РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О СТОРОНАХ ДЕЛА.
1. ДАННЫЕ 1-ОГО ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Anthony Poulsson
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 154744
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 817-61-29
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]
2. ДАННЫЕ 2-ОГО ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Jez Nord
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 28310
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 223-45-36
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]
3. ДАННЫЕ 3-ГО ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Alexander DeWhite
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 1854
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 387-69-95
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]
4. ДАННЫЕ ОТВЕТЧИКА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Vladislav Zaychikov
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: GOV
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: -
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Мы, Anthony Poulsson, Jez Nord, Alexander DeWhite, были уволены 04.07.2024 в 14:02 с должностей Советника Губернатора, Заместителя Главы Офиса Губернатора, Главы Офиса Губернатора соответственно, по статье 7.2.7 Трудового кодекса без объяснения причин Указом Губернатора.
Наши права были нарушены в результате увольнения, которое произошло без объяснения причин и без предоставления нам возможности защитить свои интересы. Увольнение должно быть справедливым и основано на законных основаниях, однако в нашем случае этого не произошло.
Право на достоверную информацию также было нарушено в нашей ситуации. При увольнении нам не было предоставлено полное и объективное объяснение причин нашего увольнения. Достоверная информация о том, почему наши трудовые соглашения были прекращены, важна для того, чтобы мы могли понять ситуацию, защитить свои интересы и, возможно, даже обжаловать это решение, если мы посчитаем его несправедливым. Таким образом, отсутствие достоверной информации о причинах увольнения также является нарушением наших прав как работников.
Согласно судебному прецеденту от 17.03.24 г. по исковому заявлению "Willy Innocence v. San Andreas" Верховного Суда, увольнение по потере доверия должно основываться на конкретных и доказуемых обстоятельствах, подтверждающих факт утраты доверия, которых нам предоставлено не было.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИИ ПАСПОРТОВ: Anthony Poulsson - *Гиперссылка*, Jez Nord - *Гиперссылка*, Alexander DeWhite - *Гиперссылка*.
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *Гиперссылка* / Истребовать у Ответчика
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: -
4. Подлинные доказательства платежа: *Гиперссылка*
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
1. Признать Указ Губернатора "О кадровых изменениях" от 04.07.2024 недействительным.
2. Восстановить истцов в должностях, упомянутых в иске.
3. Компенсировать моральный ущерб, причиненный незаконными увольнениями, в размере 50.000$ каждому.
4. Компенсировать денежную сумму, эквивалентную заработной плате за период с момента увольнения до окончания судебного разбирательства.
5. Компенсировать судебные издержки в полном объёме в равных долях.
Дата подачи заявления: 06.07.24
Подпись 1-ого Истца:
Подпись 2-ого Истца: JezWhoo?
Подпись 3-го Истца:
1. ДАННЫЕ 1-ОГО ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Anthony Poulsson
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 154744
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 817-61-29
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]
2. ДАННЫЕ 2-ОГО ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Jez Nord
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 28310
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 223-45-36
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]
3. ДАННЫЕ 3-ГО ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Alexander DeWhite
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 1854
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 387-69-95
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]
4. ДАННЫЕ ОТВЕТЧИКА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Vladislav Zaychikov
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: GOV
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: -
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Мы, Anthony Poulsson, Jez Nord, Alexander DeWhite, были уволены 04.07.2024 в 14:02 с должностей Советника Губернатора, Заместителя Главы Офиса Губернатора, Главы Офиса Губернатора соответственно, по статье 7.2.7 Трудового кодекса без объяснения причин Указом Губернатора.
Наши права были нарушены в результате увольнения, которое произошло без объяснения причин и без предоставления нам возможности защитить свои интересы. Увольнение должно быть справедливым и основано на законных основаниях, однако в нашем случае этого не произошло.
Право на достоверную информацию также было нарушено в нашей ситуации. При увольнении нам не было предоставлено полное и объективное объяснение причин нашего увольнения. Достоверная информация о том, почему наши трудовые соглашения были прекращены, важна для того, чтобы мы могли понять ситуацию, защитить свои интересы и, возможно, даже обжаловать это решение, если мы посчитаем его несправедливым. Таким образом, отсутствие достоверной информации о причинах увольнения также является нарушением наших прав как работников.
Согласно судебному прецеденту от 17.03.24 г. по исковому заявлению "Willy Innocence v. San Andreas" Верховного Суда, увольнение по потере доверия должно основываться на конкретных и доказуемых обстоятельствах, подтверждающих факт утраты доверия, которых нам предоставлено не было.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИИ ПАСПОРТОВ: Anthony Poulsson - *Гиперссылка*, Jez Nord - *Гиперссылка*, Alexander DeWhite - *Гиперссылка*.
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *Гиперссылка* / Истребовать у Ответчика
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: -
4. Подлинные доказательства платежа: *Гиперссылка*
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
1. Признать Указ Губернатора "О кадровых изменениях" от 04.07.2024 недействительным.
2. Восстановить истцов в должностях, упомянутых в иске.
3. Компенсировать моральный ущерб, причиненный незаконными увольнениями, в размере 50.000$ каждому.
4. Компенсировать денежную сумму, эквивалентную заработной плате за период с момента увольнения до окончания судебного разбирательства.
5. Компенсировать судебные издержки в полном объёме в равных долях.
Дата подачи заявления: 06.07.24
Подпись 1-ого Истца:
Подпись 2-ого Истца: JezWhoo?
Подпись 3-го Истца: