Рассмотрено Исковое заявление №532

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Asquidbro

Новичок
Пользователь




ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об удовлетворении ходатайства
9 декабря 2024 года
г. Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас

Федеральный суд штата Сан-Андреас в лице федерального судьи штатa Andreas White, ознакомившись с ходатайством поданным гражданкой Anya Shatsky

установил:

Ходатайство подано с соблюдением требований, предусмотренных Правилами подачи исковых заявлений, при этом суд находит его достаточно основательным для удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь главой IV Конституции, главами II, IV и IХ Судебного кодекса, суд


определил:

1. Ходатайство гражданки Anya Shatsky - удовлетворить.

2. Предоставить мотивированное решение суда в полном объеме:


Введение:

В настоящем деле рассматривался иск гражданки А.Shatsky к медиахолдингу Weazel News о привлечении к ответственности, запросе моральной и материальной компенсации.

Обстоятельства дела:
  • Истец А.Shatsky подала иск в федеральный суд штата Сан-Андреас, утверждая, что было незаконно прекращено действие трудового договора по инициативе работодателя.
  • Сторона защиты, медиахолдинг Weazel News, утверждала, что увольнение истца было законным, поскольку оно было основано на ст. 20 ч.1 п/п е) трудового кодекса штата Сан-Андреас, предусматривающей возможность прекращения трудового договора по утрате доверия в случае разглашения конфиденциальной информации, полученной в рамках исполнения трудовых обязанностей.
  • Поводом для увольнения стало разглашение истцом конфиденциальной информации, полученной во время работы, в момент подачи жалобы в прокуратуру.
Судебное разбирательство:
  • Суд признал, что сам по себе факт подачи жалобы в прокуратуру не может служить основанием для прекращения трудового договора.
  • Однако, суд установил, что действия истца при подаче жалобы нарушили политику конфиденциальности или профессиональной этики, поскольку она разгласила внутреннюю информацию без надлежащего разрешения.
  • Суд также отметил, что действующее законодательство штата Сан-Андреас не предусматривает специальной защиты "информаторов" ("whistleblower").
  • Финансовые проблемы, возникшие у истца после прекращения трудового договора, суд посчитал недостаточным основанием для запроса дополнительной моральной компенсации.
Решение суда:
  • Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу, что исковые требования А.Shatsky должны быть отклонены.
  • Исковые требования о привлечении к ответственности, запросе моральной и материальной компенсаций отклоняются полностью.
  • Суд постановил, что участники судебного процесса имеют право ходатайствовать об изготовлении решения в полном объеме.


3. Настоящее определение вступает в законную силу немедленно и может быть обжаловано в установленном законом порядке.



Федеральный судья
Andreas White
Подпись: A.W.

 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху