- Автор темы
- #1
Компания Band of Brothers. [458]
Криминальная организация.
Деятельность компании:
Легальная деятельность.
1. Покупка и перепродажа подержанных автомобилей
2. Доставка автомобилей из других штатов
3. Сервис и обслуживание автомобилей
4. Внешний и внутренний тюнинг автомобилей
Нелегальная деятельность.
1. Ограбление людей
2. Похищение людей
3. Незаконный сбыт огнестрельного оружия
4. Угон автомобилей
5. Рэкет поставок в оружейные магазины
6. Транспортировка незаконного огнестрельного оружия в другие штаты
Местоположение организации
Юридический адресс офиса: штат Сан-Андреас, город Лос-Сантос, район Пиллбокс-Хилл, здание Аркадиус.
Местоположение стоянки и станции тех обслуживания
Юридический адресс стоянки: Strawberry, Little Bighorn Avenue, Los Santos
История создания
Рассмотрено - [RP ситуация] Основание компании Band of Brothers.(Перезалив)
Комапния Band of Brothers. ГЛАВА I Предыстория 2010 год. В одном городишке удалённым от Лос-Сантоса, района Ла-Пуэрто, штата Сан-Андреас проживала небольшая семья - Даниель Котанзо и Алексио Котанзо и их отец Итан Котанзо . Матери у них не было так как она умерла, когда мальчишкам было по пять...
forum.gta5rp.com
Внутренний устав организации.
Сотруднику разрешено:
1.1 Каждый сотрудник имеет право взять отпуск или выходной.
1.2 Приступать к работе имея мед карту с пометкой А.
1.3 Брать вещи со склада организации ведя при этом отчет.
1.4 Требовать денежные выплаты за проделанную работу.
1.5 Ходить в нерабочей одежде в свободное от работы время.
1.6 Заниматься своими делами в нерабочее время.
Сотруднику запрещено.
2.1 Не соблюдать субординацию.
2.2 Нарушать в нутре организационный устав.
2.3 Разводить конфликты в организации.
2.4 Уходить/уезжать в отпуск не предупредив начальство.
2.5 Нарушать законы штата.
2.6 Брать вещи со склада без отчета.
Дресс код.
1-5 ранги
Дресс код.
6-8
Иерархия и ранговая система.
(10) Директор - полный доступ к функциям организации.
(9) Заместитель Директора - полный доступ к функциям организации, выполняет роль директора в его отсутствие.
(8) Бухгалтер-представитель финансового отдела, контролирует отчеты по зарплате , а так же имеет 70% функций организации.
(7) Менеджер - представитель отдела по набору кадров, имеет 70% функций организации.
(6) Секретарь - медиум ранг, имеет доступ к складу организации и взятию контрактов.
(5) Разнорабочий - кадровый рабочий, средний ранг, имеет доступ к складу организации.
(4) Рабочий 1кл - доверенное лицо, является авторитетом у рабочих низшего класса.
(3) Рабочий 2кл - человек претендующий на вступление в основной состав рабочей силы (не знает о криминальной деятельности компании).
(2) Рабочий – человек который осведомлен интересами компании (не знает о криминальной деятельности компании).
(1) Стажер – не имеет никаких функций (не знает о криминальной деятельности компании).
Полный состав сотрудников (может меняться)
Критерии для набора
IC
1. Проживание в штат более 5 лет.
2. Возраст в штате не менее 18 лет.
3. Желание развиваться и двигаться по карьерной лестнице.
4. Взнос 1500 для оформления бумаг.
5. Отсутствие судимостей.
Метод набора - физиогномический. Организация набора происходит по обычным объявлениям. После чего рекрутер смотрит на поведение, реакцию и даже уровень опрятности. Благодаря данному методу можно вычислить и понять особенности характера кандидата, уровень нервозности или даже неуверенность в себе.
OOC
E-MAIL SAVVA#6590
Приветствуется адекватность.
От 15 лет.
Наличие спецсвязи (Discord).
Знать правил сервера на базовом уровне , умение отыгрывать рп.
Последнее редактирование:
