- Автор темы
- #1
В Окружной суд штата San Andreas,
Истец: Lorenzo Hares.
Пометка: Pro Se
Сумма уплаченной государственной пошлины: 20.000$
Истец: Lorenzo Hares.
Пометка: Pro Se
Сумма уплаченной государственной пошлины: 20.000$
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
Истец:Имя Фамилия: Lorenzo Hares
Номер паспорта, ксерокопия: 156258 | Ксерокопия
Номер телефона: 2929494
E-mail Address: expa._
Ответчик:
Имя фамилия: Artem Vandal
Место работы: FIB
Должность: -
Номер телефона: -
E-mail address:
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ №587
16.06.2026 примерно в 18:30 ответчик Artem Vandal принял решение о моём увольнении на основании статьи 7.2 Трудового кодекса штата San Andreas непосредственно в момент завершения процессуальных действий. На момент увольнения я находился при исполнении своих должностных обязанностей, добросовестно осуществлял трудовую деятельность и не совершал каких-либо действий, которые могли бы являться основанием для применения положений статьи 7.2 Трудового кодекса штата San Andreas. Нарушений внутреннего трудового распорядка с моей стороны допущено не было, на рабочем месте я присутствовал, в состоянии алкогольного либо иного опьянения не находился. Увольнение было произведено без предварительного уведомления, без проведения служебной проверки либо иного разбирательства по факту предполагаемого дисциплинарного проступка, без истребования письменных объяснений с моей стороны, а также без разъяснения конкретных обстоятельств и оснований, послуживших причиной прекращения трудовых отношений.
Уплата судебной пошлины: оплата
Док-ва увольнение: док-ва
ПРАВОВАЯ ПОЗИЦИЯ ЗАЯВИТЕЛЯ, ПРОСЬБЫ К ОКРУЖНОМУ СУДУ
Док-ва увольнение: док-ва
ПРАВОВАЯ ПОЗИЦИЯ ЗАЯВИТЕЛЯ, ПРОСЬБЫ К ОКРУЖНОМУ СУДУ
- Признать увольнение истца незаконным и произведённым с нарушением требований трудового законодательства штата San Andreas.
- Обязать FIB восстановить истца в ранее занимаемой должности.
- Провести судебную проверку законности действий ответчика Artem Vandal при принятии решения об увольнении истца.
- Приобщить к материалам дела все представленные сторонами доказательства, включая видеозаписи, переписку, документы, скриншоты, аудиозаписи и иные материалы, имеющие значение для правильного рассмотрения дела.
- Истребовать у ответчика рапорты, объяснительные записки, служебные заключения, внутренние акты, кадровые документы и иные материалы, послужившие основанием для увольнения истца.
- Обязать ответчика предоставить суду доказательства, подтверждающие законность увольнения, наличие предусмотренных законом оснований для прекращения трудовых отношений, а также соблюдение установленной процедуры увольнения.
- Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда.
- Взыскать с ответчика судебные расходы, включая расходы по оплате государственной пошлины.
ДАТА: 16.06.2026
ПОДПИСЬ: HARES
ПОДПИСЬ: HARES