Рассмотрено ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ №590

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Face_to_face

Начинающий
Пользователь

https://lh5.googleusercontent.com/7f0VsxKWsyv--9tbQyl9bOF5-jyPyVJ1KoZPqR6hOdBz9M73s2R7qjNNZ2ygxkR3wmAAY67amtae_uxrwiBQnp9KhU0RN9TUVni3yWG7A-xU4H5x9gYKYxtYN751J7vRUbotGwMaxjiEK1V9aA




ВЕРХОВНЫЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС


В Верховный суд штата San Andreas,
Истец: Zhenek_NumberNine.
Юридическая помощь: Saika Levi.
Пометка: Адвокат.​

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Истец:

Имя Фамилия: Zhenek NumberNine
Номер паспорта, ксерокопия: 317271, ксерокопия
Номер телефона: 2162031
E-mail Address: d3adly_s1nner@gmail.com

Адвокат:
Имя Фамилия: Saika Levi
Разрешения истца на оказание юридической помощи истцу: Z.N.N.
Номер паспорта, ксерокопия: 154727, ксерокопия
Номер телефона: 2524955
E-mail Address: insane_4real@gmail.com

Ответчик №1:
Имя фамилия: Hidden Nightx
Место работы: LSPD
Должность: Заместитель шефа
Номер телефона: +6111111
E-mail address: hiddenxgod@gmail.com


ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ №590

Я, Saika Levi, являясь частным адвокатом штата Сан-Андреас (лицензия частного адвоката №CL-066) действуя в интересах моего подзащитного, Zhenek NumberNine (далее - истец, Zhenek), обращаюсь в суд с настоящим исковым заявлением в связи с его неправомерным увольнением из рядов Los-Santos Police Department (далее - LSPD).


Мой подзащитный работал в указанной организации , зарекомендовал себя как квалифицированный и ответственный сотрудник. Тем не менее, 15 июля 2025 года он был уволен без какого-либо основания указанного в Трудовом Кодексе, которое, по сути, было использовано в качестве предлога для прекращения трудовых отношений на фоне сложившейся личной неприязни со стороны заместителя шефа (LSPD) Hidden Nightx (далее - ответчик №1).
В течение последних дней между ответчиком №1 и моим подзащитным возникали споры, не касающиеся его профессиональных обязанностей, а обусловленные исключительно личными антипатиями, вызванные в следствии исполнения его служебных обязанностей.
Учитывая вышеизложенное, истец понёс не только материальные, но и существенные моральные потери. Несправедливое увольнение в условиях личной неприязни, с отстранением от коллектива, утратой заработка и публичной дискредитацией, вызвало тяжёлые эмоциональные последствия — стресс, чувство унижения, тревожность, потерю уверенности в себе и в справедливости государственной системы. Всё это подтверждается как его личными переживаниями, так и обстоятельствами дела.
Он оказался в ситуации, когда вынужден оправдываться за действия, которых не совершал, и это само по себе является унизительным. Данная ситуация стала предметом обсуждения в профессиональной среде, вызвав сомнения в его благонадёжности и повлияв на его перспективы в дальнейшем трудоустройстве, особенно в смежных с госслужбой структурах.

Очевидно, что истинной причиной увольнения была личная неприязнь, а не какая-либо дисциплинарная провинность. Подобные действия работодателя не только нанесли моему доверителю моральный и репутационный ущерб, но и поставили его в тяжёлое материальное положение.


ДОКАЗАТЕЛЬНАЯ БАЗА

1. Копия выписки из электронной трудовой книжки №1:

ПРАВОВАЯ ПОЗИЦИЯ, ПРОСЬБЫ К ВЕРХОВНОМУ СУДУ

1. Привлечь к уголовной ответственности ответчика по данному исковому заявлению в рамках Уголовно-Административного Кодекса штата Сан-Андреас.
2. Выплатить Zhenek NumberNine (истцу) судебные издержки ввиду: судебной пошлины 5.000$
2.1 Выплатить Zhenek NumberNine (истцу) судебные издержки ввиду юридической помощи представителя в размере: 50.000$
3. Выплатить Zhenek NumberNine (истцу) моральный ущерб в размере: 20.000$
3.1 Выплатить мне Zhenek NumberNine компенсационные издержки ввиде: 20.400 (из расчета зарплаты 850(зарплата)x8(часов)x3(дней рассмотрения искового заявления))
4. Отстранить от исполнения служебных обязанностей ответчика по данному исковому заявлению в рамках статьи 6.2 Трудового Кодекса штата Сан-Андреас.
5. Обязать Офис Генерального Прокурора провести проверку в рамках главы 8 Трудового Кодекса штата Сан-Андреас.
5.1 Предоставить мне (истцу), а так же адвокату (представителю) представляющего мои интересы материалы делопроизводства от ОГП по завершению расследования.


ДАТА: 15.07.2025
ПОДПИСЬ: Z.N.N.
 
Ходатайство №1
По исковому заявлению в Верховный суд штата Сан-Андреас
В рамках искового заявления №590

Я, представитель истца Saika Levi [н.п 154727] [номер лицензии ЧА №CL-066] по исковому заявлению в Верховный суд штата Сан-Андреас №590, ходатайствую о передачи материалов уголовного дела для личного ознакомления, основываясь на принципах Конституции штата Сан-Андреас, а так же основываясь на Судебном Кодексе штата Сан-Андреас, а именно на: статью 8 часть 1, статью 25 часть 1.​

ДАТА: 19.07.2025
ПОДПИСЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ: SSL@4REAL
ПОДПИСЬ ИСТЦА: Z.N.N.
 
Правовая позиция и доводы представителя истца.
По исковому заявлению в Верховный суд штата Сан-Андреас
В рамках искового заявления №590
Мой доверитель на протяжении всего времени службы в полиции штата San Andreas добросовестно исполнял должностные обязанности, нарушений внутреннего распорядка и дисциплины не допускал. Отсутствие дисциплинарных взысканий подтверждается служебной документацией, а так же отсутствием соответствующих записей в разделе специальном кадровом аудите LSPD.


15.07.2025 моему доверителю было объявлено об увольнении с формулировкой "ЧС ФРАКЦИИ". Основанием для внесения в черным список LSPD послужила выписка ответчика №1 с формулировкой «фрик и неадекват». При этом отсутствуют какие-либо документальные подтверждения фактов нарушений, послуживших основанием для увольнения.


В соответствии со статьей 7.3 Трудового кодекса штата San Andreas увольнение по инициативе работодателя возможно лишь при наличии обоснованных и доказанных оснований. В рассматриваемом случае таких оснований не представлено, что свидетельствует о необоснованности и противоправности увольнения.


Отсутствие доказательной базы нарушает принцип правовой определённости и справедливости, а также подрывает доверие к кадровой политике органов правопорядка.


Вследствие противоправных действий доверитель лишился постоянного источника дохода и столкнулся с моральными страданиями, связанными с утратой профессиональной репутации и социальной стабильности.


Исходя из изложенного, считаю необходимым признать увольнение истца незаконным и восстановить моего доверителя в прежней должности с учетом иных требований указанных в правовой позиции в исковом заявлении в Верховный суд штата Сан-Андреас в рамках искового заявления №590.

ДАТА: 19.07.2025
ПОДПИСЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ: SSL@4REAL
ПОДПИСЬ ИСТЦА: Z.N.N.
 
Правовая позиция и доводы представителя истца №2,
обоснование выплаты компенсации за незаконное увольнение.
По исковому заявлению в Верховный суд штата Сан-Андреас
В рамках искового заявления №590​

В результате противоправных действий со стороны ответчика №1, выразившихся в увольнении без предусмотренных ст. 7.3 ТК СА оснований, мой доверитель:

1: Был подвергнут социальной и профессиональной дискредитации,
2: Испытал резкое снижение репутационного капитала как сотрудника полиции,
3: Оказался в стрессовой ситуации, связанной с утратой стабильности, структуры жизни и профессионального статуса.

Эти обстоятельства стали причиной душевных страданий, чувства несправедливости, тревожности, утраты уверенности в завтрашнем дне. Особенно критично это сказывается в правоохранительной среде, где репутация напрямую влияет на возможность продолжать карьеру. С учётом уровня публичности увольнения, служебного статуса и последствий для карьеры, считаю справедливым требование о компенсации морального вреда.

Предполагаемый размер — [20.000$], рассчитывается с учётом:
– степени вины ответчика,
– характера и последствий нравственных страданий,

Мой доверитель также понёс компенсационные издержки, прямо связанные с незаконным увольнением:

1: Утрата регулярного дохода на период с момента увольнения до предполагаемого восстановления на службе;
2: Издержки, понесённые в связи с правовой защитой (услуги представителя);
3: Косвенные потери, включая невозможность участвовать в распределении поощрений, карьерном продвижении предусмотренных внутренними регламентами LSPD.

Эти издержки подлежат компенсации в рамках общих положений ТК SA и принципов правовой справедливости.

На основании вышеизложенного, с учётом грубого нарушения трудовых прав, отсутствия процессуальной справедливости при увольнении, а также тяжести последствий для жизни и карьеры доверителя, прошу суд:

1. Привлечь к уголовной ответственности ответчика по данному исковому заявлению в рамках Уголовно-Административного Кодекса штата Сан-Андреас.
2. Выплатить Zhenek NumberNine (истцу) судебные издержки ввиду: судебной пошлины 5.000$
2.1 Выплатить Zhenek NumberNine (истцу) судебные издержки ввиду юридической помощи представителя в размере: 50.000$
3. Выплатить Zhenek NumberNine (истцу) моральный ущерб в размере: 20.000$
3.1 Выплатить мне Zhenek NumberNine (истцу) компенсационные издержки ввиде: 20.400 (из расчета зарплаты 850 (зарплата) x8 (часов) x3(дней рассмотрения искового заявления))


ДАТА: 19.07.2025
ПОДПИСЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ: SSL@4REAL
ПОДПИСЬ ИСТЦА: Z.N.N.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху