Рассмотрено Исковое заявление №46

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Prada Sente

Активный
Пользователь
В Окружной суд штата San Andreas,
Истец: Prada Sent
Представитель истца: -
Пометка: Pro Se
Сумма уплаченной государственной пошлины: 20.000$​

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
Истец:

Имя Фамилия: Prada Sent
Номер паспорта, ксерокопия: 2408
Номер телефона: 5201452
E-mail Address: shremov@sa.gov



Ответчик №1:

Имя фамилия: Kora Harrigan
Место работы: Weazel News
Должность: Начальник отдела
Номер телефона: -
E-mail address: utonchennyitserber7093

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ №46

Значит дело было так, я лежал в своей теплой кровати дома, готовился ко сну, и тут раздается шум в рации, которую я постоянно держу рядом, да бы всегда быть на связи с начальством. В 00:59 03.07.25 Заместитель директора Alisa Cross вызывает весь отдел редактуры(ED) на связь и угрожая говорит брать планшет и редактировать объявления. Когда другие сотрудники подключились и начали говорить, что рабочий день окончен, в разговор вступила начальник отдела Kora Harrigan, обосновывая свои действия пунктом 10.3 из устава Weazel News​
10.3. Работа в ночную смену происходит по собственному желанию сотрудников Weazel News;
Исключение: отдел Редактуры.
То есть устав коммерческой организации Weazel News, как я считаю, грубейше нарушает Трудовой кодекс, а именно статья 3.2​
Статья 3.2 Продолжительность рабочего дня
Продолжительность ежедневной работы не может превышать 12 часов в будние дни и 11 часов в выходные.

График работы:
С 10:00 до 22:00 в будние дни и с 10:00 до 21:00 по выходным, если иное не предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка или письменным распоряжением Руководителя организации/отдела, одобренного Генеральным прокурором.
Работник вправе по собственному желанию выполнять работу вне рабочего времени.
В следствии чего, мое бывшее начальство, выгоняет меня из отдела ED, без какого либо уведомления. Заметил я это по случайности, после чего спросил причину, на что получил ответ "неоднократный игнор рации, отсутствие субординации при общении с начальством." (Орфография и пунктуация автора сохранены). Считаю что данное высказывание является клеветой и никак ко мне не относится, т.к. просмотрев статистику работы всех сотрудников, я заметил, что за срок(15.06.25-03.07.25) у меня опубликовано 1514 объявлений, что в разы превышает любого сотрудника отдела ED, а так же некоторых начальников, а это опять же доказывает, что при каждом обращении начальства с просьбой заняться прямыми обязанностями, я выполнял. Так же хочу заметить, что в уставе Weazel News нет ни одного пункта про субординацию, а именно нецензурной лексики(которая описывается в уставе пункт 4.5) от меня замечено не было. В заключении, считаю причину выхода из отдела необоснованной, т.к. регламентом не предусмотрена причина, сообщенная мне от начальника. А так же, считаю неприемлемо руководителю устанавливать рабочий день именно для этого отдела с круглосуточной работой, без отдыха и замены между сотрудниками бесперебойная работа невозможна.


ДОКАЗАТЕЛЬНАЯ БАЗА

Уплата судебной пошлины

Официальная причина увольнения от начальника

Моя проделанная работа за период 15.06.25-03.07.25 и выписка из базы данных с исключением меня из отдела (( Отыгровки ))

ПРАВОВАЯ ПОЗИЦИЯ ЗАЯВИТЕЛЯ, ПРОСЬБЫ К ОКРУЖНОМУ СУДУ

1. Признать сотрудника Weazel News Kora Harrigan виновным в совершении преступления предусмотренного статьей 15.1 уголовного кодекса штата SA.
2. Восстановить меня в отдел редактуры(ED).
3. Возместить судебные издержки в размере 20.000$(двадцать тысяч долларов США), потраченные на уплату судебной пошлины.
4. Компенсировать моральный вред в размере 30.000$(тридцать тысяч долларов США), именно во столько я оцениваю предстоящие траты на лекарственные препараты и потраченные нервы, общаясь с руководством в 01:10, тем самым прерывая свой сон.
Дата: 03.07.2025
Подпись: P.Sent​
 
zFYuEvg.png

ОКРУЖНОЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС
tMQcbub.png

Постановление
об принятии искового заявления к производству
7 июля 2025 года

Окружной суд штата San Andreas, рассмотрев исковое заявление №46, поданное истцом Prada Sent,

ПОСТАНОВИЛ:
  1. Принять исковое заявление №46 к производству Окружного суда штата San Andreas.
  2. Обязать Прокуратуру штата San Andreas провести прокурорскую проверку по фактам, изложенным в исковом заявлении №46, касающимся действий сотрудника Weazel News Kora Harrigan в отношении гражданина Prada Sent. Прокуратуре надлежит собрать все необходимые материалы имеющих отношение к данному инциденту, и передать результаты проверки и все собранные материалы в Окружной суд в срок до 72 часов с момента публикации данного постановления.
  3. Обязать руководство Weazel News провести внутреннее расследование по фактам, изложенным в исковом заявлении №46, в отношении сотрудника Kora Harrigan. Руководству Weazel News надлежит оказать всестороннее содействие Прокуратуре штата San Andreas в проведении проверки, предоставить доступ к необходимой документации и сотрудникам для дачи показаний.


Окружной судья
Mason Jack
M.Jack
 

180px-Seal_of_the_United_States_Department_of_Justice.svg.png




ПРОКУРАТУРА ШТАТА САН-АНДРЕАС
УВЕДОМЛЕНИЕ О ЗАВЕРШЕНИИ РАССЛЕДОВАНИЯ

от 08.07.2025

Прокуратура штата Сан-Андреас, в лице прокурора, Davan Skyfall,

УВЕДОМЛЯЕТ

1. О завершении расследования по материалам дела искового заявления № 46 в Окружной суд;
2. Материалы расследования направлены в канцелярию суда.


Подпись: Davan Skyfall
 
zFYuEvg.png

ОКРУЖНОЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС
tMQcbub.png

Постановление
о заочном решении
10 июля 2025 года

Окружной суд штата San Andreas в лице Окружного судьи штата San Andreas Mason Jack, рассмотрев материалы искового заявления №46 в Окружной суд, материалов делопроизводства прокуратуры,

УСТАНОВИЛ:
Рассмотрев материалы, представленные по исковому заявлению №46, суд приходит к выводу, что доводы истца о нарушении Трудового кодекса со стороны ответчика не нашли подтверждения. Прокурор Davan Skyfall, проведя добровольный опрос ответчика и ознакомившись с трудовым законодательством штата SA, пришёл к выводу, что перевод сотрудника Prada Sent был сделан на законных основаниях согласно статье 2.5 Трудового кодекса, которая позволяет работодателю переводить работника из одного структурного подразделения в другое на своё усмотрение.

Суд соглашается с выводами прокурора и считает, что истец не представил достаточных доказательств нарушения трудовых прав. Утверждения истца о нарушении продолжительности рабочего времени и отсутствии законных оснований для перевода не нашли подтверждения в ходе рассмотрения дела.

ПОСТАНОВИЛ:
  1. Вынести заочное постановление по исковому заявлению №46 в Окружном суде.
  2. Отказать в удовлетворении требований истца Prada Sent о признании ответчика Kora Harrigan виновной в совершении преступления, предусмотренного статьёй 15.1 Уголовного кодекса штата SA.
  3. Отказать в восстановлении истца в отдел редактуры (ED).
  4. Отказать в возмещении судебных издержек в размере 20 000 долларов США.
  5. Отказать в компенсации морального вреда в размере 30 000 долларов США.

    Заочное постановление Окружного суда вступает в силу с момента публикации, может быть обжаловано в установленном законом порядке.


Окружной судья
Mason Jack
M.Jack
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху