- Автор темы
- #1
РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О ФИГУРАНТАХ
ИСТЕЦ — Zaza Bollson, 42862, svtv@sa.com, 8761186
ОТВЕТЧИК — Takeshi Moretti
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
12.04.2026 в 21:37 я, Zaza Bollson, находился на построении на территории Форта-Занкудо. В указанный момент я пребывал в установленном месте проведения построения и не совершал каких-либо действий, которые могли бы являться очевидным и законным основанием для увольнения.
Несмотря на это, в отношении меня было принято решение об увольнении по статье 7.2 Трудового кодекса. Увольнение было произведено сотрудником SASPA Takeshi Moretti.
Считаю данное увольнение незаконным и нарушающим мои трудовые права и законные интересы, поскольку на момент увольнения мне не были надлежащим образом разъяснены конкретные основания применения статьи 7.2 Трудового кодекса, а также не были предоставлены доказательства, подтверждающие наличие законных оснований для прекращения трудовых отношений.
Более того, само по себе нахождение на построении на территории Форта-Занкудо не свидетельствует о совершении мною дисциплинарного проступка либо иного нарушения, достаточного для увольнения, если иное не подтверждено надлежащими доказательствами и не оформлено в установленном законом порядке.
Полагаю, что действия ответчика выразились в неправомерном применении ко мне меры в виде увольнения без достаточных правовых оснований, чем были нарушены мои права и законные интересы.
На основании изложенного прошу суд проверить законность увольнения, истребовать у ответчика документы и доказательства, которые послужили основанием для применения в отношении меня статьи 7.2 Трудового кодекса, и дать правовую оценку действиям ответчика.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА: [ГИПЕРССЫЛКА]
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: [ГИПЕРССЫЛКА]
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: -
4. ОПЛАТА ПОШЛИНЫ: [ГИПЕРССЫЛКА]
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
На основании изложенного, я прошу суд:
1. Принять настоящее исковое заявление к рассмотрению.
2. Истребовать у ответчика документы и иные доказательства, послужившие основанием для моего увольнения по статье 7.2 Трудового кодекса.
3. Признать увольнение незаконным в случае установления отсутствия достаточных правовых оснований для его применения.
4. Обязать ответчика восстановить меня в прежней должности.
5. Взыскать судебные издержки в мою пользу.
6. Дать правовую оценку действиям должностного лица, принявшего решение об увольнении.
Zaza Bollson
Z. B.
12.04.2026
ИСТЕЦ — Zaza Bollson, 42862, svtv@sa.com, 8761186
ОТВЕТЧИК — Takeshi Moretti
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
12.04.2026 в 21:37 я, Zaza Bollson, находился на построении на территории Форта-Занкудо. В указанный момент я пребывал в установленном месте проведения построения и не совершал каких-либо действий, которые могли бы являться очевидным и законным основанием для увольнения.
Несмотря на это, в отношении меня было принято решение об увольнении по статье 7.2 Трудового кодекса. Увольнение было произведено сотрудником SASPA Takeshi Moretti.
Считаю данное увольнение незаконным и нарушающим мои трудовые права и законные интересы, поскольку на момент увольнения мне не были надлежащим образом разъяснены конкретные основания применения статьи 7.2 Трудового кодекса, а также не были предоставлены доказательства, подтверждающие наличие законных оснований для прекращения трудовых отношений.
Более того, само по себе нахождение на построении на территории Форта-Занкудо не свидетельствует о совершении мною дисциплинарного проступка либо иного нарушения, достаточного для увольнения, если иное не подтверждено надлежащими доказательствами и не оформлено в установленном законом порядке.
Полагаю, что действия ответчика выразились в неправомерном применении ко мне меры в виде увольнения без достаточных правовых оснований, чем были нарушены мои права и законные интересы.
На основании изложенного прошу суд проверить законность увольнения, истребовать у ответчика документы и доказательства, которые послужили основанием для применения в отношении меня статьи 7.2 Трудового кодекса, и дать правовую оценку действиям ответчика.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА: [ГИПЕРССЫЛКА]
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: [ГИПЕРССЫЛКА]
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: -
4. ОПЛАТА ПОШЛИНЫ: [ГИПЕРССЫЛКА]
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
На основании изложенного, я прошу суд:
1. Принять настоящее исковое заявление к рассмотрению.
2. Истребовать у ответчика документы и иные доказательства, послужившие основанием для моего увольнения по статье 7.2 Трудового кодекса.
3. Признать увольнение незаконным в случае установления отсутствия достаточных правовых оснований для его применения.
4. Обязать ответчика восстановить меня в прежней должности.
5. Взыскать судебные издержки в мою пользу.
6. Дать правовую оценку действиям должностного лица, принявшего решение об увольнении.
Zaza Bollson
Z. B.
12.04.2026