Рассмотрено Исковое Заявление №80

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
ItzFaster

ItzFaster

Начинающий
Пользователь
В Окружной суд штата San Andreas,
Истец: Alexis Krauser
Представитель истца: Friedrich Krauser
Пометка: Адвокат.
Сумма уплаченной государственной пошлины: 20.000$​

Истец:
Имя Фамилия: Alexis Krauser
Номер паспорта, ксерокопия: 29609, ксерокопия
Номер телефона: 8038844
E-mail Address: unlucky3212@.sa

Адвокат:
Имя Фамилия: Friedrich Krauser
Разрешения истца на оказание юридической помощи истцу: договор, подписание с передачей денежных средств
Номер паспорта, ксерокопия: 25281 ксерокопия
Номер телефона: -
E-mail Address: faster2281337@ls.gov

Ответчик:
Имя фамилия: Nick VanCleef
Место работы: LSPD
Должность: Dep Chief
Номер телефона: -
Нашивка: LSPD

Исковое Заявление​

Примерно в 20:12 16.07.2025 истец находился в департаменте полиции, а именно в комнате, где каждый сотрудник может отдохнуть и попить кофе с пончиками из автомата. Во время своего вечернего перерыва к нему подошёл зам. шефа и дал требование, цитирую: «Я даю вам 3 секунды, чтобы уйти» (в комнате было несколько человек). Видимо, ответчик что-то перепутал и подумал, что его подчинённые — это крепостные, которые должны выполнять любые его хотелки. Данное требование ничем не подкреплялось и было просто требованием, так как не было подано в форме, предусмотренной статьёй 8.1.1 Процессуального кодекса.

Истец знает свои права и обладает личностью, он понимает, что это была просто хотелка, поэтому он переспросил — зачем, на что получил логичный ответ, цитата: «Потому что хочу». Далее он был уволен по причине «не прошёл академию» что очевидно же что не правда, тем самым ответчик нарушил все возможные и невозможные нормы Трудового кодекса по отношению к истцу.


ДОКАЗАТЕЛЬНАЯ БАЗА:​

Уплата судебной пошлины: (Док-ва)
Видеофиксация с бодикамеры истца: ссылка


ПРАВОВАЯ ПОЗИЦИЯ ЗАЯВИТЕЛЯ, ПРОСЬБЫ К ОКРУЖНОМУ СУДУ​

Адвокат Friedrich Krauser считает, что действия ответчика имели неправомерный характер, в связи с этим просит суд:

1. Признать увольнения истца Alexis Krauser неправомерным.
2. Взыскать с ответчика или организации в которой он состоит 20.000$ в качестве судебных издержек.
3. Взыскать с ответчика или организации в которой он состоит 100.000$ в качестве морального вреда.
4. Взыскать с ответчика или организации в которой он состоит 100.000$ в качестве оплаты юридических услуг адвоката.
5. Взыскать с отвтчика видеофиксацию с бодикамеры так как он находился при исполнении
6. Признать ответчика виновним по статьям 15.2 УК СА 15.6 УК СА



Дата: 17.07.2025
Подпись F. Krauser​
 

8aignKN.png


ОКРУЖНОЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС​

17 июля 2025 года
г. Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас​

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О принятии настоящего искового заявления

Рассмотрев настоящее исковое заявление, суд считает возможным оставить его без движения до выяснения юридически значимых фактов.

На основании вышеизложенного, поручаю Службе Маршалов штата Сан-Андреас:​
  1. Установить личность, паспортные данные и запросить личное дело и кадровые выписки в отношении сотрудника LSPD, именуемого в настоящем иске как ответчик №1, а также оповестить о начатом досудебном разбирательстве.
  2. Запросить письменный рапорт с обоснованием причин увольнения у сотрудника LSPD, именуемого как ответчик №1, относящийся к увольнению истца, а так же запросить все имеющиеся доказательства.
  3. В случае необходимости, провести иные мероприятия в рамках полномочий для установления истины.
Окружной судья
Sergei Empaero
Подпись: sEmpaero​
 
jmCerBH.png


ПОСТАНОВЛЕНИЕ UNITED STATES MARSHALS SERVICE​
18.07.2025 г.
Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас​
​
United States Marshals Service (USMS) было инициировано досудебное разбирательство, в ходе которого было выяснено следующее:

Удалось установить личность ответчика, им является Nick VanCleef с №пас. 5583;
Удалось получить личное дело ответчика;
Удалось получить выписки из кадрового аудита;
Удалось получить рапорт от ответчика;

Прилагаю суду материалы судопроизводства:
Протокол: Доказательства (( ссылка ))

Старший Федеральный Маршал
Mattakushi Ito
Подпись: M.Ito​
 

8aignKN.png


ОКРУЖНОЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС​

18 июля 2025 года
г. Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас​

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О назначении судебного заседания

Окружной суд штата Сан-Андреас в лице Окружного судьи Sergei Empaero ознакомившись с досудебным разбирательством и материалами дела,

ПОСТАНОВИЛ:​

1. Назначить открытое судебное заседание по рассмотрению настоящего искового заявления на 20.07.2025 18:00 в зале судебных заседаний мэрии г. Лос-Сантос.
2. В качестве ответчика привлечь сотрудника LSPD Nick VanCleef [№ пасс. 5583]
3. Обязать Службу Маршаллов штата Сан-Андреас уведомить стороны о времени и месте проведения судебного заседания
4. При наличии, предоставить до начала судебного заседания пронумерованный список свидетелей, а также дополнительные доказательства по делу.
5. Признать обязательной явку на судебное заседание лиц, участвующих в деле, и вызвать их на судебное заседание для дачи объяснений. Неявка лиц, вызванных на судебное заседание, является основанием для привлечения к ответственности согласно законодательной базе штата.​

Окружной судья
Sergei Empaero
Подпись: sEmpaero​
​
​
 
В Окружной суд штата San Andreas,
От адвоката: Friedrich Krauser
​
Ходатойство​
Ваша честь, я считаю, что представленных сведений недостаточно, поскольку не была собрана информация о дате вступления истца в должность. В связи с этим, для более эффективной защиты моего доверителя, я прошу запросить кадровый аудит, в котором будет указана точная дата и время вступления истца в должность. Это необходимо для подтверждения того, что на момент событий истец ещё находился в пределах допустимого срока, установленного статьёй 16.4 Устава LSPD.

Дата: 17.07.2025
Подпись F. Krauser​
 

4ztRuAO.png


ОКРУЖНОЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС​


19 июля 2025 года
г. Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас​

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об удовлетворении ходатайства

Окружной суд штата Сан-Андреас в лице Окружного судьи Sergei Empaero ознакомившись с настоящим ходатайством,

ПОСТАНОВИЛ:​

1. Удовлетворить ходатайство Адвоката Friedrich Krauser в полном объеме.
2. Поручить Службе Маршалов штата Сан-Андреас запросить личное дело и кадровые выписки в отношении истца по настоящему исковому заявлению.


Окружной судья
Sergei Empaero
Подпись: sEmpaero​

​
 
jmCerBH.png


ПОСТАНОВЛЕНИЕ UNITED STATES MARSHALS SERVICE​
19.07.2025 г.
Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас​
​
United States Marshals Service (USMS) было инициировано досудебное разбирательство, в ходе которого было выяснено следующее:


Удалось получить личное дело истца;
Удалось получить выписки из кадрового аудита;


Прилагаю суду материалы судопроизводства:
Протокол: Доказательства (( ссылка ))

Старший Федеральный Маршал
Mattakushi Ito
Подпись: M.Ito​
 

4ztRuAO.png



ОКРУЖНОЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС​


20 июля 2025 года.
г. Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас​


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Окружной суд штата Сан-Андреас в лице Окружного судьи Sergei Empaero ознакомившись с настоящим исковым заявлением

УСТАНОВИЛ:​

Внимательно изучив материалы собранные службой маршалов штата, а также доказательства приложенные к материалам искового заявления, оценив позицию сторон по делу, Судом установлено следующее:

Истец настоящего искового заявления пользуясь своим правом на обжалование в установленные сроки подал исковое заявление в защиту своих прав.

Согласно статьи 13 главы 13 Судебного Кодекса, Суд имеет право Выносить судебный акт на основании представленных доказательств (включая свидетельские показания), а также на основании собственного мнения и внутреннего убеждения, с учетом всех обстоятельств и материалов дела. При рассмотрении искового заявления, суд руководствовался законодательной базой штата Сан-Андреас а именно:

Трудовой кодекс:

Статья 7.2 Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя.
Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:
Неоднократного нарушения правил внутреннего трудового распорядка организации;
Недолжное исполнения работником своих обязанностей;
Прогула рабочего дня;
Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
Разжигания конфликтов внутри и (или) между организациями;
Отсутствие в Штате более 3 суток, без взятия отгула или отпуска;
Постановлением, актом или иным документом, которое было выписано уполномоченным лицом
Наличие наркозависимости тяжелой степени (20 и более единиц);
В случае повторного выявления просроченной или некорректно заполненной медицинской карты;
Непрохождение работником стажировки;
Профессиональная непригодность работника
Примечание: Профессиональная непригодность утверждается Прокуратурой и может наложить запрет на государственную службу сроком до 7 дней.
Сокращение/Расформирование, совершенное указом профильного Министерства, при запросе работодателя.
Нарушения АК и (или) УК Сан-Андреас.
Примечание: только нарушения статей АК, за которые предусматривается административный арест.
В случае задержания и ареста необходимо руководствоваться Процессуальным кодексом по аналогии с задержанием государственного служащего.

Статья 7.3 Основания прекращения трудового договора:
Прекращение трудовых отношений по инициативе работника;
Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя;
Нарушение правил, установленных трудовым кодексом или внутренним нормативным-актом;
Перевод работника в другую организацию по соглашению сторон;
Отрицательные итоги переаттестации работника у Прокуратуры штата Сан-Андреас, проводимой по итогам делопроизводства, зафиксированных правонарушений со стороны работника, а также после отрицательных итогов при проведении прокурорской проверки (государственной аттестации).

Статья 8.8 Восстановление работника в должности в случае неправомерного увольнения
В случае, если органом по рассмотрению трудовых споров было установлено, что увольнение сотрудника с должности было произведено без должных на то оснований или с нарушением порядка, установленного трудовым законодательством, то работник имеет право восстановления в той должности, которую занимал.


Устав LSPD:

16.4. Сотрудникам, состоящим в отделе PA дается 4 дня на прохождение аттестации в Академии. Если стажер не повысился до 3 порядкового ранга или не прошел переаттестацию в течении 4-х дней - начальство PAI или руководство LSPD имеет право уволить данного сотрудника.

Административный кодекс:

Статья 13.1 Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2, 3 и 4 настоящей статьи и статьей 10.7 настоящего Кодекса. - Штраф должностному лицу от 10 000$ до 50 000$.
Прекращение трудовых отношений с работником по инициативе работодателя без должных на то оснований или с нарушением порядка, установленным трудовым законодательством. - Штраф должностному лицу от от 10 000$ до 50 000$.
Наложение работодателем на работника дисциплинарного взыскания без должных на то оснований или с нарушением порядка, установленного трудовым законодательством. - Штраф должностному лицу от 10 000$ до 20 000$.
Нарушение работодателем права сотрудника на отдых. - Штраф должностному лицу от 5 000$ до 10 000$.

Уголовный кодекс:

Статья 16.8 Неисполнение вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, в том числе судебного запроса, сформированного USMS, а равно воспрепятствование их исполнению.


Суд установил: На предоставленных материалах дела, в особенности выписке из кадрового аудита и рапорте Ответчика Nick VanCleef, суд делает вывод что увольнение истца произошло незаконно, так как Причина “Не прошел академию” не является должным основанием для прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя, так как истец был трудоустроен в Полицейский департамент 14.07.2025 и уволен 16.07.2025, согласно Уставу LSPD время прохождения Стажировки является 4 дня. Суд делает вывод о неправомерности действий ответчика Nick VanCleef и признает увольнение истца Alexis Krauser незаконным. Ответчик №1 не явился на судебное заседание, суд расценивает данное деяние как неуважение к суду 10.1 АК.



На основании вышеизложенного, рассмотрев все обстоятельства дела, выслушав стороны, а также изучив материалы дела,
властью, данной мне законами штата Сан-Андреас, а также руководствуясь Главами 3, 4 и 13 Судебного кодекса, суд

ПОСТАНОВИЛ:​

1. Исковые требования удовлетворить частично.
2. Признать увольнение истца Alexis Krauser [№ пасс. 29609] незаконным.
3. Признать гражданина США Nick VanCleef [№ пасс. 5583] виновным в нарушении статей 13.1.2 АК 10.1 АК SA и назначить наказание в виде Административного штраф в размере 100.000$. Установить срок уплаты в 48 часов любому из сотрудников USMS.
4. При изъявлении желания истца вернуться на занимаемую должность в течение 72 часов обязать руководство LSPD восстановить истца на занимаемую должность Офицера.
5. Взыскать в пользу истца денежные средства в размере 20.000$ на оплату гос. пошлины, 20.000$ в качестве моральной компенсации, 50.000$ в качестве оплаты юридических услуг.

Согласно ст. 27.9 Главы 27 Судебного кодекса, выплата судебных издержек возлагается на LSPD

Настоящее постановление составлено Окружным судьей Sergei Empaero 20.07.2025 в 18:24, вступает в силу с момента оглашения резолютивной части и может быть обжаловано в апелляционном суде в течение 24 часов.


Окружной судья
Sergei Empaero
Подпись: sEmpaero​
​



​
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху