GOV | Устав Правительства.

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Donna Serpente

Donna Serpente

Администратор сервера
Администратор
гов.png
гов2.png

1763194670657.png

Глава I. Основные положения. ​

Статья 1. Правительство — высший коллегиальный исполнительный орган государственного управления, формируемый из руководителей органов государственного управления штата и других государственных служащих.

Статья 1.1. Данный устав регулирует внутреннюю систему организации, может ссылаться на законодательство штата, но не противоречить ему.

Статья 1.2. За нарушение внутреннего устава предусматриваются наказания различного рода, вплоть до увольнения с занесением в чёрный список государственных структур.

Статья 1.3. Правительство штата работает с понедельника по воскресенье без выходных.
Статья 1.3.1. Рабочий день правительства штата с 10:00 до 22:00
Статья 1.3.2. Обеденный перерыв устанавливается и одобряется начальством в индивидуальном порядке.
1763194670657.png

Глава II. Полномочия Правительства штата.
​
Статья 2. Принятие устава правительства и его составных министерств и отделов, а также издание указов, постановлений, распоряжений.

Статья 2.1. Выделение денежных средств на закупку материалов и специальных средств государственным службам.

Статья 2.2. Выделение денежных средств на еженедельное премирование государственных служб.

Статья 2.3. Контроль государственных организаций, проведение проверок.

Статья 2.4. Принятие жалоб на сотрудников государственных организаций, в соответствующую ветвь власти.

Статья 2.5. Осуществление деятельности на основании принципа разделения властей.
1763194670657.png

Глава III. Права и обязанности сотрудников Правительства.
​
Статья 3. Каждый сотрудник правительства должен соблюдать настоящий устав, законы штата и иные нормативно-правовые акты

Статья 3.2. Сотрудники правительства во время исполнения служебных обязанностей обязаны ходить исключительно в одежде, не противоречащей этическому кодексу, и иметь внешний вид, не противоречащий этическому кодексу. Во всех иных случаях на территории Капитолия и Мэрии Округа Блэйн сотрудникам GOV в дополнении к одежде, разрешенной по этическому кодексу, разрешается носить повседневную одежду. На территории Капитолии и Мэрии Округа Блэйн сотрудникам GOV cтрого запрещено чрезмерно оголяться, носить вызывающую одежду, костюмы животных, супергероев.
  • Примечание: Вызывающая одежда — это стиль одежды, который преднамеренно подчеркивает сексуальность, выделяет формы тела и привлекает к себе внимание, служит для вызывания интереса к телу и стилю человека. Может быть откровенной с точки зрения частей тела, отличаться чрезмерно яркими и множественными цветами, открывать большую часть тела или быть нестандартной по своему дизайну.

Статья 3.3. Сотрудники правительства обязаны использовать служебный транспорт исключительно в рабочих целях.

Статья 3.4. Сотрудники правительства имеют право на отпуск по личным обстоятельствам, но на срок не более 7 дней. Подробнее см. в Главе VI данного Устава.
Исключение: Согласование с начальником вашего подразделения и, если имеется веская на это причина.

Статья 3.5. Сотрудники правительства обязаны добросовестно выполнять свою работу, которая предусмотрена их ответвлением.
Статья 3.5.1. Сотрудники правительства обязаны вести полную отчетность по своей работе.
Статья 3.5.2. Сотрудники Старшего Состава правительство обязаны вести полную отчетность по работе своего отдела.

Статья 3.6. Сотрудники правительства обязаны избегать конфликты, а также не допускать их возникновения.

Статья 3.7. Сотрудникам правительства запрещено нарушать субординацию.

Статья 3.8. Сотрудникам правительства запрещено покидать рабочее место без оповещения начальства.
Исключение: Должностные лица, чья работа предусматривает необходимость покинуть рабочее место.

Статья 3.9. Вышестоящие лица (Губернатор, Вице-губернатор, Министры, Мэры, а также заместители всех вышеперечисленных должностных лиц) не имеют право покидать правительство в рабочее время без сопровождения агентов USSS.
Исключение: Отсутствие свободных агентов USSS.

Статья 3.10. Сотрудникам правительства запрещено выпрашивать повышение или проверку отчета/заявления.

Статья 3.11. Сотрудникам правительства запрещено игнорировать приказы или оспаривать решение Руководящего состава.
Статья 3.11.1. Сотрудникам правительства запрещено игнорировать вызовы в рацию от старшего состава тех министерств/департаментов, к которым относятся данные сотрудники

Статья 3.12. Сотрудники правительства имеют право на отдых (( АФК )) в специальной комнате не более 15 минут без отчёта (( В Discord )) и не более 5 минут вне комнаты.
  • Примечание: запрещено отдыхать в холле Мэрии ЛС/ОБ.

Статья 3.13. Сотрудникам правительства запрещено неподобающее поведение (кривляние, танцы, катание на скейтборде и тд)
(( Использовать анимации. Исключение: различные стойки )), находясь на рабочем месте.

Статья 3.15. Сотрудникам правительства запрещается прыгать с лестниц и этажей в Мэрии ЛС/ОБ.

Статья 3.16. Сотрудникам правительства ниже семнадцатого порядкового запрещено входить в кабинет Губернатора без разрешения Вице-губернатора, Губернатора.

Статья 3.17. Запрещено выдавать лицензии лицам не соответствующих требованиям законодательства.
Примечание:
  • Выдавать лицензии на рыбалку/оружие/бизнес имеют право: МИДЭ, Глава Аппарата правительства и его заместитель, Глава Коллегии Адвокатов и его заместитель, Мэры и заместители, Министры и их заместители, Вице-губернатор, Губернатор.
  • Выдавать лицензии на адвоката имеют право: Глава Коллегии Адвокатов и его заместитель Заместитель Генерального Прокурора, Генеральный Прокурор, Вице-Губернатор, Губернатор.
  • Выдавать лицензию на тяжелое оружие имеют право: Министр Внутренней Безопасности и его заместитель, Вице-Губернатор, Губернатор.
Статья 3.18. При трудоустройстве каждый сотрудник правительства обязан оставить скан своей действующей медицинской карты в специальной картотеке (( Канал: медицинские карты сотрудников GOV )).
Статья 3.18.1. Каждый сотрудник должен своевременно продлевать медицинскую карту и оставлять ее скан в картотеке медицинских карт.
Статья 3.18.2. Запрещено повышать сотрудника выше стажера (( 2 ранг и выше )), если в картотеке отсутствует скан медицинской карты действующей.

Статья 3.19. Министерство Здравоохранения являются ответственными за актуальность медицинских карт в картотеке.
Статья 3.19.1. Министерство Здравоохранения имеют право запросить у любого сотрудника GOV скан медицинской карты, если есть подозрения на то, что она просрочена. В случае подтверждения информации могут выписать штраф.

Статья 3.20. Каждый сотрудник обязан соблюдать нормы склада GOV, установленные правительством в специальном канале.

Статья 3.21. Запрещено заниматься наймом сотрудников в организации через рацию правительства. (( В том числе и в ООС))
1763194670657.png

Глава IV. Общение сотрудников Правительства.​

Статья 4. Сотрудники правительства обязаны общаться с гражданами штата и сотрудниками правительства вежливо, в спокойном тоне, уважительно.

Статья 4.1. Служебная волна рации должна всегда находиться в чистоте. Запрещено засорять эфир лишними обсуждениями.

Статья 4.2. Запрещены негативные высказывания, конфликты на служебной волне рации.
1763194670657.png

Глава V. Свод правил для Руководителей ответвлений.​

Статья 5. Увольнением сотрудников занимаются Руководители отделов и их заместители. Увольнением Руководителей отделов занимаются Вице-губернатор, Губернатор.

Статья 5.1. При выдаче наказания сотрудникам, руководитель обязан иметь доказательства нарушения.

Статья 5.2. При увольнении сотрудников должна быть указана причина увольнения.
Статья 5.2.1. Запрещено увольнять сотрудников, не имея на то причины.

Статья 5.3. Руководство отдела/департамента обязано еженедельно и своевременно (каждое воскресенье до 22:00) предоставлять отчет о проделанной работе своего отдела/департамента.

Статья 5.4. Выдачу ролей "Поставки", "Ответственные за поставки" осуществляют Вице-губернатор, Губернатор. Другим выдавать запрещено.

Статья 5.5. Разрешена агитация в свои отделы, но между ними должно быть минимум 3 часа.
1763194670657.png

Глава VI. Отпуск и перерывы.​

Статья 6. Каждый сотрудник имеет право на обеденный перерыв, который не может превышать 2 часа в день.

Статья 6.1. Запрещено брать перерыв на время за 2 часа до окончания рабочего дня. То есть перерывы в промежутке с 20:00 до 22:00 не одобряются.

Статья 6.2. Каждый сотрудник имеет право на отпуск, срок отпуска не может превышать 4 дней.
Исключение: Одобрение Губернатора.

Статья 6.3. Отпуск можно брать раз в 2 недели.

Статья 6.4. Во время перерыва / отпуска сотрудник не имеет права пользоваться своими должностными полномочиями.

Статья 6.5. Любой сотрудник может быть вызван на службу во время перерыва/отпуска по приказу Старшего состава.
1763194670657.png

Глава VII. Система наказаний.​

Статья 7. За нарушение каких-либо пунктов, изложенных в Уставе Правительства, к сотруднику применяются следующие дисциплинарные взыскания:
  • Денежный Штраф;
  • Устный выговор [2 устных выговора = 1 строгий выговор];
  • Строгий выговор [2 строгих выговора = увольнение с получением ЧС GOV];
  • Понижение в должности;
  • Увольнение.
Примечание: Такие наказания, как Понижение в должности, либо Увольнение, выдаются только по согласованию с Губернатором, Вице-губернатором.

Статья 7.1. Полномочия определять и накладывать штрафные санкции и дисциплинарные взыскания на сотрудников Правительства имеют:
  • Губернатор/Вице-губернатор в рамках всех сотрудников правительства.
  • Руководители Отделов, Министерств, а также их Заместители в рамках подконтрольных министерств и департаментов;
  • HR-Менеджеры имеют полномочия накладывать штрафные санкции и дисциплинарные взыскания среди сотрудников до должности Секретарь-Ассистент (включительно) в Аппарате Правительства.
  • Мэры, заместители мэров Глава Аппарата Правительства/Заместители Главы Аппарата Правительства/Дисциплинарные инспекторы имеют право определять и накладывать штрафные санкции и дисциплинарные взыскания на всех сотрудников Правительства в рамках исполнения обязанностей по дисциплинарному контролю.
Статья 7.2. Руководитель отделов имеют право выбрать наказание для провинившегося в зависимости от степени тяжести нарушения и его последствий.
  • Примечание: Размер денежного штрафа не может превышать 30.000$
Статья 7.3. Сотрудник не сможет повыситься в должности, если не отработал/оплатил наказание.

Статья 7.4. Запрещено увольнять сотрудника, у которого осталось не оплаченное дисциплинарное взыскание. В случае такого увольнения оплату производит тот, кто уволил, игнорируя это требование. В случае отказа от оплаты - увольнение с занесением в черный список организации.
1763194670657.png

Глава VIII. Система отработки дисциплинарных взысканий.​

Статья 8. Сотрудникам запрещено игнорировать полученные дисциплинарные взыскания.
  • Примечание 1: Дисциплинарное взыскание должно быть отработано/оплачено в течение двух суток с момента получения.
  • Примечание 2: Такие дисциплинарные взыскания, как «Устный выговор» и «Строгий выговор», сохраняются за сотрудником в течение 5 дней с момента выдачи, даже после полного погашения штрафа или устранения нарушения. Данная мера направлена на закрепление осознания недопустимости действий, приведших к взысканию, и профилактику повторных нарушений.
Статья 8.1. Система отработки составляется руководителем ответвления и утверждается губернатором.

Статья 8.2. Оплата дисциплинарного взыскания должна производиться исключительно в казну организации.
1763194670657.png

Глава IX. Дисциплинарный отдел.​

Статья 9. Дисциплинарный отдел - структурное подразделение Аппарата Правительства, ответственное за контроль соблюдения требований устава Правительства.

Статья 9.1. Дисциплинарный отдел имеет в составе три сотрудника на должности Дисциплинарного инспектора.

Статья 9.2. Дисциплинарный инспектор имеет право:
  • Выдавать наказания, основываясь на Уставе Правительства всем сотрудникам в независимости от отдела, в котором они находятся;
  • Выдавать наказание основываясь на доказательстве, которое передает другой сотрудник правительства; обязательно запись с боди-камеры.
Статья 9.3. Дисциплинарный инспектор обязан:
  • Следить за обработкой записей на прием, в случае игнорирования уведомлять повторно сотрудников; которые обязаны обработать данные;
  • Следить за работой и поведением сотрудников на территории Мэрии ЛС/ОБ;
  • Следить за тем, чтобы все запросы во внутреннюю рацию правительства/департамента своевременно обрабатывались сотрудниками, которые в данный момент находятся в штате;
  • Посещать популярные места в штате в рамках контроля за соблюдением устава Правительства;
  • Следить за отработкой/оплатой дисциплинарных взысканий;
  • Следить за складом и пресекать нарушения норм взятия чего-либо с него;
  • На записи с боди камеры иметь доказательство нарушения сотрудника и хранить его в течение 72-х часов.
1763194670657.png
 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху