- Автор темы
- #1
РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О ФИГУРАНТАХ
ИСТЕЦ - Monarch White, Адрес проживания - Без определенного места жительства;
Номер мобильного телефона - 3946266; Номер паспорта - 116750; Электронная почта - wmonarch@sa.com
ОТВЕТЧИК - Elias Riddle, Советник Генерального прокурора штата Сан-Андреас
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
05.08.2026 19:52
Я Monarch White, занимая должность прокурора штата Сан-Андреас, находился на территории Федеральной Тюрьмы. Ко мне подошел неопознанный сотрудник, т.к я не видел его жетона, и потребовал обьяснить причину моего нахождения на ЗОТЕ. Я потребовал мотивировать данное требование и указать его законное основание.
После этого советником Генерального прокурора Elias Riddle было принято решение о моем увольнении по п."ж" ч.1 ст.20 Трудового кодекса штата Сан-Андреас. В последствии после этого меня привлекли к ответственности за 12.7 УК СА.
Считаю указанные действия незаконными по следующим основаниям.
Статья 12.7 УК СА предусматривает ответственность только за незаконное проникновение либо незаконное нахождение на особо охраняемом объекте. Согласно комментарию к Уголовному кодексу сотрудники Офиса Генерального прокурора входят в перечень лиц, имеющих доступ на территорию Федеральной тюрьмы в соответствии с регламентом посещения.
Само требование мотивировать обращённое ко мне требование не свидетельствует о незаконном нахождении на территории тюрьмы и не образует состава преступления, предусмотренного ст. 12.7 УК СА.
В соответствии со ст. 6 Процессуального кодекса обязанность доказать наличие состава правонарушения лежит на стороне обвинения. Доказательства незаконного проникновения, нарушения регламента либо отказа исполнить законное требование мне представлены не были.
Увольнение по п. «ж» ч. 1 ст. 20 ТК СА требует согласования с уполномоченным органом. Кроме того, полномочия советника Генерального прокурора на единоличное прекращение трудовых отношений со мной подтверждены не были.
На основании ст. 32 ТК СА дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести проступка и подтверждаться доказательствами. Фраза «мотивируй» не является достаточным основанием для вывода об утрате доверия.
РАЗДЕЛ III. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
На основании изложенного, я прошу суд:
M.W.
ИСТЕЦ - Monarch White, Адрес проживания - Без определенного места жительства;
Номер мобильного телефона - 3946266; Номер паспорта - 116750; Электронная почта - wmonarch@sa.com
ОТВЕТЧИК - Elias Riddle, Советник Генерального прокурора штата Сан-Андреас
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
05.08.2026 19:52
Я Monarch White, занимая должность прокурора штата Сан-Андреас, находился на территории Федеральной Тюрьмы. Ко мне подошел неопознанный сотрудник, т.к я не видел его жетона, и потребовал обьяснить причину моего нахождения на ЗОТЕ. Я потребовал мотивировать данное требование и указать его законное основание.
После этого советником Генерального прокурора Elias Riddle было принято решение о моем увольнении по п."ж" ч.1 ст.20 Трудового кодекса штата Сан-Андреас. В последствии после этого меня привлекли к ответственности за 12.7 УК СА.
Считаю указанные действия незаконными по следующим основаниям.
Статья 12.7 УК СА предусматривает ответственность только за незаконное проникновение либо незаконное нахождение на особо охраняемом объекте. Согласно комментарию к Уголовному кодексу сотрудники Офиса Генерального прокурора входят в перечень лиц, имеющих доступ на территорию Федеральной тюрьмы в соответствии с регламентом посещения.
Само требование мотивировать обращённое ко мне требование не свидетельствует о незаконном нахождении на территории тюрьмы и не образует состава преступления, предусмотренного ст. 12.7 УК СА.
В соответствии со ст. 6 Процессуального кодекса обязанность доказать наличие состава правонарушения лежит на стороне обвинения. Доказательства незаконного проникновения, нарушения регламента либо отказа исполнить законное требование мне представлены не были.
Увольнение по п. «ж» ч. 1 ст. 20 ТК СА требует согласования с уполномоченным органом. Кроме того, полномочия советника Генерального прокурора на единоличное прекращение трудовых отношений со мной подтверждены не были.
На основании ст. 32 ТК СА дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести проступка и подтверждаться доказательствами. Фраза «мотивируй» не является достаточным основанием для вывода об утрате доверия.
РАЗДЕЛ III. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
На основании изложенного, я прошу суд:
- Признать увольнение необоснованным и отменить соответствующий акт.
- Восстановить меня в ранее занимаемой должности с восстановлением звания и служебного положения.
- Признать привлечение по ст. 12.7 УК СА незаконным в связи с отсутствием доказательств незаконного нахождения.
- На основании ст. 18.1 Закона «О деятельности Офиса Генерального прокурора» аннулировать сведения о незаконно назначенном наказании и его правовые последствия.
M.W.
