Рассмотрено Исковое заявление №4426

[Quinn_Balenciaga]

В Федеральный суд штата Сан-Андреас
Юридическое представительство:[нет]​

Данные истца:
Имя Фамилия: Usagi Tsoy
Номер паспорта (ID-card): 365530
Номер телефона: 9314473
Электронная почта: .villane@sa.com

Данные ответчика:
Имя фамилия: Gotta Oceanovskiy
Место работы: SANG
Должность: Подполковник
Идентификационный знак: Незивестнен

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ​

04.08.2026, в 03:27:50 мне поступило уведомление, об моем увольнении по причине "тк ст. 21 ч. 1 пункт "а"."

Увольнение произведено по пункту "а" части 1 статьи 21 Трудового кодекса штата Сан-Андреас - неоднократное нарушение работником правил внутреннего устава организации.
Анализ законности увольнения требует проверки наличия двух обязательных элементов, вытекающих из диспозиции данной нормы: неоднократность и нарушение правил внутреннего устава.
Из предоставленной информации следует, что на момент увольнения у меня отсутствовали дисциплинарные взыскания, количество предыдущих взысканий равно нулю. Согласно статье 32 Трудового кодекса, дисциплинарным взысканием признается, в том числе, выговор и строгий выговор. Часть 3 статьи 32 ТК устанавливает, что если со дня получения дисциплинарного взыскания прошло 3 дня и работник не получил нового взыскания, то работодатель вправе снять дисциплинарное взыскание.
При отсутствии действующих и ранее наложенных дисциплинарных взысканий признак неоднократности, являющийся обязательным для применения пункта "а" части 1 статьи 21 ТК, отсутствует. Однократное нарушение, даже если оно и было допущено, не образует фактического состава, необходимого для увольнения по данному основанию.
Устное пояснение причины увольнения - "задерживаю шерифов на титуле" - не позволяет установить, какое именно положение внутреннего устава SANG было нарушено. Согласно статье 1.6 Закона о SANG, внутренние нормативные правовые акты (уставы) утверждаются Генеральным прокурором и его заместителями. Для признания увольнения законным работодатель обязан доказать факт нарушения конкретного пункта такого устава, чего в данном случае сделано не было.
Дополнительно отмечаю, что в соответствии с частью 1 статьи 15 ТК, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и условия трудового договора. Пункт "м" части 2 статьи 15 ТК возлагает на работодателя обязанность хранить доказательства соблюдения порядка применения дисциплинарного взыскания в течение 120 часов и предоставлять их по требованию уполномоченного лица. Отсутствие таких доказательств свидетельствует о неправомерности привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Таким образом, увольнение по пункту "а" части 1 статьи 21 Трудового кодекса является незаконным ввиду отсутствия признака неоднократности, недоказанности факта нарушения конкретных положений внутреннего устава SANG и процессуальных нарушений при наложении дисциплинарного взыскания.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 14 ТК, предусматривающей право работника на защиту своих трудовых прав всеми не запрещенными законом способами, и статьей 3 ТК, запрещающей дискриминацию в сфере труда, прошу суд признать увольнение незаконным и восстановить меня в должности.

МАТЕРИАЛЫ ЗАЯВЛЕНИЯ​

1. Копия паспорта истца: [*Гиперссылка*]
2. Доказательства: [*Гиперссылка*] / Истребовать у ответчика
3. Иные материалы: -

ПРОСЬБА К ФЕДЕРАЛЬНОМУ СУДУ​

На основании изложенного, руководствуясь статьей 14 ТК, предусматривающей право работника на защиту своих трудовых прав всеми не запрещенными законом способами, и статьей 3 ТК, запрещающей дискриминацию в сфере труда, прошу суд признать увольнение незаконным и восстановить меня в должности.

Дата подачи искового заявления: 04.08.2026
Подпись истца или его представителя: USAGI​

 

[Kael_Orwell]

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС ОПРЕДЕЛЕНИЕ о принятии настоящего искового заявления и оставлении его без движения​ 04 августа 2026 года г. Лос-Сантос, штат Сан-Андреас​ Федеральный суд штата Сан-Андреас, ознакомившись с настоящим исковым заявлением и приложенными к нему документами,​ УСТАНОВИЛ:​ Так как предметом спора по настоящему исковому заявлению является требование о признании увольнения истца незаконным, то Федеральный суд штата Сан-Андреас приходит к предварительному выводу о необходимости рассмотрения дела в порядке гражданского производства. В исковом заявлении истец оспаривает свое увольнение ОТВЕТЧИКОМ (( Gotta Oceanovskiy (н.п. 184037), Подполковник, SANG )), а материалы настоящего искового заявления содержат доказательства наличия трудовых отношений с SANG, Федеральный суд штата Сан-Андреас приходит к выводу о необходимости оставить настоящее исковое заявление без движения до момента получения всей необходимой кадровой отчетности. На основании изложенного, руководствуясь главой IV Конституции, Судебным кодексом и иными правовыми актами, суд​ ОПРЕДЕЛИЛ:​ 1. Настоящее исковое заявление оставить без движения до момента получения Федеральным судом штата Сан-Андреас всей необходимой кадровой отчетности. 2. Запросить у SANG кадровую отчетность в части наличия сведений о приеме на работу, переводах и увольнении гражданина США Usagi Tsoy (Номер паспорта (ID-card): 365530), а также все сопутствующие материалы, послужившие основанием для прекращения трудовых отношений. 3. Руководству SANG надлежит предоставить информацию, запрашиваемую в пункте 2 (два) настоящего определения, в течение 24 (двадцати четырех) часов с момента вступления настоящего определения в законную силу на служебную почту федерального судьи Lucifer DeMouse по адресу meivvi.@court.gov. 4. Разъяснить руководству SANG, что неисполнение судебного акта в установленный срок преследуется по закону. 5. Канцелярии Федерального суда штата Сан-Андреас в течение 1 (одного) часа с момента вступления настоящего определения в законную силу надлежит направить руководству SANG уведомление о возложенных настоящим определением обязательствах в соответствии со способами, установленными статьей 5 главы IV (4) Судебного кодекса штата Сан-Андреас. 6. Настоящее определение вступает в законную силу с момента опубликования на портале штата. 7. Срок для апелляционного обжалования настоящего определения составляет 48 (сорок восемь) часов согласно главе VIII (8) Судебного кодекса штата Сан-Андреас. (( С пошаговой инструкцией по обжалованию судебных актов можно ознакомиться здесь. ))​ Федеральный судья Lucifer DeMouse ​

 

[Kael_Orwell]

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС ОПРЕДЕЛЕНИЕ о назначении судебного заседания​ 06 августа 2026 года г. Лос-Сантос, штат Сан-Андреас​ Федеральный суд штата Сан-Андреас, ознакомившись с материалами и показаниями полученными судом во время судебного производства,​ ОПРЕДЕЛИЛ:​ 1. Назначить открытое судебное заседание по рассмотрению дела по настоящему исковому заявлению на 07.08.2026 в 14 ч. 00 мин. в зале судебных заседаний мэрии округа Блэйн. 2. Разъяснить сторонам право на квалифицированную юридическую помощь. Если сторона нуждается в юридическом представителе (адвокате), она вправе обратиться в Коллегию адвокатов штата Сан-Андреас, заполнив соответствующую форму на портале штата по ссылке. Сторона также вправе обратиться в канцелярию Федерального суда штата Сан-Андреас с просьбой о назначении юридического представителя (адвоката). Соответствующее ходатайство необходимо заявить до начала судебного заседания. 3. Обязать Службу судебных маршалов уведомить стороны о дате, времени и месте проведения судебного заседания по настоящему исковому заявлению в срок, не превышающий 24 (двадцати четырех) часов с момента публикации настоящего определения, в соответствии со способами, установленными статьей 5 главы IV Судебного кодекса штата Сан-Андреас. Доказательства, подтверждающие надлежащее уведомление сторон, направить в канцелярию Федерального суда. 4. Предложить сторонам предоставить до начала судебного заседания пронумерованный список свидетелей, а также дополнительные доказательства и иные материалы по делу. 5. Признать обязательной явку в судебное заседание лиц, участвующих в деле, и вызвать их в судебное заседание для дачи объяснений. Неявка лиц, вызванных в судебное заседание, является основанием для привлечения их к административной ответственности. 6. Настоящее определение вступает в законную силу с момента опубликования на портале штата. 7. Срок для апелляционного обжалования настоящего определения составляет 48 (сорок восемь) часов согласно главе VIII (8) Судебного кодекса штата Сан-Андреас. (( С пошаговой инструкцией по обжалованию судебных актов можно ознакомиться здесь. ))​ Федеральный судья Lucifer DeMouse ​

 

[Kael_Orwell]

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС РЕШЕНИЕ​ 09 августа 2026 года г. Лос-Сантос, штат Сан-Андреас​ Федеральный суд штата Сан-Андреас при единоличном рассмотрении Федеральным судьей Lucifer DeMouse материалов по настоящему исковому заявлению в открытом судебном процессе,​ РЕШИЛ:​ 1. Исковые прошения от заявителя - удовлетворить в полном объеме. 2. Признать право ИСТЦА (( Usagi Tsoy (Номер паспорта (ID-card): 365530). )) восстановится в ранее занимаемой должности в SANG на момент увольнения 04.08.2026 года. 3. Обязать руководство SANG восстановить ИСТЦА (( Usagi Tsoy (Номер паспорта (ID-card): 365530). )) в ранее занимаемой должности, в случае поступления от него такого запроса в течении 96 часов с момента вступления в силу настоящего решения. 4. Разъяснить ИСТЦУ (( Usagi Tsoy (Номер паспорта (ID-card): 365530). )), что в случае не использования права, предоставленным пунктом 2 настоящего решения в установленный срок право на восстановление считается реализованным. 5. Настоящее решение вступает в законную силу с момента опубликования на портале штата. 6. Изготовление решения в полном объеме осуществляется по письменному ходатайству участника судебного разбирательства, которое должно быть подано в течение 24 (двадцати четырёх) часов после опубликования резолютивной части решения, в случае поступления указанного ходатайства срок для апелляционного обжалования настоящего решения составляет 48 (сорок восемь) часов с момента изготовления решения в полном объёме согласно главе VIII (8) Судебного кодекса штата Сан-Андреас. (( С пошаговой инструкцией по обжалованию судебных актов можно ознакомиться здесь. ))​ Федеральный судья Lucifer DeMouse ​