Лидер практически всегда отсутствует на рабочем месте и не занимается дискордом (заявки на глав отделов не рассматриваются, все формы пишет один ИЗ ДВУХ лидеров отделов на все заявки). Также замечено крайне негативное поведение в сторону нижних по порядковому рангу, такое как мат, крик, оскорбления. Убедительная просьба поскорее избрать нового лидера ( жалоба пишется для ускорения замены лидера).