Рассмотрено Исковое заявление №FC343

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.

Evan_Laurent

Новичок
Пользователь
РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О СТОРОНАХ ДЕЛА​

1. ДАННЫЕ ЛИД-ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Evan Laurent
- НОМЕР ID-КАРТЫ: 193909
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 1658114
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: lakomka.plz

1.1. ДАННЫЕ ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Kali Lenc
- НОМЕР ID-КАРТЫ: 3447
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 5856265
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: kali1inux

1.2. ДАННЫЕ ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Icy DelMonte
- НОМЕР ID-КАРТЫ: 193907
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 6430802
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: loffiluv

2. ДАННЫЕ ОТВЕТЧИКА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Richi Paralitik
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: LSPD, зам. начальника отдела SWAT

РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ​

Я, Evan Laurent, являюсь сотрудником Los Santos Police Department и на момент возникновения спорной ситуации занимал должность «Сержант I (5)».

28.08.2026 в 02:12 ответчиком Richi Paralitik, занимающим должность заместителя начальника отдела SWAT Los Santos Police Department, в отношении меня было применено дисциплинарное взыскание в виде понижения в должности с «Сержант I (5)» до «Офицер III (4)» с указанной причиной «НЕЯВКА».

В дальнейшем, в тот же день:
  • 28.08.2026 в 14:12 ответчик повторно понизил меня с «Офицер III (4)» до «Офицер II (3)» с причиной «неявка»;
  • 28.08.2026 в 16:00 ответчик повторно понизил меня с «Офицер II (3) до «Офицер I (2)» с причиной «неявка».
Таким образом, в течение одного календарного дня в отношении меня было применено три последовательных понижения в должности по одному и тому же основанию — «неявка».

Согласно кадровому аудиту Los Santos Police Department, все указанные действия были совершены непосредственно ответчиком Richi Paralitik.

Аналогичная ситуация произошла с другими истцами:
  • Kali Lenc;
  • Icy DelMonte.
В отношении указанных сотрудников ответчиком также были произведены понижения в должности с причиной «НЕЯВКА», однако подтверждающие материалы дисциплинарного производства, а именно: доказательства совершения нарушения, оформленные взыскания, рапорты либо иные документы, подтверждающие наличие оснований для применения санкций, отсутствуют.

Согласно статье 33 части 1 Трудового кодекса штата Сан-Андреас, дисциплинарное взыскание применяется за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение либо ненадлежащее исполнение работником своих обязанностей или нарушение внутреннего нормативного акта. Одним из видов дисциплинарного взыскания является понижение в должности.

Также согласно статье 33 части 5 Трудового кодекса штата Сан-Андреас, дисциплинарные взыскания должны соответствовать степени тяжести совершенного проступка и обстоятельствам его совершения.

Кроме того, согласно статье 33 части 6 Трудового кодекса штата Сан-Андреас, лица, осуществляющие дисциплинарное производство, обязаны иметь доказательства, послужившие основанием для применения дисциплинарного взыскания.

Устав Los Santos Police Department также устанавливает, что понижение в должности является видом дисциплинарного взыскания. При этом согласно пункту 12.2 Устава LSPD назначенное наказание должно основываться на тяжести совершенного нарушения.

В рассматриваемой ситуации ответчиком не были предоставлены доказательства совершения истцами дисциплинарного проступка, не были представлены материалы дисциплинарного производства, а также отсутствует информация о наличии оформленных взысканий в соответствующих аудитах.

Более того, применение нескольких последовательных понижений за один и тот же указанный мотив — «неявка» — без предоставления новых обстоятельств каждого отдельного нарушения ставит под сомнение соблюдение принципов соразмерности дисциплинарного взыскания.

На основании вышеизложенного считаю, что действия ответчика Richi Paralitik по применению дисциплинарных взысканий в виде понижения в должности были произведены с нарушением установленного порядка привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности, без достаточных доказательств и без соблюдения требований трудового законодательства штата Сан-Андреас и Устава Los Santos Police Department.

РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ​

1. КОПИЯ ПАСПОРТА: *Ксерокопия*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *Ксерокопия*
3. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА УПЛАТЫ ПОШЛИНЫ: *Ксерокопия*

РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ​

На основании вышеизложенного, прошу суд:

1. Признать действия ответчика Richi Paralitik по применению дисциплинарных взысканий в виде понижения в должности в отношении Evan Laurent, Kali Lenc и Icy DelMonte незаконными и необоснованными.

2. Обязать Los Santos Police Department отменить применённые дисциплинарные взыскания в виде понижения в должности и восстановить истцов в должностях, которые они занимали до момента применения спорных взысканий:

  • Evan Laurent — восстановить в должности Сержант I (5);
  • Kali Lenc — восстановить в должности Капитан I (9);
  • Icy DelMonte — восстановить в должности Лейтенант II (8).
3. Обязать ответчика Richi Paralitik либо уполномоченных представителей Los Santos Police Department предоставить суду доказательства и материалы, послужившие основанием для применения дисциплинарных взысканий, а именно:
  • материалы фиксации нарушения;
  • оформленные дисциплинарные взыскания;
  • иные документы, подтверждающие законность принятых решений.
4. В случае отсутствия доказательств, подтверждающих законность применения дисциплинарных взысканий, признать указанные взыскания недействительными и не подлежащими применению.

5. Обязать Los Santos Police Department предоставить официальное разъяснение порядка оформления дисциплинарных взысканий
, а именно:
  • какие документы являются обязательными при выдаче выговора или понижения в должности;
  • где должна фиксироваться информация о выданном взыскании;
  • кто несёт ответственность за ведение и сохранность данных о дисциплинарных взысканиях;
  • в какой форме сотрудник должен быть уведомлён о применённом взыскании.
6. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в пользу истцов в размере, установленном судом, в связи с незаконным применением дисциплинарных взысканий, необоснованным снижением должностного положения и нарушением трудовых прав сотрудников.

7. Вынести судебное разъяснение о недопустимости применения дисциплинарных взысканий без наличия подтверждённого нарушения и соответствующей доказательной базы, оформленного дисциплинарного производства.

Подпись Лид-истца: E.Laurent
Подпись Истца: K.Lenc
Подпись Истца: I.DelMonte
 
1788719094014.png
 
Назад
Сверху