANG, Дисциплинарного устава и иных нормативных правовых актов.
Статья 1.3. Отбор кандидатов на службу в SANG осуществляется на принципах законности, добровольности, равного доступа для граждан, отвечающих установленным требованиям, профессионализма, учета деловых и личных качеств, а также запрета дискриминации в сфере труда в соответствии со статьей 3 Трудового кодекса штата Сан-Андреас (далее – ТК). Установленные настоящим Положением требования к кандидатам обусловлены спецификой военной службы и не являются дискриминационными.
Глава 2. Порядок подачи заявления о приеме на службу
Статья 2.1. Заявление о приеме на службу в SANG подается исключительно в электронном виде посредством заполнения установленной формы, размещенной на официальном веб-сайте Национальной Гвардии.
Статья 2.2. Лицо, подающее заявление (далее – Кандидат), обязано предоставить достоверные и полные сведения о себе, а также документы, подтверждающие соответствие требованиям, установленным настоящим Положением, в соответствии со статьей 17 ТК.
Статья 2.3. Предоставление заведомо ложных сведений является безусловным основанием для отказа в приеме на службу и внесения в реестр недобросовестных кандидатов.
Глава 3. Требования, предъявляемые к кандидату на службу в SANG
Статья 3.1. Кандидат на службу в SANG должен соответствовать следующим требованиям:
1) возраст – не моложе 21 года на момент подачи заявления;
2) постоянное проживание на территории штата Сан-Андреас – не менее 2 лет;
3) наличие действующего водительского удостоверения категории «B»;
4) наличие действующего медицинского заключения установленного образца с отметками «A» и «V»;
5) отсутствие алкогольной и наркотической зависимости;
6) естественный цвет волос (без ярких неестественных оттенков);
7) отсутствие татуировок на видимых участках тела (лицо, шея, кисти рук);
8) отсутствие неснятой или непогашенной судимости – является безусловным основанием для отказа в приеме на службу в 9) соответствии со статьей 14.ч.2 «к» ТК;
10) отсутствие в реестре лиц с ограниченным доступом к работе в государственных военных структурах (черном списке) в порядке, установленном статьей 21.ч.1 «м» ТК;
11) наличие опыта военной службы или службы в правоохранительных органах является преимуществом, но не обязательным требованием.
Статья 3.2. Кандидат, не соответствующий любому из требований, указанных в статье 3.1 настоящего Положения, не допускается к дальнейшим этапам отбора.
Глава 4. Процедура подачи электронного заявления о приеме на службу
Статья 4.1. Кандидат, соответствующий требованиям главы 3 настоящего Положения, переходит по активной ссылке «Электронное заявление о приеме на службу в Национальную Гвардию».
Статья 4.2. После заполнения и отправки заявления уполномоченные сотрудники подразделения Military Academy (MA) осуществляют проверку предоставленных сведений в срок, не превышающий 48 часов.
Статья 4.3. При успешном прохождении проверки кандидат приглашается на собеседование и последующее прохождение курса молодого бойца в порядке, установленном Уставом SANG.
Статья 4.4. По результатам обучения и успешной сдачи квалификационных экзаменов с кандидатом заключается контракт о прохождении военной службы в SANG в соответствии со статьей 16 ТК.
Ссылка: [ЭЛЕКТРОННОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ НА СЛУЖБУ В НАЦИОНАЛЬНУЮ ГВАРДИЮ]
Глава 5. Порядок подачи заявления о восстановлении на службе
Статья 5.1. Лицо, ранее проходившее военную службу в SANG и желающее восстановиться в должности (далее – Соискатель), подает заявление о восстановлении в электронном виде посредством заполнения установленной формы на официальном веб-сайте Национальной Гвардии.
Статья 5.2. Соискатель обязан указать дату и причины предыдущего увольнения, а также предоставить актуальные кадровые и медицинские документы.
Глава 6. Требования, предъявляемые к заявителю о восстановлении
Статья 6.1. Соискатель на восстановление должен соответствовать следующим требованиям:
1) отсутствие неснятых или непогашенных дисциплинарных взысканий на момент увольнения;
2) срок с даты последнего увольнения из SANG не превышает 30 календарных дней;
3) полное соответствие паспортных и иных идентификационных данных кадровым записям SANG;
4) наличие действующего медицинского заключения с отметками «A» и «V»;
5) наличие действующего водительского удостоверения категории «B»;
6) отсутствие алкогольной и наркотической зависимости;
7) естественный цвет волос (без ярких неестественных оттенков);
8) отсутствие татуировок на видимых участках тела (лицо, шея, кисти рук);
9) отсутствие судимости, препятствующей военной службе;
10) отсутствие в черном списке.
Статья 6.2. Несоответствие любому из указанных требований является основанием для отказа в восстановлении.
Глава 7. Процедура подачи заявления о восстановлении
Статья 7.1. Соискатель, соответствующий требованиям главы 6 настоящего Положения, переходит по активной ссылке «Заявление о восстановлении на службе в Национальной Гвардии».
Статья 7.2. После проверки заявления кадровым органом (Military Academy) с соискателем устанавливается связь для назначения собеседования.
Статья 7.3. При положительном решении соискатель восстанавливается на службе в порядке, установленном Уставом SANG и Трудовым кодексом штата Сан-Андреас (статья 12.ч.2 «г» – возобновление трудовых отношений).
Ссылка: [ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА СЛУЖБЕ В НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ]
Глава 8. Требования, предъявляемые к соискателю о переводе в SANG
Статья 8.1. Соискатель о переводе из иной государственной военной или правоохранительной структуры штата Сан-Андреас должен соответствовать следующим требованиям:
1) наличие письменного согласования (одобрения) на перевод от руководителя организации, в которой соискатель состоит на 2) службе на момент подачи заявления;
3) наличие действующего медицинского заключения с отметками «A» и «V»;
4) наличие действующего водительского удостоверения категории «B»;
5) отсутствие алкогольной и наркотической зависимости;
6) естественный цвет волос (без ярких неестественных оттенков);
7) отсутствие татуировок на видимых участках тела (лицо, шея, кисти рук);
8) отсутствие судимости, препятствующей военной службе;
9) отсутствие в черном списке.
Статья 8.2. Несоответствие любому из указанных требований влечет отказ в приеме на службу в порядке перевода.
Глава 9. Процедура подачи заявления о переводе. Особые условия перевода
Статья 9.1. Соискатель, соответствующий требованиям главы 8 настоящего Положения, переходит по активной ссылке «Заявление о переводе в Национальную Гвардию».
Статья 9.2. После проверки заявления уполномоченными сотрудниками SANG (кадровым подразделением Military Academy) с соискателем устанавливается связь для назначения собеседования и заключения контракта в порядке перевода в соответствии со статьей 19.ч.1 «г» ТК (перевод по согласованию сторон).
Статья 9.3. При переводе из иных государственных структур соискатель обязан предварительно ознакомиться с таблицей соответствия воинских и специальных званий, утвержденной приказом Генерала Армии. Несоблюдение указанного требования может повлечь отказ в рассмотрении заявления о переводе.
Ссылка: [ЗАЯВЛЕНИЕ О ПЕРЕВОДЕ В НАЦИОНАЛЬНУЮ ГВАРДИЮ]
Глава 10. Заключительные положения
Статья 10.1. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, регулирующим трудовые отношения (военную службу) в SANG в соответствии со статьей 7 Трудового кодекса штата Сан-Андреас.
Статья 10.2. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения приказом Министра национальной безопасности штата Сан-Андреас и подлежит обязательной правовой экспертизе в Генеральной прокуратуре и Министерстве труда в порядке, установленном статьей 8 Трудового кодекса штата Сан-Андреас.
Статья 10.3. Все сотрудники SANG, ответственные за кадровое делопроизводство и отбор кандидатов, руководствуются положениями настоящего Положения.
Статья 10.4. Кандидат, соискатель или иное лицо, считающее свои права нарушенными при отказе в приеме на службу, вправе обжаловать такое решение в порядке, установленном статьей 3.ч.3 Трудового кодекса штата Сан-Андреас (обращение в суд).
Статья 10.5. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются на основании Устава SANG, Дисциплинарного устава, Трудового кодекса штата Сан-Андреас, а также приказов Министра национальной безопасности и распоряжений Генерала Армии.
Статья 10.6. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся приказом Министра национальной безопасности, проходят правовую экспертизу в порядке, установленном статьей 8 ТК, и подлежат обязательному обнародованию для ознакомления всеми военнослужащими SANG.