Иск №6120

[agressiya]

В Окружной суд Штата Сан-Андреас
От гражданина США Asteria Juveler​

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ​

Я, гражданин Соединенных Штатов Америки, пользуясь своими правами подаю исковое заявление в Окружной суд Штата Сан-Андреас на сотрудников LSPD Johan Hajimeryan, Kari Mystery, объясняя всю ситуацию, а также прилагая все необходимые суду доказательства.


В соответствии с действующим внутренним уставом Los Santos Police Department, дисциплинарное взыскание — это наказание для сотрудника за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, строгий выговор - санкция, применяемая к сотрудникам, критично нарушившим устав LSPD или же любые иные нормативно-правовые акты. Так, я, находясь в рядах полицейского департамента получила первый строгий выговор за прогул рабочего дня в 22:20 03.02.26 - тык1, к сожалению спустя чуть более суток в 00:44 05.02.26 мне снова выдают строгий выговор за игнорирование приказа - тык2. Согласно уставу Р3.гл20 пункт 20.4 - "в случае неоплаты строгого выговора в течение 24-х часов, выдается второй строгий выговор. При получении 2 строгих выговоров дается еще 24 часа на оплату. В случае неоплаты 2-х строгих выговоров в течение 24-х часов, работник подлежит увольнению согласно Трудовому кодексу статье 7.2. пункту а." Таким образом я должна была оплатить 2 выговора до 06.02.26 00:44, однако по истечении восемнадцати часов после получения второго строгого выговора сотрудник IAD Johan Hajimeryan выдвигает требование моему старшему составу разорвать со мной трудовой договор по пункту 7.2а) ТК - тык3. Данное требование одабривает моя начальница Kari Mystery и меня увольняют в 21:40 05.02.26 - тык4. Я считаю, что произошедшее в тот день было незаконно, так как согласно уставу у меня было еще 6 часов для оплаты своих дисциплинарных взысканий, но невнимательность сотрудника IAD и моего начальства лишили меня возможности продолжать службу, в том числе в должности лейтенанта полиции, а также нарушило мои трудовые права и нанесло ущерб моей деловой репутации в коллективе. Прошу провести расследование данного инцидента и применить соответствующие меры к сотрудникам.

На основании изложенного требую:
1. Запросить кадровый аудит на мое имя с целью установления факта выдачи дисциплинарных взысканий и причин их наложения.
2. Отстранить на время разбирательств от должностных обязанностей ответчика по данному исковому заявлению.
3. Признать виновными ответчиков в нарушении действующего законодательства, предусмотренными статьями 15.1 17.5.
4. Взыскать в качестве моральной компенсации и судебных издержек 50.000$.
5. Восстановить меня в должности лейтенанта в LSPD.

К исковому заявления прикладываю следующую документацию:
1. Ксерокопия паспорта истца: ссылка
2. Доказательства нарушения: тык1 тык2 тык3 тык4 ((+2 от мск))
3. Контактные данные: agressiya
4. Список свидетелей: -

Дата: 06.02.2026
Подпись: Asteria​

 

[Sveta_Sharker]

/Dell

 

[Sveta_Sharker]

 

[agressiya]

В Окружной суд Штата Сан-Андреас
От гражданина США Asteria Juveler​

Ходатайство №1​

Подаю ходатайство с целью оповещения об оплате судебной пошлины в размере 15.000$, приложив квитанцию: тут

Дата: 07.02.2026

 

[Igor_Bell]

В Окружной суд Штата Сан-Андреас
От гражданина: Nikko Kitsune​

Ходатайство №2​

Я, Nikko Kitsune занимающий должность Начальника Отдела, предоставляю суду материалы: ТЫК

 

[wzq.wou]

В Окружной суд Штата Сан-Андреас
От гражданина США Kari Mystery​

Ходатайство №3​

Я, Kari Mystery, занимающая должность Заместителя Начальника отдела CPD направляю суду и сторонам следующую информацию и материалы:

03.02.2026 в 22:20 истцу был выписан строгий выговор за нарушение п. 22.18 ВУ. По истечении установленного 24-часового срока строгий выговор оплачен не был, в связи с чем по истечении данного срока в автоматическом порядке истцу был назначен второй строгий выговор.
В дальнейшем, 05.02.2026 в 00:44 истцу был объявлен ещё один строгий выговор за нарушение п. 22.2 ВУ.
Таким образом, у истца имелось три строгих выговора, что в соответствии с действующим законодательством квалифицируется как неоднократное неисполнение работником своих трудовых обязанностей. В данном случае предоставление 24 часов на оплату не предусмотрено, и применяется мера в виде немедленного увольнения, без предоставления дополнительного срока для устранения нарушений.
Дополнительно следует отметить, что 05.02.2026 в 19:18 уполномоченным сотрудником отдела IAD в отношении истца было оформлено требование об увольнении, что подтверждает соблюдение процедуры применения дисциплинарного взыскания.


Доказательства: кусь.

Дата: 07.02.2026
Подпись: M.​

 

[Sveta_Sharker]

 

[agressiya]

В Окружной суд Штата Сан-Андреас
От гражданина США Asteria Juveler​

Ходатайство №4​

"03.02.2026 в 22:20 истцу был выписан строгий выговор за нарушение п. 22.18 ВУ. По истечении установленного 24-часового срока строгий выговор оплачен не был, в связи с чем по истечении данного срока в автоматическом порядке истцу был назначен второй строгий выговор.Дата: 08.02.2026" - В соответствии с внутренним уставом LSPD автоматическое назначение строгого выговора невозможно без выдачи дисциплинарного взыскания в журнал аудита наказаний, таким образом у меня был только один строгий выговор до выдачи следующего в 00:44 05.02.26.
"В дальнейшем, 05.02.2026 в 00:44 истцу был объявлен ещё один строгий выговор за нарушение п. 22.2 ВУ.
Таким образом, у истца имелось три строгих выговора, что в соответствии с действующим законодательством квалифицируется как неоднократное неисполнение работником своих трудовых обязанностей." - получение выговоров квалифицироваться как неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей не может и регулируется уставом, т.к выше мы выяснили, что законно выдано было мне лишь 2 выговора, не нужно фальсифицировать доказательства ответчик.

Дата: 08.02.2026

 

[Sveta_Sharker]