- Автор темы
- #1
В Окружной суд Штата Сан-Андреас
От гражданина США Exside Vasquez
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, гражданин Соединенных Штатов Америки, пользуясь своими правами подаю исковое заявление в Окружной суд Штата Сан-Андреас на сотрудника LSPD Kane West, занимающего должность заместителя начальника отдела SWAT (D.Head SWAT | Kane West), объясняя всю ситуацию, а также прилагая все необходимые суду доказательства.
Обстоятельства дела
19 мая 2026 года, прибыв в Штат и проверив списки сотрудников Департамента Полиции Лос-Сантоса (LSPD), я обнаружил, что был уволен из рядов организации в одностороннем порядке. До увольнения я занимал 10-й порядковый ранг.
От старшего состава организации мне стало известно, что инициатором кадрового изменения стал заместитель начальника отдела SWAT Kane West. В качестве основания в кадровом аудите была указана статья 7.2 Трудового кодекса Штата Сан-Андреас.
Считаю данное увольнение полностью неправомерным, необоснованным и нарушающим мои трудовые права по следующим причинам:
- Статья 7.2 ТК включает в себя широкий перечень оснований (от прогула до появления в нетрезвом виде). Мне не был разъяснен конкретный пункт, послуживший причиной расторжения трудовых отношений.
- Согласно ст. 4.4.1 Трудового кодекса, любое дисциплинарное взыскание должно быть обоснованным и подкреплено доказательствами, которые обязаны храниться у зафиксировавшего нарушение сотрудника в течение 72 часов. Каких-либо законных распоряжений или внутреннего устава я не нарушал, уголовных статей в моем личном деле не имеется.
- Согласно ст. 8.3.1 Трудового кодекса, увольнение лица без должных на то оснований влечет за собой уголовную ответственность для работодателя по статьям 15.6 (Халатность) и 17.5 (Превышение должностных полномочий) Уголовного кодекса. Более того, ответчик является заместителем начальника SWAT, а не Кабинетом Шефа или сотрудником IAD, что ставит под сомнение его полномочия на увольнение сотрудника 10-го порядкового ранга без проведения официального расследования.
Исковые требования
На основании изложенного, руководствуясь действующим законодательством и главой VIII Трудового кодекса, прошу суд:
На основании изложенного, руководствуясь действующим законодательством и главой VIII Трудового кодекса, прошу суд:
- Истребовать у ответчика Kane West и руководства LSPD выписку из журнала кадрового аудита, а также доказательства моих нарушений, послужившие основанием для увольнения.
- Провести проверку законности кадрового действия со стороны Kane West. В случае отсутствия законных оснований — привлечь ответчика к ответственности согласно ст. 8.3.1 ТК.
- Признать увольнение незаконным и аннулировать его.
- Восстановить меня, Exside Vasquez, на прежнюю должность (10-й порядковый ранг LSPD) с восстановлением всех заслуг.
- Взыскать с ответчика или из казны LSPD компенсацию за время вынужденного прогула и причиненный моральный вред на усмотрение суда.
К исковому заявления прикладываю следующую документацию:
- Ксерокопия паспорта истца: https://yapx.ru/album/dqQE4
- Доказательства нарушения: Запросите у старшего состава LSPD
- Контактные данные (Discord): mamurayamatoshi
- Список свидетелей (при наличии): -
Дата: 19.05.2026
Подпись: Mamura
Подпись: Mamura
