- Автор темы
- #1
В Федеральный суд штата Сан-Андреас
Юридическое представительство: нет
Данные истца:
Имя Фамилия: Konstantin KadavrНомер паспорта (ID-card): 279591
Номер телефона:8153665
Электронная почта: [email protected]
Данные ответчика №1:
Имя Фамилия: Alexej SetiesМесто работы: San Andreas National Guard (SANG)
Должность: Com.MA
Идентификационный знак: [SANG | [Com.MA] | №303789 | A. S]
Данные ответчика №2:
Имя Фамилия: Shadel MacAlisterМесто работы: San Andreas National Guard (SANG)
Должность: -
Идентификационный знак: -
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, Konstantin Kadavr, обращаюсь в Федеральный суд штата Сан-Андреас за защитой нарушенных прав в связи с грубым произволом должностных лиц San Andreas National Guard, выразившимся в незаконном ограничении моей свободы, внеслужебном и внепроцедурном силовом воздействии, юридически порочном увольнении, предъявлении необоснованных требований и бездействии в условиях прямой угрозы моей жизни и здоровью.Ключевое и неоспоримое обстоятельство настоящего дела состоит в следующем: на момент инцидента я уже являлся трудоустроенным сотрудником SANG. Мною был подписан контракт, я был внесён в кадровый реестр, мне был присвоен 3-й порядковый ранг, и я был закреплён за подразделением Military Police. Следовательно, мой служебный статус уже возник, а трудовые и служебные отношения уже существовали в полном объёме.
После оформления и зачисления я находился в раздевалке, приводил форменную одежду в надлежащий вид и затем приступил к исполнению обязанностей. Выйдя из штаба, я встретил Alexej Seties и попытался начать обычное служебное общение. В ответ на это ответчик №1 без законной процедуры, без внятного разъяснения оснований и без какого-либо минимального соблюдения служебной формы взаимодействия применил ко мне фактическое принуждение: заковал в наручники, ограничил свободу передвижения и силой повёл меня в неизвестном направлении.
Лишь позднее мне было сообщено, что я якобы нахожусь в некоем «чёрном списке SANG», о существовании которого лицо, трудоустраивавшее меня и выдавшее контракт, якобы не знало. Даже если допустить наличие подобного внутреннего ограничения, оно не уничтожает уже возникший факт моего трудоустройства и не превращает действующего сотрудника в “постороннего”. Напротив, это лишь доказывает наличие внутри SANG дефекта кадрового администрирования, правовые последствия которого были противоправно переложены на меня.
Иначе говоря, вместо того чтобы урегулировать собственный внутренний кадровый сбой законным путём, ответчик №1 избрал наиболее примитивную и репрессивную модель поведения: силой ограничил свободу уже принятого сотрудника, а затем произвольно оформил его увольнение без надлежащей процедуры.
Моё увольнение носило характер юридически ничтожного акта, поскольку было произведено не как результат законного служебного разбирательства, а как следствие личного усмотрения конкретного лица, присвоившего себе право единолично обнулить уже возникшие кадрово-служебные отношения. Я не был надлежащим образом ознакомлен с исчерпывающим и определённым основанием прекращения службы, мне не была обеспечена возможность объяснения, защиты либо процессуального оспаривания до применения ко мне крайней кадровой меры.
Особо подчёркиваю: я не являлся лицом, пытающимся незаконно проникнуть на режимную территорию. Я уже был оформленным военнослужащим. Я состоял в реестре. Я был принят, распределён и приведён в статус служащего. Следовательно, любые действия в отношении меня должны были осуществляться исключительно как в отношении уже трудоустроенного лица, а не как в отношении внешнего нарушителя режима. Подмена одного правового положения другим является не ошибкой, а сознательной и удобной формой должностного произвола.
После так называемого увольнения мне было предъявлено требование покинуть жёлтую зону у КПП-2, которое я исполнил. Однако затем, когда я уже находился вне неё, на дорожном участке, ведущем к КПП, мне повторно начали адресоваться аналогичные требования, в том числе со стороны Shadel MacAlister. Я прямо разъяснял, что не нахожусь в пределах зоны, на которую ссылаются сотрудники, однако мои доводы были попросту проигнорированы. Таким образом, правовой режим территории был подменён субъективным и карательным усмотрением конкретных должностных лиц, действовавших не из логики закона, а из логики вытеснения меня с местности любой ценой.
Дополнительно отмечаю, что позднее с моей стороны была высказана фраза о намерении ударить Alexej Seties «не по причине исполнения им обязанностей, а из-за его имени». Данный эпизод не имеет никакой силы для легализации уже совершённых в отношении меня нарушений. Противоправное лишение свободы, неправомерное увольнение и административно-силовое давление не могут быть оправданы последующей эмоциональной реакцией лица, уже подвергнутого незаконному обращению.
Кульминацией произошедшего стало то, что после моего отхода началась стрельба в нашу сторону. В момент, когда от должностных лиц требовалась немедленная защита жизни и здоровья находящихся рядом лиц, ответчики не предприняли надлежащих и приоритетных мер по локализации опасности и пресечению угрозы. Вместо этого основное содержание их поведения сводилось к продолжению давления на меня в форме повторяющихся требований покинуть территорию. Подобное бездействие в условиях явной вооружённой угрозы является не просто служебной небрежностью, а демонстрацией опасного равнодушия к фундаментальной обязанности государства — охранять человека, а не создавать для него дополнительные риски.
Также вызывают сомнение законность и корректность идентификационного знака, использованного ответчиком №1: [SANG | [Com.MA] | №303789 | A. S]. Его конструкция и внешний формат дают основания полагать, что вопрос о его подлинности и допустимости использования подлежит отдельной судебной проверке.
В совокупности вышеизложенное свидетельствует о наличии в действиях ответчиков не единичного недоразумения, а полноценной порочной модели поведения, при которой:
-уже трудоустроенный сотрудник был фактически объявлен “нежелательным” задним числом;
-кадровая ошибка ведомства была силовым способом обращена против самого работника;
-свобода была ограничена без законной процедуры;
-прекращение службы было оформлено вне рамок надлежащей правовой формы;
-требования о покидании территории носили характер произвольного давления;
-защита моей жизни и безопасности была фактически проигнорирована.
В результате мне причинён существенный моральный вред, выразившийся в унижении достоинства, публичной дискредитации, незаконном лишении службы, психоэмоциональном потрясении и переживании реальной угрозы жизни.
МАТЕРИАЛЫ ЗАЯВЛЕНИЯ
- Копия паспорта истца: паспорт
- Доказательства: запись с нагрудного видеорегистратора / Истребовать у ответчика
- Иные материалы: истребовать у SANG.
ПРОСЬБА К ФЕДЕРАЛЬНОМУ СУДУ
На основании вышеизложенного, прошу суд:- Принять настоящее исковое заявление к производству.
- Признать действия Alexej Seties, выразившиеся в незаконном ограничении моей свободы и последующем неправомерном увольнении, противоправными.
- Признать прекращение моей службы в SANG незаконным, порочным по своей правовой природе и не порождающим законных последствий.
- Аннулировать кадровое решение о моём увольнении и все производные от него записи и последствия.
- Восстановить меня, Konstantin Kadavr, в рядах San Andreas National Guard как ранее надлежащим образом трудоустроенного сотрудника, с сохранением правовых последствий заключённого контракта, присвоенного 3-го порядкового ранга и зачисления в подразделение Military Police.
- Истребовать у ответчиков и SANG материалы, подтверждающие:
- факт и основание моего увольнения;
- факт моего трудоустройства, внесения в реестр и закрепления за подразделением;
- наличие и правовую природу так называемого «чёрного списка SANG»;
- видеозаписи с боди-камер и камер наблюдения в районе КПП-2;
- сведения о законности и принадлежности идентификационного знака Alexej Seties.
- Дать отдельную правовую оценку действиям и бездействию Shadel MacAlister, выразившимся в предъявлении необоснованных требований и непринятии должных мер в условиях вооружённой угрозы.
- Взыскать в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 150.000$.
Дата подачи искового заявления: 16.03.2026
Подпись истца: K.Kadavr
Подпись истца: K.Kadavr
