- Автор темы
- #1
РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О ЗАЯВИТЕЛЕ
ИСТЕЦ - Ivan Tea, без места проживания,
номер мобильного телефона 8138283, номер паспорта 219212
ОТВЕТЧИК - German Anxiety, без места проживания,
номер мобильного телефона 1762241, номер паспорта 284359
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Я, Ivan Tea, являлся работником Федерального бюро расследований (FIB), занимая должность Заместителя Начальника отдела OPR.
26 августа 2025 года в 21:02 по официальным каналам связи я направил работодателю заявление об увольнении по собственному желанию в строгом соответствии с требованиями внутреннего регламента и трудового законодательства штата Сан-Андреас. С момента подачи заявления истечет трехдневный срок, установленный статьей 19 (часть 2) Трудового кодекса штата Сан-Андреас для прекращения работодателем трудовых отношений, – 30 августа 2025 года в 00:00.
На момент составления данного искового заявления (30 августа 2025 года, 01:19) работодатель в лице уполномоченных руководителей FIB не исполнил свою прямую обязанность, предусмотренную ст. 19 Трудового кодекса штата Сан-Андреас: 1) Трудовые отношения со мной формально не прекращены. 2)Какая-либо официальная письменная или устная реакция на мое заявление со стороны работодателя отсутствует.
Бездействие работодателя является противоправным и нарушает мои трудовые права, гарантированные Трудовым кодексом штата Сан-Андреас, а именно:
ч. 2 ст. 19 Трудового кодекса штата Сан-Андреас: Право на прекращение трудовых отношений в установленный законом срок.
п. ж ст. 13 Трудового кодекса штата Сан-Андреас: Право на защиту своих трудовых прав всеми не запрещенными законом способами.
п. к ст. 2 Трудового кодекса штата Сан-Андреас: Принцип обеспечения права на защиту государством трудовых прав и свобод.
Фактически, с 00:00 30 августа 2025 года я являюсь лицом, неправомерно лишенным возможности реализовать свое право на увольнение. Бездействие ответчика создает правовую неопределенность в моем статусе и блокирует мою возможность трудоустройства к другому работодателю.
В связи с вышеизложенным, я был вынужден обратиться в суд для защиты своих нарушенных прав.
РАЗДЕЛ III. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА
Копия искового заявления для ответчика.
Копия моего заявления об увольнении от 26.08.2025 (с подтверждением отправки/вручения).
Копия трудового договора/документ, подтверждающий трудоустройство.
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
1. Признать увольнение истца Ivan Tea с 30 августа 2025 года (00:00) произведенным.
2. Обязать ответчика издать в течение одного рабочего дня с момента вступления решения суда в законную силу приказ об увольнении истца по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 19 Трудового кодекса штата Сан-Андреас (увольнение по собственному желанию), с соответствующей записью в трудовой книжке.
3. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, причиненного неправомерным бездействием и игнорированием моих законных требований, в размере 50.000$, в соответствии со ст. 13, пункт "з" ТК штата Сан-Андреас.
4. Обязать ответчика возместить истцу Ivan Tea 15.000$ в качестве компенсации судебных издержек на оплату судебной пошлины.
ИСТЕЦ - Ivan Tea, без места проживания,
номер мобильного телефона 8138283, номер паспорта 219212
ОТВЕТЧИК - German Anxiety, без места проживания,
номер мобильного телефона 1762241, номер паспорта 284359
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Я, Ivan Tea, являлся работником Федерального бюро расследований (FIB), занимая должность Заместителя Начальника отдела OPR.
26 августа 2025 года в 21:02 по официальным каналам связи я направил работодателю заявление об увольнении по собственному желанию в строгом соответствии с требованиями внутреннего регламента и трудового законодательства штата Сан-Андреас. С момента подачи заявления истечет трехдневный срок, установленный статьей 19 (часть 2) Трудового кодекса штата Сан-Андреас для прекращения работодателем трудовых отношений, – 30 августа 2025 года в 00:00.
На момент составления данного искового заявления (30 августа 2025 года, 01:19) работодатель в лице уполномоченных руководителей FIB не исполнил свою прямую обязанность, предусмотренную ст. 19 Трудового кодекса штата Сан-Андреас: 1) Трудовые отношения со мной формально не прекращены. 2)Какая-либо официальная письменная или устная реакция на мое заявление со стороны работодателя отсутствует.
Бездействие работодателя является противоправным и нарушает мои трудовые права, гарантированные Трудовым кодексом штата Сан-Андреас, а именно:
ч. 2 ст. 19 Трудового кодекса штата Сан-Андреас: Право на прекращение трудовых отношений в установленный законом срок.
п. ж ст. 13 Трудового кодекса штата Сан-Андреас: Право на защиту своих трудовых прав всеми не запрещенными законом способами.
п. к ст. 2 Трудового кодекса штата Сан-Андреас: Принцип обеспечения права на защиту государством трудовых прав и свобод.
Фактически, с 00:00 30 августа 2025 года я являюсь лицом, неправомерно лишенным возможности реализовать свое право на увольнение. Бездействие ответчика создает правовую неопределенность в моем статусе и блокирует мою возможность трудоустройства к другому работодателю.
В связи с вышеизложенным, я был вынужден обратиться в суд для защиты своих нарушенных прав.
РАЗДЕЛ III. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА
Копия искового заявления для ответчика.
Копия моего заявления об увольнении от 26.08.2025 (с подтверждением отправки/вручения).
Копия трудового договора/документ, подтверждающий трудоустройство.
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
1. Признать увольнение истца Ivan Tea с 30 августа 2025 года (00:00) произведенным.
2. Обязать ответчика издать в течение одного рабочего дня с момента вступления решения суда в законную силу приказ об увольнении истца по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 19 Трудового кодекса штата Сан-Андреас (увольнение по собственному желанию), с соответствующей записью в трудовой книжке.
3. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, причиненного неправомерным бездействием и игнорированием моих законных требований, в размере 50.000$, в соответствии со ст. 13, пункт "з" ТК штата Сан-Андреас.
4. Обязать ответчика возместить истцу Ivan Tea 15.000$ в качестве компенсации судебных издержек на оплату судебной пошлины.
30.08.2025
Ivan Tea
I.T
Ivan Tea
I.T
