- Автор темы
- #1
РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О ФИГУРАНТАХ
ИСТЕЦ - Alexei Dzuba, 570803, _aadd@ls.gov, 5104918
ОТВЕТЧИК - Структура FIB, Сотрудница FIB Avelina Ghost [FIB | Head HRB | 872501], Сотрудник FIB Sebastian Ghost [FIB | Head FPB | 801301], Сотрудник FIB Wayne Diesel.
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Я, Alexei Dzuba прибыл в 23:22 прибыл в офис FIB расположенный по адресу Пилбокс Хилл, Сан-Андреас-авеню, на день открытых дверей и успешно прошел собеседование в FIB, и стал свидетелем серьёзного правонарушения со стороны сотрудников FIB, сотрудник FIB Sebastian Ghost одел наручники на стоящего с оружием в руках другого сотрудника FIB Wayne Diesel и повел его куда-то, что отчетливо видно справа на первых секундах видео1, затем через 30 секунд они как ни в чём не бывало возвращаются в холл FIB, усматриваю в действиях данных сотрудников нарушение 15.1 УАК, я как ответственный сотрудник хоть и не пре исполнении сделал им замечание, все это происходило на глазах у сотрудницы FIB Avelina Ghost которая халатно относилась к своей работе и никоим образом не пресекла правонарушение и не задержала данных сотрудников, усматриваю в действиях данной сотрудницы FIB Avelina Ghost нарушение 15.6 УАК. Так же на протяжении всего времени сотрудники FIB позволяли себе матерные оскорбительные выражения в мой адрес, расцениваю данные действия как нарушение 12.6, а так же 17.3 УАК (таймкоды: видео2 00:03, видео3 00:28, видео4 00:17-01:08), так как я хоть и был не при форме, но они обладали информацией что я являюсь сотрудником FIB, на протяжении всего этого времени сотрудница FIB Avelina Ghost проявляет халатность и не пресекает правонарушение, нарушая тем самым 15.1 УАК. Позже сотрудница FIB (таймкоды: видео4 01:17) Avelina Ghost увольняет меня за то, что я пытался навести порядок в организации, которая сама должна следить за порядком и задерживает, не зачитывает мне миранду и не реализует мои права, что является нарушением 15.1 и 15.6 УАК, и передаёт меня сотруднику FIB Sebastian Ghost. Сотрудник FIB Sebastian Ghost (таймкоды: видео4 05:55) не вызвал мне адвоката и дал на реализацию телефонного звонка только 1 минуту, что является нарушением 15.1 УАК. Прошу запросить для выявления правонарушений видеофиксацию у всех сотрудников FIB находящихся в холле FIB с 23:23 07.08.26 и привлечь к уголовно-административной ответственности всех виновных.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА: *Гиперссылка*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: Видео1, Видео2, Видео3, Видео4 (таймкоды: 00:17-01:08 ст. 12.6, 17.3, 15.1 УАК; 01:17 - ст. 15.1 и 15.6 УАК; 05:55 - 15.1 УАК)
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: -
4. ОПЛАТА ПОШЛИНЫ: *Гиперссылка*
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
На основании изложенного, я прошу суд восстановить меня в должности сотрудника FIB, признать Сотрудников FIB Avelina Ghost [FIB | Head HRB | 872501], Sebastian Ghost [FIB | Head FPB | 801301], Wayne Diesel уволить из структуры FIB,и установить запрет на работу на государственной службе, а также признать виновными и привлечь к уголовно-административной ответственности по статьям 12.6, 15.6, 15.1, 17.3 УАК а также другим статьям которые установит суд. Обязать выплатить максимально возможную моральную компенсацию, а также затраты на оплаты гос. пошлины.
Alexei Dzuba
aD
08.08.26
ИСТЕЦ - Alexei Dzuba, 570803, _aadd@ls.gov, 5104918
ОТВЕТЧИК - Структура FIB, Сотрудница FIB Avelina Ghost [FIB | Head HRB | 872501], Сотрудник FIB Sebastian Ghost [FIB | Head FPB | 801301], Сотрудник FIB Wayne Diesel.
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Я, Alexei Dzuba прибыл в 23:22 прибыл в офис FIB расположенный по адресу Пилбокс Хилл, Сан-Андреас-авеню, на день открытых дверей и успешно прошел собеседование в FIB, и стал свидетелем серьёзного правонарушения со стороны сотрудников FIB, сотрудник FIB Sebastian Ghost одел наручники на стоящего с оружием в руках другого сотрудника FIB Wayne Diesel и повел его куда-то, что отчетливо видно справа на первых секундах видео1, затем через 30 секунд они как ни в чём не бывало возвращаются в холл FIB, усматриваю в действиях данных сотрудников нарушение 15.1 УАК, я как ответственный сотрудник хоть и не пре исполнении сделал им замечание, все это происходило на глазах у сотрудницы FIB Avelina Ghost которая халатно относилась к своей работе и никоим образом не пресекла правонарушение и не задержала данных сотрудников, усматриваю в действиях данной сотрудницы FIB Avelina Ghost нарушение 15.6 УАК. Так же на протяжении всего времени сотрудники FIB позволяли себе матерные оскорбительные выражения в мой адрес, расцениваю данные действия как нарушение 12.6, а так же 17.3 УАК (таймкоды: видео2 00:03, видео3 00:28, видео4 00:17-01:08), так как я хоть и был не при форме, но они обладали информацией что я являюсь сотрудником FIB, на протяжении всего этого времени сотрудница FIB Avelina Ghost проявляет халатность и не пресекает правонарушение, нарушая тем самым 15.1 УАК. Позже сотрудница FIB (таймкоды: видео4 01:17) Avelina Ghost увольняет меня за то, что я пытался навести порядок в организации, которая сама должна следить за порядком и задерживает, не зачитывает мне миранду и не реализует мои права, что является нарушением 15.1 и 15.6 УАК, и передаёт меня сотруднику FIB Sebastian Ghost. Сотрудник FIB Sebastian Ghost (таймкоды: видео4 05:55) не вызвал мне адвоката и дал на реализацию телефонного звонка только 1 минуту, что является нарушением 15.1 УАК. Прошу запросить для выявления правонарушений видеофиксацию у всех сотрудников FIB находящихся в холле FIB с 23:23 07.08.26 и привлечь к уголовно-административной ответственности всех виновных.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА: *Гиперссылка*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: Видео1, Видео2, Видео3, Видео4 (таймкоды: 00:17-01:08 ст. 12.6, 17.3, 15.1 УАК; 01:17 - ст. 15.1 и 15.6 УАК; 05:55 - 15.1 УАК)
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: -
4. ОПЛАТА ПОШЛИНЫ: *Гиперссылка*
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
На основании изложенного, я прошу суд восстановить меня в должности сотрудника FIB, признать Сотрудников FIB Avelina Ghost [FIB | Head HRB | 872501], Sebastian Ghost [FIB | Head FPB | 801301], Wayne Diesel уволить из структуры FIB,и установить запрет на работу на государственной службе, а также признать виновными и привлечь к уголовно-административной ответственности по статьям 12.6, 15.6, 15.1, 17.3 УАК а также другим статьям которые установит суд. Обязать выплатить максимально возможную моральную компенсацию, а также затраты на оплаты гос. пошлины.
Alexei Dzuba
aD
08.08.26
