[NoName1441]

?Название организации: ?
СXF Company

?‍? Описание деятельности ?‍?​

CXF Company большая частная организация, которая занимается пошивом фирменной одежды. У нас в компании работают профессионалы своего дела, а так же есть собственная служба доставки, которая доставит заказ клиенту в полной целостности и сохранности, а главное быстро. Высокая оплата труда, качественные материалы дают свои плоды - наши сотрудники делают превосходную одежду высшего качества.

​

Офис компании CXF располагается в одном из самых престижных бизнес центров нашего штата, по адресу Pillbox Hill Альта-стрит - Arcadius.

? История создания ?





? Внутренние положения организации ?
Правила, устав:

? Иерархия организации, ранговая система ?​

1.Директор	Обязанности: Организация работы всей организации Составление и дополнение устава
2.Заместитель директора	Обязанности: Руководство над всеми должностями ниже него Решать вопросы во время отсутствия директора.
3.Начальник отдела доставки	Обязанности: Следить за доставкой товара. Искать курьеров.
4.Начальник швейной фабрики	Обязанности: Следить за рабочими на швейной фабрике. Искать рабочих.
5.Логист	Обязанности: Прокладывание маршрутов доставки.
6.Секретарь.	Обязанности: Принимать заказы Записывать на прием к директору.
7.Сотрудник отдела доставки	Обязанности: Доставлять товар клиентам.
8.Сотрудник швейной фабрики	Обязанности: Производство товара.

1.Alejandro Castro	Директор
2.Matias Castro	Зам. директор
3.Korleone Bonopart	Зам. директор
4.Rubin Castro	Начальник отдела доставки
5.Kirgo Sirwand	Начальник швейной фабрики
6.Thomas Lucchese	Логист
7.Efraim Diveroli	Логист
8.Tima Real	Сотрудник отдела доставки
9.Niko Dyson	Сотрудник швейной фабрики
10.Jonathan Castro	Сотрудник швейной фабрики

? Дресс-код ?
Сотрудник CXF Company должен выглядеть презинтабельно.
Деловой стиль одежды, а так же свободный.​

Разрешено:	1.Ношение перчаток 2.Головные уборы 3.Солнцезащитные очки
Запрещено:	1.Ношение сергей 2.Шорты 3. Для девушек запрещены блузки с большим вырезом

? Транспорт ?

Каждый работник организации ездит на своем личном транспортном средстве. Траты на топливо и на технические составляющие компания берет на себя. Так же при необходимости, компания выделяет свой транспорт.​

1. Hakuchou	Владелец Alejandro Castro
2. Neon	Владелец Matias Castro
3. BMW 7 e38	Владелец Rubin Castro
4. RapidGT	Владелец Ivan Helsink
5. Buffalo	Владелец Korleone Bonopart
6. Hakuchou	Владелец Sonya May

Критерии,метод отбора в организации:


Критерии:

Метод набора:
Будет происходить на нижней парковке Arcadius, а так же в два этапа:​

Первый этап	Директор или заместитель директора будет задавать вопросы на знание внутренние положение устава CXF Company.
Второй этап	Будет проведет психологический тест на выявление психических расстройств.

Если же вы подходите под все критерии, для устройства к нам в компанию, напишите на электронный адрес - [email protected] ; спец. связь ( Discord ) - NoName1441#1975 ; по номеру телефона - 8965332



?‍? Предлагаемые условия работы и перспектива ?‍? ​

1. 4 часа в день,оплата каждый день до 25.000$

2. Уютный офис в центре города.

3. Возможность взять оплачиваемый отпуск.

4. Добавка к зарплате за хорошую и длительную работу в компании.

5. Повышение карьерного роста.

ID Организации - 463​

Discord лидера: NoName1441#1975

ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАРЕГИСТРИРОВАНА,НОМЕР В ТАБЛИЦЕ С012.

 

[Aren Devoyan]

Доброго времени суток!
Тема оформлена не по правилам оформления неоф.организаций.

1. Название организации.
2. Подробное описание деятельности организации, а так-же каждого из ее ответвлений.
3. Местоположение организации
4. История создания ( обязательно наличие ссылки на одобренную рп ситуацию/легенду. Писать историю создания в этом разделе строго запрещено. Оформите тему в RP-разделе )
5. Внутренние положения организации.

• Иерархия организации
• Правила организации.
• Устав.
• Прописанная ранговая система.
• Дресс-код организации.
• Транспорт используемый организацией (при наличии особняка и автопарка в нем)

6. Критерии, а также метод набора в организацию.
Требования к кандидату (не менее 5 пунктов)
Предлагаемые условия работы и перспектива.
Метод набора.
7. ID организации. (можно посмотреть здесь)
8. Discord лидера организации

Тема должна быть оформлена визуально в уникальном дизайне вашей организации.
Тема вашей неофициальной должна выглядеть презентабельно.
Каждый пункт должен сопровождаться качественным визуальным контентом.
Каждый пункт должен быть разделен картинкой или спойлером.
Каждый пункт должен быть ёмким в своем содержании.

Отказано.
Закрыто